中心主任助理岗位职责（3篇范文）

第1篇 中心主任助理岗位职责

1.协助总监负责中心日常管理、销售管理、教学管理及客户维护工作;

2.具有较强销售业务能力及销售管理能力,以身作则带领各部门保证教学质量及服务质量;

3.负责定期组织对员工职业素养、思想品德、业务能力等提升培训,保证团队的稳定性、积极性和凝聚力,为公司培养具有不断突破能力和丰富创造能力的团队;

4.负责定期组织对员工职业素养、思想品德、业务能力等提升培训,保证团队的稳定性、积极性和凝聚力,为公司培养具有不断突破能力和丰富创造能力的团队;

5.对校区突发事件及时应对、协调和合理解决负责完成中心年度既定招生任务;

6.根据公司下达的任务,制定并督促完成月、季度、年销售计划。

岗位要求:

1.大专及以上学历,3年以上教育行业或市场营销工作经验,热爱教育行业;

2.具备良好的沟通、协调、组织和带领团队完成目标的高执行力;

3.有同岗位管理经验两年以上,过往团队业绩突出;

4.拥有高度责任感和客户服务意识;

第2篇 设备租赁中心主任助理岗位职责

15.3.1  在设备租赁中心主任的领导下，协助主任做好各项工作。

15.3.2  负责实施设备周转材料仓储管理、维修、装卸工作。

15.3.3  负责实施设备租赁中心安全生产工作。

15.3.4  负责组织有关人员建立设备档案工作。

15.3.5  负责设备修理计划和配件采购计划的制定、报批及采购过程的控制工作。

15.3.6  负责实施设备租赁中心人员业务培训工作。

15.3.7  负责仓储、装卸、维修人员的劳动工资结算工作。

15.3.8  配合相关人员组织实施租赁、贯标工作。

第3篇 学院物业中心主任助理岗位职责

学院物业服务中心主任助理岗位职责

1、严格遵守党纪国法、校规校纪、总公司的章程和规章以及本中心的各项制度。

2、树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献,坚持“管理育人、服务育人”宗旨,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。

3、以身作则,配合、协助主任做好中心的具体工作。

4、负责做好本岗位及分管工作。

5、负责对分管岗位的考核工作。

6、完成公司和中心交办的其他工作任务。