开发总监助理岗位职责（十二篇）

第1篇 开发总监助理岗位职责

开发助理总监/开发副总 1、负责并跟进签约地块;

2、熟知相应法律合同及各项批准文件、权属证件等的落实;

3、负责设计各阶段的政府及相关主管部门的协调(规划、交通、消防、卫生防疫、环保、住宅发展局、民防办等),并使其通过审批;

4、负责并组织办理项目施工阶段所需的各项合法施工文件及相应的协调工作;

5、负责落实提供销售所需的各项面积测绘文件,并配合办理各项销售批准文件及相应协调工作;

6、负责办理项目竣工各相关部门的竣工验收审批及协调工作;

7、负责办理交房各项手续并取得最终合法证明及权属文件;

8、负责本工程项目对外政府部门沟通与协调; 1、大学专科及以上学历;

2、房地产经营管理相关专业。

3、五年以上大型房地产企业工作经验,三年管理经验;

4、熟练掌握office办公软件;

5、较强的文字处理能力;

6、熟悉房地产开发过程,熟悉相关法规、政策,对建筑各专业有一定程序的了解

7、具有良好社会关系及地块资源者优先。 1、负责并跟进签约地块;

2、熟知相应法律合同及各项批准文件、权属证件等的落实;

3、负责设计各阶段的政府及相关主管部门的协调(规划、交通、消防、卫生防疫、环保、住宅发展局、民防办等),并使其通过审批;

4、负责并组织办理项目施工阶段所需的各项合法施工文件及相应的协调工作;

5、负责落实提供销售所需的各项面积测绘文件,并配合办理各项销售批准文件及相应协调工作;

6、负责办理项目竣工各相关部门的竣工验收审批及协调工作;

7、负责办理交房各项手续并取得最终合法证明及权属文件;

8、负责本工程项目对外政府部门沟通与协调;

第2篇 开发技术总监岗位职责

服装开发技术总监 1、设计图后面的部门,主要是工艺、制版、样衣等工作;

2、专业技术过强,并能在前端给予引导,在企业目前的基础上给予提升;

3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的开发数据,建立数据库。

4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料,建立基本材料工艺数据库,供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的材料及工艺,并使其在自身产品中得到实现。

5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量控制成本,建立核算机制,对工厂的报价进行核算。

6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据,建立专项赞助数据库。

7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作进程,根据季度开发规划时间完成开发样品,并对开发样品从制作品味上对制作管理严格要求。

8、落实研发部开发进度,到参与样品评审。 1、有大型外资企业任职背景

2、专业技术过强,并能在前端给予引导,

3、在企业目前的基础上给予提升,

4、年龄45岁以内优先 1、设计图后面的部门,主要是工艺、制版、样衣等工作;

2、专业技术过强,并能在前端给予引导,在企业目前的基础上给予提升;

3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的开发数据,建立数据库。

4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料,建立基本材料工艺数据库,供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的材料及工艺,并使其在自身产品中得到实现。

5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量控制成本,建立核算机制,对工厂的报价进行核算。

6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据,建立专项赞助数据库。

7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作进程,根据季度开发规划时间完成开发样品,并对开发样品从制作品味上对制作管理严格要求。

8、落实研发部开发进度,到参与样品评审。

第3篇 产品开发技术总监岗位职责

1.3年以上物联网、计算机、电器通信、自动化等相关工作经验;

2.有智能产品开发项目经历;

3.有成功带领团队开发过智能产品的案例;

4.有较强的组织能力,团队领导能力;

5.能够独立搭建智能产品研发平台;

6.主导过物联网系统软件开发;

7.熟悉android/ios系统的开发流程;

8.熟悉app开发,ui设计原理及流程;

9.熟悉物联网产品开发的工具、流程和规范;

10.掌握智能产品通信协议相关知识;

11.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,有较强的客户需求指导能力,有创新思路,有强烈的结果导向的意识;

12.负责公司智能产品研发平台搭建;

13.负责公司智能产品的开发和组织工作;

14.负责建立公司智能产品开发的流程和相关制度;

15.负责组织公司研发团队的规划;

16.负责制定公司技术开发路标的制定;

