开发总监岗位职责内容（20篇范文）

第1篇 开发总监岗位职责内容

1.负责公司软件部门的行政管理和技术管理。

2.负责制订和执行软件开发部门的工作计划。

3.负责制定软件开发部门的长期发展战略。

4.精通产品开发流程,控制公司所有产品的开发流程。

5.协调研发部门和市场部门之间的工作接口。

6.对产品开发进行严格的项目管理控制。

第2篇 产品开发总监岗位职责

1.制定、执行部门发展策略、订货会计划及费用预算,为品牌战略目标实现提供有效的产品保障。

2.建立并持续优化产品创新服饰研发体系,关注运动市场发展,不断对运动方向产品研究并推出优化方案。

3.组织和跟进产品打版,采购、测试、质量监控、货期控制等流程,对快反模式有一定经验。

4.与产品企划团队共同规划、改良产品结构,制定设计开发方案,开展产品创作和设计活动,精准展现品牌定位和风格,响应市场需求。

寻找与产品定位、结构相匹配的优质供应商,建立并优化供应商管理流程,确保供应商产品质量,优化产品供应链管理。

5.跟踪、监控产品投放市场销售的反馈情况,根据销售数据快速开展快反/二次开发产品,提炼品牌因子,为品牌销售和长续发展提供专业产品支持。

6.激励、监督和指导部门人员,提高整体研发水平,营造正面积极工作氛围,为品牌的长久发展提供充足的人力支持。

任职资格

1.大学专科及以上学历,有运动品牌男女童服装和饰品研发经验为佳

2.15年以上从业及管理经验,国际知名品牌相关从业及管理经验为佳

3.办公类软件的熟练使用, 能用英文沟通 (上司为外籍人)

4.对品牌有深刻理解,对运动市场新工艺、物料、技术的敏感度,有国际视野,有20人以上团队领导能力 工作职责

1.制定、执行部门发展策略、订货会计划及费用预算,为品牌战略目标实现提供有效的产品保障。

2.建立并持续优化产品创新服饰研发体系,关注运动市场发展,不断对运动方向产品研究并推出优化方案。

3.组织和跟进产品打版,采购、测试、质量监控、货期控制等流程,对快反模式有一定经验。

4.与产品企划团队共同规划、改良产品结构,制定设计开发方案,开展产品创作和设计活动,精准展现品牌定位和风格,响应市场需求。

寻找与产品定位、结构相匹配的优质供应商,建立并优化供应商管理流程,确保供应商产品质量,优化产品供应链管理。

5.跟踪、监控产品投放市场销售的反馈情况,根据销售数据快速开展快反/二次开发产品,提炼品牌因子,为品牌销售和长续发展提供专业产品支持。

6.激励、监督和指导部门人员,提高整体研发水平,营造正面积极工作氛围,为品牌的长久发展提供充足的人力支持。

任职资格

1.大学专科及以上学历,有运动品牌男女童服装和饰品研发经验为佳

2.15年以上从业及管理经验,国际知名品牌相关从业及管理经验为佳

3.办公类软件的熟练使用, 能用英文沟通 (上司为外籍人)

4.对品牌有深刻理解,对运动市场新工艺、物料、技术的敏感度,有国际视野,有20人以上团队领导能力

第3篇 楼宇开发总监岗位职责

全国商业楼宇开发总监 成都新潮传媒集团股份有限公司 成都新潮传媒集团股份有限公司,新潮传媒,新潮传媒西安,新潮小区 ◆ 两年以上商业综合体及写字楼开发市场经验

◆ 或中高端商业楼宇经营相关板块从业经验

◆ 或与各项写字楼商业楼盘开发商总部相交集的其他相关公司的从业经验

知识与技能:

◆ 精通商业综合体媒体推广发展现状和趋势,商圈楼宇多种经营模式

◆ 熟悉商务谈判能力技巧,市场公关技巧

掌握智慧社区等移动互联网相关知识

职业素养:

