审计总监的岗位职责和任职条件是什么（九篇）

第1篇 审计总监的岗位职责和任职条件是什么

审计总监概述

审计总监，是企业审计部门的负责人，负责审计监察中心的工作。

审计总监岗位职责

审计总监室企业审计监察中心的负责人，其岗位职责如下：

1.审查和评价公司内部制度的有效性和健全性，并提出审计建议;

3.组织制定审计监察中心的工作计划;

4.根据公司下达的工作目标和指标，制定审计监察中心的考核指标;

5.组织内部考核和评价;

6.组织编制并实施公司年度审计工作计划;

7.对公司的各项经营活动实施审计监督，保证公司经营活动合法有效，也可委托审计事务所对公司经营活动进行审计;

8.对公司经济效益和财务手机进行审计;

9、对公司中层以上人员及特殊管理岗位人员的任期内经营目标、离任经济责任进行审计;

10.定期检查监督公司的资产管理、国家财经法律法规和财务制度的执行情况;

11.审计活动结束后的审计资料整理汇总、审计意见书撰写及审计项目立卷归档等工作;

12.对公司的重大事故进行审计调查，并提出有效可行的解决方案;

13.对公司具体招投标等项目进行审计监督，相关文件、资料及公司签署的合同予以监督;

14.对公司各部门工作流程进行审计，以查是否符合公司流程;

15.对公司行政、工程项目、销售等制度的执行情况进行审查监督;

16.组织项目结算，协助有关部门与合作方进行结算协商谈判;

17.完成公司领导交给的其他工作。

审计总监应具备的能力

1.具有科学判断、分析和决策能力;

2.具有全局意识，立足企业全局看待问题;

3.具有职业的预见能力和敏感性，审计过程中能发现隐藏或潜在问题，并给予足够的重视，将问题在萌芽时期解决;

4.使用和培养人才的能力;

5.具有领导和管理能力;

审计总监任职条件

1.财务会计、审计等相关专业本科以上学历，具有中国注册会计师资格、审计师资格;

2.具备8年以上审计工作经验，四大会计师事务所或专业404审计经验;

3.熟悉国家审计相关法规、程序和方法，对内外部控制有较强的平衡能力;

4.丰富的专业技能及极强领导力，具有较强的组织、计划、控制、协调能力;

5.工作认真严谨、具有很强的判断决策能力，执行能力强;

6.为人正直诚实，良好的领导管理能力，沟通及文字表达能力强;能团结队伍，使之具有凝聚力;

7.具有敬业精神和良好的职业道德操守。

第2篇 审计副总监岗位职责

审计副总监 1.大专及以上学历,有房地产、物业、投资等审计相关工作经验;

2.有管理过团队的经验,对企业内控审计及投并购方面熟悉;

3.较好的沟通及表达能力,较好的职业素养。 3个工作日内回复 1.大专及以上学历,有房地产、物业、投资等审计相关工作经验;

2.有管理过团队的经验,对企业内控审计及投并购方面熟悉;

