超市总监岗位职责（5篇范文）

第1篇 超市总监岗位职责

岗位职责:

1、配合公司发展状况,制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等;

2、制定、实施公司的整体零售及商超经营管理规划,完成年度工作计划,促进业绩达成,完成目标;

3、建立规范高效的运营管理标准,制定、落实、完善公司各项管理规章制度和操作规范流程,并监督实施,推进公司整体运营管理水平;

4、计划、指导、协调、控制、激励各职能部门的业务开展,监督检查各部门负责人的有效履职,并进行考核管理,促使提高工作效率;

任职资格:

1、 大专以上学历,经济管理专业类毕业,5年以上知名零售企业、大型卖场管理经验,2年以上全面运营管理工作经验(华润ole、city shop、bhg、上蔬永辉、盒马鲜生、沃尔玛、家乐福等知名商超企业工作经历优先);

2、了解零售业演变过程及发展趋势,具有关于零售业经营及管理技术的知识,具有关于零售业的法律知识;

3、 具有良好的沟通技巧,组织能力,准确的判断能力,具有领导、统御及人事管理能力。

第2篇 超市财务总监岗位职责

连锁超市财务总监 科迪食品河南 科迪食品集团股份有限公司,科迪集团,科迪食品河南,科迪食品集团股份,科迪 全面负责科迪便利财务管理工作。要求大专以上学历,6年以上连锁超市财务管理工作经验。

第3篇 超市运营总监岗位职责

超市运营总监 1、统招本科以上学历,5年以上的零售行业营运工作经验,市场营销、金融等相关专业;

2、熟悉零售销售模式,懂得连锁业态的经营。专业的商品知识,熟悉快消、生鲜等行业的的生产,采购,销售推广,爆品打造等各个环节;

3、对坪效、人效、毛利、损耗、成本控制等营运数字和指标保持高度敏感性,灵活的商业智慧;

4、对品牌营销和新业态的运营有自己的方法论,对产品和市场都有前瞻性的洞察力;

5、具有经营者思维,有强烈的责任心,勇于开拓和创新,独立工作能力较强,抗压能力强;

6、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有强烈的团队协作意识。

第4篇 超市采购总监岗位职责

超市采购总监 易太便利(超市)连锁 福建省易太商业运营管理有限公司,易太便利连锁,易太便利(超市)连锁,易太 主要工作内容:

1、负责采购资源与渠道的开发,供应商的定期评估和访谈;

2、负责规划各品类年度和月度销售和毛利率目标;

3、负责新品的引进和淘汰;

4、负责供应商的协调,并对供应商进行考核和评估;

5、负责组织人员进行新店的市调和订单的制作;

6、负责为全年促销计划,组织提供商品和活动的资源;

7、负责组织编制和调整不同经营形态门店的陈列图;

任职资格要求:

1、大专以上学历,采购管理相关专业;

2、十年以上采购经验,三年以上同等职位管理经验;

3、熟悉采购业务流程,具备商品采购相关的财经法律、法规知识;

4、具有良好的职业道德纪录;

5、分析能力强,熟悉商品采购程序,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

第5篇 超市营运总监岗位职责

岗位职责:

1、配合公司发展状况,制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等;

2、制定、实施公司的整体零售及商超经营管理规划,完成年度工作计划,促进业绩达成,完成目标;

3、建立规范高效的运营管理标准,制定、落实、完善公司各项管理规章制度和操作规范流程,并监督实施,推进公司整体运营管理水平;

4、计划、指导、协调、控制、激励各职能部门的业务开展,监督检查各部门负责人的有效履职,并进行考核管理,促使提高工作效率;

任职资格:

1、 大专以上学历,经济管理专业类毕业,5年以上知名零售企业、大型卖场管理经验,2年以上全面运营管理工作经验(华润ole、city shop、bhg、上蔬永辉、盒马鲜生、沃尔玛、家乐福等知名商超企业工作经历优先);

2、了解零售业演变过程及发展趋势,具有关于零售业经营及管理技术的知识,具有关于零售业的法律知识;

3、 具有良好的沟通技巧,组织能力,准确的判断能力,具有领导、统御及人事管理能力。