事业部总监岗位职责要求（20篇范文）

第1篇 事业部总监岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

您将会负责行业的咨询业务。例如：业务洽谈、客户需求的对接、咨询团队的管理等；

您将会获得一个实现创业机会的平台；您将获得优秀人才、行业积累及数据库等资源支持及智力支持；同时，不同行业事业部之间的交流将拓宽您的视野及发展平台。

详细职责如下：

1.负责行业咨询部工作全面管理与运作，包括咨询项目团队的建立、管理与激励；

2.负责跟客户的管理咨询需求对接，并监管或带领项目团队完成对客户管理咨询项目服务；

3.负责客户关系拓展以及深度挖掘，负责管理咨询业务洽谈（前、中、后期）；

4.协助公司持续不断地优化行业管理解决方案。

职位要求：

1. 重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2. 具有8年以上工作经验，其中至少3年以上管理咨询工作经验，并带领项目团队做过5个以上管理咨询项目；或具有知名管理咨询公司高层管理工作经验；或了解目标行业公司运作模式，具有大中型目标行业公司高层管理工作经验者；

3. 具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；

4. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导管理咨询项目和项目团队；

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第2篇 事业部总监助理岗位职责

岗位职责:

1、负责销售合同、文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作,整理会议的记录;

2、负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,了解销售动态情况;

3、负责收集、整理、归纳市场行情、提出分析报告,为区域部门人员、领导决策提供参考;

4、协助销售人员做好接待和来访工作,及时与销售人员转达客户信息,妥善处理;

5、完成事业部经理交办的其他任务;

任职资格:

1、专科以上学历,销售行政管理背景2年相关工作经验,工作认真负责,热爱销售行业;

2、具有一定的判断力与执行能力、沟通协调能力、敏锐的市场洞察力及出色的团队合作精神;

3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;

第3篇 咨询总监/财税事业部岗位职责要求

职位描述：

说明：集团是建筑服务行业发展多年，具备超万家企业客户资源。财税服务业务是新组建业务部门，发展前景广阔，团队成员均有丰厚的股权设计配置。

职位描述：

1、 负责做好财税培训课件设计与开发。

2、 负责做好线下财税专题授课。

3、 负责做好线上财税课程的录制（包括专题课程与短视频）。

4、 负责财税业务知识库的搭建与审核。

5、有建筑行业财税服务经验优先。

职位要求：

1、财经类专业本科毕业，精通财税培训者优先。

2、企业财务人员，要求5年以上管理会计或税务会计经验，其中至少2年涉税鉴证或至少1年税务咨询/税务筹划经验。

3、持有中级以上专业职称，注册税务师、注册会计师、注册管理会计师资格优先，条件特别优秀者职称要求可以放宽。

4、具备敏锐的市场和行业洞察能力，对于财税服务行业发展和变革有自己的认知和见解，且愿意投身到变革大潮中、为促进行业升级贡献力量。

加入我们，您将享受到：

1、薪资福利：公司提供同行业具有竞争力的薪酬，并有完善的加薪体系以及丰厚的年终分红奖金，各类有薪假期、年度旅游等。

2、保险福利：新员工购买社保。

3、工作环境：宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感，位于地铁3号线汉溪长隆处，交通便捷。

4、休息与假期：大小周工作制，带薪年假、带薪婚假等各种法定假期。

5、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。

6、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供职业发展规划，让您名利双收。

7、晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开，成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励。

8、管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。

第4篇 发展事业部总监岗位职责

岗位职责:

1、负责集团下属品牌学校及合作学校项目的开发、建设;

2、依据集团战略目标及国际学校的办学模式进行学校发展项目资源开发;

3、目标学校建立或合作前期调研、分析,为决策提供参考数据;

4、积极拓展渠道,建立与目标学校及相关政府教育部门的联系与维护;

5、保障运营学校合约合规,为学校发展争取更多资源及当地教育主管机关的支持和政策倾斜;

6、根据集团的战略指导方向, 整合打造集团化教育理念、办学定位、办学目标,制定并组织实施学校发展规划;

7、负责集团集团下属品牌学校及合作学校的整体运营管理工作,包括但不限业务拓展、招生、教学管理、课程研发、学生管理、对外合作交流等;

8、参与集团对下属学校的整体考核评估,并提出指导意见和改进方案;

9、完成公司领导交办的其它工作。

任职资格:

1、十年以上学术或教学相关经验,五年以上学校整体管理经验;有项目管理、企业管理 工作经验者优先;

2、有教育行业从业背景或教育项目开发建设经验、卓越的管理理念,能够建立并完善学校的运营管理体系;

