大区销售副总经理岗位职责（20篇范文）

第1篇 大区销售副总经理岗位职责

1. 负责制定区域销售计划并完成销售任务;

2. 根据客户需求和竞争情况制定解决方案、销售策略。

3. 负责组织区域内招投标的报价、投标、谈判、合同签订等销售工作。

4. 负责区域内项目回款计划的拟定和实施,确保回款目标的达成。

5. 负责区域内的客户关系维护,业务拓展和市场推广。

6. 协助所辖区域内工程项目交付、售后服务、客户投诉等商务协调。

7. 执行公司下达的的各类市场销售活动方案,确保执行效果;

8. 协助完成领导交办的其他工作。

任职资格

1. 大学本科以上,5年以上营销工作经验,3年以上营销管理经验

2. 具备交通管理项目、公安视频监控项目销售经验;

3. 具有良好的职业道德和敬业精神;

4. 具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力;

5. 具有较强的抗压能力、时间管理能力;

6. 具有敏锐的市场洞察能力和市场拓展能力,严谨的项目组织和策划能力;

7. 具有较好的谈判能力和说服能力;

8. 能接受较大强度工作,适应经常性出差。

第2篇 销售经理大区经理岗位职责

大区销售运作部经理 农夫山泉 农夫山泉股份有限公司,农夫山泉,农夫果园,农夫山泉 一、职责概述

1、协助大区营运总监做好区域规划、预算目标制定及分解、以及渠道-人力架构设置等

2、根据《日常销售运作流程》协助大区营运总监负责大区及办事处的销售运作、销售执行管理

3、根据总部的销售运作、销售执行制度、政策、流程、规范,制订本区域的销售运作、销售执行方案,并推动执行

4、协助大区营运总监做好经、分销商管理、价格管理及渠道标准、渠道促销的推动工作

5、指导大区销售运作、销售执行和大区行政日常工作,确保总部、大区政策的准确落实和销售管理系统及工具的有效指导、执行

6、大区冷饮设备计划的落实推动和使用管理

7、线路规划

8、指导与落实销售管理预测

9、负责大区范围内竞品渠道相关信息资料的收集、整理,并及时向总部销售运作部反馈

10、按时安排、完成本大区销售执行系统健康检查任务及相关培训工作

11、对大区的ncp资料进行审核,ncp开关户管理审核、ncp合同签订审核

12、完成总部销售运作部、业务发展部、销售执行部安排的相关工作

二、任职资格说明:

1、年龄:28-40岁

2、性别:不限

3、学历:大专以上

4、专业:不限

5、资历要求:三年以上消费品行业销售运作经理或全国性品牌城市经理同等职位管理经验

6、知识和工作能力要求:

1) 熟悉快销品行业的销售运作管理流程

2) 具有相当的销售一线实战经验和管理销售团队能力,熟悉销售管理的基本操作流程

3) 熟悉电脑及办公软件操作

4)具有较高的沟通、谈判、组织协调能力

5)具有较高的口头表达及书面报告能力

7、培训需求:

领导力、销售管理技巧、沟通技巧、员工绩效管理、谈判技巧、时间管理等知识和技能的培训

第3篇 大区销售助理岗位职责职位要求

岗位职责：

l 负责ha团队的区域行政工作

1. 团队费用预算报表收集、汇总

2. 区域报销凭证收集、记录和快递

3. 各类月度工作报告汇总（e-working plan，crm客户信息更新、医院开发情况、会议纪要等）

4. 负责区域和办公室各项行政工作（办公用品、文具快递、会议预订）

5. 其他各项行政工作流程的处理和跟进

l 协助cha区域助理完成其他各项行政工作

1. 内外部会议申请流程跟进和后勤安排

2. 每月定期收集好各项工作报告

3. 团队内部信息上传下达，确保沟通顺畅

l 完成大区经理布置的其他各项工作任务

1. 安排大区经理的出差相关后勤

2. 员工入职、离职流程安排和跟进

3.临时报表收集、统计和跟进

职位要求：

job required competencies岗位所需胜任力

较强的数据处理能力

良好的沟通能力

能独立跟进并处理各类问题

团队精神。

医药行业或快消行业渠道管理工作经验

具有经销商直连项目管理经验优先

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第4篇 销售经理/大区经理/渠道经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业;

2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验;有销售团队管理经验更佳；

3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；

4、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差；

5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。

6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第5篇 大区总监/销售总监/渠道总监岗位职责职位要求

职责描述：

1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业;

2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验;有销售团队管理经验更佳；

3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；

4、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差；

5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。

6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第6篇 销售经理销售主管大区经理岗位职责

1、开展销售活动,完成销售目标;分析制定市场计划,进行产品推广;

2、开发市场,发展并维护客户关系,定期进行客户拜访;

3、开发、维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源;

4、及时收集和整理市场信息、竞争对手动态、挖掘销售线索,及时向上级反馈;

5、协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;

6、配合市场部和财务部,协调销售货款回收和货品发运等。

基本要求:

1、大专或以上学历,医学、医药、生物类或市场营销专业;

2、具有1年以上医学检验或医疗器械企业的销售或市场工作经验;

