运营总监高级合伙人岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 运营总监高级合伙人岗位职责职位要求

职责描述：

中国食链网【全环境食链平台】，与全球优质货源合作，依托专业的信息化服务平台，帮助社区零售店实现全品类食品一站式进货和o2o零售业务。让消费者坐亨全球优质食品。

业务运营总监（高级合伙人）

工作区域：全国

薪资体系：

1、享受所管辖合伙人的供应商，其商品在平台发生销售，所创造净利的5％收益权；

2、享受所管辖合伙人的采购客户，在平台产生订单，所创造净利的5％收益权；

工作内容：

1、所管辖合伙人业务所在区域的个性化推广；

2、负责合伙人的招募和管理；

3、负责对所辖合伙人，客户资料在平台上的注册、建档和维护培训；

4、负责对所辖合伙人及客户进行业务提升的培训和指导；

5、平台的各项政策、平台品牌及形象的推广和维护。

职位要求：

1、有50人以上的业务团队的组建、培训和管理能力；

2、具备电商信息化商业平台的操作和培训能力；

3、有较强的市场分析和洞察能力；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 保健品运营总监岗位职责

高端口服项目运营总监/保健品运营 英歌美美容(上海)有限公司 英歌美美容(上海)有限公司,英歌美美容,英歌美美容有限,英歌美 职责说明:

1、制定口服品牌的销售战略,负责公司产品的业务拓展;

2、负责团队的组建与管理,完成公司的销售目标;

3、产品方案政策的设计与实施;

4、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,实施市场推广计划;

5、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;

职位要求:

1、具有3年以上口服、保健类产品市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。

2、有丰富的会议营销经验,及营销模式的拓展能力;

3、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;

4、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。

第3篇 vip会员运营总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责市场信息的收集及竟业对手的分析；

2、完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

3、对意向客户进行电话营销，实时把握客户需求。

4、与客户保持良好沟通，为客户提供热情、满意的上门服务

5、创新营销渠道，开展异业联盟合作。

任职资格：

1、形象好，气质佳，本科以上学历，研究生及市场营销和工商管理等相关专业优先；女身高162，男身高175以上。

2、1-2年以上同行销售工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第4篇 战略运营总监岗位职责职位要求

职责描述：

(一)部门业务相关制度建设

制定与修订集团战略规划、企业业务目标与经营计划管理、各部门及子公司运营监管、制度流程管理(业务类)等方面各项制度及流程，并监督实施。

(二)开展集团战略规划、评估及调整工作

1.研究国家宏观经济政策和集团业务所涉及的行业发展趋势，分析、评估宏观经济和行业发展对集团各项业务造成的影响，评估集团面临的机会和威胁

2.进行国内外竞争对手分析，客观评估自身的资源和能力，评价优势和劣势

3.组织集团各部门、各子公司开展各业务及职能模块战略的制定

4.负责编制集团整体中长期发展战略规划，并提交集团高管层审议

5.负责战略发展规划的宣贯及监督执行

(三)负责对各部门及子公司开展战略运营管理

1.根据集团战略规划，组织集团各部门及子公司制定年度总目标和年度经营计划，报集团领导层审议后，组织实施

2.协助子公司完成年度业务目标及经营计划的分解，并协助处理执行过程出现的问题

3.负责各子公司经营计划实施过程的监控，对执行情况进行分析，提出预警和风险控制措施，对集团各部门及子公司提出的调整业务目标和经营计划提议进行分析，上报集团领导作为决策依据

4.对各部门及子公司的重大经营管理活动进行监督和抽查，对于不符合集团战略规划的，提出改进意见，上报审批后，组织实施

(四)负责集团相关组织、规章制度、流程的统筹管理（业务类）

1.负责组织拟定集团及子公司组织架构优化方案

2.负责组织集团管控流程体系设计，进行公司流程的运行监控、诊断并提出优化建议

3.牵头组织集团总部相关部门及子公司建立、健全各项规章制度，推动管理制度化、规范化

4.牵头组织监督、检查集团及子公司各项规章制度执行、监督落实情况，并更新动态

任职资格：

大学本科学历及以上

经济类、企业管理类相关专业

5年以上企业管理、运营管理相关工作经验

1.熟悉国家相关政策、行业发展情况

2.精通战略管理与投资管理知识

3.掌握企业管理、经济法律、财务管理等相关知识

4.掌握企业上市、兼并、参股、控股等相关知识

5.掌握公司整体运营情况及发展态势

6.熟悉企业目标管理及经营计划管理知识

7.熟悉统计分析管理知识

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第5篇 运营营销总监岗位职责

工作职责:

1、协助各部门建立企业中长期发展战略规划,从市场发展的角度论证战略规性,保证企业的可持续的发展;根据公司业务发展设计和制定整体市场营销策略及方案

2、推动公司营销系统管理的规范化、科学化和不制定营销预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;组建公司营销团队,规范营销流程,制订营销制度,完成营销目标;对诊所就公司整体业绩指标负责。

