销售总监运营总监岗位职责（20篇范文）

第1篇 销售总监运营总监岗位职责

工作职责:

1、审核销售合同和订单;

2、及时处理订单异常情况,协调仓库、物流、采购部门,保障销售业务的正常运行;

3、部门文件整理、存档、借调管理;

4、协助部门领导做好日常商务接待;

5、负责部门助理团队的管理和指导工作,提升部门整体工作效率和质量;

岗位要求:

1、专科学历及以上,英语读写优秀优先考虑;

2、熟悉办公操作软件及erp系统;

3、跨部门沟通能力强,独立工作能力强,有一定的抗压性;

4、高度的工作热情,思维敏捷、严谨,具有团队意识和较强的敬业精神。

第2篇 餐饮渠道销售总监岗位职责

1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协

调与培养、指导工作;

2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户

的开发、维护与管理负有直接责任;

3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;

4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品

的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管

理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;

5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;

6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。

任职资格

1. 学历不限;

2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;

3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;

4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;

5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;

6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;

7. 较强的市场开拓和客户维护能力;

8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;

9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;

10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。 负责全国市场 岗位职责

1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协

调与培养、指导工作;

2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户

的开发、维护与管理负有直接责任;

3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;

4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品

的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管

理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;

5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;

6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。

任职资格

1. 学历不限;

2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;

3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;

4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;

5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;

6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;

7. 较强的市场开拓和客户维护能力;

8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;

9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;

10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。

第3篇 led销售总监岗位职责

1、 对商照产品的销售、品牌定位推广、团队建设有丰富的实战经验。

2、能够打造一个具有强战斗力的管理规范化的营销团队,对客服部、策划部、驻外人员的任用管理有丰富经验。

3、能够根据市场需要策划、整合、优化现有产品线,使之更符合公司发展的核心思路,提升销售业绩,熟悉一、二线品牌产品的特性定位。

4、对照明品牌推广建设、促销策划、广告宣传策有丰富经验。

5、对高端商照产品有深入的认识和极强的领悟能力,擅长根据市场需求组织和优化产品线,引导开发符合市场需求的精品。

6、对产品的研发、生产有管理经理,对应用、光学、安规等熟悉。

7、对成本、人员费用的控制有合理方法。

8、对生产团队建设及生产工程中的工艺管理、品质管理、仓储计划管理有丰富经验。

宇瑞照明拥有oled材料领域的顶级技术专家,和lg等公司是战略合作伙伴,拥有国际最先进的oled技术,致力于成为国际领先的oled行业领导者。

第4篇 wish销售总监销售主管销售经理岗位职责

wish销售主管/经理/总监岗位职责:

1、负责 wish 销售团队的人员管理，对销售团队进行技能培训与指导;

2、制定并优化公司的wish 销售管理制度，对销售流程进行标准化管理;

3、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩

4、每周每月对销售业绩进行统计，分析并及时更正销售方法，提升业绩，定期做好销售数据的分析;

5、利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率;

6、控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策;

7、指导业务员处理客诉问题，作好售后服务管理，处理好退换货，并对差评进行纠正管理;

8、协助新品的开发及调研。

任职资格:

1、大专以上学历，2年以上wish团队管理经验;

2、有丰富的产品销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法;

3、能担负起整个团队的全盘工作管理，和wish全盘销售业务管理工作，带领团队完成目标;

4、英语熟练;

5、熟悉国外消费者的购买习惯，善于解决业务中的各种问题;