3、具有较高水平的商务谈判能力和技巧、出色的协调能力及高度团队合作精神;

4、理解能力强,具有良好沟通表达及书面写作能力;

5、高度的责任心,执行力强,能承受初创期较大的工作压力;可接受出差。

第5篇 安全事业部总监岗位职责任职要求

安全事业部总监岗位职责

营销总监/事业部负责人(信息安全行业) 九州量子 浙江九州量子信息技术股份有限公司，九州量子岗位要求:

1、30岁以上，大专及以上学历。

2、10年以上工作经验，对信息安全行业有深刻了解，包括业务特点、行业趋势、组织结构、项目流程;

3、丰富的项目运作经验及项目管理知识;

4、具有良好的团队领导力及沟通协调能力，有较强的计划能力、理解能力及语言表达能力，准确的市场判断力、应变能力;

5、具有强烈的事业心和老板心态，诚实守信;

岗位职责:

1、参与公司、产品及服务解决方案的市场营销战略策划及执行;

2、参与公司产品及解决方案的研发规划;

3、负责开拓和维护指定行业线和解决方案的销售渠道和市场拓展;

4、负责制订指定行业线和解决方案销售计划，确定销售政策，设计销售模式;

5、协调内外部关系，对市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

6、指定行业线内销售队伍的建设与培养;

安全事业部总监岗位

第6篇 旅游事业部总监岗位职责

旅游事业部总监 我房网 海南我房旅居集团有限公司,我房网,海南我房顾问,我房旅居 1.有旅游行业或旅行社总监级别岗位3年以上任职经验。有熟练的国内游、国际游和地接业务市场运作经验;有一定的行业客户资源。

2.根据集团下达的年度经营目标组织制定、完善、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。

3.主持公司日常经营管理工作;定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员配置情况及其他重大事宜。

4.熟练掌握财务运营流程,确保公司资产安全,扩大合作空间。

5.组织建立并不断壮大公司规模,并根据经营状况、业务需要开拓设立分公司。 有较强的谈判公关能力,促进公司合作面逐步扩大。

6.具有较丰富的旅行社行业客户资源和良好的客户关系;

7.了解旅游行业、市场的发展趋向;

8.具备良好的职业操守;具备较强心理素质和抗压能力;

9.善于沟通、协调和资源整合能力。

第7篇 事业部销售总监岗位职责

事业部销售总监 负责epc项目各项营销工作,包括信息渠道建设,开拓外部epc项目合作资源,配合项目销售合同的谈判与签订。 1、大学专科学历,具有5年以上工程行业销售经验,具有丰富的行业人脉资源;

2、熟悉建筑行业市场及工程招投标项目运营流程,能快速组建团队及开拓市场;

3、具有较强的成就导向及抗压能力,较强的洞察力、人际敏感度及沟通表达能力,性格外向,善于交际;

4、具有较好的销售团队组建、团队激励能力。 负责epc项目各项营销工作,包括信息渠道建设,开拓外部epc项目合作资源,配合项目销售合同的谈判与签订。

第8篇 养猪事业部总监岗位职责

1.以**农业大学服务“三农”为平台,建立种猪良种推广体系。

2.协助地方政府主管部门制订区域养猪产业发展规划和优良品种推广计划。

3.组织实施大型市场活动,推广新型养猪模式。

4.组织大型养猪场技术培训,协助企业研究产品定位及策划企业中、长期发展规划。

组织实施大客户产品需求市场调

第9篇 鞋服事业部运营总监岗位职责职位要求

职责描述：

需求专业：

国际贸易/市场营销/企业管理/电子商务/管理科学/经济学/新闻传播学等相关专业

岗位职责：

1、负责建设和发展新项目运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要； 2、整体负责品牌运营管理，包括加盟店、商场专柜等在内的品牌管理；

3、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌知名度和认同度等；

4、负责产品库存控制及管理；

5、负责建立、完善运营相关系统及工作标准；

6、负责公司各项规章制度的贯彻执行；

7、负责推动渠道拓展和终端营销；

8、负责行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。

9、制订和执行销售计划，完成公司既定销售目标。

岗位要求：

1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感；

2、本科及以上学历；

4、对鞋服行业有较深的认真和丰富的实践经验，具有丰富的招商拓展、营销推广工作经验；

5、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力；

6、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力能够根据需求与市场变化迅速做出反应。

福利待遇：

试用期1-2个月，转正年薪8—10万元。

免费提供营养、卫生的工作餐；

节日福利、生日礼品、旅游、带薪年假，每年全面免费体检。

广阔的晋升和发展平台。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 金融事业部总监岗位职责

金融事业部总监 1、负责集团商家端和用户端金融产品体系的规划发展,统筹产品模块、版本规划、功能设计、流程规范;

