开发技术总监岗位职责（20篇范文）

第1篇 开发技术总监岗位职责

服装开发技术总监 1、设计图后面的部门,主要是工艺、制版、样衣等工作;

2、专业技术过强,并能在前端给予引导,在企业目前的基础上给予提升;

3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的开发数据,建立数据库。

4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料,建立基本材料工艺数据库,供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的材料及工艺,并使其在自身产品中得到实现。

5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量控制成本,建立核算机制,对工厂的报价进行核算。

6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据,建立专项赞助数据库。

7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作进程,根据季度开发规划时间完成开发样品,并对开发样品从制作品味上对制作管理严格要求。

8、落实研发部开发进度,到参与样品评审。 1、有大型外资企业任职背景

2、专业技术过强,并能在前端给予引导,

3、在企业目前的基础上给予提升,

4、年龄45岁以内优先 1、设计图后面的部门,主要是工艺、制版、样衣等工作;

2、专业技术过强,并能在前端给予引导,在企业目前的基础上给予提升;

3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的开发数据,建立数据库。

4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料,建立基本材料工艺数据库,供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的材料及工艺,并使其在自身产品中得到实现。

5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量控制成本,建立核算机制,对工厂的报价进行核算。

6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据,建立专项赞助数据库。

7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作进程,根据季度开发规划时间完成开发样品,并对开发样品从制作品味上对制作管理严格要求。

8、落实研发部开发进度,到参与样品评审。

第2篇 汽车技术开发岗位职责

新能源汽车研发技术员(电池开发) 职位需求

(1)本科及以上学历,机械、电气电子、自动化、车辆等专业

(2)日语1级,听说读写能力佳

(3)有机械设计/实机评价经验或电子(电气)设计/实机评价经验

(4)能够熟练使用日常办公软件(word、excel、ppt)

(5)有驾照,对车有兴趣,喜欢动手

(6)要87年以后的。不要年纪太大的,经验少点没关系,要年轻有活力的。

职位描述

(1)ni/li电池组、电池板的设计和评价业务

(2)电池的控制开发、实车走形实验

(3)电池的认证业务

(4)电池的benchmark评价 职位需求

(1)本科及以上学历,机械、电气电子、自动化、车辆等专业

(2)日语1级,听说读写能力佳

(3)有机械设计/实机评价经验或电子(电气)设计/实机评价经验

(4)能够熟练使用日常办公软件(word、excel、ppt)

(5)有驾照,对车有兴趣,喜欢动手

(6)要87年以后的。不要年纪太大的,经验少点没关系,要年轻有活力的。

职位描述

(1)ni/li电池组、电池板的设计和评价业务

(2)电池的控制开发、实车走形实验

(3)电池的认证业务

(4)电池的benchmark评价

第3篇 技术设计开发岗位职责

外企急招技术开发(马达/电气设计)!! 【招聘职位】技术开发部 技术研究开发人员

工作内容:

直流モータ及びその周辺機器の設計開発。 ・車載用機器の品質管理、サポート。・高周波機器、コネクターの設計開発。

(直流马达、电机设计,车用马达 高周波机器 连接器产品的设计)

【必要业务经验】

有以下设计开发相关经验者: ■スキル要件 ●機械系 ・構造設計、構造解析 ・流体設計、流体解析 ・磁気回路設計、歯車設計 ・音響解析、各種シュミュレーション技術 ●電機系 ・アナログ回路設計 ・デジタル回路設計 ・マイコンソフト設計 ・通信技術 ・各種電気シュミュレーション技術 ●その他 ・品質工学 ・高周波技術、シュミュレーション

*英语4级,简单交流or 会日语者更佳。 以电气开发、电子回路设计为主的人员;熟练应用各种制图软件

【预定月收入】 5000 ~ 10000

【招聘职位】技术开发部 技术研究开发人员

工作内容:

直流モータ及びその周辺機器の設計開発。 ・車載用機器の品質管理、サポート。・高周波機器、コネクターの設計開発。

(直流马达、电机设计,车用马达 高周波机器 连接器产品的设计)

