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数字营销策略总监岗位职责要求(7篇范文)

发布时间:2024-11-20 热度:93

数字营销策略总监岗位职责要求

第1篇 数字营销策略总监岗位职责要求

职责描述:

1、根据公司产品及营销策略,制定公司的解决方案策略;

2、带领团队提供基于数字化策略全案;

3、售前解决方案提供并完成销售提案到项目签约;

4、熟悉新零售的数据应用、数据驱动、为品牌主提供人群洞察以及传播策略,完成触达。

职位要求:

1、全日制本科以上学历,市场营销、工商管理、统计学、计算机、设计等相关专业毕业;

2、10年以上的咨询、市场、广告行业经验;

3、优秀的咨询能力;

4、优秀的谈判技巧和销售技巧;

5、良好的提案能力,擅长新价值的创造

6、团队领导能力与协作能力

7、较好的英语沟通能力。

第2篇 数字营销文案岗位职责

1、负责数字营销中心内容创意产出及品控;

2、撰写执行细案并执行,把控商业项目执行中的内容产出;

3、在团队协作项目中提供创意发想及策略阐释。

任职条件:

1、3 年以上数字营销相关公司或部门工作经验,广告公司文案指导优先;

2、具有较强的数字化 sense,能充分理解策略及需求,并独立构想创意概念、内容和形式;

3、英文能力、沟通能力强,具有极强的团队协作精神。

第3篇 erp售前顾问数字营销、集团财务、大数据等优先岗位职责要求

岗位职责:

1、负责erp项目的售前咨询工作(erp产品方案书撰写,解决方案讲解,产品演示等);2、配合客户经理推进销售进程,并在不同阶段参与营销推进工作;3、完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析,降低项目销售和实施风险;4、完成应用数据的整理、

职位要求

1.本科学历及以上

2.年龄30-45岁

3.有erp行业5年以上从业经验,熟悉各主流erp厂商的解决方案,并有3个百万以上的项目签约经验

4.如果有以下领域经验可优先考虑:数字营销、工业互联网、集团财务管控、企业大数据

第4篇 数字营销客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理。

第5篇 数字营销负责人岗位职责

数字营销负责人 恒昌利通投资管理 北京恒昌利通投资管理有限公司,北京恒昌利通,恒昌利通,恒昌利通投资管理,恒昌利通 工作要求

1. 了解并掌握互联网金融行业的核心业务,以业务数字指标为基础对品牌策略进行优化;

2. 与技术,数据团队密切合作,通过数字营销的方法将品牌主张落地;

3. 深度挖掘用户的行为与心理,通过洞察快速优化数字营销战术手段;

4. 业务战略思维出发,与产品/运营/服务密切沟通,形成互补,在进行品牌沟通的同时考虑促进核心业务的增长,将品牌资源转化成流量价值;

5. 熟悉媒体优势、媒介资源价格谈判、广告监测的方法;

6. 与用户运营保持一致的传播节奏,通过合作对端外拉新等指标进行创意与媒介资源的专业输出。

7. 负责数字营销平台设计

任职资格:

1. 5年以上工作经验,具有强大的数字分析能力和营销模型方法论;

2. 具备品牌策略、市场营销、用户运营等综合能力,有过与产品、运营协同作战的互联网行业实战经验;

3. 参与过品牌管理或品牌策略制定,并通过市场战术将其实施;

4. 具有敏锐的品牌感知力和市场发展洞察力;

5. 具备管理经验,体现在管理团队、管理业务增长和预算等方面;

6. 具有很强的责任心上进心和学习能力,性格开朗阳光,善于表达,为人正直勇敢守信,气质佳;

7. 互联网行业、500强传统企业、4a广告公司新媒体背景经验优先;硕士学历优先。

第6篇 数字营销业务岗位职责

1、负责客户的营销方案的制定和实施

2、运营团队搭建和工作业务流程规划

3、客户会员数据导入和会员平台的运营,会员营销策划

4、客户项目的规划、执行、监督,维护

5、营销效果评估和项目评估

6、达成整体运营目标

岗位要求:

1、大专以上学历,市场营销相关专业

2、8年以上数字营销行业客户开发和项目执行经验,擅长会员体系建设和会员营销方案策划

3、丰富的项目执行经验

4、丰富的客户沟通和协调能力

5、个性成熟,思维严谨,思路清晰

6、富有激情,抗压能力强 主要职责:

1、负责客户的营销方案的制定和实施

2、运营团队搭建和工作业务流程规划

3、客户会员数据导入和会员平台的运营,会员营销策划

4、客户项目的规划、执行、监督,维护

5、营销效果评估和项目评估

6、达成整体运营目标

岗位要求:

1、大专以上学历,市场营销相关专业

2、8年以上数字营销行业客户开发和项目执行经验,擅长会员体系建设和会员营销方案策划

3、丰富的项目执行经验

4、丰富的客户沟通和协调能力

5、个性成熟,思维严谨,思路清晰

6、富有激情,抗压能力强

第7篇 营销经理音像电子与数字出版分社岗位职责职位要求

职责描述:

岗位:营销经理(1人)

部门:音像电子与数字出版分社-教学服务中心

职责:

1.根据营销目标,编制季度/月度营销方案和计划,执行并推动有效实施;

2.收集和反馈市场信息;

3.负责教育主管部门、高职院校和中小学等教学单位,策划课程项目,推广出版社平台和课程资源;

4.策划和推动与客户签署重大项目合作或长期服务合同;

5.管理维护客情关系以及客户间的长期合作计划;

6.广泛合作,发展新客户,拓展产品销售范围;

要求:

1.国家统招本科以上学历,3年以上营销工作经验,有教学软硬件销售经验;

2.有系统集成项目运作经验,积累有院校及教育主管部门资源优先;

3.具备较高的市场分析及判断能力;

4.仪表端正,心态积极向上,能承受高压工作,具有较好沟通能力和协调能力,具有较强的策划能力和与人合作能力;

5.具备创新能力,学习新知识、新技能的能力;

6.市场营销、教育、计算机、信息技术等相关专业,统招本科及以上学历;

7.热爱销售工作,能够适应全国范围出差。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

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