3.较好的沟通及表达能力,较好的职业素养。

第3篇 审计部总监岗位职责

审计部执行总监 一、主要岗位职责

1. 负责制订集团公司内部审计制度。

2. 负责对集团下属全资及控股子公司领导人任期经济责任情况进行审计。

3. 负责对集团下属全资及控股子公司的财务收支、财务预决算、资产质量、经营绩效以及其他有关的经济活动进行审计监督。

4. 负责对集团本部及下属全资及控股子公司内控制度的健全性和有效性进行检查、监督和评价。

5. 负责对集团本部及下属全资及控股子公司的重大投资项目及重大基建、技改项目的审计监督。

6. 负责组织实施由市国资委委托集团公司开展的审计项目。

7. 负责协同集团各职能部门,督促被审计单位落实对审计问题的整改情况。

8. 负责对监事会发现问题及风险点的追踪整改工作落实。

9. 配合市国资委、市审计局等审计机关组织实施的审计。

10. 负责对下属企业的内审工作进行指导和监督。

二、任职条件

1. 有大型集团公司部门正职工作经验,8年以上知名大型会计事务所或大型集团公司财务审计工作经验,5年以上同级别部门管理工作经验。上市公司或知名外企内审背景优先。

2. 熟悉财税法规和相关政策、审计程序和集团公司财务管理流程,掌握财务、审计、内控、法律、企业管理等相关知识。

3. 调查研究和综合分析能力强,洞察力强。

4. 第一学历全日制重点大学(985、211)或国外名校,硕士及以上研究生学历。具备高级专业技术资格、注册会计师优先。

5. 执行坚决、勇担责任。

6. 40岁以下,35岁左右优先。

7. 特别优秀的可适当放宽学历和年龄要求。 一、主要岗位职责

1. 负责制订集团公司内部审计制度。

2. 负责对集团下属全资及控股子公司领导人任期经济责任情况进行审计。

3. 负责对集团下属全资及控股子公司的财务收支、财务预决算、资产质量、经营绩效以及其他有关的经济活动进行审计监督。

4. 负责对集团本部及下属全资及控股子公司内控制度的健全性和有效性进行检查、监督和评价。

5. 负责对集团本部及下属全资及控股子公司的重大投资项目及重大基建、技改项目的审计监督。

6. 负责组织实施由市国资委委托集团公司开展的审计项目。

7. 负责协同集团各职能部门,督促被审计单位落实对审计问题的整改情况。

8. 负责对监事会发现问题及风险点的追踪整改工作落实。

9. 配合市国资委、市审计局等审计机关组织实施的审计。

10. 负责对下属企业的内审工作进行指导和监督。

二、任职条件

1. 有大型集团公司部门正职工作经验,8年以上知名大型会计事务所或大型集团公司财务审计工作经验,5年以上同级别部门管理工作经验。上市公司或知名外企内审背景优先。

2. 熟悉财税法规和相关政策、审计程序和集团公司财务管理流程,掌握财务、审计、内控、法律、企业管理等相关知识。

3. 调查研究和综合分析能力强,洞察力强。

4. 第一学历全日制重点大学(985、211)或国外名校,硕士及以上研究生学历。具备高级专业技术资格、注册会计师优先。

5. 执行坚决、勇担责任。

6. 40岁以下,35岁左右优先。

7. 特别优秀的可适当放宽学历和年龄要求。

第4篇 审计总监岗位职责

岗位职责:

1、负责编制和修订公司内部审计和风险管理相关的制度和工作规范,建立健全相关内部控制和风险管理体系;

2、组织检查监督相关制度在各级公司的执行情况,对违反制度的行为提出整改措施并督促执行;

3、根据管理需要组织制定、实施公司年度内控、内审工作计划,包括与外部审计中介机构的沟通、协调工作;

4、组织协调、实施公司各项内部审计项目,复核、签批各内部审计报告,包括高级管理人员的离任经济责任审计、各日常经营业务的流程管理审计、财务管理及预算执行情况审计等专项审计;

5、参与日常重大经济决策,包括财务管理决策、投资管理决策等,并根据管理需要,对重大合同进行会签,提出必要的专业管理建议,加强风险防范,降低决策风险;

6、组织相关内部控制及风险管理相关培训、辅导,倡导诚信、正直的企业文化,净化控制环境,促进公司治理环境的改善;

7、推进并建立反舞弊体系,包括建立举报热线、举报信箱,受理各形式举报,并开展各类反舞弊专项调查,出具调查报告,报批董事长;

8、加强团队建设,努力建设一支专业、高效的审计团队,为公司发展保驾护航。

岗位要求:

1、审计、财务相关专业本科以上学历;

2、大型企业、集团企业或上市公司内部审计管理岗位10年以上工作经验;

3、具有较全面的审计和财会专业理论知识,熟悉企业会计、财务管理、审计制度和流程;

4、精通财经法律法规;熟悉内部审计管理工作,具有较强的审计职业判断能力以及组织、协调与管理能力;

5、熟练使用办公软件、办公自动化设备及计算机网络;

6、拥有会计、审计中级以上职称或相关职业资格证书(国际注册内部审计师、注册会计师、国际注册风险管理师、注册反舞弊师等)优先;

7、具有良好的组织、沟通能力。有良好的个人品质和职业道德,较强的学习能力、理解能力、执行能力和应变能力。

第5篇 审计监察总监岗位职责

审计监察总监 职责概要:

1、根据国家法律和公司章程的要求,编制、更新及修改审计监察制度及实施细则初稿,收集各中心/部门营运管理制度并进行审计监察;

2、组织实施各项审计监察计划和其它审计监察事项;

3、组织实施对集团内部人员或外部合作单位的廉政举报事项调查,负责廉洁培训、管理制度修订、防范运营及廉政风险、堵塞管理漏洞等;

4、组织实施日常运营活动中重大经营活动、重大合同、年度招标采购等的审计监察工作;

5、负责运营及廉政方面的风险管控等相关工作。

任职资格:

1、统招全日制大专及以上学历,财务、法律相关专业背景(要求具备相关专业资格证书);

2、审计人员:5年以上财务、工程审计或内部控制工作经验,大型企业工作经验优先;

监察人员:10年以上审计纪检监察相关工作经验,有公检法工作经验者优先;

3、工作责任心强,作风严谨细致,与人沟通及书面表达能力较强,要求具备优秀的职业操守及较强的逻辑思维能力。 职责概要:

1、根据国家法律和公司章程的要求,编制、更新及修改审计监察制度及实施细则初稿,收集各中心/部门营运管理制度并进行审计监察;

2、组织实施各项审计监察计划和其它审计监察事项;

3、组织实施对集团内部人员或外部合作单位的廉政举报事项调查,负责廉洁培训、管理制度修订、防范运营及廉政风险、堵塞管理漏洞等;

4、组织实施日常运营活动中重大经营活动、重大合同、年度招标采购等的审计监察工作;

5、负责运营及廉政方面的风险管控等相关工作。

任职资格:

1、统招全日制大专及以上学历,财务、法律相关专业背景(要求具备相关专业资格证书);

2、审计人员:5年以上财务、工程审计或内部控制工作经验,大型企业工作经验优先;

