党员整改承诺书篇模板（6篇范文）

党员整改承诺书精选篇 篇1

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党员整改承诺书精选

为确保先进性教育活动整改提高阶段工作取得实效，确保整改提高取得实效，切实改进工作作风，提高工作效率，经党支部研究，特制定整改目标责任书如下：

一、认真学习马列主义、__思想、邓小平理论和三个代表重要思想，以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应为根本标准，认真学习实践三个代表重要思想，永葆党员先进性。

二、坚持以科学发展观统揽全局，把工作上的整改与思想上的整改紧密结合起来，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。

三、党员领导干部结合工作分工，发挥好示范作用，积极争当五个表率党员领导干部。

四、认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

五、坚持整改提高，突出重点，统筹兼顾，立足当前，着眼长远，确保取得实效。

六、本责任书一式二份，党支部书记与班子成员各一份，自签字之日起生效。

七、按照党员先进性具体要求，争当政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好五个好党员活动。

承诺人：

承诺时间：

党员整改承诺书精选篇 篇2

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在保持共产党员先进性教育活动中，通过学习认识、自我分析、整改提高全过程的教育，使自己充分认识到保持共产党员先进性的重要性和必要性，以及作为一名党员领导干部所肩负的历史使命，保持共产党员先进性是长期的。因此，在今后的工作和生活中，乃至一生奋斗中，要始终保持共产党员的先进性，特向党和人民做出如下承诺：

一、在理想信念方面

要加强政治理论学习，自觉学习马列主义、___思想、邓__理论和三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，不断提高具有履行职责所需要的理论水平。

二、在宗旨意识方面

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉履行党员义务，自觉维护党和人民群众的利益。

三、在组织纪律方面

要带头遵守机关纪律和各项规章制度，带头执行法律法规和方针政策。严格遵守党章，模范遵守党纪政纪。坚持清政廉洁，艰苦朴素的作风。坚持组织原则，按规章办事。

四、 在思想作风和工作作风方面

1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。在开展各项工作时，从实际出发，从实效出发，不做表面文章，不搞政绩工程。

2、坚持廉洁奉公，光明磊落，艰苦奋斗，杜绝弄虚作假、虚报浮夸的行为。

3、正确对待名利、地位和权力，严于律己，防微杜渐、不断加强自身道德修养。

4、要克服主观主义、经验主义的工作作风。

5、牢记两个务必，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，

6、积极投身一帮双促活动中，主动带领全局党员为包保困难户办实事，见实效。

五、本职工作方面：

1、要有高度的事业心和责任感，

2、钻研业务，研究探讨统计工作的新方法、新路子。

3、要积极开展调查研究，及时掌握本职工作的新动向。

4、认真学习新业务、新知识，进一步提高工作水平。

5、要在本职工作上，始终保持争先创优的意识。

六、在树立科学发展观、正确的政绩观方面

1、要树立科学的发展观和正确的政绩观，不断提高认识，端正自己的执政理念，提高自己的执政能力和水平。带头并带领全局干部树立办实事、务实效、求实绩的政绩观。

2、要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到讲学习、讲政治、讲正气。

3、把科学发展观落实到具体工作中去，不断改善自己的知识结构，提高运用新知识指导实践、解决实际问题、促进工作的能力。

4、坚持一切从实际出发，按客观规律办事，坚持统筹兼顾，立足当前，着眼长远，不急功近利。

七、在树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观方面：

1、树立正确的世界观，坚持按客观规律办事，反对唯心论和形而上学，掌握科学的方法论。

2、树立正确的人生观，牢固确立自己的共产主义的人生目标，坚持经常学习雷锋、焦玉禄、孔繁森、牛玉儒、任长霞等先进人物的模范事迹，时刻坚持世界观的自我改造。

3、树立正确的价值观。做到脚踏实地、勤勤恳恳地为人民群众办实事、办好事。做到无私奉献，艰苦奋斗，吃苦耐劳，一步一个脚印地去履行自己的岗位职责。

领导干部党员整改公开承诺书范例二

一、立足本职出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四风。认真践行党的群众路线，主动深入基层和工作联系部门调查研究、了解情况、帮助解决问题。