1.大专及其以上学历,具备相关行业知识,对商圈媒体与商业楼盘的交集发展有足够认知

沟通能力好

2.认同企业价值观,并能主动融合

3.真诚诚信,无不良道德记录

4.可接受全国范围内出差

第4篇 产品开发设计总监岗位职责

产品开发设计总监 广州帅普运动用品有限公司 广州帅普运动用品有限公司,帅普 1、水上运动防护用品(潜水镜、泳镜、浮潜产品等)行业5年以上产品开发设计工作经验;

2、熟悉设计软件;

3、熟悉行业产品动态、模具结构;

4、具备类似岗位管理经验。

第5篇 产品项目开发总监岗位职责

1. 所有项目标准会议的召开,包括投产会议,阶段评审,客户评审,每周项目进度会议

2. 管理所有必要的项目文件,包括产品投产系统交付;

3. 各种标准项目事件的进行,包括图纸发放,原型构建,客户交付,ppap和sop;

4. 通过与管理层沟通建立内部目标与外部目标。运用一切必要的资源,来达到项目的目的、目标与最终交付。

5. 确保跨职能工作流程的可信度,协调好同步的各工程职能:产品设计与制造,产品设计与先期质量,产品设计与采购等

6. 确保适当的项目安排:建立项目组织架构,确保正确的工作分派和工作量布置,明确任务与完成期限,合适的培训与技能水平。

7. 各种项目计划,包括建立和管理时间表,合同评审,各种产品的要求与规范。

8. 确保与客户&公司内部团队清晰与及时的沟通,对在制产品的各项商务指标,包括产品交付需求沟通,特殊事件的沟通等。

9.对客户和公司内部团队提供定期的项目状态更新信息;

10..定期地对计划进行回顾,定期地与所有相关的部门沟通。

任职资格:

1.工程类、高分子材料或车辆工程、管理等相关专业

2.10年以上项目开发相关经验

3.通晓产品特性相关方面的专业知识,熟悉pmp管理

4.具备企业管理、项目质量管理体系、法律等方面的知识

5.掌握word,excel等办公软件使用方法,掌握cad等产品开发工具,具备基本的网络知识,熟练运用英语听说读写

第6篇 客户端开发总监岗位职责

岗位职责:

负责客户端技术架构;

负责客户端模块开发;

负责客户端技术团队建设;

负责客户端开发进度推进及运营问题的解决。

任职资格:

有3年以上的带团队开发经验;

5年以上的android或ios开发经验,有成熟互联网公司开发经验,熟练掌握互联网项目开发流程,有很好的互联网体验感;

具备很好的沟通技巧,具备很好的学习能力;对互联网事业很充满激情。

第7篇 开发副总监岗位职责

开发报建副总监 1、负责编制并执行项目报批报建计划,包括报建计划安排、向政府征询意见、积极争取可能的指标等;

2、负责 项目开发报建的全程报建报批工作,包括项目前期规划与施工许可、销售许可、项目竣工验收、土地及不动产证等相关工作;

3、收集和掌握相关政策法规及技术审查规范,及时向公司领导和相关部门进行传达;

4、对外关系及政府公共渠道的维护,及时收集行业政策与信息。根据需要协助其他的对外事务工作。 1、本科及以上学历;五年或以上相关工作经验,熟悉房地产开发相关政策及操作流程,具有良好的政府部门协作关系;

2、良好的沟通、表达及协调能力,思路清晰,会使用专业操作软件。 1、负责编制并执行项目报批报建计划,包括报建计划安排、向政府征询意见、积极争取可能的指标等;

2、负责 项目开发报建的全程报建报批工作,包括项目前期规划与施工许可、销售许可、项目竣工验收、土地及不动产证等相关工作;

3、收集和掌握相关政策法规及技术审查规范,及时向公司领导和相关部门进行传达;

4、对外关系及政府公共渠道的维护,及时收集行业政策与信息。根据需要协助其他的对外事务工作。

第8篇 大数据开发总监岗位职责

大数据开发总监 北京捷通华声科技股份有限公司 北京捷通投资有限责任公司,北京捷通华声科技股份有限公司,华声,捷通,捷通华声,捷通 '职位描述:

