广告总经理岗位职责（5篇范文）

第1篇 广告总经理岗位职责

岗位职责:

1、带领销售团队完成业绩目标。

2、负责管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍。

3、市场开拓,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。

岗位职责:

1、带领销售团队完成业绩目标。

2、负责管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍。

3、市场开拓,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。

第2篇 广告公司副总经理岗位职责

岗位职责:

1、制定、完善集团公司广告策划制度和流程,并进一步实施。

2、领导、组织、协调集团公司广告策划、传媒工作,并对各项业务的洽谈、签约工

作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同。

3、负责整体规划和市场布局,及时分析市场动态,制定目标客户群,挖掘潜在客户。

4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的

需要提出应对策略;整合媒体宣传资源,结合客户需求制定专业计划,通过网络媒介拓宽区域客户。

5、适时策划、组织、实施各类推广活动。

6、负责指导本部门员工对广告策划、文案、市场活动等工作。

7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

8、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

任职资格:

1、 全日制专科或以上学历,管理、广告、传媒或者营销等相关专业;

2、 五年以上大型商业企业、写字楼等相关营销、广告策划、媒体运营等经验,以及10年以上管理工作经验;

3、 具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律等方面

的相关知识;

第3篇 广告公司总经理岗位职责

岗位职责:

1、 协助董事长完成长期、中期、短期战略目标的制定,根据战略目标及市场需求,分解任务目标,为各分子公司制定相关中短期业务发展目标及计划;

2、 分析和预测销售市场、把握市场趋势,根据内外环境的变化及时调整战略目标,监督、控制经验计划的实施,并对结果负全部责任;

3、 负责销售团队的制度建设和团队建设,拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案,培养、管理高素质的销售团队;

4、组织开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象,协调日常工作配合;与客户、同行业间建立良好的合作关系;

5、在公司内部建立良好的沟通渠道,协调各部门的关系;

6、 负责监管、督促各部门完成回款任务,对销售及相关费用的有效管理与控制,控制地区销售成本,创造良性竞争的环境;

7、 完成上级交给的临时性任务。

任职资格:

1、大专及以上学历,年龄30~50岁,具备良好的职业素养及广告行业知识,有5年以上媒体销售团队管理岗位工作经验;

2、具有整合营销或公共关系策划、组织及日常管理能力和团队建设能力;

3、具有良好的分析与解决问题的能力,能承担工作的挑战和压力,积极进取;

4、具备有力的执行能力,丰富的培训经验和优秀沟通协作能力,擅长团队运作;

5、拥有广泛的社会交往和丰富的客户群体;

6、为人正直,认同公司企业文化。

7、优酷、乐视等知名网络传媒企业高管从业经历优先。

第4篇 广告副总经理岗位职责

北京广告销售副总经理 工作职责:岗位职责:

1、高层管理销售岗,协助决策层制定公司及团队发展战略,负责其功能领域内短期及长期的决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司销售团队的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格:

1、有5年以上的销售管理经验,3年以上相关行业(媒体、广告、公关公司)销售总监工作背景,有丰富的客户资源;

例如:健康食品、医疗、医药、房地产、通讯、家电、快消、汽车、金融、电信、it、互联网+、奢侈品、服装、航空、旅游、时尚生活、家居建材等,中高端品牌广告产品直客服务经验;

2、优异的沟通技巧,以及洞察和管理细节的能力;

3、出色的提案能力通及良好的协调能力,能够承受较大的工作压力;

4、具备出色的沟通能力、流程控制能力,文字表达能力及团队领导能力;

5、诚信、负责任、有团队精神;

6、基本素质好,年龄在25岁以上;

7、对企业文化有很强的认同感。 工作职责:岗位职责:

1、高层管理销售岗,协助决策层制定公司及团队发展战略,负责其功能领域内短期及长期的决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司销售团队的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格:

1、有5年以上的销售管理经验,3年以上相关行业(媒体、广告、公关公司)销售总监工作背景,有丰富的客户资源;

例如:健康食品、医疗、医药、房地产、通讯、家电、快消、汽车、金融、电信、it、互联网+、奢侈品、服装、航空、旅游、时尚生活、家居建材等,中高端品牌广告产品直客服务经验;

2、优异的沟通技巧,以及洞察和管理细节的能力;

3、出色的提案能力通及良好的协调能力,能够承受较大的工作压力;

4、具备出色的沟通能力、流程控制能力,文字表达能力及团队领导能力;

5、诚信、负责任、有团队精神;

6、基本素质好,年龄在25岁以上;

7、对企业文化有很强的认同感。

第5篇 广告销售总经理岗位职责

岗位职责:

1、带领销售团队完成业绩目标。

2、负责管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍。

3、市场开拓,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。

岗位职责:

1、带领销售团队完成业绩目标。

2、负责管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍。

3、市场开拓,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。