医疗器械总监岗位职责（4篇范文）

第1篇 医疗器械总监岗位职责

1、学历:本科以上学历

2、专业:企业管理、市场营销等,有医学背景。

3、年龄:35-45周岁

4、工作经验:5年以上营销管理经验,有医疗设备行业工作经验。

掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验;

具备敏锐的市场洞察力,有把握市场动态、市场方向、市场有分析和判断能力;

具备独立解决问题的能力,具备抗压能力,敢于接受挑战;

具备培养、考核下属能力;熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;

具备丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

具备经销商和代理商的管理能力;善于分析发现问题、解决问题及突发事件;

具备组织能力、控制能力、执行能力;

具备制定部门制度、流程、营销政策的能力;

主要岗位职责:

1、根据公司的发展战略目标,制定营销战略规划,并组织贯彻实施;

2、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

3、 制定业务发展规划和计划,并落实执行;

4、根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,并组织实施;

5、 负责大客户的管理工作,负责重大销售合同谈判和签订工作;

6、负责经销商政策的制定,督导经销商管理体系的良性运行;

7、负责制定公司的品牌战略、贯彻公司的产品策略及政策;负责公司产品的品牌管理工作;

8、建立、健全各项营销制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

9、负责销售部人员的绩效考核和绩效改善工作,督导建立和健全客户资料,并存档;

10、完成上级交派的其他工作任务;

第2篇 医疗器械市场总监岗位职责

岗位职责:

1、决策支持:追踪产品医疗领域研究进展和市场动态,搜集、整理行业信息、竞品信息、终端客户产品使用情况,反馈新需求信息,并定期、不定期提交分析报告;行业政策解读;

2、销售支持与管理:协助市场销售目标和政策;策划、组织实施专项(重点产品)推广方案和市场活动方案,并进行总结和效果评估;销售人员产品知识培训和考核;销售政策、市场活动执行情况检查、总结与评价;产品销售、售后服务质量系统总结、分析。

3、品牌管理:品牌传播和推广活动策划、组织实施;公司公共信息发布平台(网络、微信号等)内容维护;负责公司展览、会议、商务对接活动运营活动的策划、监督、执行;

4、部门协同:协同拜访重点客户;协同处置各类突发状况、异常情况(危机公关);供应链联络及相关活动组织。。

岗位要求:

1、从事医疗器械、设备推广活动5年以上;

2、熟练使用各类办公软件,优秀,能阅读先关文献资料,熟练拟写各类文件;有较强的团队组织,协调和沟通能力,分析判断能力,项目执行力;

3、具备一定的项目规划、运作、管理能力和经验;有外企工作经验者优先。

第3篇 医疗器械销售总监岗位职责

1、学历:本科以上学历

2、专业:企业管理、市场营销等,有医学背景。

3、年龄:35-45周岁

4、工作经验:5年以上营销管理经验,有医疗设备行业工作经验。

掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验;

具备敏锐的市场洞察力,有把握市场动态、市场方向、市场有分析和判断能力;

具备独立解决问题的能力,具备抗压能力,敢于接受挑战;

具备培养、考核下属能力;熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;

具备丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

具备经销商和代理商的管理能力;善于分析发现问题、解决问题及突发事件;

具备组织能力、控制能力、执行能力;

具备制定部门制度、流程、营销政策的能力;

主要岗位职责:

1、根据公司的发展战略目标,制定营销战略规划,并组织贯彻实施;

2、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

3、 制定业务发展规划和计划,并落实执行;

4、根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,并组织实施;

5、 负责大客户的管理工作,负责重大销售合同谈判和签订工作;

6、负责经销商政策的制定,督导经销商管理体系的良性运行;

7、负责制定公司的品牌战略、贯彻公司的产品策略及政策;负责公司产品的品牌管理工作;

8、建立、健全各项营销制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

9、负责销售部人员的绩效考核和绩效改善工作,督导建立和健全客户资料,并存档;

10、完成上级交派的其他工作任务;

第4篇 医疗器械营销总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的产品性质和经营目标,协调产品的生产和供应,组织建立市场营销网络,全面推进实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广计划;

2、组建和领导公司销售团队,培训、考核、激励市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队;

3、带领并指导营销人员完成本区域渠道经销商的洽谈工作;

4、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告,参与新产品开发计划,组织、监督开发计划的实施。

任职资格:

1、本科以上学历,医学和市场营销相关专业,10年以上同行业营销管理的工作经验,有医疗器械的经销商、会销经销商客户网络资源者优先;

2、对医疗器械的市场有独到的见解和丰富的营销和生产管理经验,熟悉市场开发,产品营销、客户服务工作;熟悉进口程序、有和境外供货方打交道经历的优先。

3、掌握行业政策及最新法规,具备市场营销策划能力,具有丰富的实操经验和快速开拓市场能力,具有较强的团队建设和管理能力;

4、精通医疗器械行业的各种营销模式,并有实操经验;具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及优秀的公关、营销能力,具有很强的判断与决策能力,计划及执行能力;

5、具有优秀的团队组建、团队激励和培训能力,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力;具有较强的团队合作精神,良好的沟通协调及团队管理能力;

6、精通英语,能接受频繁出差。