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部门总监市场岗位职责(九篇)

发布时间:2024-11-25 热度:86

部门总监市场岗位职责

第1篇 部门总监市场岗位职责

市场研究总监(部门负责人) 1.管理岗位,负责集团市场部(条线)的管理;

2.全日制本科及以上学历(刚需);

3.擅长住宅项目;

4.有5年以上甲方工作经历,只有乙方工作经历的暂不考虑。 1.管理岗位,负责集团市场部(条线)的管理;

2.全日制本科及以上学历(刚需);

3.擅长住宅项目;

4.有5年以上甲方工作经历,只有乙方工作经历的暂不考虑。

第2篇 策划部门总监岗位职责

策划总监(品牌策划部部门总监) 西安融创天朗地产有限公司 西安蓝天节能技术开发有限公司,西安融创天朗地产有限公司 1、全日制统招本科及以上学历,有知名房地产开发商从业经验或知名销售代理公司工作经验;

2、5年以上品牌房企策划经验,2年以上策划统筹管理经验,对营销策划的各个模块均有丰富工作经验,责任心强;

3、负责公司品牌、策划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;

4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

5、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;

6 、配合营销中心制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;

7、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动。

第3篇 it部门总监岗位职责

岗位职责:

1. 根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司it总体战略规划和设计;

2. 根据公司的战略落地和it规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;

3. 策划公司的it服务目标和内容;

4. 参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;

5. 对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。

6. 推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。

7. 知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。

岗位职责:

1. 根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司it总体战略规划和设计;

2. 根据公司的战略落地和it规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;

3. 策划公司的it服务目标和内容;

4. 参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;

5. 对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。

6. 推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。

7. 知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。

第4篇 全国各地分公司采购总监及各部门经理岗位职责

1.负责主持总公司下属的分公司公司的所有海内外项目的物资(生产原材料、生产设备、维修工器具、生活物资等)的采购工作、国内国外的物流工作。

2.对部门的员工进行物流仓储管理、生产管理、谈判等方面的训练,熟悉采购操作流程,熟悉采购相关质量管理体系,指导并监督属下开展业务,提升采购人员业务能力,保证达到公司正常的采购量。

3.负责供应商资源整合及优化,负责供应商的开发与分类管理;供应商进行整体评估、合理议价及监督采购合同签订执行;.控制与降低采购成本。负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时。

4.负责执行总公司指令进行紧急采购,参与采购物资的验收,出现问题及时与供应商联系,协商处理办法。对供应商产品质量、交期负责;

5.调查并研究总公司和分公司各个部门的采购需求以及销售情况,熟悉各种物资的供货渠道和新供应商的开发;

6.审核年度采购计划,统筹计划;控制成本。负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时。

7.负责监督并参与总公司和分公司的大批量采购业务洽谈,检查合同的执行程度和落实情况;监督采购人员的职业操守。

8.负责投资总公司及分公司所有海内外项目的物流运输工作。(包船运输或集装箱海运至国外)

9.负责国内外投资项目的免税资料的整理工作 。

10.负责国内外进出口所有文件的准备工作。

11.配合国内外完成所有物资的进出口清关工作。

第5篇 部门运营总监岗位职责

运营副总监(部门负责人) 年龄40以内,特别优秀的年龄可以突破,知名地产同岗位工作经验,做过综合管控运营工作的,主要是指之前工作中涉及过金融财务等内容。 年龄40以内,特别优秀的年龄可以突破,知名地产同岗位工作经验,做过综合管控运营工作的,主要是指之前工作中涉及过金融财务等内容。

第6篇 部门总监工作岗位职责

作为一名部门总监,其具体的岗位职责是什么如果你想成为一名优秀的部门总监,可事先阅读了解以下这则部门总监岗位职责范本,希望各位从中得到启发。

1. 负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。

2. 负责本部门工作计划的制定并统计(制度职责大全统计)完成情况,找出存在的问题及时解决。

3. 负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。

4. 负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作,参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。

5. 改善部门人力资源的质量,对本部门人员培训提出意见;

6. 负责指导、管理本部门工作团队,对部门工作绩效负责;在工作中督导、培养下属,对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。

