4s店总监岗位职责（4篇范文）

第1篇 4s店总监岗位职责

4s店销售总监 1、大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业;

2、3年以上汽车行业销售管理工作经验;

3、具有良好的销售、沟通能力,有较强的经营管理能力和市场分析能力,能进一步推进公司销售工作; 1、大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业;

2、3年以上汽车行业销售管理工作经验;

3、具有良好的销售、沟通能力,有较强的经营管理能力和市场分析能力,能进一步推进公司销售工作;

第2篇 4s店售后总监岗位职责

1、大专以上学历,汽车工程或相关专业,5年以上4s店售后服务管理工作;

2、熟悉汽车维修前台接待流程及车间业务流程;

3、较强的计划、组织、协调能力;

4、良好的人际关系。 任职条件:

1、大专以上学历,汽车工程或相关专业,5年以上4s店售后服务管理工作;

2、熟悉汽车维修前台接待流程及车间业务流程;

3、较强的计划、组织、协调能力;

4、良好的人际关系。

第3篇 4s店技术总监岗位工作职责

1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程;

2、负责控制维修质量,要求形成质量分析月报表,提出改进建议;

3、负责维修工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控;

4、负责车间管理;

5、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息,配合上汽开展技术管理工作。

第4篇 4s店销售总监岗位职责

4s店销售总监 1、大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业;

2、3年以上汽车行业销售管理工作经验;

3、具有良好的销售、沟通能力,有较强的经营管理能力和市场分析能力,能进一步推进公司销售工作; 1、大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业;

2、3年以上汽车行业销售管理工作经验;

3、具有良好的销售、沟通能力,有较强的经营管理能力和市场分析能力,能进一步推进公司销售工作;