监察人员:10年以上审计纪检监察相关工作经验,有公检法工作经验者优先;

3、工作责任心强,作风严谨细致,与人沟通及书面表达能力较强,要求具备优秀的职业操守及较强的逻辑思维能力。

第6篇 成本审计副总监岗位职责

职责描述:

1、全面负责公司及项目招投标、造价、合约、成本管控工作;

2、完善目标成本管理和动态成本监控预警机制和体系,负责各环节的成本测算工作,为各环节提供技术数据支持;

3、健全和完善集团全成本管理监督体系、制度及流程,并组织贯彻和落实;

4、负责集团全成本数据库和建造标准管理,推进集团成本标准化管理和限额设计管控;

5、负责项目招投标、重大采购合约谈判、审核合同文本等工作;

6、负责市场调查,了解市场行情,收集、整理建筑单位信息及材料或设备价格信息,负责在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态,为项目决策提供依据;

7、预决算管理,组织各类项目的结算审核工作,负责项目成本后评估工作等;

8、负责公司成本控制审计与工程结算审计;指导与监控项目开发各阶段成本管理工作,包括投资决策阶段的成本测算,项目开发阶段的目标成本、超目标成本控制与分析,项目竣工阶段的成本结算,项目评估阶段的成本后评估工作等。

岗位要求:

1、工程管理相关专业,大专或以上学历;

2、8年以上工程造价工作经验;熟悉房地产开发成本控制管理;熟悉有关工程造价指标,市场材料信息;熟悉有关政府政策文件;

3、本岗位需具备的职业资格:中级或以上职称或造价师工程师;

4、精通土建、机电、工程、材料等招投标、采购、合约的管控流程,对目标成本、动态成本管理体系有一定理解,熟悉工程施工节点、 招标采购流程;

5、能独立完成项目各阶段估算、概算、预算和结算工作

6、熟悉工程施工相关法律法规、工程造价相关政策,熟练掌握工程技术知识、材料设备性能等相关产品信息,具有较强的成本综合分析能力 ;

7、人品正直,责任心强,具有较强的领导和计划能力,谈判、沟通和协调的能力,具有较高的职业素养及职业操守。

第7篇 审计师/审计总监岗位职责职位要求

职责描述：

1、根据年度工作计划开展制度审计、财务审计、责任审计工作；

2、完成工程预算、工程决算审计工作，并对工程预算和工程决算的合理性予以监督；

3、参与工程成本控制审计，检查合同及工程管理的执行情况；

4、付款、经济情况的审计，审查工程结算情况，审批手续规范情况；

5、组织审查工程成本管理的有效性，并对工程资料收集整理归档、工程变更、合同管理、台帐建立等工程管理情况予以监督，并对所审计工程项目逐一形成审计报告；

职位要求：

1、大专以上学历，财经或审计类专业，具备中级职称或者注册会计师资格；

2、三年以上大型公司财务工作经验或内部审计工作经验；

3、熟悉财务运作流程，及相关法律法规、税收政策等；熟悉内控指标评价体系等相关要求；熟练运用财务软件和办公软件；

4、具有较强的组织、协调、语言和文字表达及综合分析能力；

5、人品正直，抗压能力强，敢于管理，执行力强，良好的道德品质和职业操守。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 成本审计总监岗位职责

成本审计总监 1、负责对区域公司提交的项目目标成本进行审核,评价目标成本的合理性,提出目标成本审减及优化建议。 2、负责对项目结算进行二审,审核结算办理手续合规性、成果质量。 3、负责对审计委托的第三方造价事务所的业务进行对接及管控。 4、根据工作需要,开展市场调研及政策咨询。 5、负责成本类业务的专项审计工作,如土建总包总价形成、标底编制、材料认价、变更、现场收方及材料管理等。 1、负责对区域公司提交的项目目标成本进行审核,评价目标成本的合理性,提出目标成本审减及优化建议。 2、负责对项目结算进行二审,审核结算办理手续合规性、成果质量。 3、负责对审计委托的第三方造价事务所的业务进行对接及管控。 4、根据工作需要,开展市场调研及政策咨询。 5、负责成本类业务的专项审计工作,如土建总包总价形成、标底编制、材料认价、变更、现场收方及材料管理等。

第9篇 地产审计总监岗位职责

岗位职责:

1、负责对集团下属公司进行财务收支审计、经济责任审计、工程审计以及项目效益审计,对业务真实性、合法性、合理性进行检查监督;

2、 检查财务制度、政策的执行情况,检查评价公司内控制度的健全性和有效性,发现和纠正偏差及错误;

3、审核审计程序、报告及工作底稿,编制并提交审计报告及管理建议书;

4、了解内审发展趋势并运用新技术、新方法,有效提高审计效率和质量。

任职资格:

1、本科学历以上,3年以上内部审计总监工作经验,有大型集团内部审计工作经验者或地方审计局机关任职经验者优先考虑;

2、熟悉国家的财经、税务、会计、审计法规,有较强的沟通能力、协调能力和文字处理能力,具有较强的判断和决策能力;

3、具有高度敬业精神,工作责任心强,具有良好的职业素质及操守。