17.参与市场调研、组织产品立项工作;

第4篇 前期开发总监岗位职责

前期开发事业部总监/总经理 1、负责公司旧厂/留用地拓展与zhuan化;

2、负责项目获取前期维护政府关系、规划设计等工作;

2、牵头城市更新设计政府层面的咨询、技术、报建等工作;

3、为各城市更新事业部在工作中的技术问题提供指导。

第5篇 区域业务开发总监岗位职责

区域业务开发总监 梯升资讯 梯升科技发展(合肥)股份有限公司,梯升股份,梯升资讯,梯升 市场拓展:

(1)在区域范围内利用利用公司品牌形象开拓市场

(2)在区域内,维护合作伙伴关系并拓展市场寻找潜在客户

(3)建立有效的pipeline,并能形成规律性的跟踪和拜访形态

(4)潜客搜寻

(5)适当情况下发展合适的合作伙伴

产品和服务销售:

(1)公司产品和所代理产品的销售

(2)公司资源和能力范围内的咨询服务销售

(3)区域范围内必要的售后服务,以维持客户关系

(4)区域范围内客户管理

客户管理:

(1)各类型客户信息管理

(2)完整的客户过程管理

(3)客户危机风险预警

(4)必要的危机处理

已落单和已签单催单:

(1)项目各种结项会议和标志性节点的参与

(2)合同款项回款协助

(3)合同款项风险预警

岗位要求:

1、35岁以上,大专及以上学历;

2、5年以上区域销售经验,8年以上的销售经验或者售前支持工作经验;

3、了解qad/ infor/oracle 等erp及相关产品,熟悉软件类大客户销售模式,有负责区域销售工作经验;

4、具有良好的沟通能力和上下协调能力、独立工作能力;

5、优秀的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系管理能力;

6、有目标区域客户资源优先;

7、熟练驾驶,拥有驾照c2以上。

第6篇 市场拓展开发总监岗位职责

岗位职责:

1.面向全国500强房地产开发企业,负责开展全国房地产及相关行业企业测评业务的拓展工作;

2.负责与地产上下游企业,物业公司、家居企业等联系参与公司招商活动,完成公司业绩指标;

3.及时完成客户回访和服务执行工作,与客户保持良好沟通;

4.负责与客户相关的资料收集、整理、存档工作,并形成相关分析报告;

5.定期与上级领导汇报客户服务情况,并完成领导交办的其他工作事项。

任职资格:

1. 本科以上学历;有房地产或广告公司客户服务、销售经验者优先;

2. 口齿清晰,思维敏捷,耐心仔细,具有良好的沟通协调能力和服务意识;

3. 责任心强,有较强的适应能力和执行力,具备良好的职业素养和团队协作精神;

第7篇 选址开发总监岗位职责

选址开发总监 1.根据公司拓展战略,完成目标市场开店拓展、制定区域选址计划,并予以落地完成

2.负责统筹区域门店选址,现场考察,评估商圈、业态、客流,落位,与合作方沟通了解场地情况并形成门店点位调研报告;

3.组织和开展项目周边市场调查,能够利用相关数据对预选址作出详细分析,形成选址项目报告;

4.与部门主管及协同部门对拟选店址开展可行性研究,得出结论,共同作出决策;

5.与业主方就拟选店址进行商务谈判,达成一致,并负责签订意向书和最终合同;

6.掌握租赁合同中相关的法律、法规,在洽谈时能规避法律风险,保障公司权益;

7.负责重点业主关系、开发商关系、人脉管理与维护;

8.负责协调公司各部门与场地方,开展装修、设备进场与安装、证照办理和开业等工作

9. 参与建立系统性的门店开发流程。

任职资格:

1. 专科以上学历,有8年以上连锁餐饮或便利店工作经验,有人员招募调配、店面开拓、新店筹建及餐厅营运管理工作经验,其中在知名大型连锁餐饮或酒店同岗管理工作经验5年以上;

2.熟悉华东各城市商业业态,对新零售业态发展趋势有一定了解,具备市场分析能力;

3.具有良好的职业道德,诚信做人,诚信做事,综合素质高;