6、具有较强的沟通能力和客服能力，具有强烈的客户服务意识，对大部分差评能技巧地处理。

第5篇 销售招商总监岗位职责职位要求

职责描述：

福利待遇：

1、享有本公司该品牌运营股权分红；

2、五险一金、带薪年假、各样补贴，绩效奖金；

3、保底年薪20万以上。

岗位职责：

1、负责本公司全品牌的市场运营，产品制定，品牌定位，政策以及全国的销售管理；

2、负责本公司的人员团队管理，人员拓展调配，市场扩展等；

3、负责本公司的业绩管理，客户拓展，市场布局等；

4、负责本公司的市场开拓，营销管理；

5、负责本品牌的广告合作，制定推广策略等。

6、特殊注明：本岗位上班时间长（约12个小时以上），任劳任怨，服从上级安排。

岗位要求：

1、孕婴行业（或保健品、药品、食品）销售招商5年以上经历；

2、有3年以上带团队经验，执行能力强；

3、亲和力强，有强大的谈判能力及人性化的管理理念；

4、能独立掌握公司全盘运作；

5、创新能力强，洞察能力敏捷，有成功管理经验者，欢迎；

6、有资源者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第6篇 汽车销售总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责汽车市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上汽车销售工作经验，有汽车销售管理工作经历者优先；

3、需在深圳市龙岗区或坪山新区居住三年以上，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力.

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第7篇 新媒体运营总监新媒体销售方向岗位职责职位要求

岗位职责：

1、 全面负责公司新媒体（含自运营新媒体、数字营销与传播等账号）的运营策略与规划；

2、 全面负责新媒体的内容编辑工作，参与确定产品的内容定位，制定编辑方针，对接管理第三方广告公司、监督和控制内容质量；

3、 负责品牌社会化营销的策划和实施；

4、 负责新媒体预算的管理；

5、负责新媒体团队搭建和培养。

职位要求：

1、 有创意策划能力，门户网站编辑、社交媒体营销传播公司相关职位者优先；

2、 熟悉社交媒体特性和用户特点，优秀的逻辑思维能力，沟通表达能力，组织统筹能力；

3、 新媒体运营或营销策划经验3年以上，营销、广告、新闻相关专业本科学历（学历可看能力放宽要求）；

4、有成熟的新媒体运营经验，熟悉推广渠道，了解当下年轻一族的网络需求，能出符合市场需要营销推文；

5、具有白酒业新媒体运营经验优先考虑。

薪资待遇：月薪10000-30000元（个人业绩决定）

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 海外销售总监岗位职责

岗位职责:

· 负责制定公司产品的海外营销策略;

· 根据公司下达的年度销售目标,组织制定、实施年度销售计划;

· 制定产品宣传、市场推广策略并实施;

· 负责客户信息的收集、归档及客户信用、竞争对手的调查;

· 制定并规划药品进出口业务流程;

· 建立海外营销团队,并对销售人员进行培训,指导其完成公司销售任务;

· 对销售计划、市场活动的实施,海外业务合同的洽谈、草拟及出口订单的执行进行监督;

· 负责费用的控制,定期进行费用使用情况的差异分析及调整;

· 上级交办的其他任务。

任职资格:

· 英语听、读、写水平优秀,口语表达熟练;

· 具备5年以上海外药品市场拓展经验,至少3年以上团队管理经验;

· 能独立进行营销策划,熟悉国内外展会的运作;

· 精通药品外贸操作流程,能操控及管理海外各区域市场;

· 具有极强的沟通、协调、分析、谈判等解决问题及统筹规划能力;

· 勇于承担责任,具备良好的职业道德和操守,有较高的抗压能力;

· 具备团队领导、协调、组织以及激励能力。

第9篇 写字楼销售总监岗位职责

岗位职责:

1、负责写字楼销售的全面管理工作;

2、制定销售管理制度,建设具有良好氛围的销售案场,并督导销售代表做好每天的工作;

3、协助销售代表和客户谈判,促成交易,确保获得良好的销售业绩;

4、组织好户外展销活动,用低成本的方式找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售;

5、制作各种销售统计用表格,做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作,并根据销售情况及客户资料对销售进程提出合理化建议。

任职资格:

1、大专以上,管理学、营销学优先;

2、5年以上地产从业经验,擅长写字楼或商业地产营销,有相关资源,有管理团队的经验;

