第1篇 运营中心总监岗位职责
岗位职责:
1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;
2、推进公司的运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行,实现公司的运营目标;
3、根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;
4、建立高效的运营管理体系并优化完善;修订及执行日常营运相关的制度体系,业务流程;
5、制定公司的运营指标,年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
6、具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;
7、培训,建设和发展优秀的运营队伍,提高团队凝聚力。
8、解决客诉,确保良好的顾客服务体验,营运工作有序推进。
职位要求:
1、本科以上学历,能够配合运营时间排班 ;
2、运营管理10年以上相关经验 ;具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
3、具备零售服务业经验者优先 ;
4、良好的沟通能力,管理能力及解决问题的能力 ;
5、具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。
第2篇 中心经理运营经理岗位职责职位要求
职责描述:
工作内容:
1、全面负责整个校区的销售工作。做市场策划、规划,监督执行;
2、全面协调安排校区教务教学工作,熟悉课程,能够有效指导各级主管进行工作;
3、全面负责校区人事等行政类工作,协调组织好人员完成岗位内容;
4、应对可能发生的突发状况,有良好的应激和调节能力;
5、服从校区发展方向,并出谋划策鼎力支持。
工作要求:
1、弹性工作时间;
2、本科以上学历,能够和小孩子良好的沟通和相处;
3、有教育行业的从业工作经历,熟悉教育行业的运行运营;
4、有较好的管理组织能力,协调个部门进行良好的工作;
5、能够策划和组织,能够咨询销售工作。
公司提供足够的平台给有能力有魄力的年轻人,欢迎应聘,应对挑战!
待遇从优。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
第3篇 数据分析与挖掘专员数据运营中心岗位职责要求
职责描述:
1. 熟练操作业务系统,包括:数据收集平台,客户数据展示平台,数据仓库等;
2. 协助完善公司的数据仓库,负责数据分析,清洗,配置规则和监控;
3. 理解业务需求并转化为数据需求,并从数据仓库中提取出相关数据进行统计、整合、可视化展示;
4. 对客户需求进行研究,为产品研发和迭代提供决策依据。
职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 诚实正直,严谨细致,善于倾听,理解力强,乐于钻研;
3. 良好的沟通能力,团队协作精神;
4. 优秀的数据处理能力,数理功底好,统计学背景优先考虑;
5. 必须熟练使用以下工具:excel、powerpoint;
6. 熟悉数据库和sql优先考虑;
7. 有tableau等可视化软件项目经验,有优秀编程基础的优先考虑。
第4篇 购物中心招商运营岗位职责
岗位职责:
全面负责购物中心的招商运营管理工作;
1、本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、8年以上相关工作经验,5年以上大型购物中心同等职位工作经验;
3、熟悉大型购物中心招商运营流程管理;
4、年龄32岁-45岁,男女不限;
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、8年以上相关工作经验,5年以上大型购物中心同等职位工作经验;
3、熟悉大型购物中心招商运营流程管理;
4、年龄32岁-45岁,男女不限;
第5篇 运营中心经理岗位职责职位要求
职责描述:
【主要职责】
后台:
-协助合伙人推进公司各业务及管理链条的运作成效,协调公司各部门的经营管理工作;
-分管公司人力、行政模块;
-牵头公司业务流程及制度梳理、修订;
-处理出纳结算工作。
中台:
-分管公司私募股权投资基金的日常管理运营,包括基金设立、维护、风控合规及协助所投企业进行项目奖励申报工作;
-负责与公司法务顾问的衔接与协调,完成公司核心业务协议的初审、签订及后续管理;
-负责公司投资人的日常联络及投资时的投资文件签署等工作。
【职位要求】
1、全日制本科以上学历;管理、财会、法律、金融等相关专业优先;
2、具备2-3年中后台管理类岗位经验;
3、有良好的学习能力、统筹能力及沟通协调能力;
4、工作细致可靠,人品佳。
【工作时间】:周一至周五,9:00-12:00。14:00-18:00,不定时加班。
【薪资】:固定月薪+募资奖金+加年底绩效奖金
【福利】:五险一金、节日福利、春节十天以上假期……
【工作地点】:福建省厦门市思明区观音山宜兰路5号天瑞99商务中心2305
【鸿石资本简介】:鸿石资本成立于2023年,其核心成员长期根植于中国及海外资本市场,多年从事投行、投资业务,在国内资本市场和投资圈拥有良好的信誉和多年的经验。鸿石资本旗下厦门鸿石联合投资管理合伙企业(有限合伙)具有合法的私募股权投资基金管理人资格,已在中国证券投资基金业协会登记备案(编号:p1028457),并成功发行、运营多支基金。主要投向为以教育、先进制造为主,兼顾医疗。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第6篇 运营中心主管岗位职责
高福聘校区运营总监/中心主管 湖南好小子机器人科技有限公司 湖南好小子机器人科技有限公司,好小子 :
岗位职责:
1、负责校区教学和招生管理工作,带领团队完成校区日常教学和招生任务;
2、负责校区行政事务的协调安排;
