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精装总监岗位职责(5篇范文)

发布时间:2024-11-29 热度:54

精装总监岗位职责

第1篇 精装总监岗位职责

工作职责:

1.管理精装部预算、费用、人员、制度等;

2. 参与建筑规划设计过程,对总体规划和户型从精装和客户视角提出专业性意见;

3.建立并管理精装工程模板、验收标准和各类专业手册,并推广应用新产品新材料新技术等;

4.负责精装施工管理,包括管理施工单位、项目进度质量及效果 、过程监控到完工验收、项目后的评估等;

5.其他上级安排工作;

任职资格:

1、拥有房地产项目技术和现场管理工作经验;10年以上精装修设计、实施管理经验者优先考虑。

2、具有知名地产公司经验,高端精装楼盘、甲级写字楼、五星级酒店、旅游地产经验者有限考虑;

3、具有丰富的现场施工经验,具备工程技术指导、审定施工方案、较好解决现场实际问题的能力。

4、了解国家现行建筑设计规范、装饰工程验收规范等,精通装饰工艺、工作流程。

5、具有敬业精神,对工作认真负责、积极主动,为人诚恳,良好的团队精神和沟通协调能力。

第2篇 集团精装修总监岗位职责

工作职责:

1.负责项目销售示范区及装饰概念、方案阶段设计任务书的编制,主导完成其概念、方案设计工作,并组织设计成果评审。

2.负责完成装饰概念、方案设计单位的选择,包括参与考察、资格审查、技术标书编制、招标过程谈判及合同签订工作。

3.负责确定装饰类项目的产品配置,参与拟订和调整装饰类建造标准工作。

4.负责推行装饰类限额设计方法,控制项目设计成本,并对超出目标成本的设计方案进行调整、修正。

5.负责国内外、重点区域、竞争对手的产业政策、建筑技术及其动态信息的收集、分析、研究。

任职资格:

1.25岁至35岁之间,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求

2.大学本科及以上。建筑工程类、艺术设计(室内设计)等专业

3.6年以上的装饰设计经验;有一定的团队管理经验,至少1年以上的设计团队管理经验

4.具有较强的组织协调管理能力,具有较强的沟通能力,较强的文字处理能力,语言表达能力,对外人际关系沟通能力,富有团队精神,熟练掌握各种办公软件,cad绘图软件的操作

第3篇 精装工程总监岗位职责

岗位职责:

1.负责分管工程的质量、进度、成本、安全文明的把控。

2.负责制订分管工程的管理措施和管理纲要。

3.负责处理本专业设计相关问题和联系工作,将设计意图传达至施工、监理方。

4.负责对分管工程进行日常质量检查和控制,对出现的问题督促整改。

5.负责所分管工程的隐蔽工程验收,协助组织其他阶段性验收工作,并做好记录。

6.负责分管工程的进度检查和控制,按照既定的工作计划和时间节点,比对工程实际进度状况,出现偏差时督促相关单位及时采取措施。

7.负责分管工程的各项招标工作。

8.负责对所分管工程,审核工程签证并对工程量进行复核。

9.配合成本部做好分管工程各类变更的把控、签证和相关原始状况的实测记录。

10.负责审核施工单位上报的安全生产文明施工专项方案,检查工地的安全文明施工落实情况,维护工地形象,避免出现安全事故。

11.负责分管工程与其他专业的协调工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,土木工程等相关专业;

2、5年以上装饰公司或地产公司装修工程师经验,了解装修施工工艺及流程;

3、具备良好的沟通能力,团队合作能力;

4、具有中级职称或者一级建造师者优先考虑。

5.之前做过土建工程师

第4篇 精装修总监岗位职责

职责描述:

一、成品房装饰项目管理

1.细分计划、落实每步计划分解到责任人;

2.质量按企业标准(高于国家标准)可控;

3.效果按施工图和效果图以及设计意图可控;

4.根据工程进度的客观实际情况,必要时调整工程进度计划;

5.负责对项目进行指导、监督和考核,定期或不定期组织单项或综合检查,对检查出来的问题督促有关部门和单位制定纠正、预防措施,并督促实施;

6.监督项目对工程承包、专业分包、监理、供应商的履约管理,全面掌握各项目履约情况,必要时约谈工程承包、专业分包、监理、供应商领导或报请主管领导召集专门会议,及时解决履约中存在问题;

7.评估风险评估点,安排和启动风险预案;

8.审核综合验收成果,评估产品完成质量和效果;

9.结算审核,后评估施工管理。

二、重点成品房样板建设

1.计划落实分解到责任人(包括技术和招采,成本);

2.规划成品房样板装饰前期、中期、后期大节点计划;

3.审核图纸出图计划和质量、评估落实招采计划的合理和可行及所选施工单位质量和赶工能力;

4.审查督办现场交接时间节点和内容完成度;

5.解决工程管理疑点难点,预判问题,提出解决方案和措施;

6.及时会同技术纠偏产品效果,落实变更措施和效果达成;

7.设置风险评估点,针对施工单位和主材料供应制定应急预案评估风险,启动预案,执行落实预案。

任职资格:

1、大专以上学历

2、工民建、装饰、建筑等相关专业

3、10年以上相关工作经验,5年以上管理经验

4、熟悉房地产开发流程,通晓土木建筑、建筑相关法律法规和工程管理相关知识

5、具有大型房地产同岗位工作经验,有批量精装修经验的优先考虑

6、具有良好的沟通协调能力,较强的管理、领导、谈判和公共关系维护能力

7、具备较强的领导力,有团队、项目管理的工作经验

8、具备较强的组织协调能力和分析决策能力

第5篇 精装设计总监岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责: 1、 负责项目精装修设计的相关工作; 2、 对接设计院,审核图纸,提出合理化建议; 3、 进行优化设计,把控材料选型和设计效果的落地,严控成本; 4、 负责装修图纸的报审工作; 5、 部门的其它工作。职位要求: 1、全日制精装设专业大专及以上学历; 2、有五年设计院工作经历,或有大型公共建筑项目设计经验; 3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,具有较强的方案审核能力和方案协调能力,熟悉装修施工技术、装修材料及装修设计管理规范; 4、具有中级职称者优先; 5、 熟练掌握cad等专业设计软件。工作地点:青岛

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:8-9年

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