招商总监岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 招商总监岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划。

2、负责制订本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。

3、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质。

4、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

5、负责安排本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作。

6、负责制订和分解项目招商指标，并监督检查完成情况。

岗位要求：

1、具有较强的商务谈判和规避风险的能力。

2、具有较强的市场策划能力和运作能力，强烈的创业精神。

3、获得市场相关信息，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状。

4、有很强的判断、决策、计划、执行能力以及良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。

岗位要求：

学历要求：本科及以上

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验3-5年

第2篇 写字楼招商总监岗位职责

招商总监 写字楼 1 负责招商部整体工作的把握和部署。

2 负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。

3 负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

4 负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。

5 负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。

6 负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。

7 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

8 负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 1 负责招商部整体工作的把握和部署。

2 负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。

3 负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

4 负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。

5 负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。

6 负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。

7 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

8 负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

第3篇 招商市场总监岗位职责

岗位职责:

1、运营多种销售渠道和模式负责公司产品的推广和宣传

2、根据市场营销计划,指导团队工作,带领团队完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户渠道,提高市场占有率;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划;

7、制定招商计划,定期统计招商达标情况,反馈业绩情况

1.撰写产品描述文案、单品策划文案、广告文案及品牌宣传文案;

2.负责在线推广活动策划、活动文案撰写、活动主题创作;

3.针对热点事件、策划线上节日活动,并执行推进活动上线,活动资源统筹协调、以及推广效果总结评估;

4.撰写各类宣传品中的商品卖点和活动内容进行文案描述,引导顾客消费;

5.完成上级临时安排的其他工作。

第4篇 购物中心招商总监岗位职责

杭州某购物中心项目招商总监 1、根据公司的战略发展需求,参与制定和实施公司商业战略规划、品牌管理、招商方案和店铺调整方案等,为城市综合体各项经营指标的完成提供支持。

2、负责对商户品牌资源进行整合,根据项目的定位确定最优的商业组合,以及主力店的选择与引进。

3、依据公司的经营战略计划,编制本部门的工作计划,并对其进行分解、落实到具体岗位。

4、负责与运营、推广等部门进行有效沟通,对商户进行有效管理。

5、项目总经理、部门领导交办的其他事务。

要求:一定要有购物中心招商部门负责人经验;最好熟悉杭州及周边市场。 1、根据公司的战略发展需求,参与制定和实施公司商业战略规划、品牌管理、招商方案和店铺调整方案等,为城市综合体各项经营指标的完成提供支持。

2、负责对商户品牌资源进行整合,根据项目的定位确定最优的商业组合,以及主力店的选择与引进。

3、依据公司的经营战略计划,编制本部门的工作计划,并对其进行分解、落实到具体岗位。

4、负责与运营、推广等部门进行有效沟通,对商户进行有效管理。

5、项目总经理、部门领导交办的其他事务。

要求:一定要有购物中心招商部门负责人经验;最好熟悉杭州及周边市场。

第5篇 商业地产项目招商总监岗位职责

一、具备丰富的商业地产开发及全盘操作经验;

二、充分了解国内及河南省内商业地产发展趋势;

三、从事商业地产项目招商工作五年以上;

四、具有丰富商家资源;

五、具备团队建设及梯队培养工作;

六、具备良好的沟通及文案功底;

七、能够适应高强度工作压力;

八、无不良嗜好及前科记录;

第6篇 招商运营总监岗位职责、要求

招商运营总监职位要求

1.地产营销、市场营销、经济类相关专业专科及以上学历；

2.具有优秀的统筹协调、执行力、沟通能力，能承受较大工作压力；

3.工作积极、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神；

4.具有丰富的行业资源、人脉，与品牌有良好合作关系。

招商运营总监岗位职责

1.根据公司整体战略，全面负责与统筹管理公司商业地产招商运营整体工作；

2.负责公司内部管理，费用控制等相关事项；

3.完善招商管理体系与架构，建立科学化的内部运营管理机制；

4.负责监督招商计划的实施与执行，确保招商任务指标的完成；

5.负责公司团队的建立与管理，优化人才梯队；

6.总经理交办的其他相关事项。

第7篇 零售招商总监岗位职责

职责描述:

1.根据持有物业进行招商租赁工作,推进各项租务相关工作;

2.制定招商策略、计划,并有效达成或实现公司既定的预算与目标;

3.通过品牌沟通,有效实现品质租户组合;

4.与前期规划、设计、工程、营运等先关部门协调、沟通租务相关事宜;

5.负责租务合同签署、审定工作;

6.负责员工管理,完成总经理交办的其他工作。

任职资格

1.市场、经济、工商管理等相关专业专科以上学历;

2.5年以上知名地产、相关地产机构商铺租务经验,有两个及以上大盘实操经历;