【必要业务经验】

有以下设计开发相关经验者: ■スキル要件 ●機械系 ・構造設計、構造解析 ・流体設計、流体解析 ・磁気回路設計、歯車設計 ・音響解析、各種シュミュレーション技術 ●電機系 ・アナログ回路設計 ・デジタル回路設計 ・マイコンソフト設計 ・通信技術 ・各種電気シュミュレーション技術 ●その他 ・品質工学 ・高周波技術、シュミュレーション

*英语4级,简单交流or 会日语者更佳。 以电气开发、电子回路设计为主的人员;熟练应用各种制图软件

【预定月收入】 5000 ~ 10000

第4篇 信息技术部开发工程师岗位职责

岗位职责

1.负责小微金服平台及各专区的系统设计与开发;

2.按照业务发展需要进行新功能的需求分析与系统设计,完成功能开发和单元测试,撰写相关技术文档;

3.研究平台当前技术架构及代码,提出合理优化建议,进行优化重构;

4.参与技术难点攻关及新兴技术预研;

5.负责完成领导交办的其他工作。

任职条件

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.具有国内外重点院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得相应学历学位认证),计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业;

4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2023年12月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有5年以上开发经验,精通java编程语言,熟悉软件工程,熟悉常见数据结构和算法及设计模式;

6.熟悉spring、spring mvc、mybatis等技术框架,熟悉spring boot及其微服务周边中间件,有实践经验者优先考虑;

7.熟悉linux环境,熟练使用linux相关基础命令;

8.熟悉mysql数据库,熟练使用sql语句,对数据库事务、锁、索引有深入理解;

9.深入理解常用的缓存中间件如redis,memcache;具备分布式缓存设计经验者优先考虑;

10.熟悉主流前端开发技术如react,vue,bootstrap等,具有前后端全栈开发经验者优先考虑;

11.具有较强的分析、研究和解决问题的能力,对新技术敏感;

12.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

第5篇 技术开发专员岗位职责

岗位描述:

1、专科及以上学历。

2、向往it或设计行业发展,善于学习和总结分析;

3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;

4、有良好的工作态度和团队合作精神;

5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件。

任职条件:

1、年龄19-28岁之间,无不良记录;

2、工作责任心强,做事仔细,有耐心,认可公司的品牌文化。

3、有较强的沟通意识及积极的工作态度。

2.职业培养:

在入职以后,公司会根据需求和员工的知识水平提供安排完善的培训计划,对linux网络服务和系统管理等方面进行加强培训,使员工素养能够得到不断提升。

3.晋升前景

在员工入职2-4月的实习期,经过完善的入职培训,员工合格后可签订正式转正合同,享受国家规定的福利保险、公司的带薪年假、年终分红等待遇。

转正入职范围:linux管理员、idc运维工程师、监控工程师。薪资范围在7500左右。

第6篇 软件技术开发工程师岗位职责

岗位职责:

1、 负责配合项目经理和需求分析师,开展系统的总体设计,并完成功能模块的设计与开发;

2、 独立或与其他团队成员,进行技术难点攻关和系统优化工作;

3、 按照项目规范编写相关技术文档;

4、 完成上级领导安排的其他相关工作

任职资格:

1、 计算机相关专业本科以上学历,良好的沟通表达、学习领悟能力,较强的责任心与团队精神;

2、 2年以上 java 开发经验,熟练使用eclipse、idea等开发工具,精通hibernate、mybatis、ibatis、springmvc,springboot等开源框架;

3、 熟练使用bootstrap、vue、react、angularjs、easyui、jquery等前端框架技术中两种以上,熟悉freemarker、velocity等模板引擎中的一种;

4、 熟悉oracle、mysql等数据库开发,有较好的数据库设计和编写脚本的能力,熟悉redis、memcached、mongodb等;

5、 熟悉weblogic、tomcat、jboss等服务器配置和部署,熟悉使用svn,git等版本控制工具;

6、 熟悉分布式开发者优先。

第7篇 技术开发部部长岗位职责

岗位职责:

1、负责制定并实施公司换热器新技术路线图,确保技术系统性和前瞻性;

2、负责跟踪并研究换热器关于设计、测试、材料、工艺、制造等相关新技术,规划新技术开发方向,对接事业部新产品战略;

3、负责技术开发项目管理以及开发流程的完善和实施,包括立项、评审、运行等;

4、负责技术开发团队建设和人员培养;

5、负责新技术开发方案和技术路线的开发、设计和验证;

6、负责换热器平台技术的开发和验证

7、负责公司技品开发测试和仿真平台的规划建设;

8、支持技术开发和新品开发前期方案验证,以及优化解决方案;

9、主持换热器模型的设计开发,以及相关设计用软件、选型软件等仿真工具的导入、开发和应用;

10、负责先进测试和设计手段的跟踪、引进、推广和应用;

11、负责知识产权管理及产品认证

工作要求:

1.制冷与低温工程、工程热物理、热能动力工程或相近专业;

2.行业内工作8年以上,管理工作经验3年以上;

3.良好沟通协调能力与英语表达能力,有项目管理和带人经验。

2.行业内工作8年以上,管理工作经验3年以上

第8篇 java开发技术经理岗位职责

岗位职责:

1、负责技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;

2、主导并参与技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高可靠性与高可用性;

3、核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块;

4、为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题;

5、负责和产品等相关部门沟通,确保开发进度;

6、对编码质量、进度、规范等负责。

任职资格:

1、计算机相关专业,5年以上软件开发经验,2年以上管理经验;

2、具备扎实的java语言基础、精通java ee相关技术、精通spring、spring mvc、spring security、mybatis等开源框架;

3、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;

4、精通soa架构设计方法论,熟悉企业级架构设计,能熟练地进行架构建模;

5、熟悉junit、maven、redis、activemq、dubbo、zookeeper、netty、spring cloud等技术,具备项目运用经验;

6、有高并发,大容量,分布式,nosql,mysql等架构设计和开发经验优先考虑;

7、较强的表达和沟通能力,工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识;

8、具有大型电子商务网站、金融行业系统架构设计经验背景者优先。

第9篇 项目开发技术经理岗位职责

-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;

-能够独自担当高难度任务;

-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;

任职条件:

-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;

-有2年项目管理经验;

-熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;

-能够独自对应单个模块开发,能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试,

并能够确保测试完全,最终产品无设计缺陷;

-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告,测试报告等。

尤其是发现bug时,能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;

-能够担当起培养后辈新人的职责。 属于储备干部。培养方向:未来的骨干技术团队的tech leader或高级项目经理 职位描述:

-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;

-能够独自担当高难度任务;

-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;

任职条件:

-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;

-有2年项目管理经验;

-熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;

-能够独自对应单个模块开发,能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试,

并能够确保测试完全,最终产品无设计缺陷;

-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告,测试报告等。

尤其是发现bug时,能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;

-能够担当起培养后辈新人的职责。

第10篇 产品开发技术总监岗位职责

1.3年以上物联网、计算机、电器通信、自动化等相关工作经验;

2.有智能产品开发项目经历;

3.有成功带领团队开发过智能产品的案例;

4.有较强的组织能力,团队领导能力;

5.能够独立搭建智能产品研发平台;

6.主导过物联网系统软件开发;

7.熟悉android/ios系统的开发流程;

8.熟悉app开发,ui设计原理及流程;

9.熟悉物联网产品开发的工具、流程和规范;

10.掌握智能产品通信协议相关知识;

11.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,有较强的客户需求指导能力,有创新思路,有强烈的结果导向的意识;

12.负责公司智能产品研发平台搭建;

13.负责公司智能产品的开发和组织工作;

14.负责建立公司智能产品开发的流程和相关制度;

15.负责组织公司研发团队的规划;

16.负责制定公司技术开发路标的制定;

17.参与市场调研、组织产品立项工作;