3、具有良好的团队合作意识和较强的沟通能力。

第10篇 自动化销售总监岗位职责

1、建立全面的销售战略;

2、制定并组织实施完整的销售方案;

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系;

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;

5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 职位描述:

1、建立全面的销售战略;

2、制定并组织实施完整的销售方案;

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系;

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;

5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;

第11篇 北区销售总监岗位职责

1.发展和维护区域内放疗专家人脉资源,配合开拓医院建立示范基地,开展相关项目的临床合作,收集和编制学术论文;

2.系统化的参加专业展会、各类学术会议等相关的市场推广、品牌传播,不断创建企业品牌形象;

3.公关外联,建立与政府等相关机构的良好合作关系,搞好对外合作;

4.市场调研、跟踪并研究放疗产品用户需求,收集和分析竞争对手信息,研究其发展动态和行业动态,并提出市场研究成果报告;根据公司产品战略,对产品市场进行细分,确定产品定位;

4.统筹完成各类市场推广、宣传物品的设计和制作,有效支持销售;

任职资格要求:

1.40岁以下,本科或以上学历,医疗器械、医学、医学工程学、市场营销等相关专业优先;

2.3年以上的医疗器械市场推广、销售经验;

3.优秀的市场分析判断能力和反应能力,具创新性和市场战略远见,能制定市场发展战略方向;

4.优秀的市场推广能力,熟悉放疗、影像等大型医疗设备市场优先;

5.事业心强,能承受工作压力,极强的执行能力。

第12篇 行业销售总监岗位职责内容网络技术部

1.负责市场的规划与销售管理。

2.完成销售任务。

3.招聘及带领团队完成公司其他的考核指标。

第13篇 市场销售部总监岗位职责

1.根据公司年度工作计划,制订销售计划并组织实施。

2.制定、审核销售管理制度、销售政策,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。

3.整合、优化市场资源配置,提升营销体系的运行效率。

4.建立稳定的销售团队,能有力地将计划转变成结果。

5.建立先进的客户管理和开发手段,开拓市场,扩大业务量。

6.组织收集竞争对手的产品在市场上的相关信息。综合客户反馈,每月撰写市场调查报告并交上级主管领导。

7.营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。

8.销售合同签订、履行与管理。

9.组织售后工作。

10.组织下辖岗位职员的业务培训。

11.商务谈判。

12.定期走访老客户,收集我公司产品的回馈信息。

13.直接上级交办的其他工作。

第14篇 销售总监黄岛岗位职责职位要求

岗位职责：

负责管理销售团队实现尊享服务理念的传递，并负责主持销售部门的全面性工作。协助总经理，制定销售战略和年度整体销售规划

-确保部门员工做到向宾客传递品牌尊享服务的高端品牌形象

-以宾客为中心，建立、培养以尊享服务为首要任务的销售团队，并与客

户及车主建立持久良好关系

-在确保提供尊享服务、个性化宾客体验的同时，自然达成销售目标

-制定部门内部工作计划，完善管理制度，业务流程，财务预算等相关规定

-致力于销售部门建设高水准的客户满意度、树立并维护品牌形象

-实现商品车进销存的有效管理

职位要求：

大专及以上学历，3年以上管理工作经验，其中至少2年以上汽车行业同等职

位经验

-熟悉豪华车、奢侈品、或其他高端服务业的流程管理

-熟悉汽车相关法规、消费者相关法规和商业惯例

-熟悉经销商、行业以及自身工作职责

-具备较强的销售技巧及销售经验

-具备出色的计划、组织、协调和实施能力

-具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验

-具备较强的策划能力，熟悉各类媒体合作方式，有大型市场活动推广成功经验

-仪表端正，举止大方、形象气质佳，有亲和力

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇 生物科技大区销售总监岗位职责

华东大区销售总监岗位要求:

一，大专以上学历，28-40岁，市场营销或医学专业;

二，有国内中等规模企业体外诊断(ivd)产品市场营销和渠道建设，团队建设经验，在国内有广泛的渠道资源;