二、严格执行国家和盛市有关招标采购工作的法律法规，认真履行招标采购监督管理的职责，依法办事，不断提高监管水平，着力打造全省一流的公共资源交易平台。

三、严格执行党风廉政建设责任制，切实履行党风廉政建设一把手的职责，坚持一岗双职，加强党风廉政建设和反腐-败工作。

四、严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，督促市交易中心在法定时限内高质量完成招标投标工作，对民生工程、重要项目、重点工程，不断优化招标程序。

五、坚持政务公开。严格遵循公开、公平、公正和诚实信用原则，充分利用各类媒体公开栏为载体，公开招标信息及宣传招投标有关法律法规、政策、依据和招标投标工作等有关信息。

六、严格遵守廉洁从政的有关规定，特别是中央八项规定和省委30条、市委28条规定，不以权谋私;不参加任何可能影响招投标监管公正的宴请和其他活动，自觉接受党组织和群众的监督，树立招标投标监管部门党员领导干部廉洁从政的良好形象。

领导干部党员整改公开承诺书范例三

为确保先进性教育活动整改提高阶段工作取得实效，确保整改提高取得实效，切实改进工作作风，提高工作效率，经党支部研究，特制定整改目标责任书如下：

一、认真学习马列主义、__思想、邓-小-平理论和三个代表重要思想，以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应为根本标准，认真学习实践三个代表重要思想，永葆党员先进性。

二、坚持以科学发展观统揽全局，把工作上的整改与思想上的整改紧密结合起来，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。

三、党员领导干部结合工作分工，发挥好示范作用，积极争当五个表率党员领导干部。

四、认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

五、坚持整改提高，突出重点，统筹兼顾，立足当前，着眼长远，确保取得实效。

六、本责任书一式二份，党支部书记与班子成员各一份，自签字之日起生效。

七、按照党员先进性具体要求，争当政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好五个好党员活动。公务员之家:

主要领导：班子成员：

年月日年月日

党员整改承诺书精选篇 篇3

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针对组织生活会意见建议和查摆问题的党员整改承诺书

党员个人整改承诺

对照2024年3月_日召开的___党支部2024年度组织生活会上同志们对我提出的意见建议和自己查摆出来的问题，本人将切实整改到位，承诺如下：

一 存在的问题：在学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想方面，学习深度不够。“学懂弄通做实”___新时代中国特色社会主义思想不够。在学习中对___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，用___新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。

整改措施：牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握___新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，真正做到理论联系实际。

二、存在的问题党性修养需要进一步加强。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保 持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，没有时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为党内政治生活的首要任务来完成，思想政治工作的实效性体现不明显，致使在“四个自信”上不够坚定。

整改措施：加强政治理论学习，提升党性修养。始终和___保持高度一致，向中央基准看齐，树牢“四个意识”、坚持“四个自信”坚决维护_________的核心、全党的核心地位，坚决维护___权威和集中统一领导。进一步提升自己的政治素养和思想境界。

三、存在问题.对照树牢“四个意识”,坚定“四个自信”, 做到“四个服从”，“两个维护”要求，认为产生这些问题的主要原因：一是放松了学习，宗旨意识淡化;二是是责任意识不强，工作安于现状;三是与干部职工交流不够，方法简单。

四、中队收费管理有不到位的方面，有过于讲究人性化等现象。

整改措施：进一步开拓创新，奋发有为促实效。开拓创新，而是实事求的解决问题的态度和方法。首先，要创新理念，在科学理论的指导下，实现工作理念创新，不断探索新思路、新方法，实现克服困难取得胜利的新途径;其次，要创新举措，不断总结和完善工作经验，身体力行，务实奋进.担当负责 、积极作为、改进作风、狠抓落实, 确保党中决策部署和上级党组织工作安排不折不扣落到实处。

