临床总监岗位职责（7篇范文）

第1篇 临床总监岗位职责

临床总监 1. 对所有事业部所承担的临床研究负责(包括项目的执行情况、质量、时间、 花费和客户满意度);

2. 了解该领域的进展情况,开发该领域的专家资源,协助商务部拓展业务

3. 协调各项目组与功能部门主管的联系;

4. 各事业部之间领导的协作,包括分享成功经验,总结失败教训,确定公司现有程序的履行,建立和完善必要的程序;

5. 发现及培养内部人才, 参与招聘外部人才;

6. 确保项目预算的合理应用;

7. 积极参与各种专业会议并在会议等各种场合发表演讲以及努力参与会议专家委员会的工作, 拓展春天外部形象;

8. 努力成为引导该事业部的研究方向的科学性并为每个项目组提供具体的研究方向的指导;

9. 积极与客户互动, 把握客户需求的内涵和外延, 使项目执行的准确度和质量更高, 增加客户满意度;

10. 指导各项目组的启动和开题;

11. 定期检查和评估以确保各项目组的研究资料的完整性、 准确性、 合规性(符合各种医药研究的法律法规和春天的程序), 并在部门例会汇报。

1. 医学、药学及相关专业本科及以上学历,五年以上相关行业经验;

2. 熟悉cro行业运作模式、工作流程,熟悉gcp相关行业法律法规;

3. 具有专业的项目执行网络控管体系思想,并具有完整、成熟的管理经验;

4. 善于协调各部门的工作及推动项目的有序发展。

1. 对所有事业部所承担的临床研究负责(包括项目的执行情况、质量、时间、 花费和客户满意度);

2. 了解该领域的进展情况,开发该领域的专家资源,协助商务部拓展业务

3. 协调各项目组与功能部门主管的联系;

4. 各事业部之间领导的协作,包括分享成功经验,总结失败教训,确定公司现有程序的履行,建立和完善必要的程序;

5. 发现及培养内部人才, 参与招聘外部人才;

6. 确保项目预算的合理应用;

7. 积极参与各种专业会议并在会议等各种场合发表演讲以及努力参与会议专家委员会的工作, 拓展春天外部形象;

8. 努力成为引导该事业部的研究方向的科学性并为每个项目组提供具体的研究方向的指导;

9. 积极与客户互动, 把握客户需求的内涵和外延, 使项目执行的准确度和质量更高, 增加客户满意度;

10. 指导各项目组的启动和开题;

11. 定期检查和评估以确保各项目组的研究资料的完整性、 准确性、 合规性(符合各种医药研究的法律法规和春天的程序), 并在部门例会汇报。

第2篇 临床医学总监岗位职责

岗位职责:

1、负责药物临床实验的全过程,包括方案制定、临床试验基地选择、项目有效实施和质量控制等;

2、负责与cde审评专家、临床专家和其他临床研究资源的沟通与交流,保障临床研究的顺利进行;

3、负责部门流程及制度建设、人员培训和考核;

岗位要求:

1、硕士或以上学历,临床医学、药学、生物学等相关专业,临床医学专业优先;熟悉药物研究法规;

2、具有5年以上临床研究管理工作经验;

3、具有优秀的人际交流能力,能够有效推动合作医学单位的工作效率、保障工作质量;

4、具有良好的团队组织及建设能力,能够有效传播公司文化。

第3篇 临床协调总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1.负责部门日常管理和运行；

2.负责确定部门员工的岗位职责、任职条件，人员岗位职责职位要求和人员晋升；

3.负责部门费用预算、绩效考核、团队建设等；

4.负责制定部门培训计划；

5.负责协调与其他部门的合作与协助；

6.向上级领导及时汇报本部门工作进展情况；

7.组建临床试验项目团队和定期培训；

8.制定临床试验项目执行工作计划；

9.负责监督临床试验项目质量，确保项目优质高效完成；

10.负责指导部门员工的日常工作；

11.定期检查和评估以确保临床试验项目数据的完整性、 准确性、 合规性（符合各种医药研究的法律法规和本公司的程序）， 并在部门例会汇报；

12.完成总经理安排的其他工作。

职位要求：

1.医学及相关专业本科及以上学历；

2.五年以上临床试验管理经验，三年以上总监级管理岗位经验；

3.接受过gcp相关知识培训者优先；

4.工作有周密的计划，有全局观念，善于沟通；

5.身体健康，能承受工作压力，勇于承担责任；

6.具有独立判断、分析、决策的能力；

7.具有良好的组织协调能力和表达能力；

8.具有良好的考核评估能力，能够对下属的工作给予指导或辅导；

9.具有很强的学习与创新能力；

10.具有丰富的团队管理经验。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第4篇 临床免疫/眼科监察总监岗位职责职位要求