三，充满激情，积极向上，对市场工作有极大的热情，具有创新能力;

四，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，并能适应经常出差。

主要工作职责:

一，负责国内本区域的销售渠道建设，在各地招商;

二，组建销售团队，带领销售团队完成销售任务;

三，负责经销商的管理。

第16篇 销售总监岗位职责职位要求

职责描述：

职务描述：

1、大专以上学历，熟悉快速消费品行业， 食品优先；

2、 3年以上快消品销售管理工作经历，有独立完成新产品市场销售任务的丰富经验；

3、思路清晰具有高度的责任心和管理能力，良好的沟通能力，有年团队建设管理经验优先；

4、有ka 销售渠道， 完成市场开发；

5、定期拜访客户， 随时了解客户需求及反馈意见；

6、负责广州办公室的运营与管理。

7、能够熟练使用办公软件， 英语良好者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年

第17篇 销售总监/业务总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责拓展、开发集团大客户定制、团购业务，完成集团客户部销售指标及任务；

2、负责建立、维护与大客户的长期合作关系，并不断挖掘、拓展新业务；

3、负责深入了解集团客户业务需求，建立、健全有效的信息系统和销售渠道，针对不同客户需求制定解决方案，并予以监督、落实；

4、协调其他部门，整合资源，提升销售优势，提升公司品牌影响力；

5、负责部门绩效管理、培训指导、团队建设、成本控制等工作；

6、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销等专业优先考虑；

2、具有8年以上销售经验，具有丰富的集团客户资源和销售渠道；

3、积极、主动，责任心强，具有敏锐的市场洞察力，具有良好的组织、协调和沟通能力，逻辑思维能力强，具有团队合作意识；

4、熟悉word、excel、ppt等办公软件。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第18篇 区域销售总监驻办主任岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责规划并拟订国网项目年度营销策略，开展国网总部关键部门关键人的商务接洽与公关；

2、负责开展国网招投标、评标、质量等相关信息的收集、分析和反馈；

3、负责组织开展评标专家等关键人物信息收集、突破、拜访及客情维护；

4、负责开展国网竞争对手的信息收集、比对、分析，制订提升方案；

5、负责开展国网现场投标工作，中标产品履约的实施及服务；

6、负责区域内自主拓展业务的开展；

7、应收账款管理；

8、区域销售团队管理。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销或工商类管理相关专业，5年以上销售工作经验，其中3年以上销售管理工作经验；

2、熟悉国网公司及各相关电力公司招投标流程、技术标准；

3、熟悉电能表业务履约流程及履约评分标准；

4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

5、善处理人际关系、诚实可靠、处事公正、具有亲和力，善于处理突发性销售事件；

6、具有高度的敬业精神和工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第19篇 肉制品销售总监岗位职责

1、京津冀晋地区有完善的流通销售渠道,和良好的客户关系。

2、身体健康,品行端正,无不良嗜好及疾病。

3、有工作激情,对工作有较强的责任心,具有团队精神。

第20篇 商品销售总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司经营、发展战略,领导所属团队,通过科学的管理和资源运用,完成下达的渠道经营、管理目标,提升品牌在当地市场竞争力和影响力。

2、围绕公司发展经营战略,通过对渠道经营、管理工作的整体规划,组织、指导下属部门实施,完成集团下达至渠道的经营、管理目标;

3、全面管理渠道整体运营,做好市场推广与策划,组织竞争对手调查和顾客消费行为调查,制订渠道应对措施和调整方案;

4、参与对渠道的市场定位及品牌组合方案的决策,规划渠道整体布局;参与企业重大经营决策并提出意见和建议;

5、根据集团制定的市场营销整体方案,结合本渠道所在区域市场特点,组织拟定并实施本渠道的市场营销方案和实施细则,促进代理商、经销商经营业绩和满意度 ;

6、负责团队人员的发展、培养规划,保证可持续发展的人员培养,优胜劣汰,保持队伍的素质