1.负责根据灵云人工智能各核心能力算法的数据处理需求,提供数据处理的高级技术支持与支撑工作;

2.负责各种数据资源处理的具体方法制定与制作流程的规范化,为灵云人工智能各项核心技术构建一套有序高效与高质量的数据处理体系与方案,包括但不限于文本、语音与图像数据加工的指导、知识库编辑的培训和技术文档的编写等内容;

3.负责数据的分析、挖掘、优化和难点攻坚等数据处理层面工作,并将其成果应用相关产品线中,以及配合核心研究员完成各种数据问题的分析、解决及其数据资源的产品化;

4.负责灵云人工智能中数据平台的方案设计、搭建、维护和优化等工作。

任职资格:

1.学历要求:

-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历,数学、统计学、计算机、智能信息处理类等专业背景。

2.工作经验及能力要求:

-3年以上工作经验,2年以上团队管理经验;

-对数字,数据敏感,具备良好的逻辑思维能力,能够从海量数据中发现有价值的规律;

-优秀的分析问题与解决问题能力,具有较好的归纳能力、文字和语言表达能力;

-拥有大数据平台架构的经验和能力,能够根据数据及业务需求构建大数据平台,并随着需求和技术的进步,不断演进;

-熟悉主流大数据平台的组件,拥有较大规模集群的架构经验。

3.优先考虑:

-有互联网行业大数据平台架构实施经验者优先;

-有相关从业的工作背景经验者优先考虑。'

第9篇 电站开发总监岗位职责

职位概要:

该职位的任职者需要全过程管控公司电站开发事宜,全面负责公司电站开发部各项工作。

主要工作职责:

1、根据公司战略目标和规划,实现绿色能源电站项目开发业务;

2、综合监控电站项目的进展情况并且负责相应的管理事宜;

3、负责建立、协调、维持与目标地区相关机构的良好关系;

4、负责项目商务谈判,协调各相关部门和机构;

5、负责项目开发及建设过程中需要协调的商务问题;

6、开发新客户,完成销售指标;

7、电站开发团队管理及领导安排的其他工作事宜。

任职资格:

1、本科及以上学历,经济管理、能源、电力电气、工程建设等相关专业优先;

2、5年及以上电站项目开发经验,熟悉电力相关行业的运行规律;

3、具有良好的沟通能力、执行能力、公关能力、语言和文字表达能力;

4、具有良好的合作意识与服务意识,保守商业秘密;

5、可适应按项目需要的长期驻外或不定期出差。

第10篇 产品开发技术总监岗位职责

1.3年以上物联网、计算机、电器通信、自动化等相关工作经验;

2.有智能产品开发项目经历;

3.有成功带领团队开发过智能产品的案例;

4.有较强的组织能力,团队领导能力;

5.能够独立搭建智能产品研发平台;

6.主导过物联网系统软件开发;

7.熟悉android/ios系统的开发流程;

8.熟悉app开发,ui设计原理及流程;

9.熟悉物联网产品开发的工具、流程和规范;

10.掌握智能产品通信协议相关知识;

11.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,有较强的客户需求指导能力,有创新思路,有强烈的结果导向的意识;

12.负责公司智能产品研发平台搭建;

13.负责公司智能产品的开发和组织工作;

14.负责建立公司智能产品开发的流程和相关制度;

15.负责组织公司研发团队的规划;

16.负责制定公司技术开发路标的制定;

17.参与市场调研、组织产品立项工作;

第11篇 开发总监助理岗位职责

开发助理总监/开发副总 1、负责并跟进签约地块;

2、熟知相应法律合同及各项批准文件、权属证件等的落实;

3、负责设计各阶段的政府及相关主管部门的协调(规划、交通、消防、卫生防疫、环保、住宅发展局、民防办等),并使其通过审批;

4、负责并组织办理项目施工阶段所需的各项合法施工文件及相应的协调工作;

5、负责落实提供销售所需的各项面积测绘文件,并配合办理各项销售批准文件及相应协调工作;

6、负责办理项目竣工各相关部门的竣工验收审批及协调工作;

7、负责办理交房各项手续并取得最终合法证明及权属文件;

