第1篇 渠道部总经理岗位职责
岗位职责:
1. 根据公司的年度经营计划,制定区域市场拓展计划;
2. 开拓批、零售汽车金融、租赁、平行进口车、二手车客户,对分销商提供服务支持并且进行日常区域管理;
3. 定期汇报所在区域经销商需求、流程中存在的问题,维护经销商关系;
4. 管理区域内金融专员、贷后专员、销售顾问的日常工作、考核、评估和风险防范的培训;
5. 负责组织区域性销售会议,配合市场部实施金融宣传,各项专项营销,反馈区域的市场信息;
6. 完成上级领导安排的其它工作。
任职资格:
1. 年龄要求:35-45周岁;
2. 学历要求:本科及以上学历;
3. 具备丰富的汽车金融人脉资源;
4. 具备10年以上相关工作经验,其中6年以上汽车金融工作经验;
5. 具备较强的风险识别及处置能力;
6. 具有很强的沟通、协调能力、管理能力
第2篇 渠道部副总经理岗位职责
渠道管理部副总经理 负责研究各行业渠道体系,探索农资行业渠道建设管理方式;
负责进行市场调差,了解农资市场渠道现状,改进方向;
负责建立渠道评估体系,对本公司渠道进行评估,提出优化建设;
负责研究新型渠道对农资营销的影响,探索建设新渠道的可行性。
负责研究各行业渠道体系,探索农资行业渠道建设管理方式;
负责进行市场调差,了解农资市场渠道现状,改进方向;
负责建立渠道评估体系,对本公司渠道进行评估,提出优化建设;
负责研究新型渠道对农资营销的影响,探索建设新渠道的可行性。
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