3、建建立完善的客户关系管理体系,临床教学管理工作。确保为医疗人才提供可持续性发展的平台和渠道。

4、企业品牌定位、对内及对外的推广,在市场形成影响力;品牌相关所有的工作指导及管理;政府事务、媒体联络及危机公关等相关工作。

任职资格:

1、统招本科院校毕业,年龄35~45岁,市场营销或工商管理等相关专业毕业;

2、至少5年以上营销或销售实际工作经验; 6年以上企业营销、市场管理连锁医疗工作经验;

3、具有企业管理、市场营销、合同管理、市场策划、经济法等相关专业知识,客户导向强,善于沟通。

工作职责:

1、协助各部门建立企业中长期发展战略规划,从市场发展的角度论证战略规性,保证企业的可持续的发展;根据公司业务发展设计和制定整体市场营销策略及方案

2、推动公司营销系统管理的规范化、科学化和不制定营销预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;组建公司营销团队,规范营销流程,制订营销制度,完成营销目标;对诊所就公司整体业绩指标负责。

3、建建立完善的客户关系管理体系,临床教学管理工作。确保为医疗人才提供可持续性发展的平台和渠道。

4、企业品牌定位、对内及对外的推广,在市场形成影响力;品牌相关所有的工作指导及管理;政府事务、媒体联络及危机公关等相关工作。

任职资格:

1、统招本科院校毕业,年龄35~45岁,市场营销或工商管理等相关专业毕业;

2、至少5年以上营销或销售实际工作经验; 6年以上企业营销、市场管理连锁医疗工作经验;

3、具有企业管理、市场营销、合同管理、市场策划、经济法等相关专业知识,客户导向强,善于沟通。

第6篇 设计运营总监岗位职责

岗位职责:

1、建立、监督和完善部门管理流程制度,以及日常管理工作;

2、根据公司战略定位及市场的需求,对产品的设计开发趋势进行研究,制定室内及外观设计总体方向;

3、组织总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题,拟制、修订、完善集团开发项目的产品设计标准,建立、维护知识库,做好经验沉淀与积累;

4、参与前期项目定位、项目可研报告评审,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;

5、组织项目初步设计、室内装修深化方案设计的评审;

6、负责推行限额设计方法确保职责范围内设计成本控制在目标成本之内;根据设计评审的结论,对超出目标成本的设计方案进行调整修正;

7、督导做好集团职责内的材料设备的选型定板工作;

8、负责与各中心及各项目公司、设计院的沟通交流;

9、参与公司产品设计战略规划;

10、综合统筹各项目各专业设计的工作安排及计划;

11、指导及参与各项目的设计工作,对设计及施工进行总体的技术把控并承担管理责任;

12、审核及签发各专业图纸及对外文件;

13、完成上级领导和公司交办的其他工作。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,城市规划或建筑学等相关专业;

2、7年以上房地产规划、专业设计和产品研发相关经验;有设计院规划及专业设计工作经验优先;

3、有较强的专业知识、业务知识及专业设计能力,有较强的团队协作能力、组织协调能力,熟悉相关设计规范、行业标准,熟悉房地产开发全过程的工作要求、流程;

4、具备较强的规划、方案设计把控能力、较强的项目设计计划的制定、管控、组织实施能力。

第7篇 仓储运营总监岗位职责

岗位职责:

1.统筹集团服务运营中心的体系搭建,标准化管理、运营;

2. 整合集团仓储、服务、物流的关联,推动全公司的衔接运作;

3. 建立完善的售后运营管理工作流程及制度,定期优化;

4. 建立完善的服务体系和服务指标,提升集团的服务能力;

5. 规划及建立全国仓储网络,搭建仓储管理体系,并实施规范化管理;

6.制定售后运营工作的主要目标、计划,并对生产售后进行日常管理。

岗位要求:

1、本科及以上学历,5年以上同岗位工作经验;

2、精通服务、运营体系搭建;熟悉质量管理、库存管理、应急管理等方面的知识;

3、熟练使用office办公软件,熟悉物流仓储、配送工作;

4、沟通协调能力强,具备较好的团队协作能力,较强的数据分析和统筹能力;

5. 思维缜密、冷静客观,认真负责、积极主动、执行力强,抗压能力良好,有成本意识。

第8篇 养老运营总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司整体运营管理工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、 队伍建设等；

2、研究并掌握市场的变化及发展，建立整体价格体系；设计相应的服务模式 ；与民政局、老龄委、健康管理等外部机构有良好的关系渠道及维护；

3、负责制定并实施养老项目计划、实施养老项目健全质量管理流程。

岗位要求：

1、有养老机构专业运营管理经验，热爱并愿意从事养老行业，具体良好的事业和创新意识，能承受较大的工作；

2、具备良好的沟通协调能力、综合管理能力、应变能力强；

3、有连锁服务行业运营相关经验优先考虑；

4、演讲能力强，有较高情商，形象亲民。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第9篇 房地产运营总监岗位职责