8、负责本工程项目对外政府部门沟通与协调; 1、大学专科及以上学历;

2、房地产经营管理相关专业。

3、五年以上大型房地产企业工作经验,三年管理经验;

4、熟练掌握office办公软件;

5、较强的文字处理能力;

6、熟悉房地产开发过程,熟悉相关法规、政策,对建筑各专业有一定程序的了解

7、具有良好社会关系及地块资源者优先。 1、负责并跟进签约地块;

2、熟知相应法律合同及各项批准文件、权属证件等的落实;

3、负责设计各阶段的政府及相关主管部门的协调(规划、交通、消防、卫生防疫、环保、住宅发展局、民防办等),并使其通过审批;

4、负责并组织办理项目施工阶段所需的各项合法施工文件及相应的协调工作;

5、负责落实提供销售所需的各项面积测绘文件,并配合办理各项销售批准文件及相应协调工作;

6、负责办理项目竣工各相关部门的竣工验收审批及协调工作;

7、负责办理交房各项手续并取得最终合法证明及权属文件;

8、负责本工程项目对外政府部门沟通与协调;

第12篇 市场拓展开发总监岗位职责

岗位职责:

1.面向全国500强房地产开发企业,负责开展全国房地产及相关行业企业测评业务的拓展工作;

2.负责与地产上下游企业,物业公司、家居企业等联系参与公司招商活动,完成公司业绩指标;

3.及时完成客户回访和服务执行工作,与客户保持良好沟通;

4.负责与客户相关的资料收集、整理、存档工作,并形成相关分析报告;

5.定期与上级领导汇报客户服务情况,并完成领导交办的其他工作事项。

任职资格:

1. 本科以上学历;有房地产或广告公司客户服务、销售经验者优先;

2. 口齿清晰,思维敏捷,耐心仔细,具有良好的沟通协调能力和服务意识;

3. 责任心强,有较强的适应能力和执行力,具备良好的职业素养和团队协作精神;

第13篇 开发报建总监岗位职责

开发报建总监 横琴国开投资珠海 珠海横琴国开投资有限公司,横琴国开投资,横琴国开投资珠海,国开

岗位职责:

1、负责统筹项目的开发报建工作,按各节点要求及时完成各项报建工作;

2、建立与政府主管部门的良好关系和沟通渠道,推动报建工作按计划节点进行;

3、熟悉和掌握政府相关法律、法规及开发程序,并给予部门工作有利指导;

4、负责制订项目报建进度计划并组织实施;

5、负责公司对外联络工作,协调相关部门及处理好相邻关系。

任职资格:

1、专科以上学历,房地产经营与管理等相关专业;

2、10年以上房地产报建工作经验,5年以上大型房地产企业开发报建经理岗位工作经验;

3、具有长期、稳定、良好的社会(政府)资源和较强的人际沟通能力;

4、熟悉房地产项目审批的程序与环节;

5、具备适应岗位需要的文字、语言表达能力及工程图纸审核技能;

6、具有很强的对外公关能力,以及团队管理能力。

第14篇 渠道开发总监岗位职责

职责描述:

1、根据公司年度渠道拓展工作计划,合理规划终端网络布局,制定、分解所负责地区的市场目标、实施计划,大力拓展空白市场,完成自营、联营拓展任务;

2、负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估,主动进行市场拓展工作,并不断发展优质客户;

3、 密切关注市场,负责各类市场信息(如商圈变化、渠道调整、竞争品牌等)的收集、整理和分析,寻找有效拓展资源;

4、 负责店铺装修、整改工作,监督工程监理工作,保证店铺按计划开业;

5、协调外部关系,区域客情管理及维护;

6、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化,及时做出正确判断,提出应对策略与措施。

任职资格:

1、五年以上服装品牌加盟和专卖店商场及商铺拓展工作经验;

2、熟悉服装市场的运作情况,拥有优质的客户资源;

3、具有优秀的沟通和谈判技巧,责任心强,有团队合作精神;

4、熟悉自营、联营的相关运作流程,有较强的客户拓展能力,能适应出差;