4.敏锐的市场洞察力、组织、协调、沟通能力强,具备一定的公共关系处理、谈判技巧。

1.根据公司拓展战略,完成目标市场开店拓展、制定区域选址计划,并予以落地完成

2.负责统筹区域门店选址,现场考察,评估商圈、业态、客流,落位,与合作方沟通了解场地情况并形成门店点位调研报告;

3.组织和开展项目周边市场调查,能够利用相关数据对预选址作出详细分析,形成选址项目报告;

4.与部门主管及协同部门对拟选店址开展可行性研究,得出结论,共同作出决策;

5.与业主方就拟选店址进行商务谈判,达成一致,并负责签订意向书和最终合同;

6.掌握租赁合同中相关的法律、法规,在洽谈时能规避法律风险,保障公司权益;

7.负责重点业主关系、开发商关系、人脉管理与维护;

8.负责协调公司各部门与场地方,开展装修、设备进场与安装、证照办理和开业等工作

9. 参与建立系统性的门店开发流程。

任职资格:

1. 专科以上学历,有8年以上连锁餐饮或便利店工作经验,有人员招募调配、店面开拓、新店筹建及餐厅营运管理工作经验,其中在知名大型连锁餐饮或酒店同岗管理工作经验5年以上;

2.熟悉华东各城市商业业态,对新零售业态发展趋势有一定了解,具备市场分析能力;

3.具有良好的职业道德,诚信做人,诚信做事,综合素质高;

4.敏锐的市场洞察力、组织、协调、沟通能力强,具备一定的公共关系处理、谈判技巧。

第8篇 产品开发设计总监岗位职责

产品开发设计总监 广州帅普运动用品有限公司 广州帅普运动用品有限公司,帅普 1、水上运动防护用品(潜水镜、泳镜、浮潜产品等)行业5年以上产品开发设计工作经验;

2、熟悉设计软件;

3、熟悉行业产品动态、模具结构;

4、具备类似岗位管理经验。

第9篇 市场开发总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司发展目标及战略,策划公司业务的定位,制订有效的市场推广策略并落实执行。

2、负责组建市场管理的专业团队,协助总经理完成项目操作。

3、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标。

4、推进项目谈判和项目进展,进行项目评审、商务谈判及合约谈判等工作。

5、承担对业务进行调查和评估工作,严格执行公司授信和风险管理的规章制度。

6、开发拓展目标客户,建立与维护与政府部门等方面的良好合作关系,把握处理重要节点

或危机时刻的关系维护。

7、负责品牌对外推广和宣传,保持与传统媒体和新媒体的良好关系。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销、建筑工程、公共关系、新闻等相关专业。

2、8年以上建筑工程行业市场经验,知名建筑工程公司市场背景优先。

3、能组建及管理市场业务团队。

4、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用信息数据对用户需求

及行为、业务发展等进行深入拓展。

5、拥有丰富的平台和渠道资源,能保持良好的合作关系。

6、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。

7、具有大型项目全程市场开发成功经验者优先。

第10篇 房地产项目开发总监岗位职责

房地产开发项目总监 作为公司在上海开发的大型地标性商业地产项目的项目牵头人,协助公司副总统筹组织前期开发、规划设计、报批报建、工程等各专业工作、负责对内对外沟通协调、项目各项工作计划的制定和推动落地,以及项目部其他统筹组织管理工作。

要求:

1、大学本科及以上学历;

2、至少有1-2个大型商业地产项目的全程管理经验,有过大项目管理经验;

3、有很强的组织、协调、沟通能力,专业背景不限(开发、工程等专业背景均可)。

第11篇 产品项目开发总监岗位职责

1. 所有项目标准会议的召开,包括投产会议,阶段评审,客户评审,每周项目进度会议

2. 管理所有必要的项目文件,包括产品投产系统交付;

3. 各种标准项目事件的进行,包括图纸发放,原型构建,客户交付,ppap和sop;

