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咨询总监—企业事业部深圳岗位职责要求(4篇范文)

发布时间:2023-09-20 热度:35

咨询总监—企业事业部深圳岗位职责要求

第1篇 咨询总监—企业事业部深圳岗位职责要求

职位描述:

职位要求:

1、全面负责团队管理工作,承担部门内部制定的业绩指标要求,安排团队内部的年度工作计划,并负责该工作目标的最终完成;

2、负责团队内部与外部资源的协调,包括与公司内部以及与外部客户的各类型协调,确保工作组高效开展工作;

3、负责团队能力提升, 包括参与人员的招募、进行培养培训、落实考核评价等;

岗位要求:

1、 有至少2-3个成功战略咨询项目操作的案例,能统筹项目全流程操作

2、 对行业研究有深厚的基础;形成自己分析问题的逻辑体系;创新咨询工具分析方法;语言表达和文字表达清晰

3、 能独立进行项目洽谈,独立进行产品把控;重大项目提报;

4、 项目总监要求5年以上咨询工作经验,房地产行业咨询经验尤佳;

第2篇 企业文化咨询总监岗位职责要求

岗位职责:

1. 负责调研咨询项目发展规划,并制定阶段性目标及工作计划;

2.市场开发:发掘和跟进市场机会,负责市场调研咨询项目建议书、投标文件的编写,负责项目投标和合同谈判等工作;

3. 带领项目团队完成咨询项目全程工作;

4. 负责项目所有咨询成果的整合、修改、完成及质量监督,保持与客户的沟通;

5. 完成项目案例撰写、总结等工作;

6. 加强专项研究能力建设,调研咨询方法论研究;

7. 项目管理:把控项目整体质量与进度,项目评估及风险管理。

岗位要求

1、学士、mba学位,或在国外非自费大学毕业,专业以管理、文学、营销为主;

2、至少3年以上大型企业工作经历、或咨询公司2年从业经历;

3、为客户提供过企业文化或者校园文化服务经验者优先;

4、良好的沟通和协调能力;

5、思路清晰,逻辑思维能力强;

6、语言表达能力强;

7、具有责任心、做事认真踏实;

8、富有创新精神,勇于突破,擅于学习

(5)年龄:40岁以下。

(6)学历:硕士或以上学历。

第3篇 咨询总监—企业事业部北京岗位职责要求

职位描述:

职位要求:

1、全面负责团队管理工作,承担部门内部制定的业绩指标要求,安排团队内部的年度工作计划,并负责该工作目标的最终完成;

2、负责团队内部与外部资源的协调,包括与公司内部以及与外部客户的各类型协调,确保工作组高效开展工作;

3、负责团队能力提升, 包括参与人员的招募、进行培养培训、落实考核评价等;

岗位要求:

1、 有至少2-3个成功战略咨询项目操作的案例,能统筹项目全流程操作

2、 对行业研究有深厚的基础;形成自己分析问题的逻辑体系;创新咨询工具分析方法;语言表达和文字表达清晰

3、 能独立进行项目洽谈,独立进行产品把控;重大项目提报;

4、 项目总监要求5年以上咨询工作经验,房地产行业咨询经验尤佳;

第4篇 咨询总监—企业事业部上海岗位职责要求

职位描述:

职位要求:

1、全面负责团队管理工作,承担部门内部制定的业绩指标要求,安排团队内部的年度工作计划,并负责该工作目标的最终完成;

2、负责团队内部与外部资源的协调,包括与公司内部以及与外部客户的各类型协调,确保工作组高效开展工作;

3、负责团队能力提升, 包括参与人员的招募、进行培养培训、落实考核评价等;

岗位要求:

1、 有至少2-3个成功战略咨询项目操作的案例,能统筹项目全流程操作

2、 对行业研究有深厚的基础;形成自己分析问题的逻辑体系;创新咨询工具分析方法;语言表达和文字表达清晰

3、 能独立进行项目洽谈,独立进行产品把控;重大项目提报;

4、 项目总监要求5年以上咨询工作经验,房地产行业咨询经验尤佳;

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