行业合作总监岗位职责（2篇范文）

第1篇 行业合作总监岗位职责

工作职责:

1、负责与连锁行业如贸业集团、天虹,苏宁等头部客户达成商业战略合作,成功签约并形成回款;

2、锁定目标客户群体,深入研究目标客户商业模式、组织架构和业务运营痛点,找到最佳合作机会点;

3、与公司市场部密切合作,形成有针对性的合作方案,与客户关键高层进行商务洽谈;

4、推动大项目落地执行,协调各方资源把合作落实到位。

任职资格:

1、有成功的大项目开拓、商务谈判及协调沟通经验,能为客户提供专业项目咨询能力;

2、具有客户研究的能力,有比较深的行业背景知识,能抓住行业痛点及某企业运营中的痛点;

3、具备一定的市场营销策划能力,能与市场部一起形成针对不同客户的合作方案;

4、自适应能力强,自我驱动,激发成员内在驱动力成就高标准业绩,敏锐感知创新与发展的关联,并将创新应用到业务发展及管理技能中;

5、精力充沛,性格坚毅,年龄28-35岁为佳,211或985重点大学统招本科学历为佳

第2篇 零售行业合作伙伴拓展总监岗位职责要求

职位描述：

职位介绍：

1、负责开拓talkingdata 在零售行业的合作伙伴体系，重点行业的次序如下服装时尚，美妆母婴，快消行业，合作伙伴的应用领域包括新零售软硬件系统解决方案提供商（scrm，智慧零售，智慧支付，bi分析等），数字化营销方案提供商（微信生态服务商，数字化营销运营服务商等）；

2、促成td在零售行业ka客户的整体方案能力，同时建立和拓展td解决方案覆盖市场能力。；

3、具备销售项目全局把控能力，能有效驱动内、外部资源，及时处理项目各环节可能出现的问题；

4、具备合作伙伴拓展的经验和资源；

5、完成岗位量化考核标准；

6、紧密了解跟踪零售行业的市场变化，创业意识，整合资源能力和协同协调多方资源能力。

7， 有相关领域经验尤佳。

职位要求：

1、本科以上学历，五年以上的零售行业经验，具有零售行业大客户资源者或合作伙伴体系运营经验者优先；（条件优秀者，工作年限可放宽）

2、高度敬业，责任心强、积极上进，具备较强的团队协作意识，以及较强的资源协调能力；

3、善于沟通，有较强的说服能力及谈判技巧；

4、思维敏捷，有较强的学习和执行能力；

5、有新零售整体方案或者数字化营销经验者优先；