销售总监/业务总监岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 销售总监/业务总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责拓展、开发集团大客户定制、团购业务，完成集团客户部销售指标及任务；

2、负责建立、维护与大客户的长期合作关系，并不断挖掘、拓展新业务；

3、负责深入了解集团客户业务需求，建立、健全有效的信息系统和销售渠道，针对不同客户需求制定解决方案，并予以监督、落实；

4、协调其他部门，整合资源，提升销售优势，提升公司品牌影响力；

5、负责部门绩效管理、培训指导、团队建设、成本控制等工作；

6、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销等专业优先考虑；

2、具有8年以上销售经验，具有丰富的集团客户资源和销售渠道；

3、积极、主动，责任心强，具有敏锐的市场洞察力，具有良好的组织、协调和沟通能力，逻辑思维能力强，具有团队合作意识；

4、熟悉word、excel、ppt等办公软件。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 国际业务总监岗位职责

岗位职责:

1、负责带领业务团队开展国际业务,包括海外重点市场国际经销网络的建设,及国际品牌大客户(含其在中国分支机构)的开拓,提升公司品牌行业影响力。

2、参与国际市场战略规划,制定营销计划,全局管理国际业务及国际大客户的运作,完成销售任务。

3、根据公司技术优势和战略,提出新产品研发项目需求。

4、负责海外市场分析,掌握新的政策和市场信息,为公司提供战略及立项决策支持。

5、建设并管理国际业务团队。

岗位要求:

1、本科以上学历,化学、材料、英语等相关专业;有海外学习工作背景者佳。

2、行业相关经验五年以上,具备营销及专业素质。

3、具备化妆品原料、精细化学品应用,或化妆品配方开发经验,熟悉国际品牌公司产品开发、原料评估全球项目管理流程。

4、熟悉海外日化市场,较强的市场业务开拓能力。

5、具有国际业务团队培育、管理经验。

6、英语听、说、读、写流利,具有较强的商务谈判能力。

7、能适应海外出差。

第3篇 业务项目总监岗位职责

业务项目部总监 1.根据区域战略,制定业务项目部战略方针:收集、整理、分析竞争对手资料;统筹新项目开发的状况并满足客户的sop;

2.部门工作计划管理:根据公司的年度经营方针目标,制订本部门的方针目标;制定并审核预算;

3.负责公司的业务项目流程的规划、制定:根据公司发展规划,提出业务经营目标市场发展规划等;

4.项目开发管理:主导新项目开发管理;支持新项目前期评审、成本核算;规划新项目生产、人工、投资等需求,建立有效项目团队等;

5.客户服务及关系维护;

6.量产维护:评估项目工艺量产的可行性;推动现场的问题点改善及现场效率提升等;

7.部门人员管理及人才梯队建设;

8.日常工作:向公司呈报内部报表;对报价进行审核;重点审核月度营业额与回款额等。 1.根据区域战略,制定业务项目部战略方针:收集、整理、分析竞争对手资料;统筹新项目开发的状况并满足客户的sop;

2.部门工作计划管理:根据公司的年度经营方针目标,制订本部门的方针目标;制定并审核预算;

3.负责公司的业务项目流程的规划、制定:根据公司发展规划,提出业务经营目标市场发展规划等;

4.项目开发管理:主导新项目开发管理;支持新项目前期评审、成本核算;规划新项目生产、人工、投资等需求,建立有效项目团队等;

5.客户服务及关系维护;

6.量产维护:评估项目工艺量产的可行性;推动现场的问题点改善及现场效率提升等;

7.部门人员管理及人才梯队建设;

8.日常工作:向公司呈报内部报表;对报价进行审核;重点审核月度营业额与回款额等。

第4篇 旅游业务总监岗位职责

旅游业务总监 1、主持管理旅游公司的各项工作,组织实施集团关于旅游公司的各项决定;

2、负责拟定旅游公司的各项规章制度及工作流程,监督各项规章制度的执行、落实情况;

3、全面负责旅游公司国内特色线路及出境高端特色线路经营运作;

4、制定内外部沟通机制,开拓旅游业务发展所需渠道及资源;

5、负责制定旅游公司各时期的经营指标及发展计划;负责跟进旅游公司的日常经营状况;

6、负责人员配置、团队建设工作,定期组织培训,提高整体服务水平; 1、主持管理旅游公司的各项工作,组织实施集团关于旅游公司的各项决定;

