第1篇 企业服务项目总监岗位职责要求
职位描述:
工作内容:
1、策略制定:负责to b业务的展开策略制定及落地,有效落实公司的战略性任务;
2、销售促进:参与企业客户关系的开拓及维护,促进付费产品的销售,达成制定的商业指标;
3、项目交付:分析客户需求,开展项目诊断、方案设计等工作,编写项目方案,高质量完成项目交付。
职位要求:
1、本科及以上学历,8年及以上相关工作经验,具有咨询公司背景优先;
2、敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;
3、良好的沟通及表达能力,较强的系统思维能力,优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力;
4、具有开发大客户经验和高端客户资源者优先,服务过较多互联网公司客户者优先。
第2篇 企业服务中心岗位职责
1.为企业发展和改革当好参谋,协助制订.乡企业发展规划并组织实施年度计划,履行政府职责,贯彻执行《乡镇企业法》。
2.积极开展外引内联,促进个私经济发展。
3.引导、督促乡企业协调与有关部门的关系以及经济活动关系。维护企业和职工的合法权益。
4.指导企业管理,为企业经营活动,产品展销、项目申报、新产品开发、技术创新、融资、创立品牌、职工教育培训等工作提供咨询和服务。
5.负责管理乡企业集体资产,提高资产营运效益,确保集体资产保值和增值。
6.负责乡企财务、统计等各项报表的编制工作,做好上传下达,完成上级业务主管部门下达的各项工作和任务。
第3篇 企业服务主管岗位职责
岗位职责:
1.协助服务经理对社区内部和外部供应商的筛选,了解内部企业需求,进行服务对接;
2.协助服务经理开发和管理各类企业服务领域的供应商渠道;
3.对接社区内企业的服务工作,为企业对接市场、融资、法律、技术、设计、人力资源等方面的专业性服务;
4.负责推进创业项目和外部资源对接;
5.负责传达、跟进、反馈、落实企业需求和方案;
6.相关服务统计的文书工作,包括每月的服务报表的生成。
任职资格:
1.本科或以上学历,2年以上行政助理/服务行业运营助理工作经验,有联办服务对接工作经历者优先;
2.具备一定的财务、税务知识;
3.具有较强的信息搜索能力;
4.具有良好的商业谈判能力及跟踪管理能力;
5.性格开朗,大方,喜欢沟通,简历中如体现艺术才艺,支援者等加分;
6.制作数据表格能力要强,服从领导安排,外形靓丽者加分。
弹性的上班时间、周末双休、每周吃水果、每月有蛋糕,每年15天带薪假、服务周年假及拓展基金,每年两次调薪机会、每年一次期权发放机会,更有资格考试假等众多弹性福利!
第4篇 高级企业选址顾问-服务组北京岗位职责要求
职位描述:
一、岗位职责
1、对接政府、产业园区资源,带企业考察载体,约定时间内完成企业选址服务全流程;
2、编写企业考察区域分析报告、企业决策分析模型等选址服务报告,并得到企业客户认可;
3、完成企业客户所在行业的产业分析,形成产业报告;
4、推广我司品牌形象,扩大业务影响力;
5、负责上级领导交办的其他事项。
二、职位要求
1、学历要求:本科以上学历(985 /211高校优先);
2、经验要求:应届毕业或者2年以上咨询行业/数据分析/产业分析行业经验优先,对接政府商务洽谈经验优先;
3、能力有求:具备良好的文案能力、沟通能力、学习能力、组织协调能力;
4、办公软件:熟练操作excel、ppt及相关办公软件;
5、性格特点:外向型、乐于和人主动沟通;
第5篇 园区企业服务总监岗位职责要求
职责描述:
1、负责企服中心总体工作规划与组织实施;
2、入驻园区企业管理、园区服务增值服务体系搭建、整合园区企业资源,搭建各大平台;
3、及时跟踪政府产业政策发布,完成重点信息报送及政策分析;
4、运用市场化手段整合、提升政府对园区企业的政策资源、管理资源、服务资源,持续开展创业孵化等园区服务业务;
5、维护政府关系,建立与政府部门之间的友好关系;
6、根据园区发展趋势积极为园区企业开拓新的服务项目。
职位要求:
1、硕士及以上学历,金融类、管理类相关专业;
2、5年以上工作经验,其中3年以上产业园区管理经验;
3、熟悉政府办事机制和产业政策,了解项目申报、资质认定、项目管理流程,以及相关政府主管部门(有资源优先);
4、优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力。
41位用户关注
93位用户关注
91位用户关注
11位用户关注
48位用户关注
64位用户关注
99位用户关注
78位用户关注
29位用户关注
62位用户关注
营销总监的岗位职责是什么,工作内容都有哪些,年薪有多少(五篇)
20位用户关注
13位用户关注
87位用户关注
39位用户关注
54位用户关注
22位用户关注
12位用户关注
82位用户关注