第11篇 技术开发总监岗位职责

技术开发总监 1、组织新项目可行性评估/工艺分析

2、报价基础资料提供(工序分析、产能评估、模具费用、开发周期)

3、组织项目团队新项目按照项目计划,按时推进,满足客户技术需求

4、模具管理

5、组织对现有工艺/工序优化,提升品质/效率

6、 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 1、组织新项目可行性评估/工艺分析

2、报价基础资料提供(工序分析、产能评估、模具费用、开发周期)

3、组织项目团队新项目按照项目计划,按时推进,满足客户技术需求

4、模具管理

5、组织对现有工艺/工序优化,提升品质/效率

6、 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权

第12篇 产品开发技术员岗位职责

产品开发技术员 江苏奥斯特滤清器 江苏奥斯特滤清器制造有限公司,江苏奥斯特滤清器,奥斯特 1、负责产品的开发、设计、优化、以及技术变更等;设计或规范原材料、半成品、产成品、采购品的包装、印刷图纸与技术要求;

2、配合技术经理解决产品开发、产品优化以及原材料开发与验证等相关活动的技术问题;负责及时处理生产、质量、采购、销售等部门遇到的技术问题;

3、负责对其它部门的技术支持和对接;

4、负责协助技术部经理编制或完善各项技术程序文件或技术管理类文件;

5、参与公司及部门内的培训,提供技术培训;

6、上级交付的其他工作。

第13篇 系统技术开发岗位职责

岗位职责:

1,hd map的技术开发与产品定义

2,定位技术的开发与产品定义

3,通过多传感器融合实现定位精度提升

4,根据功能需求开发fusion功能

5,环境感知子系统仿真分析

能力要求:

1. 硕士及以上学历,计算机及相关专业

2. 5年以上工作经验

3. 熟悉常见地图格式编译、发送与接收程序开发

4. 熟悉融合定位算法

5. 熟悉多传感器融合导航算法

6. adas/自动驾驶领域的工作经验

7. 相机或激光雷达传感器运用或开发经验

第14篇 技术开发经理/主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责技术部的整体规划，以及日常工作安排、人员管理、项目管理；

2、负责技术部各个项目的管理及推进落地，确保项目开发按计划推进；

3、兼顾php/后端开发工作，涵盖：app、pc、小程序、h5等平台；

4、对接业务端，参与项目产品整体规划、开发、设计等工作；

5、沟通、协调性工作开展。

岗位要求：

1、有一年以上团队管理经验，熟悉php后端开发工作；

2、有主导过完整的项目开发及项目管理工作；

3、心态积极正向，抗压能力强，有一定沟通协调能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第15篇 产品技术开发总监岗位职责

1.3年以上物联网、计算机、电器通信、自动化等相关工作经验;

2.有智能产品开发项目经历;

3.有成功带领团队开发过智能产品的案例;

4.有较强的组织能力,团队领导能力;

5.能够独立搭建智能产品研发平台;

6.主导过物联网系统软件开发;

7.熟悉android/ios系统的开发流程;

8.熟悉app开发,ui设计原理及流程;

9.熟悉物联网产品开发的工具、流程和规范;

10.掌握智能产品通信协议相关知识;

11.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,有较强的客户需求指导能力,有创新思路,有强烈的结果导向的意识;

12.负责公司智能产品研发平台搭建;

13.负责公司智能产品的开发和组织工作;

14.负责建立公司智能产品开发的流程和相关制度;

15.负责组织公司研发团队的规划;

16.负责制定公司技术开发路标的制定;

17.参与市场调研、组织产品立项工作;

第16篇 技术开发岗岗位职责

岗位职责:

1.公司自主开发量化交易平台的开发与维护工作;

2.公司资产管理部交易相关技术支持服务工作;

3.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,计算机专业,身体健康,全国重点大学毕业优先;

2.熟悉c++语言与c#语言,具有web项目经验者优先;

3.熟悉oracle或者mssql等数据库,具有数据库开发优化项目经验者优先;

4.熟悉软件工程,熟悉主流设计工具,熟悉程序化交易规则及平台优先;