2、负责拟定旅游公司的各项规章制度及工作流程,监督各项规章制度的执行、落实情况;

3、全面负责旅游公司国内特色线路及出境高端特色线路经营运作;

4、制定内外部沟通机制,开拓旅游业务发展所需渠道及资源;

5、负责制定旅游公司各时期的经营指标及发展计划;负责跟进旅游公司的日常经营状况;

6、负责人员配置、团队建设工作,定期组织培训,提高整体服务水平;

第5篇 业务培训总监岗位职责

工作职责:

1. 依据业务实际需求,形成培训需求分析,快速开发培训课程、组织实施;

2. 编制阶段性能力发展计划,包括培训计划,辅导计划、mentor计划等 ;

3. 作为项目负责人,实施阶段性能力发展计划, 总结培训的结果,形成数据洞察,分析培训活动的效能产出比,反哺给其他部门;

4、负责全国培训体系搭建及讲师团队建设

5、负责部分课程开发:包括通用力、领导力课程讲授。

任职资格:

1. 5年以上培训工作经验,3年以上管理经验,实际交付过业务能力分析测评、培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析的项目设计和实施工作;

2. 逻辑性强,思路清晰,考虑问题缜密细致、流程管理能力强;

3. 个人要性强,有强大的自我驱动能力,面对不确定性,可以保持适当弹性,又能够坚持初衷;

4. 人际沟通能力强,可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流;

5. 具有互联网公司业务或呼叫中心培训经验的优先

(培训体系、能力提升、讲师体系)

第6篇 营销总监/销售经理/业务经理/营销经理岗位职责职位要求

岗位职责:

1、协助总经理制定市场开发规划，制定营销策略和销售计划，并组织实施；主持制订和完善营销系统的工作流程和规章制度；

2、核查分析营销环境、目标、计划、业务活动等，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

3、协助总经理调整公司销售组织、细分市场和销售网络；

4、不断提升团队能力，带领团队发掘客户需求及购买愿望，开拓市场，开发新客户，增加产品销售范围。

5、负责行业内重点客户培养、新客户开拓和大客户挖掘等工作

6、负责公司重要销售线索的管理与推进及相关的商务谈判、合同签订等工作；

7、负责市场公关、组织活动的总体规划；

8、按时完成公司领导安排的其他任务。

任职资格:

1、不限学历，有能力你就来，企业客户开发、销售经验，市场营销类专业、管理类专业优先；；

2、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神；

3、性格开朗、心胸宽广、乐于助人；钻研、乐于接受新事物，好学习；

4、出色的沟通协调能力，认同、热爱销售行业.

5、 丰富的团队建设经验与团队管理能力。

6、 熟练掌握办公软件系统。

7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

8、坚持公司营销管理原则，良好的执行力；

福利待遇：

优厚的福利！包括不限于：底薪+五险+丰厚的绩效奖励+各项福利+年终奖+分红等！广阔发展空间、十分突出的可发展为公司股东！公费旅游等等

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 集团业务总监岗位职责

集团矿产业务总监 贵州鑫新实业控股集团有限责任公司 贵州鑫新实业控股集团有限责任公司,鑫新集团,鑫新 负责矿产业务(磷矿、煤矿、硫铁矿)的全面管理,生产优化、安全防范、机械设备智能化、人才培育等,推动矿产产业全面发展!必须采矿工程类统招本科及以上学历,研究生优先,具备8年以上大型矿企管理经验,专业技术扎实,有自己的管理理念和方法,在实践中取得过突破性业绩。40岁以下。

第8篇 电视媒体广告业务总监岗位职责内容

1.销售目标的完成:根据个人任务指标,制订所负责目标市场的销售计划。筛选目标客户,并拜访、了解需求,结合频道的广告时间通道,确保个人电视广告销售业绩。

2.市场开发:根据个人的销售目标进行潜在客户的开发。了解客户需求动态,及时反馈客户开发的进展情况,实现客户拓展。

3.客户维护:进行例行客户拜访,及时了解客户要求,与客户保持畅通的沟通渠道。

4.销售团队管理:包括招聘,销售流程的建立,业绩的管理及培训,带领团队完成电视广告销售任务。

第9篇 业务总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1.负责对接各地院校资源；

2.组建团队并带领团队完成目标；

3.开拓客户，维护客户关系，管理团队；

4.积极配合公司其它部门相关工作。

任职资格：

1、有丰富的基础教育学校客户资源者优先；

2、有销售管理经验、带过团队；

3、有事业心，目标感强，有抗压能力；

4、有团队精神，有良好的沟通能力；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 大区业务总监岗位职责