3.具备较强的团队管理、统筹经验,具备创新能力和决策力。

第8篇 市场招商总监岗位职责

1. 负责集团所有园区项目的物业管理工作,确保正常运营

2. 执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系

3. 能独立处理业务纠纷及客户投诉并与业主维持良好客户关系

4. 负责监管项目资产(如商场、车位和写字楼等)的运行情况

5. 监督各个项目运行情况,督促租金物管费收缴,创收等业务落实和推进

6. 梳理调整物业项目管理制度及提升项目服务品质

7. 管控费用支出,规划全年各项目预算

8. 妥善处理一切紧急及突发事件

9.完成领导交办的其他工作。 工作内容

1. 负责集团所有园区项目的物业管理工作,确保正常运营

2. 执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系

3. 能独立处理业务纠纷及客户投诉并与业主维持良好客户关系

4. 负责监管项目资产(如商场、车位和写字楼等)的运行情况

5. 监督各个项目运行情况,督促租金物管费收缴,创收等业务落实和推进

6. 梳理调整物业项目管理制度及提升项目服务品质

7. 管控费用支出,规划全年各项目预算

8. 妥善处理一切紧急及突发事件

9.完成领导交办的其他工作。

第9篇 广告招商总监岗位职责

‍1、负责北京电商行业客户的开发和维护工作,建立与企业客户的良好合作关系;

2、负责制定公司全年招商及客户广告推广计划,完成任务及目标;

‍3、收集市场客户及产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议。

3、与公司关联部门联系沟通,确保电商广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发;

‍4、 负责及时跟进商户情况,协助商户解决平台入驻、使用、维护过程中的各类问题;

5、负责招商团队的组建工作,带领团队共同完成招商目标,对团队人员进行培训、业务分工、管理及考核。

职位要求:

1、全日制统招本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先

2、5年及以上的招商管理工作经验,具有电商工作从业背景、电商推广、广告投放等

3、市场敏锐度高,具备良好的商务谈判技巧,较强的计划性、协调能力和表达能力;

4、具备较强团队管理能力,带动团队完成目标。 职位描述:

‍1、负责北京电商行业客户的开发和维护工作,建立与企业客户的良好合作关系;

2、负责制定公司全年招商及客户广告推广计划,完成任务及目标;

‍3、收集市场客户及产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议。

3、与公司关联部门联系沟通,确保电商广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发;

‍4、 负责及时跟进商户情况,协助商户解决平台入驻、使用、维护过程中的各类问题;

5、负责招商团队的组建工作,带领团队共同完成招商目标,对团队人员进行培训、业务分工、管理及考核。

职位要求:

1、全日制统招本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先

2、5年及以上的招商管理工作经验,具有电商工作从业背景、电商推广、广告投放等

3、市场敏锐度高,具备良好的商务谈判技巧,较强的计划性、协调能力和表达能力;

4、具备较强团队管理能力,带动团队完成目标。

第10篇 招商销售总监岗位职责

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

第11篇 销售招商总监岗位职责职位要求

职责描述：

福利待遇：

1、享有本公司该品牌运营股权分红；

2、五险一金、带薪年假、各样补贴，绩效奖金；

3、保底年薪20万以上。

岗位职责：

1、负责本公司全品牌的市场运营，产品制定，品牌定位，政策以及全国的销售管理；

2、负责本公司的人员团队管理，人员拓展调配，市场扩展等；

3、负责本公司的业绩管理，客户拓展，市场布局等；

4、负责本公司的市场开拓，营销管理；

5、负责本品牌的广告合作，制定推广策略等。

6、特殊注明：本岗位上班时间长（约12个小时以上），任劳任怨，服从上级安排。

岗位要求：

1、孕婴行业（或保健品、药品、食品）销售招商5年以上经历；

2、有3年以上带团队经验，执行能力强；

3、亲和力强，有强大的谈判能力及人性化的管理理念；

4、能独立掌握公司全盘运作；

5、创新能力强，洞察能力敏捷，有成功管理经验者，欢迎；

6、有资源者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第12篇 营销招商总监岗位职责

大数据招商营销总监 上海城地建设股份有限公司 上海城地建设股份有限公司,城地建设,城地股份,上海城地 职责简述:

1.负责公司数据中心和云计算相关产品的销售,完成销售任务和市场目标。

2.新客户拓展、客户关系维护及二次销售,挖掘以银行、保险、证券、政府、医疗、教育等行业为主的潜在行业客户资源。

3.销售方案及报价制定,完成客户签约;

4.分析竞争对手和行业发展动态,提出相应的竞争策略,为公司决策提供依据。

5.负责协调客户、公司等内、外部资源,满足客户需求和提升客户满意。

任职资格:

计算机或信息相关专业毕业,本科以上学历;

5年以上it大企业客户销售经验,有政府、互联网、商业客户等对大客户销售经验;

有独立思考和自我驱动能力,目标导向,具备独立拓展新客户的能力和意愿;

2年以上团队管理经验,具有团队精神,热爱销售工作,能承受较大工作压力;

熟悉行业动态及运营发展趋势;

有isp、idc服务商或宽带运营商工作经验者优先;

可接受经常性全国范围内出差。