法务专员法务助理岗位职责（十二篇）

第1篇 法务专员法务助理岗位职责

法务专员/助理 亿龙 广东亿龙电器科技有限公司,亿龙,亿龙电器,亿龙科技,亿龙集团,亿龙 法务专员岗位职责

1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;

2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;

3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;

4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;

5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;

6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

法务专员岗位要求

1.法务专员需要具备法律专业本科以上学历,一般要求通过国家司法考试;

2.有法律方面工作经验,精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务;

3.具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识;

5.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;

6.具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。

第2篇 法务专员岗位职责工作内容

法务专员职位要求

1.教育培训:法务专员需要具备法律专业的知识,持有国家司法考试证书。

2.工作经验:扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识,一定的法律谈判技巧,

较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神。

法务专员岗位职责/工作内容

1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。

2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。

3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。

4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。

5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。

6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

7.完成上级交代的其他事务。

第3篇 法务主管专员岗位职责

岗位职责:

1.按照公司合同审批流程,独立完成合同的初审、复审;

2.协助起草、修订各类合同及法律文件;

3.参与、协助公司各部门、分、子公司对纠纷、争议的处理,提出法律意见或建议;

4.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

5.负责管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、归档工作,确保合同管理的规范性,做到信息保密、安全及时准确登记;

6.完成公司领导交办的其他法律事务。

任职资格:

1.男女不限,全日制法学类相关专业本科及以上学历;

2.具有一年以上相关工作经验;

3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;

4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

6.持有法律职业资格证书者优先。

第4篇 法务审计专员岗位职责

岗位职责:

一、起草、审核各类合同文本,协调解决合同中出现的法律问题,预防及处理合同纠纷;

二、代表公司参与法律事务的协商、调解、仲裁与诉讼活动;

三、参与公司有关重大决议、规章及其它重要法律文件的合法性审查;

四、做好法务工作的各类档案的管理工作;

五、参与公司境内外投融资活动,协助处理英文法律文件。

任职资格:

1、学历:本科及以上;

2、专业:法学;

3、工作年限:法务工作经历三年及以上;

4、知识技能:熟悉合同法、公司法等基本法律法规以及投融资事项的具体法律知识;

5、语言技能:cet4级,6级优先;

6、证书资格:通过司法考试优先;

7、素质要求:可独立处理企业基本的法务工作、有独立诉讼经验,具有良好的团队合作精神。

第5篇 法务专员岗位工作职责

法务专员岗位职责

一个公司的法务专员,从法律方面为员工解决哪些问题,具体的岗位职责有哪些呢 以下的法务专员岗位职责资料,可供参考。

1、解答经营管理中的法律咨询;

2、参与公司物资采购项目的招、投标;

3、审查合同;

4、制定公司相关制度,并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件。踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题。

第6篇 法务专员岗位职责

职责描述:

1.法务专员需要具备法律专业本科以上学历,一般要求通过国家司法考试;

2.有法律方面工作经验,精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务;

3.具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识;

5.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;

6.具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。

第7篇 法务专员-岗位职责

一个公司的法务专员,从法律方面为员工解决哪些问题,具体的岗位职责有哪些呢以下的法务专员岗位职责资料,可供参考。

1、解答经营管理中的法律咨询;

2、参与公司物资采购项目的招、投标;

3、审查合同;

4、制定公司相关制度,并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件。踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题。

第8篇 合同法务专员岗位职责职位要求

职责描述：

1、配合部门负责人编制分包、分供等合同示范文本；

2、配合负责人进行总承包合同/补充协议等评审、签订、交底工作；

3、负责各工程每月盈亏控制表填报工作，协助解决合同签订过程中各类问题；

4、梳理总承包合同、建立各项目总承包合同一览表；

5、编写总承包合同谈判重点，配合组建五公司合同谈判小组；

6、负责与武保司法处对接各类司法问题；

7、负责合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 法务专员主管岗位职责

职责描述:

1、全日制法律本科学历,熟悉民商法、合同法、劳动法以及各类法律规则;

2、思维清晰、逻辑严谨、文字表达能力强、口头表达清楚、沟通能力较强;

3、具有经济法、合同法、文书等方面培训者优先;

4、具有3年以上大中型企业法务经验者优先。

岗位职责:

1、负责公司内部合同和法律文件的审核、管理、提供相关的法律支持;

2、参与公司有关法律事务的处理,保障公司行为的合法性,增强危机防范意识和抗风险能力;

3、负责起草、审核公司各类合同文书、规章制度,修改、完善、审核公司各类对外文件与合同;

4、对于公司经营业务相关的法律、法规及经典案例进行收集和汇编;

5、代表公司,与合作律师进行法律专业方面的沟通和协调工作,负责公司有关的诉讼、仲裁等活动。

第10篇 法务专员/主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、起草、审核、修改、规范公司各类合同及其他法律文书，拟定并优化公司标准合同范本。

2、起草、审核公司各部门规章制度，确保符合法律法规及监管要求。

3、为公司日常经营活动提供法律咨询及培训。

4、协助业务部门催收，起草、审核通知、函件、公告等法律文书。

5、对接公司与外部律所的相关法律事务，收集、组织证据材料，建立并维护律师事务所资料库等。

6、参与公司案件的催收谈判、诉讼、仲裁、执行等程序；

7、参与集团法务相关特定项目工作及完成上级交办的其他事宜。

职位要求：

1、全日制统招本科及以上学历，法律专业，通过司法考试。

2、3年以上法务工作经验，具有银行、证券、信托、互联网金融行业等法务工作经验优先，熟悉相关金融法律法规规定，具有一定的催收、诉讼、仲裁经验。

3、具有较强的学习能力、语言及文字表达能力；具有良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直。

4、具有较强的工作责任心，良好团队协作精神，抗压能力强；

5、具有较强的抗压能力，能接受出差。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 法务专员岗位职责及相关职位要求

法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。

法务专员职位要求

1.法务专员需要具备法律专业本科以上学历，一般要求通过国家司法考试；

2.有法律方面工作经验，精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务；

3.具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识；

5.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；

6.具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。

法务专员岗位职责

1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度；

2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务；

3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理；

4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务；

5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作；

6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

第12篇 行政法务专员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、参与起草、审核公司的规章制度，确保公司规章制度的合法性。 2、负责协助各部室起草、修改、变更、解除对外合同;参与项目谈判，提供法律意见， 进行法律风险分析。 3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益。 4、负责与外部法律机构的合作事。 5、负责与司法机关及政府有关部门保持沟通。 6、领导安排的临时性工作。职位要求： 1、本科学历 2、法律专业

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限