5.有良好的编码习惯和技术文档编写能力,熟练阅读英文技术文档优先;

6.良好的个人形象,为人诚信正直,热爱期货行业,具有较好的内外沟通和协调能力;

7.具备硕士研究生及以上学历者、具有期货从业资格者优先、熟悉证券业务规则优先。

第17篇 电信技术开发及应用岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

电信/通信技术是信息产业的重要基础和支柱之一，它的发展日新月异，正在迅速地向社会各个领域渗透。

电信技术开发及应用岗位职责

1.研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统、光纤光缆等；

2.研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备、无线寻呼系统、无绳电话、数字蜂窝移动通信系统等；

3.研究、开发、设计、生产和维护通信交换装备与系统、软件、宽带综合业务数字网组网技术、传真机等；

4.研究、开发、设计、生产和维护综合业务数字网系统、网络接口技术与装配、数字终端设备、宽带综合业务数字网模型、电子数据交换系统等；

5.研究、规划、施工、运行、维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路；

6.负责技术平台使用的意见反馈，客户使用满意度反馈，工程质量及运转情况反馈，及时组织解决相关问题，对客户的应用提供建议。

电信技术开发及应用岗位要求

1.具备计算机、通信、电子等专业；

2.能使用部分编程工具编写程序，例如c++；

3.有扎实计算机网络和通信基础知识，对移动通信技术有所了解；

4.有建立软件产品架构的能力，具有独立分析和处理计算机及网络故障能力；

5.精通局域网的维护及网络安全；

6.良好的沟通与表达能力，具有优秀的团队合作和敬业精神及技术沟通能力；

7.英语阅读能力强，英语水平大学四级以上；

8.具有较好的文字表达能力和文档组织能力，能独立完成全部或部分应标文档制作；

9.工作踏实积极上进肯吃苦，勇于创新及钻研、工作认真负责且细心。具有较强的分析解决问题的能力。

电信技术开发及应用发展方向

1.刚刚入职通电信技术职位可以先从基本岗位做起，慢慢积累经验，在加强技术学习的同时培养管理能力，努力向既有专业技术、又有领导能力的工程技术主管这一紧缺人才的方向发展；

2.电信技术工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技术培训，得到跟世界顶级运营商正面交流和接触的工作机会，从而，逐步朝着技术经理、it项目经理等方向发展。

第18篇 技术开发助理工程师岗位职责

brief job duties 工作范围摘要:

1. 协助研发工程师完成各项技术工作;

2. 设计实验室、工程使用工装治具;

3. 参与产品注塑件设计以及图纸绘制;

4. 实验室设备维护;

job requirements 入职要求:

1. 理工科专业背景;

2. 大专或以上学历;

3. 熟练掌握solidworks、ug等3d制图软件;

4. 有医疗器械技术相关经验优先。

第19篇 erp技术开发工程师岗位职责

岗位职责:

1、参与软件架构设计;

2、参与系统分析与设计;

3、负责软件核心代码编写;

4、负责软件技术文档编写;

5、参与软件需求与设计审核和代码检查;

任职资格:

1、3年以上的java项目经验,精通j2ee系统架构;

2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流数据库,有一定数据库分析与设计经验;

3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linux/nt/unix等多平台;

4、具备优秀的程序设计能力,深刻理解面向对象思想、熟悉设计模式,较强的学习能力和理解能力,善于独立思考并分析问题;

5、良好的沟通和语言表达能力、严密的思维能力,反应敏捷,应变力强,能够承受一定的压力;

6、对工作充满热情,良好的沟通能力和团队合作精神;

7、有企业应用开发经验者优先考虑;

第20篇 工艺技术开发岗位职责

1、本科具有3年以上相关工作经验,硕士可放宽。

2. 熟练掌握c#、c++、flexsim仿真软件等编程语言。

3. 熟练掌握autocad、solidworks等绘图软件,具有相关软件二次开发经验者优先录用。

4. 服从领导工作安排,性格开朗活泼,较强团队合作意识。

5、一类一本院校,985、211院校毕业生优先。