营运副总经理岗位职责（六篇）

第1篇 营运副总经理岗位职责

岗位职责:

1、落实公司营运品质工作各项措施,指导、监督所辖影城营运品质工作的开展;

2、指导、监督所辖影城消防等安全工作的开展;

3、统筹所辖影城的营运物料采购工作,对物料盘点工作进行监督;

4、负责所辖影城的成本控制方案的执行;

5、负责所辖影城卖品进销存和促销活动管理;

6、负责所辖影城员工排班管理及影城值班管理。

岗位要求:

1、全日制本科毕业5年或大专毕业7年以上;

2、3年以上相关岗位工作经验,大型连锁管理企业优先考虑。

第2篇 营运部总经理岗位职责

营运部副总经理 1)负责各区域及门店的经营指标的达成

2)负责各区域及门店日常运营工作的监督指导工作

3)负责规划并指导各区域及门店经营工作,提升门店经营品质

4)负责格斯各项重大经营决策在各区域及门店的落实 1)负责各区域及门店的经营指标的达成

2)负责各区域及门店日常运营工作的监督指导工作

3)负责规划并指导各区域及门店经营工作,提升门店经营品质

4)负责格斯各项重大经营决策在各区域及门店的落实

第3篇 营运中心副总经理岗位职责

工作职责简述:

1)负责制定营运各阶段工作计划及开展工作;

2)负责购物中心内日常营运,协调各部门人员共同完成购物中心内整体工作;

3)建立、健全贯彻执行购物中心及各部门各项管理规章制度及规范;

4)负责商场开业前筹备阶段的各项运营准备工作,提出商场在后期运营方面各项良好建议和方案;

5)协助市场部制定各阶段的市场营销与重大推广计划,负责协调其他部门及商铺配合工作;

6)全面负责项目营运管理运作,保证项目经营与管理活动的有序进行;

7) 负责本部门的团队建设,对下属人员进行管理、培训和考核;

8)完成上级交办的其他事宜;

岗位任职资质(学历、职称、专业上岗证)要求:

1)市场营销、广告、美术设计等专业大学以上学历;

2)大型商业或等体量的商业项目工作背景,5年以上工作经验,3年以上管理层岗位工作经历;

3)策划案例和文案基础扎实,熟练使用电脑及相关美术设计软件操作,思维活跃,对社会热点敏感度强;

4)有较强的沟通协调能力,工作原则性强,处事公平公正,敢于承担责任;

第4篇 x营运中心总经理岗位职责

1.负责营运中心整体工作的规划和运行。

2.负责公司核保核赔人员的评聘和管理。

3.负责营运体系的运行质量。

4.负责公司服务体系建立和运行。

5.负责部门内部员工的培育与管理。

第5篇 区域营运总经理岗位职责

区域招商营运副总经理 区域副总 1、协助区域总经理负责区域公司招商、营运和企划管控工作; 2、协助区域总经理负责营运期项目经营指标达成及筹备期项目筹开工作; 3、协助区域总经理对区域公司各项预算进行管控; 4、协助区域总经理开展团队建设及管理,培育后备人才; 5、协助区域总经理维护外部关系,处理突发事件; 6、完成总部交办的各项任务,起到上传下达的作用。

任职资格: 1、年龄37-45岁,大专及以上学历; 2、商业从业经验10年以上,任职一把手操盘大型商业项目5年以上,有完整商业项目操盘经验,有全国知名商业体系或区域知名商业集团多项目管控经验优先,具备丰富的团队管理经验和技巧; 3、具备扎实的招商、营运、市场推广等专业能力,有丰富的招商资源; 4、雷厉风行,思维敏捷,协调力强,对数据敏感,对所在区域商业发展有深入了解; 5、为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力; 6、沟通协调能力强,形象气质好,认同公司企业文化,服从大区派遣。 区域副总 1、协助区域总经理负责区域公司招商、营运和企划管控工作; 2、协助区域总经理负责营运期项目经营指标达成及筹备期项目筹开工作; 3、协助区域总经理对区域公司各项预算进行管控; 4、协助区域总经理开展团队建设及管理,培育后备人才; 5、协助区域总经理维护外部关系,处理突发事件; 6、完成总部交办的各项任务,起到上传下达的作用。

任职资格: 1、年龄37-45岁,大专及以上学历; 2、商业从业经验10年以上,任职一把手操盘大型商业项目5年以上,有完整商业项目操盘经验,有全国知名商业体系或区域知名商业集团多项目管控经验优先,具备丰富的团队管理经验和技巧; 3、具备扎实的招商、营运、市场推广等专业能力,有丰富的招商资源; 4、雷厉风行,思维敏捷,协调力强,对数据敏感,对所在区域商业发展有深入了解; 5、为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力; 6、沟通协调能力强,形象气质好,认同公司企业文化,服从大区派遣。

第6篇 项目副总经理分管营运、推广岗位职责职位要求

职责描述：

1、协助制定并完善公司营运、市场推广方面的各项管理体系、业务规范和制度；

2、根据项目的不同，制定出相应的预算规划，使资金的利用更为合理；

3、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律、顾客投诉等制度执行；

4、撰写工作成果报告，并进行营运、市场推广成果效益评估，改善报告；

5、负责营运、市场推广团队的建设、管理；

6、完成上级领导交付的其他工作。

职位要求：

1、40岁以下，大专及以上学历，全日制企业管理、房地产、市场营销类相关专业毕业；

2、8年以上商业地产专业化市场运营管理经验，5年以上同等职务工作经验；

3、有全面负责10万方以上专业化市场推广、运营管理工作经验；

4、职业发展路径及工作稳定性较好；

5、熟谙商业运营发展趋势，运营管理模式和工作流程，熟悉企业管理、团队建设及管理流程建设；

6、具有良好的职业道德和敬业精神，人品好，事业心、责任心强，讲诚信，无违法、违规、违纪的不良行为记录。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上经验