工作职责:

1、会同各专业编制项目的年度经营指标与计划节奏;

2、分解公司关键计划节奏给各专业部门、项目,并实时跟踪和推动;

3、整理公司、项目的经营数据,进行动态分析监控,及时提出预警;

4、对接集团运营管理模块,完成集团运营管理指令和完成情况的上传下达;

5、编制各项目的各级节点计划,并实时跟踪和推动;

6、组合公司相关决策会议,落实推动会议相关事项;

7、对各项目的日常运营及跨部门事项进行跟踪与协调;

8、分析、了解公司制度流程体系,制定公司流程体系规划,统筹各部门制度建立与修改,形成标准化工作流程;

9、协助完成其他与运营计划相关的工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,工程类、房地产类相关专业;

2、具有10年以上房地产行业系统从业经历,5年以上规模型企业房地产前期土地开发、评估、产品定位及后期运营工作经验;

3、具有集团或区域相关岗位工作经验;

4、工作效率高,具备较强的战略目标转化分解能力;

5、优秀的文字表达能力,数据整合分析处理能力;

第10篇 网站运营总监岗位职责、要求

网站运营总监，在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向。根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成。

网站运营总监职位要求

1.高度的责任感和对公司企业文化的认可感；

2.本科以上学历；

3.五年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验，独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施；

4.精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验；

5.对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知；

6.思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力；

7.具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应。

网站运营总监岗位职责

1.根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略；

2.负责建立互联网营销的各项管理制度；

3.负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案；

4.负责开拓网络营销资源和渠道；

5.制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标；

6.负责与相关网络及媒体资源的公关工作；

7.完成总经理指派的其他工作任务。

第11篇 网络运营总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1.负责企业官网的运营与维护，以及公司品牌与业务推广；

2.负责企业网络推广平台的建设及整体运营管理、监控实施效果并不断优化调整策略

3.负责微信公众号的运营管理，并负责策划、执行微信营销线日常活动及跟踪维护

4.负责线上运营内容的规划、维护、增粉等，提高品牌影响力和关注度；

5.挖掘和分析现有客户和潜在客户网络在线使用习惯、即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、活动

6.挖掘用户需求，通过有效的数据分析，提出改善用户体验的新方法

7.市场信息的收集，对相关市场和竞争品牌的资料进行收集、分析、存档

任职资格

1.大专以上学历，市场营销或者计算机相关专业优先

2.2年以上seo/sem/html工作经验，熟悉网站营销推广工具，具备网站营销资源

3.1年以上的网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；

4.精通的photoshop 等修图软件的

5.具有很强互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、商业敏感度和分析解决问题的能力，擅长沟通表达；

6.良好的市场推广能力和数据分析能力，了解网站、手机端推广、运行及维护的相关知识；

7.可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网站的运营及推广

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 首席运营总监岗位职责

1、根据公司业务发展情况,参与公司业务规划、业务模式搭建。

2、协助董事长制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现;

3、紧密把握公司市场销售、技术产品等发展趋势,探索建立公司业务商业模式及盈利模式,并实现公司盈利目标;

4、全面主持公司的日常业务运营管理,监测指标,完成运营审计,建立完善的业务运作流程体系,优化业务环节, 提升业务营运效率;

5、根据市场动向和发展趋势,准确定位经营思路,结合市场实际情况,调整经营策略和经营方针;

6、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,业务方向的综合策划,加强公司品牌形象建设,宣传公司外延、内涵价值,提高公司知名度及品牌影响力;

7、协调各部门之间的关系,保证信息通畅,合理配置各部门资源,达成资源最大化转化与产出;

8、负责对平台运营数据的定期统计、分析与评估形成定量效果分析报告,及时分析平台推广、运营情况,负责平台安全运营,结合技术部门,跟踪平台关键页面浏览、交易等经营数据。

9、根据战略目标,制定年度、季度、月度经营计划,对所辖管理各部门内的重大经营活动的决策和结果负责。

任职资格:

1. 本科及以上学历,电子商务、计算机管理等相关技术管理专业;

2. 15-20年工作经验,8年以上互联网或者金融行业(保险公司等)运营管理经验;

3. 互联网或传统行业公司coo或副总裁和有创业公司经历者优先;

4. 具备高度战略发展眼光,认同公司企业文化,有较强的计划、控制、协调能力及高新互联网技术企业经营管理理念;

5.高度的敬业精神和职业道德操守,意志坚韧;以及卓越的团队管理能力,有极强的目标感

6.具有战略管理、组织变革管理、人力管理等方面的能力;

7.熟悉互联网业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;

8.具有很强的数据分析能力,逻辑思维能力、沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及抗压能力;

9.敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力;

10.具备跨团队组织协调能力,能够在快速变化的压力下不断提升工作业绩。