7. 负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。

8. 负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。

9. 负责向上级领导反应工作的有关情况和信息。

10. 负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。

11. 协调部门成员同公司管理层的意见沟通,协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作,维持团队合作精神;

12. 服从公司总经理(制度职责大全总经理)安排并完成上级领导交办的各项工作任务。

相关职位岗位职责:会计岗位职责 经理岗位职责 业务员岗位职责

第7篇 部门设计总监岗位职责

设计总监(部门) 1) 参与项目前期市场定位研究,根据调研报告明确市场现状和需求,提出规划建议,研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率及市场销售价位,为产品准确定位提供依据;

2) 负责配合前期项目报批报建,与规划局沟通相关技术问题;

3) 负责人防、消防、结构超限、施工图、人防施工图外审等批件的申报与证件取得;

4) 负责设计院与设计相关顾问公司的招标和管理,以及建筑设计任务书编写、扩初设计、施工图设计、图纸审核与图纸交底等工作;

5) 设计相关合作单位的招采工作;

6) 建立健全设计部管理规章制度与设计团队的管理;

7) 协调并配合营销、成本、工程职能部门完成相关工作。 1) 参与项目前期市场定位研究,根据调研报告明确市场现状和需求,提出规划建议,研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率及市场销售价位,为产品准确定位提供依据;

2) 负责配合前期项目报批报建,与规划局沟通相关技术问题;

3) 负责人防、消防、结构超限、施工图、人防施工图外审等批件的申报与证件取得;

4) 负责设计院与设计相关顾问公司的招标和管理,以及建筑设计任务书编写、扩初设计、施工图设计、图纸审核与图纸交底等工作;

5) 设计相关合作单位的招采工作;

6) 建立健全设计部管理规章制度与设计团队的管理;

7) 协调并配合营销、成本、工程职能部门完成相关工作。

第8篇 投资部门总监岗位职责

岗位职责:

1、根据商业地产业务发展需要,制定投资拿地策略,发掘项目投资机会;

2、负责商业地产项目的招拍挂、收并购谈判和推进,项目投后管理的跟踪与协调工作;

3、对拟投资的商业地产项目进行财务预测,风险评估,尽职调查、程序性审查,确保投资的回报率和安全可靠性;

4、负责商业地产投资项目交易架构、投资条款、退出机制的设计;

5、组织开展存量资产项目的投资并购全流程工作,以及对存量地产项目进行改造更新的重新定位,并部分参与后期的改造工作;

6、寻求创新业务(如长租公寓、联合办公等)的拓展合作;

7、协调各条线资源,配合总部财务部设计项目融资方案;

8、负责拓展、建立并维护与合作伙伴、政府部门的良好关系,保障项目顺利推进。

岗位要求:

1、80后,统招211大学本科及以上;

2、8年以上投资工作经验,3年以上知名商业地产投资背景;

3、具有商业地产投资并购经验,独立负责2-3个及以上成功投资并购项目;

4、具备较强的商务谈判和沟通能力以及团队合作精神,对商业地产投资事业充满热情;

5、具有一定的商业地产项目渠道与资源,人脉关系较广。

第9篇 部门总监助理岗位职责

部门总监助理 上海辰德网络科技有限公司 上海辰德网络科技有限公司,辰德网络,辰德网络科技,辰德 1.按照部门运营管理计划,定期检查下达的工作任务,并及时就工作中出现的突发情况汇报解决,以促进部门高效率的运作状态;

2.协助收集、制作日、周、月销售计划、达成率等报表,并对各项重要数据进行校正和分析;

3.支持团队的日常事务复核、完成时效跟踪;参与团队的建设、管理;

4.负责部门相关资料的复核、整理看、规定和保管工作;

5.完成上级主管安排的其他工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历;有1年以上相关工作经验,有互联网电商经验尤佳;

2.英语四级以上,熟悉办公室office软件操作,excel数据汇总分析能力强;

3.工作积极高效,愿意学习,具有良好的适应性和承受工作压力的能力;

4.具备一定管理知识,较强的协调能力和处理能力。

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