省总监岗位职责（6篇范文）

第1篇 省总监岗位职责

省销售总监 云天励飞 深圳云天励飞技术有限公司,云天励飞,深圳云天励飞,云天励飞 一、岗位职责

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品区域销售策略及业务拓展计划;

2、负责本省客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;

3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

4、主持完成本省项目策划、跟踪及落实,确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制

5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;

二、任职资格

1、男女不限,本科及以上学历(特别优秀人员可放宽),30-45岁;有行业经验优先,8年以上销售工作经验,其中3年以上总监经验;

2、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,

3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;

4、具备敏锐的观察力、分析判断能力,极强的自我管理能力,沟通协调能力,

5、能承受较大工作压力和销售业绩要求;

主要市场:公安

常驻地:海南省

第2篇 省级总监岗位职责

岗位职责:

1、根据营销中心制定的省区任务指标,制定合理的销售计划,并监督执行;

2、探索改进符合省区销售模式并加以推广,以完成销售计划及回款任务;

3、执行公司方针政策,加强客户引导与管理,促进客户与企业共同成长;

4、负责区域销售人员人力资源管理建设工作和客户投诉问题的沟通协调;

5、及时掌握区域市场动态及竞品状况,形成区域市场规划,并向上汇报;

6、完成上级领导临时交办的其他任务。

任职资格:

1、大专及以上学历,5年以上厨房、家电、建材行业的销售经验;

2、有较强的市场认知、市场运作能力、优秀的营销技巧;

3、拥有丰富的区域营销资源及较强的销售团队管理能力;

4、熟练使用办公软件,具备良好的语言及书面表达能力。

第3篇 省区营销总监岗位职责

营销省区总监 安徽安诺热能科技有限公司 安徽安诺热能科技有限公司,安诺 职责描述:岗位职责:

1、根据市场状况,正确作出市场销售预测,拟定年度的销售计划,报批并监督实施

2、承担区域销售任务达成;分解销售任务到各级代理商及经销商。

3、销售计划执行和完善经销网络,并根据网络发展合理进行人员配备

4、汇总市场信息,提报产品改善和产品开发建议

5、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

6、负责区域周期促销活动计划及实施;销售区域产品推介活动计划及实施。

7、参与重大销售谈判和签定销售合同

8、领导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作

9、定期向营销总监述职,并听取本辖区销售人员的述职,对其工作作出评估。

10、负责区域销售人员招聘以及销售技能培训。

任职资格:

1、具有市场营销、工程、建材、暖通类相关专业,大专或本科以上学历;

2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;

3、 从事过高端产品渠道分销工作的,优先考虑。

5、 可以短期出差。

6、 可以承受业绩压力。

7、 有销售团队管理经验;

8、 有团队协作精神。

9、 有销售计划制定和实施能力。

第4篇 省销售总监岗位职责

省销售总监 云天励飞 深圳云天励飞技术有限公司,云天励飞,深圳云天励飞,云天励飞 一、岗位职责

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品区域销售策略及业务拓展计划;

2、负责本省客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;

3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

4、主持完成本省项目策划、跟踪及落实,确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制

5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;

二、任职资格

1、男女不限,本科及以上学历(特别优秀人员可放宽),30-45岁;有行业经验优先,8年以上销售工作经验,其中3年以上总监经验;

2、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,

3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;

4、具备敏锐的观察力、分析判断能力,极强的自我管理能力,沟通协调能力,

5、能承受较大工作压力和销售业绩要求;

主要市场:公安

常驻地:海南省

第5篇 江苏省运营总监岗位职责职位要求

岗位要求：

1、负责所辖区域（广东、福建、浙江或江苏）的日常运营管理；

2、负责所辖区域的人力资源和行政管理，督导工作开展，统筹、实施各类培训；

3、负责所辖区域的销售业绩，完成销售任务；

4、负责所辖区域的费用预算、管控与审批；

5、负责所辖区域的客户服务与课程质量管理；

6、根据市场变化，主导所辖区域开展有效市场活动，推动销售工作；

7、负责组织、制定及完善本区域内管理体系、制度与相关流程，提升区域管理水平；

8、完成coo交办的其他工作事宜。

岗位职责职位要求要求

1、本科及以上学历，5年以上连锁店企业运营管理相关工作经验；

2、有很强的独立工作能力，沟通表达能力良好；

3、思维清晰，逻辑性强，善于发现问题，并能提出解决方案；

4、良好的团队管理能力，组织协调能力。

职能类别：营运经理 营运主管

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第6篇 各省销售总监岗位职责

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。