3、负责校区人事管理工作,包括培养和管理校区老师等;
4、负责与分校分责人和其他部门的沟通衔接工作;
5、负责校区安全管理,避免安全隐患;
6、负责完成公司和校长交代的任务及其他事物
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上青少年教育培训学校校区主管及以上工作经验
2、责任心强,有很强的奉献精神和开拓精神,愿意为校区和团队的发展尽心尽力
3、目标感和执行力强,能够带领团队超额完成月度、季度、年度业绩目标
第7篇 运营中心西部区总经理助理岗位职责职位要求
职责描述:
工作职责:1、协助上级领导寻找、筛选、前期调研与实施考察创新中心建设的可行性研究;
2、协助上级领导与政府、意向合作方的互访接待、参观考察及相关会议组织等工作;
3、定期搜集创新中心的相关资料,协助制定相关材料,为决策提供依据;
4、协助上级领导与政府、合作方的关系维护,做好部门客户分类管理;
5、协助上级领导对已落地孵化器项目进行运营管理;
6、领导安排的其他临时事务。
岗位职责职位要求要求:
1、年龄30岁以下,男女不限;
2、全日制本科及以上学历,形象气质佳,有孵化行业或政府单位相关工作经验优先;
3、工作责任心强,能吃苦耐劳,适应出差,具备较强的业务沟通能力,
4、具有一定的信息收集及处理能力,熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第8篇 购物中心运营经理岗位职责
职责描述:
1、制定年度销售指标并负责购物中心项目的全面市场推广工作,很好地执行、完成部门的任务,实现公司目标;
2、分析市场、竞争对手和消费者状况,定期提交市场分析报告,并根据报告采取有效措施,提高终端效益;
3、全面负责执行购物中心项目的形象推广、商品促销、会员及其他营销活动;
4、积极协调与其它部门共有活动、广告、供应商事宜,并保持良好合作,提升项目市场形象和知名度;
5、负责管理全国购物中心店的营销团队,各店营业状况的评估,及时对销售状况、人员状况进行分析评估,保证零售系统的正常运行;
6、负责与商场管理层及相关部门维持良好沟通,及时反馈信息。
任职资格:
1、30-45周岁,大专及以上学历,具有大型购物中心、中高端百货或规模零售行业全面管理经历者优先。
2、具有良好的学习与创新能力,计划、控制、判断、决策能力,组织协调、资源整合能力,谈判与表达、公关与沟通能力。
3、熟悉市场流行消费趋势,具有敏锐的市场洞察力、良好的运营管理、营销促销组织能力、相当的财务知识和报表分析能力。
4、具有优秀的领导力和团队建设能力,较强的执行力,具有良好的商业思维和为顾客提供优质服务的意识。
第9篇 运营中心区域副总经理岗位职责职位要求
职责描述:
工作职责:
(1)负责对接地方政府,实施当地孵化器项目拓展落地的相关工作;
(2)负责孵化器运营管理团队本地化建设;
(3)负责孵化器在当地的品牌建设、推广、定位等空间品牌推广等工作;
(4)搜寻、筛选有发展潜力和高投资价值的高成长中小创新型企业,并带领团队完成空间客户引进、谈判及沟通协调、孵化、加速等工作;
(5)按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
(1)年龄35岁以下,全日制本科毕业以上学历,专业不限;
(2)具备深厚的理论与政策研究能力,表达能力优秀,能独立完成相关建设运营方案、调研报告等;
(3)具备优秀的拓展公关和商务谈判能力,具有优秀的沟通、组织协调能力及团队协作精神;
(4)具有优秀的职业素养及高度的责任心、事业心,能承受高强度的工作压力;
(5)有市级以上科技园或孵化器运营、科技项目申报、招商、品牌管理工作、服务平台建设管理岗位工作经验者优先。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第10篇 科普中心运营部部长兼广告宣传岗位职责
1.承担开放部的管理及工作协调。
2.落实科普活动的组织及实施工作。
3.承担科普宣传工作,对外积极报道单位的科研成果、先进人物、科学普及、活动推广等。
4.对内承担重大活动的编辑和新闻报道。
5.开辟、维系广播、电视、网络、报纸的新闻宣传渠道工作。
6.协调并承担科普旅游的市场营销及开拓工作。
第11篇 呼叫中心运营经理岗位职责
呼叫中心运营经理 元化 元化医疗咨询服务(上海)有限公司,元化医疗,元化 一、岗位职责
1.根据公司整体服务策略及不同客户种类、服务项目,负责制定及优化呼叫中心服务流程;
2.负责统一协调与各相关部门以及合作方的工作联系,确保衔接顺畅;
3.负责制定与完善本部门的各项工作制度、工作流程、职责体系以及人员安排等;
4.负责吸收并传达公司最新的服务项目及客户动态,确保呼叫中心相关业务信息的更新;
5.负责呼叫中心的日常运营管理,根据各项数据指标统筹人员的合理配比;
6.随时掌控服务质量整体情况,如有异常立即介入,参与制定相关措施与提高计划,并推广实施;
7.处理由呼叫中心运营组长升级的投诉;
8.建立并维护部门内部的培训体系及全面的服务质量管理体系;
协助hr部门建立呼叫中心内部人员的各项考核体系,确定考核指标并协助实施考核。
岗位要求:
呼叫中心管理工作5年以上
熟知呼叫中心整体服务处理流程
了解呼叫中心运营模式
熟悉呼叫中心kpi指标
统筹及沟通能力强
第12篇 运营中心主任岗位职责
园区运营中心副主任 协助主任负责园区运营工作,包括产业招商、企业服务、科技服务、科技金融、招才引智、要素撮合、综合管理工作。 协助主任负责园区运营工作,包括产业招商、企业服务、科技服务、科技金融、招才引智、要素撮合、综合管理工作。
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营销总监的岗位职责是什么,工作内容都有哪些,年薪有多少(五篇)
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