业务经理/总监-北京(华北大区) 岗位描述

工作职责:

1.负责向交通与物流,房地产与工程建筑行业客户进行云业务拓展;

2.根据公司业务的战略规划,完成重要目标客户的梳理和业务突破;

3.影响潜在客户进行云计算业务转型决策,并确定与a里云的长期合作方向;

4.与客户或合作伙伴进行重点项目对接,布局,完成商务全流程;

5.协调公司a里内部产品、研发、运维等资源,高效完成项目推动与落地;

岗位要求

任职资格:

1.认同云计算的发展趋势,具备云计算业务的布局和高效拓展能力;

2. 对于it需求、云计算应用、云产品等有深刻理解,能够促进客户需求与云产品的有效结合;

3.有强烈的驱动力和学习力,勇于接受挑战,善于开拓创新;

4.商务谈判能力强,对于全局和细节有良好的把控能力;

5.大学本科及以上学历,具有5年以上交通与物流,房地产与工程建筑行业从业经验者优先 ; 我是serena吴小菲,我这边常年做bat、tmd等知名互联网公司的单子,您可以先关注我,后面好的职位我会帮您留意的~ 岗位描述

工作职责:

1.负责向交通与物流,房地产与工程建筑行业客户进行云业务拓展;

2.根据公司业务的战略规划,完成重要目标客户的梳理和业务突破;

3.影响潜在客户进行云计算业务转型决策,并确定与a里云的长期合作方向;

4.与客户或合作伙伴进行重点项目对接,布局,完成商务全流程;

5.协调公司a里内部产品、研发、运维等资源,高效完成项目推动与落地;

岗位要求

任职资格:

1.认同云计算的发展趋势,具备云计算业务的布局和高效拓展能力;

2. 对于it需求、云计算应用、云产品等有深刻理解,能够促进客户需求与云产品的有效结合;

3.有强烈的驱动力和学习力,勇于接受挑战,善于开拓创新;

4.商务谈判能力强,对于全局和细节有良好的把控能力;

5.大学本科及以上学历,具有5年以上交通与物流,房地产与工程建筑行业从业经验者优先 ;

第11篇 业务客户总监岗位职责

客户总监/业务总监 主要工作职责是客户管理+销售管理+团队管理。

• 客户管理:带领团队与客户沟通,精准拆解客户需求,与内部支持团队一起完成创意设 计及方案推进,协调团队内部资源,有效管理项目进度,最终带领团队保质保量的交付项 目成果,并得到客户的认可和信赖,保持较高的客户满意度;

• 销售管理

✓ 基于对市场的了解与洞察,结合公司业务战略及目标,合理布局市场

✓ 对于重点客户,带领团队洞察客户内部决策流程和关键决策人,提供策略建议和战术规划, 赢得更多业务

• 团队管理

✓ 工作流程及组织优化,以达到更好的组织生产力

✓ 根据业务需求,对团队进行合理配置及能力培养

要求:来自4a广告公司或大型公关传播公司;10年以上工作经验;3年以上团队管理经验; 主要工作职责是客户管理+销售管理+团队管理。

• 客户管理:带领团队与客户沟通,精准拆解客户需求,与内部支持团队一起完成创意设 计及方案推进,协调团队内部资源,有效管理项目进度,最终带领团队保质保量的交付项 目成果,并得到客户的认可和信赖,保持较高的客户满意度;

• 销售管理

✓ 基于对市场的了解与洞察,结合公司业务战略及目标,合理布局市场

✓ 对于重点客户,带领团队洞察客户内部决策流程和关键决策人,提供策略建议和战术规划, 赢得更多业务

• 团队管理

✓ 工作流程及组织优化,以达到更好的组织生产力

✓ 根据业务需求,对团队进行合理配置及能力培养

第12篇 业务技术总监岗位职责

仪表业务总监(技术) 1、对仪表行业的产品、新技术、发展趋势有非常深刻的理解,主持过相关业务的产品研发或业务拓展;

2、有开拓精神与创新精神;

3、良好的沟通表达能力;

1、对仪表行业的产品、新技术、发展趋势有非常深刻的理解,主持过相关业务的产品研发或业务拓展;

