事业部副总经理岗位职责（十二篇）

第1篇 事业部副总经理岗位职责

事业部副总经理 重庆汇庭房地产开发有限公司 重庆汇庭房地产开发有限公司,汇庭 负责事业部内1-3个项目的全盘管理并积极拓展新项目。

要求:

1-40岁以下;

2-土木、工民建等专业本科以上学历,中级以上职称;

3-国内大型知名房企3年以上同等岗位经验,独立全程操作过大型精装住宅开发项目;

4-较强的沟通、协调、团队管理及抗压能力。

第2篇 航空事业部总经理岗位职责

工作职责:

1. 根据集团提出的战略目标,制定通航产业总体战略,提出年度经营计划经营方针和经营形式,经集团确定后组织实施;

2. 主持集团通航产业的全面经营管理工作,包含航空器生产制造、维修、飞机航材销售,机场运营、培训、作业以及基数创新研发等领域,完成通航产业经营管理指标和发展目标;

3. 建立和健全集团通航产业的管理体系、组织结构和基本管理制度;

4. 建立与维护与客户、政府、合作伙伴、媒体等公共关系;

5. 根据发展战略和经营需要进行团队建设;

6. 根据董事会审批的财务预算,拟定财务计划,有效管理资金、资本资源,并做好风险管控;

7. 主导通航产业全球资源整合、收购兼并。

任职资格:

1. 45岁以上,全日制本科及以上学历,航空院校相关专业毕业优先,

可进行基础英语交流;

2. 十年以上民航、通航公司管理工作经验,5年以上高层管理经验;

3. 熟悉民航的相关政策法规,熟悉通航运营管理模式,掌握国内国际通航产业的发展动态和方向;

4. 具备企业运作管理能力、对产业投资的掌控能力,在企业管理、财务、人力资源管理方面均有实战经验;

5. 有极强的领导能力、资源整合能力及沟通与协调应变能力。

第3篇 事业部执行总经理岗位职责

事业部执行总经理 1、负责宅基地、地籍等测绘项目的立项、预算、技术设计、实施方案和技术总结;

2、负责技术人员的技术培训,技术指导等工作;

3、及时了解项目部工作情况、相关数据及相应的工作安排;

4、向直管副总经理/总经理汇报工作,完成项目的策划与组织; 1、测绘及相关专业专科以上学历;

2、3年以上测绘行业工作经验,熟悉测绘行业标准;

3、具有较好的文档编写能力;

5、精通全站仪、gps、rtk等测绘仪器的操作,熟练使用cad、arcgis或 cass等软件;

6、沟通及组织协调能力强,能接受长期出差;

7、操行端正,爱岗敬业,勤学肯钻,有团队精神,能吃苦。 1、负责宅基地、地籍等测绘项目的立项、预算、技术设计、实施方案和技术总结;

2、负责技术人员的技术培训,技术指导等工作;

3、及时了解项目部工作情况、相关数据及相应的工作安排;

4、向直管副总经理/总经理汇报工作,完成项目的策划与组织;

第4篇 外贸事业部总经理岗位职责

外贸事业部总经理 岗位职责 :

1、维护及开发国内外客户,开拓国外市场;

2、负责联系并跟进国外客户;

3、熟悉外贸平台操作,有海关报关经验,熟悉业务操作;

4、利用公司产品优势,向进出口贸易企业及跨境电商客户介绍公司产品以及提供服务;

5、挖掘客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;

6、通过多种形式拜访客户,开辟新的销售渠道,促进部门销售指标达成并完成公司指定销售目标;

任职资格:

1、英语6级以上,对国际进出口贸易流程熟悉;

2、熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;

3、有食品或保健品外贸进出口等进业务bd资源优先;

4、熟练的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;

5、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强;

6、具有海外留学背景或海外工作经历的优先考虑;

岗位职责 :

1、维护及开发国内外客户,开拓国外市场;

2、负责联系并跟进国外客户;

3、熟悉外贸平台操作,有海关报关经验,熟悉业务操作;

4、利用公司产品优势,向进出口贸易企业及跨境电商客户介绍公司产品以及提供服务;

5、挖掘客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;

6、通过多种形式拜访客户,开辟新的销售渠道,促进部门销售指标达成并完成公司指定销售目标;

任职资格:

1、英语6级以上,对国际进出口贸易流程熟悉;

2、熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;

3、有食品或保健品外贸进出口等进业务bd资源优先;

4、熟练的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;

5、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强;

6、具有海外留学背景或海外工作经历的优先考虑;

第5篇 招商事业部总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司肠外营养产品在全国的精细化招商;

2、负责带领团队完成公司下达给事业部的销售指标;

3、负责招商事业部的团队构建和营销管理系统的调整和完善。

岗位要求:

1、大专及以上学历,医药专业或营销专业;

2、熟悉医药招商流程,有成熟的医药招商网络;

3、5年以上大区招商工作经验或2年以上同岗位工作经验;