2、负责百万商户级和亿级c端客户金融产品体系建设,并建设千亿平台级的金融产品&服务;

3、制定产品开发计划,负责与相关部门沟通,协调资源,管控项目进度,识别风险,推动

金融产品的上线和功能改善,提升满意度;

4、进行数据分析以及并对竞争对手情况分析跟踪,不断改进和提升产品的质量,提升商户

能力和满意度;

5、与运营团队、销售团队、市场团队配合,分析和提升整体产品运营效果。 1、负责集团商家端和用户端金融产品体系的规划发展,统筹产品模块、版本规划、功能设计、流程规范;

2、负责百万商户级和亿级c端客户金融产品体系建设,并建设千亿平台级的金融产品&服务;

3、制定产品开发计划,负责与相关部门沟通,协调资源,管控项目进度,识别风险,推动

金融产品的上线和功能改善,提升满意度;

4、进行数据分析以及并对竞争对手情况分析跟踪,不断改进和提升产品的质量,提升商户

能力和满意度;

5、与运营团队、销售团队、市场团队配合,分析和提升整体产品运营效果。

第11篇 安全事业部总监岗位职责

职责描述:

1. 全面把握产品的研发和功能设计;熟悉产品研发中硬件/测试/质量/管理;

2. 参与产品系统架构建设和规划,进行风险评估,解决研发产品系统的稳定性;

3. 改善研发管理工具和流程,对开发工具、测试平台等熟悉,提升研发效率;

4. 协助研发总监进行部门管理。

任职要求:

1.测控、光电、质量管理等工科类专业;

2.有3年以上研发管理经验;

3.熟悉环保监测类、实验室仪器、医学类仪器的研发管理。

第12篇 营销事业部总监岗位职责

事业部营销总监 1、有完整的项目营销操盘经验;

2、住宅为主;

3、熟悉营销体系、策划、渠道;

4、对于市场客户群了解。 1、有完整的项目营销操盘经验;

2、住宅为主;

3、熟悉营销体系、策划、渠道;

4、对于市场客户群了解。

第13篇 销售事业部总监岗位职责

事业部销售总监 负责epc项目各项营销工作,包括信息渠道建设,开拓外部epc项目合作资源,配合项目销售合同的谈判与签订。 1、大学专科学历,具有5年以上工程行业销售经验,具有丰富的行业人脉资源;

2、熟悉建筑行业市场及工程招投标项目运营流程,能快速组建团队及开拓市场;

3、具有较强的成就导向及抗压能力,较强的洞察力、人际敏感度及沟通表达能力,性格外向,善于交际;

4、具有较好的销售团队组建、团队激励能力。 负责epc项目各项营销工作,包括信息渠道建设,开拓外部epc项目合作资源,配合项目销售合同的谈判与签订。

第14篇 平台金融事业部金融总监岗位职责

岗位职责: 1、负责根据事业部年度预算及市场情况,制定所辖区域年度工作计划; 2、负责开发所辖区域物流(运输)公司,寻找潜在客户资源; 3、定期拜访客户,与客户保持良好沟通,提高服务质量; 4、严格执行公司应收账款管理规定,及时回笼营业款,减少不良应收账款; 5、建立和管理团队,规范销售流程,完成销售目标;; 6、具备出色的市场分析洞察能力,能够分析行业现状,并向公司提出有益于业务发展的可行性方案。 任职资格: 1、全日制专科以上学历,3年以上相关工作经验,有物流、融资租赁经验优先; 2、对市场营销工作有较深刻认知和经验,有良好的服务意识; 3、具有良好的风险管理意识和技能; 4、具有良好的客户把握、项目谈判能力; 5、具有较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神; 6、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调团队的工作。

第15篇 渠道事业部总监岗位职责职位要求

职责描述：

为节省双方时间，无快消行业工作经历者，请勿投递！

岗位职责：

1、负责制定渠道事业部发展战略规划，制定详细计划并予以实施；

2、负责开发渠道战略合作伙伴，搭建推广渠道，扩大企业品牌知名度；

3、负责制定渠道事业部年度销售计划，并进行任务分解和落实；

4、负责组织、监督、指导销售队伍完成销售目标和回款任务，协调、处理紧急或突发事件妥善处理客户投诉等；

5、建立、健全渠道事业部各项规章制度、工作流程，推动公司渠道事业部销售系统的规范化；

6、负责商务谈判，维护公共关系，制定各项费用预算，合理控制支出；

7、负责部门人员的绩效考核、培训指导、团队建设等工作；

8、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销专业优先考虑；

2、具有8年快消品销售管理工作经验，懂茶产品优先考虑；

3、具有敏锐的市场洞察力，具有快速的应变能力，逻辑思维能力强，具有良好的组织、协调和沟通能力，具有强烈的事业心，具有良好的团队合作意识；

4、熟练运用word、excel、ppt等办公软件。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第16篇 otc事业部总监岗位职责