3、优秀的市场分析,沟通及解决问题的能力;

4、具有医疗产品招商经验,以及具备经销商管理能力。

第7篇 销售大区经理岗位职责

大区销售运作部经理 农夫山泉 农夫山泉股份有限公司,农夫山泉,农夫果园,农夫山泉 一、职责概述

1、协助大区营运总监做好区域规划、预算目标制定及分解、以及渠道-人力架构设置等

2、根据《日常销售运作流程》协助大区营运总监负责大区及办事处的销售运作、销售执行管理

3、根据总部的销售运作、销售执行制度、政策、流程、规范,制订本区域的销售运作、销售执行方案,并推动执行

4、协助大区营运总监做好经、分销商管理、价格管理及渠道标准、渠道促销的推动工作

5、指导大区销售运作、销售执行和大区行政日常工作,确保总部、大区政策的准确落实和销售管理系统及工具的有效指导、执行

6、大区冷饮设备计划的落实推动和使用管理

7、线路规划

8、指导与落实销售管理预测

9、负责大区范围内竞品渠道相关信息资料的收集、整理,并及时向总部销售运作部反馈

10、按时安排、完成本大区销售执行系统健康检查任务及相关培训工作

11、对大区的ncp资料进行审核,ncp开关户管理审核、ncp合同签订审核

12、完成总部销售运作部、业务发展部、销售执行部安排的相关工作

二、任职资格说明:

1、年龄:28-40岁

2、性别:不限

3、学历:大专以上

4、专业:不限

5、资历要求:三年以上消费品行业销售运作经理或全国性品牌城市经理同等职位管理经验

6、知识和工作能力要求:

1) 熟悉快销品行业的销售运作管理流程

2) 具有相当的销售一线实战经验和管理销售团队能力,熟悉销售管理的基本操作流程

3) 熟悉电脑及办公软件操作

4)具有较高的沟通、谈判、组织协调能力

5)具有较高的口头表达及书面报告能力

7、培训需求:

领导力、销售管理技巧、沟通技巧、员工绩效管理、谈判技巧、时间管理等知识和技能的培训

第8篇 大区销售岗位职责

大区销售运作部经理 农夫山泉 农夫山泉股份有限公司,农夫山泉,农夫果园,农夫山泉 一、职责概述

1、协助大区营运总监做好区域规划、预算目标制定及分解、以及渠道-人力架构设置等

2、根据《日常销售运作流程》协助大区营运总监负责大区及办事处的销售运作、销售执行管理

3、根据总部的销售运作、销售执行制度、政策、流程、规范,制订本区域的销售运作、销售执行方案,并推动执行

4、协助大区营运总监做好经、分销商管理、价格管理及渠道标准、渠道促销的推动工作

5、指导大区销售运作、销售执行和大区行政日常工作,确保总部、大区政策的准确落实和销售管理系统及工具的有效指导、执行

6、大区冷饮设备计划的落实推动和使用管理

7、线路规划

8、指导与落实销售管理预测

9、负责大区范围内竞品渠道相关信息资料的收集、整理,并及时向总部销售运作部反馈

10、按时安排、完成本大区销售执行系统健康检查任务及相关培训工作

11、对大区的ncp资料进行审核,ncp开关户管理审核、ncp合同签订审核

12、完成总部销售运作部、业务发展部、销售执行部安排的相关工作

二、任职资格说明:

1、年龄:28-40岁

2、性别:不限

3、学历:大专以上

4、专业:不限

5、资历要求:三年以上消费品行业销售运作经理或全国性品牌城市经理同等职位管理经验

6、知识和工作能力要求:

1) 熟悉快销品行业的销售运作管理流程

2) 具有相当的销售一线实战经验和管理销售团队能力,熟悉销售管理的基本操作流程

3) 熟悉电脑及办公软件操作

4)具有较高的沟通、谈判、组织协调能力

5)具有较高的口头表达及书面报告能力

7、培训需求:

领导力、销售管理技巧、沟通技巧、员工绩效管理、谈判技巧、时间管理等知识和技能的培训

第9篇 东北大区销售经理岗位职责

东北大区销售经理 上海真兰仪表科技股份有限公司 上海真兰仪表科技股份有限公司,真兰 1、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

2、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;

3、管理所辖区域重点销售合作伙伴;负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。

任职资格

1、大学本科或以上学历,有燃气表相关目标客户群经验优先;

2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况;

3、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;

4、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差。

5、工资组成:基本工资+提成

第10篇 大区销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第11篇 大区渠道销售岗位职责

负责管理全国13个大区职业装的团购业务,能有全国视野的。可以金融保险出身的 职位描述:

负责管理全国13个大区职业装的团购业务,能有全国视野的。可以金融保险出身的

第12篇 医疗器械大区销售经理岗位职责

岗位职责:

1、负责所管辖区域的医院和健身房销售及推广;

2、能够独立完成公司制定的销售任务和目标;

3、开拓市场,负责辖区内客户关系的开发、建立与维护;

4、负责辖区内代理商开发与管理;

