装饰设计总监岗位职责（十二篇）

第1篇 装饰设计总监岗位职责

装饰设计总监 1、负责集团各项目展示区装饰方案、软装方案设计成果的整体把控。

2、负责项目展示区装饰方案设计成果的整体把控。

3、参与公司开发项目内装设计的重大决策,对内装效果、样品进行把关。

4、负责公司重大技术、成本风险防范和预控,根据项目经验,对已形成标准化的建筑设计成果进行修订。

5、对分公司项目中尚未完善及遇到的重大装饰设计技术问题进行专题研究,形成专项解决方案。 1、建筑、室内装饰、艺术等相关专业本科及以上学历。

2、8年以上专业工作经历,有大型房地产公司工作经历优先。

3、房地产行业知识、国家相关经济政策知识;各专业设计知识、工程管理知识;房地产设计相关法律法规;行业新技术、新工艺、新材料、新设备知识。

1、负责集团各项目展示区装饰方案、软装方案设计成果的整体把控。

2、负责项目展示区装饰方案设计成果的整体把控。

3、参与公司开发项目内装设计的重大决策,对内装效果、样品进行把关。

4、负责公司重大技术、成本风险防范和预控,根据项目经验,对已形成标准化的建筑设计成果进行修订。

5、对分公司项目中尚未完善及遇到的重大装饰设计技术问题进行专题研究,形成专项解决方案。

第2篇 装饰室内设计师岗位职责

能熟练掌握3dmax,cad、ps等设计软件,并有良好的沟通能力,吃苦耐劳,有室内设计经验优先,

第3篇 建材装饰设计师岗位职责

岗位职责

1、参与公司装饰工程项目的设计管理;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

4、负责对项目进行跟踪和监督;

5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

6、负责案例,技术及资源的整理。

任职资格

1、装饰设计、室内外设计等相关专业本科以上学历;

2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力强,有团队精神。

第4篇 主任装饰设计师岗位职责

主任装饰设计师 1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;

2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;

3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;

4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;

5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;

6、公司内部零星设计工作;

7、完成领导交办的其它工作。 大型地产公司装饰这集经验,集团岗位,主要负责样板间和售楼处硬装管控工作 1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;

2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;

3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;

4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;

5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;

6、公司内部零星设计工作;

7、完成领导交办的其它工作。

第5篇 装饰安装设计岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第6篇 室内外装饰设计师岗位职责

1、环境艺术设计或装饰装修设计等相关专业,专科及以上学历;

2、二年及以上独立完成室内外装饰装修设计及效果图表现方案工作经验;

3、有志于往古建筑、文化旅游景区、民宿客栈等方向发展;

4、具备一定的设计理解能力和表达能力;

5、精通3dmax、autocad、ps、su等相关绘图软件;

6、具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。

第7篇 餐饮装饰设计师岗位职责

工作内容:

1,依据客户设计标准进行单店装饰方案设计和施工图设计;

2,参与项目勘查、审图会议、现场设计交底等工作;

3,参与编制客户设计标准;

4,参与bim在连锁商业空间上的应用研发;

5,参与公司内部设计流程和标准的编制、bim设计应用的设计流程和标准编制;

6,完成公司安排的其他工作;

职位要求:

1,有很好的创意能力,能够胜任不同风格即特色的设计任务;

2,熟练使用3dmax、cad等设计及制图软件;

3,具有较强的团队融合能力及积极自主学习的能力;

4,具有较强的主观能动性,积极主动工作、积极主动提升自身设计能力和水平;

5,具有较强的协调、沟通能力及解决问题能力;

6,具有较强的拼搏精神、服务意识;能吃苦、有耐心;

7,勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健、能够承受较大的工作压力。

任职资格:

1,建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上学历;

2,了解相关设计规范;

3,了解装饰材料及设计概算等方面的知识。

第8篇 装饰工程主案设计岗位职责

装潢设计、建筑工程相关专业专科以上学历;从事建筑室内外装潢设计;起草修订项目室内设计合同;组织推动室内方案设计;组织并推动室内扩初及施工图设计,把控扩初及施工图设计质量;熟悉建筑设计绘图,有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop、3d等软件,能独立完成工程图(三年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑)。

第9篇 室内装饰装修设计师岗位职责

职能:

1.通过学习掌握照明及相关领域的知识、技术,最终成为一名合格的照明设计师;

2.作为照明设计团队的负责人组织各专业人员完成“概念设计→初步设计→深化设计→工程管理”各阶段的工作;

3.向客户汇报、讲解方案;

4.与设计院中的建筑、机电等相关专业人员进行有效配合;

5.向施工单位技术交底,指导施工单位解决工程现场出现的问题。

要求:

1.愿意改行,尝试新的行业;

2.对新事物有浓厚兴趣,具有很强的学习新事物的能力;

3.正规大学装饰或相近专业本科以上学历,学士以上学位;

4.五年以上设计工作经历;

5.有较强的方案设计能力,熟练掌握施工图设计;

6.具有作为项目负责人或专业负责人带领团队完成项目设计任务的丰富经验。

7.有大型、复杂项目设计经历;

8.具有处理工程现场问题的丰富经验。

注:请在简历中详细列明参与过的工程项目以及在该项目中的具体工作。

第10篇 建筑装饰设计员岗位职责

1、大学本科及以上学历,建筑专业,英语4级、年龄23-35岁之间;

2、能够熟练应用cad制图软件、office办公软件,了解bim软件,具备较强的写作能力、人际交往能力、语言表达能力;

3、有建筑或室内设计经验者优先;

4、愿意出差;

5、勤奋、敬业、具备良好的学习能力;有团队协作精神、善于挑战。

第11篇 室内装饰设计总监岗位职责

岗位职责

1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图;与甲方的前期沟通制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助采购部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例,技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;

2、一年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力���,有团队精神;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

薪资:面议

第12篇 装饰公司设计员岗位职责

装饰公司设计员岗位职责

1、在部门主任领导下负责本部门的施工设计工作。

2、爱岗敬业,务实创新,开拓进取。遵守各项规章制度。

3、努力完成公司下达的各项设计任务。应主动向设计师请教学习,逐步提高设计水平。

4、与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误地设计出使客户满意的施工设计图。

5、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平。

6、作好本部的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。

7、完成上级交赋的其他工作。