展览销售总监岗位职责（8篇范文）

第1篇 展览销售总监岗位职责

岗位职责:

1、负责市场研究及应用研究数据,并需具备市场、客户及竞争力之研究;

2、参加展会现场,看展收集客户信息,分析展会情况挖掘有价值的大客户信息;

3、完成市场部市场拓展目标,开发有价值的大客户展台/展厅/活动能助销售签单。

4、对展览或活动的空间设计有一定程度的接触,引领创意发展过程,并具备能力评估设计中所使用的图像、文字及信息能否有助达到客户的目标及预算等;

任职条件:

1、大专及以上学历,男女不限,2年相关工作经验;

2、具备良好的沟通技巧,并有处理国际业务的工作经验;

3、有全球展会行业市场,开发展会/企业展厅/活动/品牌店/体验店等客户市场开发经验;

4、在制定行业分析,开发计划、带领策略分析,开发和部署市场活动方面具备充分的实际经验,熟悉各营销/沟通组合者为佳;

5、有团队协作精神,善于挑战。

第2篇 国际展览销售/会展销售/会展顾问岗位职责职位要求

岗位职责：

1、通过电话了解客户需求、进行产品销售，完成各项销售指标；

2、开发新客户，维系老客户，建立和完善客户档案；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；

5、海外参展团的国外领队工作机会；

岗位要求：

1、具备优秀的沟通能力、应变能力及服务意识，擅长沟通，有志于在展览行业发展；

2、工作脚踏实地、有毅力、具有团队精神；

3、熟练操作电脑及各种办公软件，个人形象良好；

4、热爱生活，愿意出国短期出差担任领队工作；

5、熟悉会展行业者优先、有一年以上电话销售经验者优先；

机会与前景：

1、接触国内优秀出口制造商的关键决策者，累积行业经验，建立社会网络；

2、成为国际营销领域的优秀团队管理者或资深顾问；

3、用自己的辛勤和创新获取丰厚回报，同时享受创业成就感；

4、公司处于高速发展阶段，必将为高素质人才提供无限的发展舞台;

待遇：底薪+高提成+双休日+公费出国旅游+带薪休假+年终奖+过节费+五险等。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 展览销售主任岗位职责

岗位职责:

1、向潜在客户推介展会及销售展位并提供售后服务,收集市场信息;

2、负责个人销售合同定单的收款工作,确保合同符合公司政策;

3、了解并掌握主要客户资源的分布状态,推动项目取得预期销售目标;

4、开发行业客户资源,与之建立长久良好的合作关系并完成个人销售目标;

5、执行既定符合客户需求的服务项目,为展商提供***服务。

岗位要求:

1、良好的语言沟通及表达能力,责任心强,善于网络营销;

2、有电话销售经验,有一定的销售技巧,对销售充满热情;

3、有独立开发新客户并完成指定展会销售目标的能力。

第4篇 出国展览销售岗位职责

岗位要求: 1、有3年以上展览从业经验,有出国展览销售经验者优先考虑。 2、良好的沟通能力和市场营销能力。 3、英语四级以上。 4、能熟练应用office等软件

第5篇 国际展览销售专员岗位职责

1.联系国内外贸企业,推荐国际展览会;

2.对所负责行业的展会,通过电话、网络、展会现场拜访等多种途径,开展国内国外展会的招商工作;

3、负责合同签订,项目操作,老客户关系维护等相关销售工作;

4、有海外项目现场执行及服务经验者优先考虑!

5、积极推广公司业务,达成个人业绩目标 。

第6篇 展览销售代表岗位职责

工作职责:

1.客户的数据挖掘、拓展、过滤

2. 搜索整理展商公司及产品信息

3. 拨打销售电话,筛选可跟进的销售线索

4. 整理各类行业相关会刊&杂志

5. 协助销售部日常其它工作

岗位要求:

1. 大专及以上学历,接受长期稳定实习,可提供转正机会;

2. 良好的中英文口头表达能力,亲和力强;

3. 具有很强的应变能力和客户服务精神,喜欢从事具有挑战性的工作;

4. 自信,积极,工作认真负责,办公自动化软件精通者优先;

5. 会展专业或市场营销相关专业优先。

第7篇 展览业务销售岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6主要是亚洲区展位销售;7能适应亚洲区域出差。

第8篇 展览会销售岗位职责

1.有展览行业工作经验,熟悉客户开发与维护、展台设计与搭建工作;

2.能独立开发客户,完成销售目标;

3.个性乐观向上,喜爱销售工作;

4.通过电话与客户进行沟通,准确的把握客户需求,寻找销售机会。

任职资格:

1.1年以上相关展览行业工作经验;

2.普通话流利,反应敏捷;

3.有良好的应变能力和抗压能力;

4.具有团队合作意识和高度的工作责任心。

本职位为销售经理的储备职位,根据个人的业绩表现,提供晋升机会。