4、具备较强的领导力和事业心。

第6篇 健身事业部总经理岗位职责

健身事业部总经理 北京鼎泰仓企业管理有限公司 北京鼎泰仓企业管理有限公司,鼎泰仓 职位概要

负责保龙仓投资集团旗下健身俱乐部的全面协调并制订体育休闲事业部的工作计划和经营预算,督导各体育项目日常运转管理,确保为客人提供优质高效的服务并进行成本控制。

主要工作内容

1、协助制定和完成体育休闲事业部各项经营指标:营业额指标,费用指标标,利润指标等;

2、根据集团战略目标及经营计划,组织制定体育板块年度经营目标,修改、实施年度经营计划,并对经营结果负责

3、全面负责北京保龙仓投资集团体育板块及旗下项目公司,主持日常运营工作;

4、及时收集行业动态及信息,负责北京保龙仓投资集团体育产业链的规划和布局,筛选推荐体育投资标的,与资本市场良好沟通;

5、统筹管理体育板块运营成本,负责各项经费审核与控制;

主要沟通关系

内部:总裁、副总裁、体育休闲事业部总经理、各体育项目负责人、综合管理部、财务部;

外部:体育局、省市领导、教育界人士、相关行业领导;

教育背景:

大专以上学历,新闻广告、市场营销、金融等相关专业优先;

培训经历:

参加过商业地产及大型主力店管理等相关专业培训、运营及营销专业培训 ;

工作经验:

相关行业十年以上大型企业运营管理经验,具有体育资源销售管理经验者优先;

知识及技能要求:

良好的体育业内人脉关系,熟悉集团化管控企业运作模式和项目运作流程;

具备高端全面的职业经理人素质和价值观,综合素质优秀;

领导力、项目运作能力、结果导向、诚信敬业;

工作环境要求:

场所:石家庄勒泰写字楼

出差:国内、外一线城市大型城市综合体项目

工作制:综合工时制

第7篇 饲料事业部总经理岗位职责

1.参与组织bgb微生物饲料系列产品的研发、产品定型及相应配方的方案制定和改进措施。

2.参与组织公司的科研课题、专利产品的申报、项目实施及验收总结工作，并对上述工作进行过程管理和监控。

3.参与安排bgb微生物饲料大型采购项目的跟踪、协调以及销售工作。

4.规划并落实bgb微生物饲料大型采购项目外的饲料厂市场策划和销售工作，完成年度销售目标。

5.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供饲料市场销售方面的分析和决策依据。

6.组织建立和完善bgb饲料售后技术服务保障体系，确保体系的正常运转，并对部门内各层级技术人员的服务工作进行过程管理。

7.策划组织大型有关技术推广活动，并组织安排有关人员给客户提供相关的技术帮助。

8.按照规定的生产流程和工艺标准，组织安排饲料系列产品的生产成本预算、控制工作，并对过程进行管理。

第8篇 机电事业部总经理岗位职责

事业部总经理上市公司国际机电成套工程 事业部总经理上市公司国际机电成套工程

主要工作:

全面负责事业部业务所在语区、国别、业务领域的市场开发、项目执行;

完成总公司对事业部下达的业绩指标和工作目标;

负责事业部下辖语区和国家的日常管理及项目团队建设。

国际工程项目包括但不限于各类工业厂房工程、农业水利工程、机电采购加设计,或机电供货,或各类民用建筑、给排水公用工程,例如:办公大楼,商业中心,体育场馆、城市路桥、高铁、电力、水务、冶金、建材、五矿、林木资源和工程等。

理想人选:

年龄32至45岁,大学本科或硕士学历;

有10年以上大型国际机电贸易、成套工程项目开发和执行管理经验;

具有外语商务谈判交流能力,语种可以是:英语、西语、法语、俄语之一;

具有国际市场开拓、涉外沟通、商务谈判及语区或国别公关能力;

愿意经常在国内国外出差。

工作基地在北京,职位发布在北京、上海、广东 事业部总经理上市公司国际机电成套工程

主要工作:

全面负责事业部业务所在语区、国别、业务领域的市场开发、项目执行;

完成总公司对事业部下达的业绩指标和工作目标;

负责事业部下辖语区和国家的日常管理及项目团队建设。

国际工程项目包括但不限于各类工业厂房工程、农业水利工程、机电采购加设计,或机电供货,或各类民用建筑、给排水公用工程,例如:办公大楼,商业中心,体育场馆、城市路桥、高铁、电力、水务、冶金、建材、五矿、林木资源和工程等。

理想人选:

年龄32至45岁,大学本科或硕士学历;

有10年以上大型国际机电贸易、成套工程项目开发和执行管理经验;

具有外语商务谈判交流能力,语种可以是:英语、西语、法语、俄语之一;

具有国际市场开拓、涉外沟通、商务谈判及语区或国别公关能力;