2、有开拓精神与创新精神;

3、良好的沟通表达能力;

第13篇 小贷业务总监岗位职责

工作职责:

1、组织制定和实施所在机构小贷业务的发展规划和年度经营计划、目标;

2、组织收集小贷产品市场信息,制定公司小贷产品年度开发计划,报批后实施产品开发和改进工作;

3、组织开展小贷市场、行业和相关监管政策的跟踪、分析、研究,根据市场环境变化及时调整业务策略,制定业务规划;

4、组织落实小贷产品的风险管理工作,有效控制业务风险;

5、建立并维护与当地银行、政府和其他金融机构的良好合作关系;

6、负责公司日常事务和人员的管理。

任职资格:

1、金融、财经、管理类专业本科及以上学历;

2、10年以上金融行业相关工作经验,3年以上大型金融机构同岗位工作经历;

3、熟悉小贷业务运作和相关金融市场情况;

4、具有较强的金融企业管理及运营能力;

5、具有良好的计划、控制、协调等能力;

6、熟练掌握小贷等金融相关法律知识;

7、具有良好的银行及政府社会资源。

第14篇 业务市场总监岗位职责

工作职责:

1. 负责统筹合作项目的市场调研、项目拓展、渠道价值评估、业务模式设计、方案及合同谈判,并推动项目落地;

2. 负责牵头合作项目存续期管理、渠道关系维护、协助完成项目相关的系统开发及优化、风险控制,完成业务指标;

3. 负责统筹合作项目监控、管理和分析信贷业务各类运营数据,建立问题快速处理机制,统筹各部门配合实施;不定期完成业务运营分析和整改方案,以确保业务平稳运行;

4. 安排并落实项目运营人员的日常各项工作,并进行周度、月度及年度的项目总结汇报,对项目经理在日常项目管控过程中的问题及时引导和纠偏,协调跨部门资源。

任职资格

1. 熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务;有消费金融公司、信用卡中心、银行、互联网金融工作经验者优先;

2. 具备较强的数据分析及相关数据处理的工具和能力,熟练使用ppt、excel、word等相关工作软件,具有较强的业务分析和组织能力,具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;

3. 本科或以上学历,经济、金融、统计、财会、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。

工作职责:

1. 负责统筹合作项目的市场调研、项目拓展、渠道价值评估、业务模式设计、方案及合同谈判,并推动项目落地;

2. 负责牵头合作项目存续期管理、渠道关系维护、协助完成项目相关的系统开发及优化、风险控制,完成业务指标;

3. 负责统筹合作项目监控、管理和分析信贷业务各类运营数据,建立问题快速处理机制,统筹各部门配合实施;不定期完成业务运营分析和整改方案,以确保业务平稳运行;

4. 安排并落实项目运营人员的日常各项工作,并进行周度、月度及年度的项目总结汇报,对项目经理在日常项目管控过程中的问题及时引导和纠偏,协调跨部门资源。

任职资格

1. 熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务;有消费金融公司、信用卡中心、银行、互联网金融工作经验者优先;

2. 具备较强的数据分析及相关数据处理的工具和能力,熟练使用ppt、excel、word等相关工作软件,具有较强的业务分析和组织能力,具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;

3. 本科或以上学历,经济、金融、统计、财会、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。

第15篇 业务拓展总监岗位职责工作内容

业务拓展总监职位要求

1.教育培训: 市场营销、工商企业管理、公共关系相关专业本科以上学历。

2.工作经验: 5年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验;具有敏锐的市场洞察能力和执行能力;出色的项目协调及组织管理能力;高效的人际沟通和社会活动能力。

业务拓展总监岗位职责/工作内容

1.根据公司经营战略目标,制订公司业务拓展战略,制订业务工作方针、政策,提供公司内部业务管理改进方案;

2.深度明晰市场发展态势和走向,参与制定和持续优化总体市场营销策略,领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;

3.主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题。

第16篇 业务拓展总监岗位职责模版

1.负责部门全面工作及重大项目落实与协调。

2.参与公司战略研究。

3.根据公司经营战略目标,制订业务拓展工作方针、政策,并贯彻实施。

第17篇 国际安全防卫学院业务部销售总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、组建团队并带领团队完成销售目标；