4. 通过与管理层沟通建立内部目标与外部目标。运用一切必要的资源,来达到项目的目的、目标与最终交付。

5. 确保跨职能工作流程的可信度,协调好同步的各工程职能:产品设计与制造,产品设计与先期质量,产品设计与采购等

6. 确保适当的项目安排:建立项目组织架构,确保正确的工作分派和工作量布置,明确任务与完成期限,合适的培训与技能水平。

7. 各种项目计划,包括建立和管理时间表,合同评审,各种产品的要求与规范。

8. 确保与客户&公司内部团队清晰与及时的沟通,对在制产品的各项商务指标,包括产品交付需求沟通,特殊事件的沟通等。

9.对客户和公司内部团队提供定期的项目状态更新信息;

10..定期地对计划进行回顾,定期地与所有相关的部门沟通。

任职资格:

1.工程类、高分子材料或车辆工程、管理等相关专业

2.10年以上项目开发相关经验

3.通晓产品特性相关方面的专业知识,熟悉pmp管理

4.具备企业管理、项目质量管理体系、法律等方面的知识

5.掌握word,excel等办公软件使用方法,掌握cad等产品开发工具,具备基本的网络知识,熟练运用英语听说读写

第12篇 土地开发总监岗位职责

1、全面负责土地资源的储备工作,协调土地局落实有关土地指标事宜;

2、熟悉掌握政府各职能部门关于房地产开发建设相关手续的办理流程、资料准备及有关收费标准;

3、协调环境局、发改局办理建设项目的前期可研、环评、立项、批复等工作;

4、负责拟开发土地的前期所有手续的办理(包括:《国有土地使用权证》、项目意见书代可研报告、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》、《商品房(预)销售许可证》以及与政府相关的其他手续的办理),并协调相关费用;

5、负责项目报建计划的编制;

6、配合成本管理部完成施工单位投标备案工作;

7、配合工程技术部完成各种验收工作,负责与政府完成各种验收手续(包括开工验线、验槽、消防验收、人防验收、市政工程验收、规划验收、竣工验收等);

8、负责竣工验收后的项目大产权证的办理;

9、负责房地产开发企业资质证的申办、升级工作;

10、掌握国家及当地政府关于房地产市场的法律法规及相应宏观调控政策,分析对行业、企业的影响,定期提交土地市场整体调研报告;

11、负责公共关系、人脉资源的建立与维护。

招聘要求:

1.大专及以上,房地产行业相关专业,如:土木、建筑、城市规划、工民建、工程等优先;

2. 五年以上房地产行业工作经验,土地一级开发、二级开发经验,具有三旧改造项目开发工作经验;

3.具有完整房地产项目开发流程,了解前期流程及政府相关政策法规;

4.良好的协调沟通能力,优秀的团队管理能力。

主要职责:

1、全面负责土地资源的储备工作,协调土地局落实有关土地指标事宜;

2、熟悉掌握政府各职能部门关于房地产开发建设相关手续的办理流程、资料准备及有关收费标准;

3、协调环境局、发改局办理建设项目的前期可研、环评、立项、批复等工作;

4、负责拟开发土地的前期所有手续的办理(包括:《国有土地使用权证》、项目意见书代可研报告、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》、《商品房(预)销售许可证》以及与政府相关的其他手续的办理),并协调相关费用;

5、负责项目报建计划的编制;

6、配合成本管理部完成施工单位投标备案工作;

7、配合工程技术部完成各种验收工作,负责与政府完成各种验收手续(包括开工验线、验槽、消防验收、人防验收、市政工程验收、规划验收、竣工验收等);

8、负责竣工验收后的项目大产权证的办理;

9、负责房地产开发企业资质证的申办、升级工作;

10、掌握国家及当地政府关于房地产市场的法律法规及相应宏观调控政策,分析对行业、企业的影响,定期提交土地市场整体调研报告;

11、负责公共关系、人脉资源的建立与维护。

招聘要求:

1.大专及以上,房地产行业相关专业,如:土木、建筑、城市规划、工民建、工程等优先;

2. 五年以上房地产行业工作经验,土地一级开发、二级开发经验,具有三旧改造项目开发工作经验;

3.具有完整房地产项目开发流程,了解前期流程及政府相关政策法规;

4.良好的协调沟通能力,优秀的团队管理能力。