岗位职责:

1、统筹otc事业部销售体系搭建及运营管理工作,

2、负责药品市场规划、制定产品推广及营销策略实施工作。

任职资格:

1、能独立支持otc事业部日常业务的开展,熟悉otc操作流程,

2、有良好的管理思维和沟通协调能力,

3、具备活动策划能力与组建团队的能力,

4、5年以上otc销售管理经验。

第17篇 海运事业部总监岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1、负责海运事业部新航线开发与推广;

2、科学分析市场,制定合理战略与规划,并组织实施,确保年度、月度各项目标达成;

3、负责维护相关部门(海关、码头、海事局、各大船公司)良好的合作关系;

4、整合内外部资源,有效控制运营成本,提升航线竞争力;

5、规划人才配置和培养,建立考核、激励、学习体系;

6、建立健全工作标准、工作流程、管理制度,并确定有效的实施到位;

7、建立有效的客户管理体系,促进客户的稳定合作。

8、负责团队成员的培养、督导、考核与提升。

任职资格:

1、8年以上海运行业从业经验,5年以上物流货代公司经营管理经验;

2、熟悉船公司的航线运作要求;

3、具有良好的客户拓展能力,能够带领团队完成各项目标;

4、良好的执行,协调能力,事业心及责任心强,敢于承担责任,处事果断,有较强的处理突发事件能力;

5、较强的英语沟通能力。

6.会写软文优先。

第18篇 水产事业部总监岗位职责内容

1.以**农业大学服务“三农”为平台,建立水产良种推广体系。

2.协助地方政府主管部门制订区域水产产业发展规划和优良品种推广计划。

3.组织实施大型市场活动,推广新型养殖模式。

4.组织大型水产养殖场技术培训,协助企业研究产品定位及策划企业中、长期发展规划。

5.组织实施大客户产品需求市场调查和适用产品设计。

6.建立一支能胜任大型水产养殖场生产技术场长的技术管理型人才队伍。

第19篇 咨询总监—企业事业部深圳岗位职责要求

职位描述：

职位要求：

1、全面负责团队管理工作，承担部门内部制定的业绩指标要求，安排团队内部的年度工作计划，并负责该工作目标的最终完成；

2、负责团队内部与外部资源的协调，包括与公司内部以及与外部客户的各类型协调，确保工作组高效开展工作；

3、负责团队能力提升， 包括参与人员的招募、进行培养培训、落实考核评价等；

岗位要求：

1、 有至少2-3个成功战略咨询项目操作的案例，能统筹项目全流程操作

2、 对行业研究有深厚的基础；形成自己分析问题的逻辑体系；创新咨询工具分析方法；语言表达和文字表达清晰

3、 能独立进行项目洽谈，独立进行产品把控；重大项目提报；

4、 项目总监要求5年以上咨询工作经验，房地产行业咨询经验尤佳；

第20篇 投资事业部总监岗位职责

事业部投资拓展总监 岗位职责: 1.根据公司发展战略,负责投资拓展工作,组织进行投资策略、投资管理、投资技术研究组织进行项目可研论证及项目获取工作,以确保公司战略目标的实现。 2.拓展的重点区域为河北及天津。 1.本科及以上学历,具有8年以上相关工作经验,3年以上知名房地产企业投资管理及项目推进实施工作经验; 2.具有河北、天津一手土地资源,丰富的相关区域政府资源和人脉,熟悉当地宏观政策及土地获取操作流程

3.具有丰富的土地拓展成功经验,能够制定及适时调整土地投资与储备方案;

4.对投资项目的可行性能够在行业、市场、政策环境、财务效益、投资风险及预测等方面进行分析论证。

5.具有极强的沟通能力、解决问题能力及开拓能力者优先。 岗位职责: 1.根据公司发展战略,负责投资拓展工作,组织进行投资策略、投资管理、投资技术研究组织进行项目可研论证及项目获取工作,以确保公司战略目标的实现。 2.拓展的重点区域为河北及天津。