愿意经常在国内国外出差。

工作基地在北京,职位发布在北京、上海、广东

第9篇 事业部营销总经理岗位职责

事业部营销总经理 1、参与制定公司战略发展规划;

2、全面负责事业部日常运营管理、战略目标达成;

3、深入了解本行业,把握最新行业信息,为企业提供业务发展的战略依据;

1、参与制定公司战略发展规划;

2、全面负责事业部日常运营管理、战略目标达成;

3、深入了解本行业,把握最新行业信息,为企业提供业务发展的战略依据;

第10篇 能源事业部总经理岗位职责

岗位职责:

1. 负责部门筹建工作, 协调建立、完善部门相关制度,制定工作计划;

2. 组建能化团队,负责人才培养、优化、工作分配,保证团队能够支持公司业务发展,合规的开展能源化工相关业务;

3. 组织市场调研,收集、分析能源行业市场信息、行业动态,制定灵活的市场推广方案,保持公司的市场竞争优势;

4. 对能化产业链进行深入透彻分析, 建立行业核心潜在客户库, 制定产业客户营销战略,统一部署公司产业开发营销方案, 调配产业客户开发资源, 并对公司各部产业客户开发提供全维度支持;

5. 根据公司经营战略,集中优势力量进行产业大客户的开发和服务,不断为公司沉淀优质客户,建立优势业务平台;

6. 完成公司下达的业务目标。

岗位要求:

1. 具有在国内外大中型企业5年以上能源、化工行业工作经历,在行业内享有一定的知名度和影响力;

2. 熟悉能源、化工行业国内外发展状况及现货市场、资本市场或者衍生品市场情况,具有丰富的相关客户资源和人脉基础;

3. 具有优秀的市场战略眼光、优秀的团队管理经验、执行和抗压能力;

4. 能源、化工相关专业硕士学历,复合型人才优先考虑。

第11篇 金融事业部总经理岗位职责

金融事业部总经理 1、负责投融资项目的资源开发与市场开拓,寻找适合公司规划和发展策略的各类资产与项目,负责项目的推动执行及落地;

2、负责投融资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,组织投资商务谈判、策划投资方案;对项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成自己独立的判断;

3、负责资产包装设计,根据资产情况以及客户需求,研发设计产品结构,起草产品合同,准备产品路演系列资料,协助完成产品的路演培训等工作。

4、负责金融机构、项目渠道及合作伙伴关系的建立、管理与维护;

5、带领团队完成公司下达的经营目标。

任职资格:

1、投资、经济学、金融学、财会学、法学等相关专业本科及以上学历;

2、6年以上金融、投资管理工作经验(熟悉资本市场、资产管理、证券投资等业务),具有丰富的投资项目运作经验和管理能力,具备至少3年以上独立项目拓展工作经验;

3、充分了解资本市场业务类型、投资需求、政策法规等,熟悉并购、定增、资产重组、股票质押、供应链金融等业务,有与券商、银行、基金等机构合作的成功案者优先;

4、具有丰富的项目资源;具有较强的谈判能力、沟通能力和应急处理能力;

5、富有团队协作精神,积极乐观,抗压能力强,能适应出差;

6、具有良好的职业操守,诚实守信、遵守职业道德、对企业忠诚、保密意识突出、有强烈的责任心。

7、在甲方实业集团型企业下做过金融事业部总经理或在乙方金融机构为集团做过此类资本运作项目 1、负责投融资项目的资源开发与市场开拓,寻找适合公司规划和发展策略的各类资产与项目,负责项目的推动执行及落地;

2、负责投融资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,组织投资商务谈判、策划投资方案;对项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成自己独立的判断;

3、负责资产包装设计,根据资产情况以及客户需求,研发设计产品结构,起草产品合同,准备产品路演系列资料,协助完成产品的路演培训等工作。

4、负责金融机构、项目渠道及合作伙伴关系的建立、管理与维护;

5、带领团队完成公司下达的经营目标。

任职资格:

1、投资、经济学、金融学、财会学、法学等相关专业本科及以上学历;

2、6年以上金融、投资管理工作经验(熟悉资本市场、资产管理、证券投资等业务),具有丰富的投资项目运作经验和管理能力,具备至少3年以上独立项目拓展工作经验;

3、充分了解资本市场业务类型、投资需求、政策法规等,熟悉并购、定增、资产重组、股票质押、供应链金融等业务,有与券商、银行、基金等机构合作的成功案者优先;

4、具有丰富的项目资源;具有较强的谈判能力、沟通能力和应急处理能力;

5、富有团队协作精神,积极乐观,抗压能力强,能适应出差;

6、具有良好的职业操守,诚实守信、遵守职业道德、对企业忠诚、保密意识突出、有强烈的责任心。

7、在甲方实业集团型企业下做过金融事业部总经理或在乙方金融机构为集团做过此类资本运作项目

第12篇 房地产事业部总经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

2、协助落实产品促销和效果追踪；

3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。