5、具备较强的市场分析能力,善于把握市场机会及收集信息,制定拓展计划;

6、勤奋、务实,工作态度积极,思维活跃,自我约束能力强。

第15篇 前期开发总监岗位职责

前期开发事业部总监/总经理 1、负责公司旧厂/留用地拓展与zhuan化;

2、负责项目获取前期维护政府关系、规划设计等工作;

2、牵头城市更新设计政府层面的咨询、技术、报建等工作;

3、为各城市更新事业部在工作中的技术问题提供指导。

第16篇 区域开发总监岗位职责

区域开发总监&经理(西南区域) 岗位描述:

1、关注收集影城的行业信息,协助完成影城行业标准和发展,完成公司开发标准制定;

2、根据规划目标进行机会点调研,政府和客户拜访,组织谈判;

3、完成项目评估(包括测算评估)、项目谈判签约、项目交付及评估等。

岗位要求:

1、大专及以上学历,5年以上商业招商或品牌开发经验,有影院开发经验,了解影院开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续者优先;

2、有一定行业人脉关系,能够较快获取项目信息;

3、具有较强的语言表达能力、公关技巧及沟通协调能力;

4、具备良好的心理素质,原则性强,能够适应出差。

岗位描述:

1、关注收集影城的行业信息,协助完成影城行业标准和发展,完成公司开发标准制定;

2、根据规划目标进行机会点调研,政府和客户拜访,组织谈判;

3、完成项目评估(包括测算评估)、项目谈判签约、项目交付及评估等。

岗位要求:

1、大专及以上学历,5年以上商业招商或品牌开发经验,有影院开发经验,了解影院开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续者优先;

2、有一定行业人脉关系,能够较快获取项目信息;

3、具有较强的语言表达能力、公关技巧及沟通协调能力;

4、具备良好的心理素质,原则性强,能够适应出差。

第17篇 市场开发总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司发展目标及战略,策划公司业务的定位,制订有效的市场推广策略并落实执行。

2、负责组建市场管理的专业团队,协助总经理完成项目操作。

3、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标。

4、推进项目谈判和项目进展,进行项目评审、商务谈判及合约谈判等工作。

5、承担对业务进行调查和评估工作,严格执行公司授信和风险管理的规章制度。

6、开发拓展目标客户,建立与维护与政府部门等方面的良好合作关系,把握处理重要节点

或危机时刻的关系维护。

7、负责品牌对外推广和宣传,保持与传统媒体和新媒体的良好关系。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销、建筑工程、公共关系、新闻等相关专业。

2、8年以上建筑工程行业市场经验,知名建筑工程公司市场背景优先。

3、能组建及管理市场业务团队。

4、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用信息数据对用户需求

及行为、业务发展等进行深入拓展。

5、拥有丰富的平台和渠道资源,能保持良好的合作关系。

6、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。

7、具有大型项目全程市场开发成功经验者优先。

第18篇 选址开发总监岗位职责

选址开发总监 1.根据公司拓展战略,完成目标市场开店拓展、制定区域选址计划,并予以落地完成

2.负责统筹区域门店选址,现场考察,评估商圈、业态、客流,落位,与合作方沟通了解场地情况并形成门店点位调研报告;

3.组织和开展项目周边市场调查,能够利用相关数据对预选址作出详细分析,形成选址项目报告;

4.与部门主管及协同部门对拟选店址开展可行性研究,得出结论,共同作出决策;

5.与业主方就拟选店址进行商务谈判,达成一致,并负责签订意向书和最终合同;

6.掌握租赁合同中相关的法律、法规,在洽谈时能规避法律风险,保障公司权益;

7.负责重点业主关系、开发商关系、人脉管理与维护;

8.负责协调公司各部门与场地方,开展装修、设备进场与安装、证照办理和开业等工作

9. 参与建立系统性的门店开发流程。

任职资格:

1. 专科以上学历,有8年以上连锁餐饮或便利店工作经验,有人员招募调配、店面开拓、新店筹建及餐厅营运管理工作经验,其中在知名大型连锁餐饮或酒店同岗管理工作经验5年以上;

