第1篇 副主任助理岗位职责
岗位职责:
1.全力配合顾问室负责人做好物业及商业版块/怀集矿山以及有关园林绿化工程的监督、服务等工作/建筑工程及市政工程的监督、服务等工作的监督、服务等工作;
2.及时跟进、督办各项工作;
3.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.5年及以上工作经验,熟悉商业行业运作模式,有一定的经营管理能力/具备一定的工程、生产管理专业技术知识,能熟读施工图纸,并能发现工程技术方面的隐患;
3.为人踏实肯干,沟通协调能力强,具备很强的责任心及服务意识。
第2篇 工程部主任副主任、主任助理岗位职责
12.2.1 协助管理者代表编制本公司管理目标的年度计划。
12.2.2 协调组织管理手册、程序文件的编制、修订和体系运行记录的管理工作。
12.2.3 协助管理者代表组织内部管理体系审核工作,参加管理评审工作。
12.2.4 指导专职质检员和材料试验室的检验、试验工作,检查各单位、项目部的检验和试验工作。
12.2.5 对程序文件中规定的主管控制程序进行过程控制,并负责编制、修改。
12.2.6 组织重大工程施工组织设计的编制、图纸会审和技术交底工作,参与管理策划,参加大中型工程的合同评审。
12.2.7 参与指导和解决生产过程中的重大技术难题;参与重大不合格品的评审,并组织其处置实施情况的验证。
12.2.8 负责公司安全生产文明施工工作,组织制定安全生产制度、安全技术操作规程和文明施工的规定并组织教育培训,对贯彻执行情况进行监督、检查、考核、评比。
12.2.9 牵头组织对重大安全事故的调查处理,协助事故单位采取防范措施。
12.2.10 组织开展qc小组活动和优质工程的申报工作。
12.2.11 组织收集科技信息资料,做好新技术、新材料、新工艺的推广工作。
第3篇 学生公寓中心副主任主任助理岗位职责
学生公寓服务中心副主任(主任助理)岗位职责
1、在总公司的领导下,协助主任做好中心的各项日常管理工作。
2、遵纪守法,严格遵守校纪校规及总公司章程和规章。
3、自觉加强政治学习和业务学习,当好主任的助手。
4、做好分管的各项工作。
5、主任外出时,代主任做好日常管理工作,处理急办事件。
6、积极完成上级下达的其他工作任务。
第4篇 人力资源部副主任主任助理岗位职责
14.3.1 协助主任对部门各项业务工作负责。
14.3.2 负责员工社会保险、住房公积金管理方面工作。
14.3.3 负责劳动力的内部配置、员工奖惩方面工作。
14.3.4 负责员工退休报批审核方面工作,参与对分公司、项目部的考核。
14.3.5 负责员工工资管理方面工作。
20位用户关注
71位用户关注
25位用户关注
81位用户关注
14位用户关注
12位用户关注
68位用户关注
52位用户关注
11位用户关注
95位用户关注
20位用户关注
55位用户关注
98位用户关注
13位用户关注