海外事业部总经理岗位职责（2篇范文）

第1篇 海外事业部总经理岗位职责

海外事业部总经理 负责集团海外业务的运营,对接国际合作单位(国际性协会、组织、企业、政府、科研机构),推进商业、贸易、投资合作机会。

岗位要求:

1、30 -48岁之间,本科以上学历;

2、中英文双语流利,美籍华人优先;

3、具备海外背景,与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历;

4、主导过国际贸易活动;

5、有5年以上海外工作生活经历。

中英文双语流利,美籍华人优先 负责集团海外业务的运营,对接国际合作单位(国际性协会、组织、企业、政府、科研机构),推进商业、贸易、投资合作机会。

岗位要求:

1、30 -48岁之间,本科以上学历;

2、中英文双语流利,美籍华人优先;

3、具备海外背景,与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历;

4、主导过国际贸易活动;

5、有5年以上海外工作生活经历。

第2篇 海外事业部副总经理岗位职责

岗位职责:

1、 全面负责海外移民事业部的综合管理工作,

2、 负责开展集团国际业务,开拓海外市场,布局海外项目,并组织实施,确保事业部战略目标和销售目标的实现;

3、 负责集团总部与海外业务平台相关负责人的沟通、协调与对接;

4、 负责集团海外投资策略的研究与制定,并组织落实,海外投资项目挖掘,把握及判断相关产业投资机会与风险;

5、 负责海外项目投资的具体工作计划和任务分配安排,与团队成员密切合作完成收购兼并项目的工作,保证整体项目质量;

6、 负责海外项目政府申报工作;

7、 负责参加国内外重大商贸及政府会议活动;

8、 负责海外事业部业务团队建设及人才选拔等的综合管理工作。

岗位要求:

1、 学历要求:硕士以上学历,经济、金融、企业管理类相关专业;

2、 语言要求:流利的英语听说读写能力,具备二外能力尤佳;

3、 工作经验:5年以上涉外部门负责人相关工作经验,具有独立主持开发海外项目的成功案例;

4、 能力要求:良好语言沟通能力和谈判技巧,具有敏捷的国际化思维;熟悉企业运营管理和运作,具有良好的前瞻性,较强的判断和决策能力,有推动变革,勇于创新的胆魄及行动能力。