职责描述：

1.拟定部门sop、管理制度和工作流程，并组织实施；

2.全面负责临床研究项目（包括项目的执行情况、 质量、 时间、花费和研究者满意度）；

3.掌握该领域的进展情况，积极开拓可利用的资源，加快项目进度，保证项目质量符合新药注册要求；

4.熟悉负责的临床项目方案及相关执行要求，培训和指导项目团队；

5.确保项目预算的合理应用；

6.积极与各中心主要研究者互动，增加研究者的满意度；

7.指导各项目组的启动和开题，跟踪项目的进度和质量，确保负责的临床试验项目符合gcp和国家相关法律、法规；

8.定期检查和评估以确保各项目组的研究资料的完整性、 准确性、合规性（符合各种医药研究的法律法规和本公司的程序）， 并在部门例会汇报；

9.负责各监查部各项目组的协作，包括成功经验， 总结失败教训，确定公司现有程序的履行，建立和完善必要的程序。

10.负责协调各项目组与其他部门的沟通；

11.负责部门成员的绩效考核和不合格项的检查和改进，并制定不合格项的预防措施；

12.发现及培养内部人才， 参与岗位职责职位要求外部人才；

13.组织及负责培训、组建项目团队；

14.努力成为引导该领域的研究方向的带头人。

职位要求：

1.医学、药学及相关专业本科及以上学历。

2.五年以上相关行业管理工作经验，从事过一个以上免疫或眼科项目监查。

3.接受过系统的项目管理及gcp相关知识培训；

4.工作有周密的计划，有全局观念，善于沟通；

5.身体健康，自律，工作积极主动，能承受工作压力，勇于承担责任；

6.熟悉临床试验行业运作模式、工作流程，熟悉gcp相关行业法律法规。

7.具有独立判断、分析、决策的能力；

8.具有良好的组织协调能力和表达能力；

9.具有专业的项目执行网络控管体系思想，并具有完整、成熟的管理经验；

10.具有良好的考核评估能力，能够对下属的工作给予指导或辅导；

11.具有很强的学习与创新能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第5篇 临床市场总监岗位职责

1. 负责相关产品线全国性策略的制定, 并对全国性推广活动进行规划实施;

2. 负责制作相关产品策略的推广资料和幻灯片, 并确保内容的培训与传达;

3. 有效传达产品推广的策略,确保销售人员对策略的理解和执行力;

4. 帮助提高各区ps的专业知识和技能;

5. 建立、保持与学术带头人的合作关系。

职位要求:

1. 拥有医学、药学、临床等相关背景,本科或以上学历;

2. 了解相关销售和市场知识;

3. 五年以上大型医药企业市场工作经验,或八年以上临床工作经验;

4. 良好的策略规划能力及业务敏锐度;

5. 非常强的沟通能力、影响力和执行力。 职位描述:

1. 负责相关产品线全国性策略的制定, 并对全国性推广活动进行规划实施;

2. 负责制作相关产品策略的推广资料和幻灯片, 并确保内容的培训与传达;

3. 有效传达产品推广的策略,确保销售人员对策略的理解和执行力;

4. 帮助提高各区ps的专业知识和技能;

5. 建立、保持与学术带头人的合作关系。

职位要求:

1. 拥有医学、药学、临床等相关背景,本科或以上学历;

2. 了解相关销售和市场知识;

3. 五年以上大型医药企业市场工作经验,或八年以上临床工作经验;

4. 良好的策略规划能力及业务敏锐度;

5. 非常强的沟通能力、影响力和执行力。

第6篇 临床研究总监岗位职责

临床研究运营总监 1、了解肿瘤免疫治疗领域的研发动态、治疗模式及前瞻性的评估市场需求,制定产品的临床开发运营路径和执行策略;

2、负责临床研究关键性资料的把关,包括申报inds所需临床部分资料、临床研究方案、临床总结报告等;

3、全面负责临床研究项目的质量、进度、经费、资源等总体成果;

4、建立和维护各类相关专家网络,通过与专家充分专业交流,解决产品在研究过程中出现的运营问题;

5、管理cro等第三方机构,有效推进临床项目;

6. 熟悉各层机构伦理审评机制,人类遗传办审评流程,高效推动研究的审批进程。 1、了解肿瘤免疫治疗领域的研发动态、治疗模式及前瞻性的评估市场需求,制定产品的临床开发运营路径和执行策略;

2、负责临床研究关键性资料的把关,包括申报inds所需临床部分资料、临床研究方案、临床总结报告等;

3、全面负责临床研究项目的质量、进度、经费、资源等总体成果;

4、建立和维护各类相关专家网络,通过与专家充分专业交流,解决产品在研究过程中出现的运营问题;

5、管理cro等第三方机构,有效推进临床项目;

6. 熟悉各层机构伦理审评机制,人类遗传办审评流程,高效推动研究的审批进程。

第7篇 临床销售总监岗位职责

岗位职责:

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格:

1、具有市场营销、生物医学、制药工程类相关专业,大专或本科以上学历;

2、5年以上相关行业经历,具有产品销售和渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、能够适应经常出差。