2、开拓客户，维护客户关系，管理团队；

3、积极配合公司其它部门相关工作。

任职资格

1、有丰富的基础教育学校客户资源者优先；

2、有销售管理经验、带过团队；

3、有事业心，目标感强，有抗压能力；

4、有团队精神，有良好的沟通能力；

5、国家统招本科院校毕业，学习能力强；

6、有课程销售经验者优先；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第18篇 业务销售总监岗位职责

业务销售总监 业务销售总监、商务拓展总监、市场发展执行总监

工作职责:

1. 负责拓展项目来源,收集国内外生物医药领域新产品、新技术,进行项目筛选、综合评估和起草项目汇报材料,推动公司项目对外许可;

2. 根据公司战略目标及部门发展规划,制度流程文件的建立及更新,构建完善的商业管理体系;

3. 多途径开发客户,收集整合潜在客户信息,联系,开拓新客户;

4. 负责制定业务(临床ⅰ- ⅳ期服务)推广计划,并策划业务推广方案、项目洽谈和客户联络工作;

5. 负责所在医院的市场开发和销售,并完成工作指标,做好销售货款回收工作;

6. 负责维护客户关系,定期拜访客户,提高客户满意度;

7. 了解和发掘区域内医院需求开发新项目,能对客户专业的介绍产品优势;

8. 收集潜在客户资料,开发新客户增加产品销售范围;

9. 及时的反馈市场信息和独立解决相关问题;

10. 收集分析客户需求,制定和评审项目计划书、报价,负责项目竞标和商务谈判;

11. 负责起草合作协议,审核合同条款,合同谈判;

12. 负责跟踪合同实施情况,有效合理处理客户反馈意见和投诉;

13. 对商务发展部人员进行培训、管理及考核,保证员工工作程序的一致性、有效性;

14. 制定商务发展部预算并确保预算的合理应用;

15. 负责制定商务政策及工作流程,构建完善的商业管理体系;

16. 负责客户商务谈判,签订商业协议,推动公司商业渠道归拢,构建完善的商业网络;

17. 协调相关部门配合商务政策落地执。

岗位要求:

1. 学历要求:硕士及以上学历;

2. 专业要求:医学、药学等相关专业;

3. 外语要求:有较好的书面英语及口语表达能力;

4. 工作经验:有10年或以上cro公司、药企临床研究或市场支持、商务洽谈等相关工作经验;

5. 能承受工作压力;

6. 坚持以结果为导向;

7. 顾客导向;

8. 诚信;

9. 有团队合作精神;

10. 良好的沟通能力;

11. 会使用办公软件操作。

12. 具有较强的独立工作及解决问题能力;

13. 有敏锐的市场洞察力、市场开拓能力;

14. 具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力、抗压能力;

15. 热爱并看好本行业,有良好的职业道德和奉献精神;

16. 了解国内外医药企业、医药产品、市场现状及发展趋势;

17. 了解药品管理法规、药物研发流程及临床试验全过程,并且具备一定的技术把控能力;

18. 备良好的会议ppt报告技能。

19. 人品端正,诚实可信;

20. 具有良好的企业形象意识,亲和力好。

业务销售总监、商务拓展总监、市场发展执行总监

工作职责:

1. 负责拓展项目来源,收集国内外生物医药领域新产品、新技术,进行项目筛选、综合评估和起草项目汇报材料,推动公司项目对外许可;

2. 根据公司战略目标及部门发展规划,制度流程文件的建立及更新,构建完善的商业管理体系;

3. 多途径开发客户,收集整合潜在客户信息,联系,开拓新客户;

4. 负责制定业务(临床ⅰ- ⅳ期服务)推广计划,并策划业务推广方案、项目洽谈和客户联络工作;

5. 负责所在医院的市场开发和销售,并完成工作指标,做好销售货款回收工作;

6. 负责维护客户关系,定期拜访客户,提高客户满意度;

7. 了解和发掘区域内医院需求开发新项目,能对客户专业的介绍产品优势;

8. 收集潜在客户资料,开发新客户增加产品销售范围;

9. 及时的反馈市场信息和独立解决相关问题;

10. 收集分析客户需求,制定和评审项目计划书、报价,负责项目竞标和商务谈判;

11. 负责起草合作协议,审核合同条款,合同谈判;

12. 负责跟踪合同实施情况,有效合理处理客户反馈意见和投诉;

13. 对商务发展部人员进行培训、管理及考核,保证员工工作程序的一致性、有效性;