4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、准确、有效地向客户传递公司相关产品信息,使之充分了解公司产品的主要特性与效用;

6、负责所管辖区域的招投标相关事宜;

7、团队销售管理

岗位要求:

1. 专科以上学历(医疗器械、医学、市场营销相关专业毕业生优先);

2、有销售管理经验

3、思维活跃,能积极地吸收先进的管理经验,有较强的语言表达能力;

4、工作积极,有良好的沟通能力、逻辑思维能力以及销售理念;

5、有很强的责任心和感召力,富有团队合作精神和创新精神。

6、 有从事医疗器械、健身方面销售经验,拥有医院相关业务网络与客户资源者优先

7、 适应出差

第13篇 大区销售总经理岗位职责

大区销售总经理 1、全面负责所辖大区各销售中心工作,明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划,有效执行、实时控制;

2、有独立的大客户销售渠道,具有良好的市场拓展能力,带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务;

3、能够及时准确的掌握行业动态,为销售工作拓展提供建设性意见及挖掘潜在客户;

4、积极开拓新市场,并能独立带领团队进行业务拓展;

5、负责销售部的工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判;

6、深入了解市场信息,建立有效的信息系统与渠道,稳固并开拓客户,维持与客户的长期、良好关系。 1、全面负责所辖大区各销售中心工作,明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划,有效执行、实时控制;

2、有独立的大客户销售渠道,具有良好的市场拓展能力,带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务;

3、能够及时准确的掌握行业动态,为销售工作拓展提供建设性意见及挖掘潜在客户;

4、积极开拓新市场,并能独立带领团队进行业务拓展;

5、负责销售部的工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判;

6、深入了解市场信息,建立有效的信息系统与渠道,稳固并开拓客户,维持与客户的长期、良好关系。

第14篇 大区销售总监岗位职责职位要求

职责描述：

区域销售总监

1、主要职责：负责公司所在区域与团队共同维护合作客户、开发新客户。

该岗位预留股东晋升通道

3、应聘要求

（1）***，驾驶技术熟练，初中以上学历，年龄25岁以上优先

（2）善于沟通与客户管理、做事有节奏、能适应长期出差

（3）有塑料管道行业工作经历（设备、技术、生产、销售均可）优先

（4）有色母行业销售经历者优先

（5）有高分子材料专业知识和技术优先

4、上述岗位公司均可提供住宿，公司为员工购买社保，股东晋升通道

5、工作地点：成都/贵阳/新疆乌鲁木齐

6、应聘咨询/报名电话：李老师13540060700

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第15篇 华东大区销售总监岗位职责

岗位要求:

一,大专以上学历,28-40岁,市场营销或医学专业;

二,有国内中等规模企业体外诊断(ivd)产品市场营销和渠道建设,团队建设经验,在国内有广泛的渠道资源;

三,充满激情,积极向上,对市场工作有极大的热情,具有创新能力;

四,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,并能适应经常出差。

主要工作职责:

一,负责国内本区域的销售渠道建设,在各地招商;

二,组建销售团队,带领销售团队完成销售任务;

三,负责经销商的管理。

第16篇 西北大区销售总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 负责中国西北地区：新疆 西藏 甘肃 青海 宁夏 五省业务销售管理1、 完成销售任务：执行公司下达的销售政策，完成地区销售目标；根据销售目标及任务制定地区营销策略和产品定价、促销、渠道维护 和拓展等策略；

2、 构建销售网络：进行地区市场规划，拓展市场，进行分销网络规划；规划经销商布局，定期走访市场；

3、 管理销售团队：指导下属销售代表管理经销客户，制定销售计划、方案；提升产品铺市率，提升产品市场表现，达成业绩指标；促销费用审批

4、 市场信息反馈，了解竞品动态，及时反馈市场信息；职位要求：1、 大专及以上学历，专业不限；

2、 白酒或快消品、保健品行业5年以上销售管理经验，有从事过凉茶、功能性饮料销售经验者优先；

3、 有较强的沟通协调能力，能够有效地管理经销商和经销商的业务代表，具有较强的谈判能力。

4、 对市场营销工作有较深刻认知，良好的市场应变和开拓能力 5、有成熟运营团队优先考虑

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第17篇 饲料添加剂大区销售经理岗位职责

职责:

1、负责全国各大区复合酶制剂、微生态制剂市场的开发和管理;

2、负责服务、协调、指导区域内各省经销商、业务代表的工作开展;

3、负责大型客户的维护和服务;

4、对添加剂产品的研发方向提供必要的信息和建议;

5、组织、培养和管理大区销售团队;

要求:

1、从事饲料用酶制剂、微生物产品销售工作3年以上;

2、对酶、微生物的技术理论和应用有深入的认识和了解;

3、熟悉全国添加剂销售网络及大型客户;

待遇:提供有竞争力的薪酬体系。

第18篇 大区销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第19篇 大区域销售经理岗位职责

1、制定销售计划和销售预算;

2、负责销售渠道和客户的管理;

3、组建销售队伍,培训销售人员;

4、评估销售业绩,建设销售团队

5、具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

6、有事业心,具备一定的领导能力。

第20篇 高级大区销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。