2.熟悉华东各城市商业业态,对新零售业态发展趋势有一定了解,具备市场分析能力;

3.具有良好的职业道德,诚信做人,诚信做事,综合素质高;

4.敏锐的市场洞察力、组织、协调、沟通能力强,具备一定的公共关系处理、谈判技巧。

1.根据公司拓展战略,完成目标市场开店拓展、制定区域选址计划,并予以落地完成

2.负责统筹区域门店选址,现场考察,评估商圈、业态、客流,落位,与合作方沟通了解场地情况并形成门店点位调研报告;

3.组织和开展项目周边市场调查,能够利用相关数据对预选址作出详细分析,形成选址项目报告;

4.与部门主管及协同部门对拟选店址开展可行性研究,得出结论,共同作出决策;

5.与业主方就拟选店址进行商务谈判,达成一致,并负责签订意向书和最终合同;

6.掌握租赁合同中相关的法律、法规,在洽谈时能规避法律风险,保障公司权益;

7.负责重点业主关系、开发商关系、人脉管理与维护;

8.负责协调公司各部门与场地方,开展装修、设备进场与安装、证照办理和开业等工作

9. 参与建立系统性的门店开发流程。

任职资格:

1. 专科以上学历,有8年以上连锁餐饮或便利店工作经验,有人员招募调配、店面开拓、新店筹建及餐厅营运管理工作经验,其中在知名大型连锁餐饮或酒店同岗管理工作经验5年以上;

2.熟悉华东各城市商业业态,对新零售业态发展趋势有一定了解,具备市场分析能力;

3.具有良好的职业道德,诚信做人,诚信做事,综合素质高;

4.敏锐的市场洞察力、组织、协调、沟通能力强,具备一定的公共关系处理、谈判技巧。

第19篇 设计开发总监岗位职责

1、 依据公司各品牌的商品日历规划,协同产品创意总监,制定新品牌、新套系的生活方式定位、颜色方向定位;

2、基于各品牌新品生活方式、颜色方向定位,主导设计、开发、选择合适品牌价值主张的各品类装饰品;

3、组织推进各品牌、套系新品的装饰品开发进程,确保按时间完成开发任务。

4、 结合市场消费需求变化,销售数据分析,组织调整各品牌饰品的开发策略。

任职资格

1、 本科及以上学历,软装设计、艺术设计专业背景;

2、具有国外零售业软装设计、软装品类买手的外籍人士优先;

3、或具有国内零售业软装设计、软装品类买手也可经验者;

4、 责任心强,有条理,逻辑思维清晰,具备良好的沟通和协调能力;

5、可适应国内出差。 工作职责

1、 依据公司各品牌的商品日历规划,协同产品创意总监,制定新品牌、新套系的生活方式定位、颜色方向定位;

2、基于各品牌新品生活方式、颜色方向定位,主导设计、开发、选择合适品牌价值主张的各品类装饰品;

3、组织推进各品牌、套系新品的装饰品开发进程,确保按时间完成开发任务。

4、 结合市场消费需求变化,销售数据分析,组织调整各品牌饰品的开发策略。

任职资格

1、 本科及以上学历,软装设计、艺术设计专业背景;

2、具有国外零售业软装设计、软装品类买手的外籍人士优先;

3、或具有国内零售业软装设计、软装品类买手也可经验者;

4、 责任心强,有条理,逻辑思维清晰,具备良好的沟通和协调能力;

5、可适应国内出差。

第20篇 技术开发总监岗位职责

技术开发总监 1、组织新项目可行性评估/工艺分析

2、报价基础资料提供(工序分析、产能评估、模具费用、开发周期)

3、组织项目团队新项目按照项目计划,按时推进,满足客户技术需求

4、模具管理

5、组织对现有工艺/工序优化,提升品质/效率

6、 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 1、组织新项目可行性评估/工艺分析

2、报价基础资料提供(工序分析、产能评估、模具费用、开发周期)

3、组织项目团队新项目按照项目计划,按时推进,满足客户技术需求

4、模具管理

5、组织对现有工艺/工序优化,提升品质/效率

6、 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权