14. 制定商务发展部预算并确保预算的合理应用;

15. 负责制定商务政策及工作流程,构建完善的商业管理体系;

16. 负责客户商务谈判,签订商业协议,推动公司商业渠道归拢,构建完善的商业网络;

17. 协调相关部门配合商务政策落地执。

岗位要求:

1. 学历要求:硕士及以上学历;

2. 专业要求:医学、药学等相关专业;

3. 外语要求:有较好的书面英语及口语表达能力;

4. 工作经验:有10年或以上cro公司、药企临床研究或市场支持、商务洽谈等相关工作经验;

5. 能承受工作压力;

6. 坚持以结果为导向;

7. 顾客导向;

8. 诚信;

9. 有团队合作精神;

10. 良好的沟通能力;

11. 会使用办公软件操作。

12. 具有较强的独立工作及解决问题能力;

13. 有敏锐的市场洞察力、市场开拓能力;

14. 具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力、抗压能力;

15. 热爱并看好本行业,有良好的职业道德和奉献精神;

16. 了解国内外医药企业、医药产品、市场现状及发展趋势;

17. 了解药品管理法规、药物研发流程及临床试验全过程,并且具备一定的技术把控能力;

18. 备良好的会议ppt报告技能。

19. 人品端正,诚实可信;

20. 具有良好的企业形象意识,亲和力好。

第19篇 留学业务总监岗位职责

职责描述:

1、带领团队能够积极完成公司制定的销售目标

2、主动代表公司进行商业拓展和合作机会开发,宣传公司形象,寻找新的销售渠道和机会

3、对留学市场有独到的见解和了解,协助公司制定海外留学市场拓展方案

4、开发挖掘潜在客户和渠道,扩大生源量

5、 有3年以上业务经验和1年以上管理经验

岗位要求:

1、大学本科以上学历;

2、熟练的英语听、说、读、写能力;

3 、3年以上留学顾问或相关工作经验优先考虑;

4、有国外留学经历或留学行业工作经验者优先考虑,具备良好的销售技巧及良好的服务意识;

5、性格外向,形象专业,善于沟通,亲和力强;

6、具有强烈的事业心和敬业精神,勇于接受困难的工作挑战,具有创新精神和团队合作精神。

第20篇 业务副总监岗位职责

工作职责:

1. 负责统筹合作项目的市场调研、项目拓展、渠道价值评估、业务模式设计、方案及合同谈判,并推动项目落地;

2. 负责牵头合作项目存续期管理、渠道关系维护、协助完成项目相关的系统开发及优化、风险控制,完成业务指标;

3. 负责统筹合作项目监控、管理和分析信贷业务各类运营数据,建立问题快速处理机制,统筹各部门配合实施;不定期完成业务运营分析和整改方案,以确保业务平稳运行;

4. 安排并落实项目运营人员的日常各项工作,并进行周度、月度及年度的项目总结汇报,对项目经理在日常项目管控过程中的问题及时引导和纠偏,协调跨部门资源。

任职资格

1. 熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务;有消费金融公司、信用卡中心、银行、互联网金融工作经验者优先;

2. 具备较强的数据分析及相关数据处理的工具和能力,熟练使用ppt、excel、word等相关工作软件,具有较强的业务分析和组织能力,具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;

3. 本科或以上学历,经济、金融、统计、财会、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。

工作职责:

1. 负责统筹合作项目的市场调研、项目拓展、渠道价值评估、业务模式设计、方案及合同谈判,并推动项目落地;

2. 负责牵头合作项目存续期管理、渠道关系维护、协助完成项目相关的系统开发及优化、风险控制,完成业务指标;

3. 负责统筹合作项目监控、管理和分析信贷业务各类运营数据,建立问题快速处理机制,统筹各部门配合实施;不定期完成业务运营分析和整改方案,以确保业务平稳运行;

4. 安排并落实项目运营人员的日常各项工作,并进行周度、月度及年度的项目总结汇报,对项目经理在日常项目管控过程中的问题及时引导和纠偏,协调跨部门资源。

任职资格

1. 熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务;有消费金融公司、信用卡中心、银行、互联网金融工作经验者优先;

2. 具备较强的数据分析及相关数据处理的工具和能力,熟练使用ppt、excel、word等相关工作软件,具有较强的业务分析和组织能力,具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;

3. 本科或以上学历,经济、金融、统计、财会、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。