以后工作中，我将通过系统地学习贯彻党的方针政策，提高自己的管理理念，进一步找准政治建设在收费工作中的切入点和接合点，更好地推进收费工作和各项工作的发展。为今后更好的开展工作奠定坚实的理论基础。并与实践相结合，努力探索基层管理、队伍建设的有效方法，不断提高自己的管理水平。使工作真正岀好彩,多出彩,全力打造'多彩利津北,齐鲁梦之翼”服务品牌，为齐鲁交通发展集团东营分公司跨越发展贡献自己一份力量。

承诺人：_________

2024年3月__日

党员整改承诺书精选篇 篇4

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20__年8月13日上午，我校党支部召开了组织生活会。会上，党员们进行了对照检查发言，互相还开展了批评和自我批评。为了加强党性修养，增强宗旨意识，努力完善自我，克服自身存在的问题，发挥好党员的带头作用，接受群众监督，本人现就自己存在的问题提出整改措施并郑重向党组织作出如下承诺：

一、加强政治理论

学习，用先进的理论武装头脑，指导实践，克服形式主义，做到学以致用。

二、牢记党的宗旨，

增强服务意识，密切联系群众，力戒官僚主义，热情为教职工和学生服务。

三、发扬艰苦创业、

勤俭节约的优良传统和作风，克服懒散作风，杜绝一切形式的浪费现象。

四、兴强党性观念，

严格自律，遵纪守法，严守思想道德底线，坚决反对奢靡之风。

五、敬业奉献，履

职尽责，勇于担当，争做表率，努力做到三严三实，高质量完成本职工作。

承诺人：

20__年8月13日

党员整改承诺书精选篇 篇5

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社区党员整改承诺书内容一

一、认真学习党章和党的十八大报告、十八届三中全会决定，学习______一系列重要讲话精神，坚定理想信念，切实践行党的群众路线，定期深入基层和工作联系部门调查研究、了解情况、沟通协调、解决问题。

二、严格执行《招标投标法》、《政府采购法》、《招标投标法实施条例》和盛市有关招标投标和政府采购的法律法规，认真履行招标采购监督管理的职责，依法办事，不断提高监管水平。

三、严格执行党风廉政建设责任制，按照市招标局每年度《党风廉政建设和反腐-败工作主要任务的组织领导和责任分解表》，做好责任制分管范围内的党风廉政建设工作。

四、认真履行职责，对分管部门属于职责范围内工作中遇到的问题，立即予以答复和帮助解决，做到当日工作当日办结，本周工作本周办结;属于需要经过领导班子集体研究决定的事项，提请领导班子集体研究以后予以答复和解决。

五、严格遵守廉洁从政的有关规定，不以权谋私;不参加可能影响招投标监管公正及违反中央八项规定和盛市有关规定的宴请和其他活动，接受党组织和群众的监督，不断提高廉洁自律的自觉性，树立招标投标监管部门党员领导干部廉洁从政的形象。

社区党员整改承诺书内容二

党的群众路线教育实践活动开展以来，我校深入贯彻落实______关于党的群众路线和党要管党、从严治党的重要指示精神，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧紧围绕干部思想工作作风实际，直面问题不回避，抓住症结不放手，在突出解决四风问题的基础上，紧紧抓住不落实这一顽症，大力整治为官不为问题，现将整改情况汇报如下：

一.我校为官不为存在的问题。

一是不想为。

有些领导干部安于现状，工作热情减弱，进取意识淡化，精神状态低迷，总觉得船到码头车到站，不愿再吃苦受累，不求有功但求无过，工作不主动，总是应付上级了事，办事拖拉，效率低下。

二是不会为。

面对轮番的课程改革，教育形势等，业务不熟悉，又不愿学习、不愿钻研，开展工作不得要领，无所适从。

归根到底是由于能力水平欠缺，导致工作上力不从心。

三是不敢为。

主要表现在二怕：一怕工作失误，承担责任，把不出事作为最大原则;二怕触及利益、得罪人。

担心引火烧身、畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失。

四是乱作为。

主要表现在有令不行、有禁不止、弄虚作假，工作方法简单，态度粗暴，不能和广大教师很好地进行沟通，遇事不思考、不商量，搞一言堂。

二.我校为官不为问题的原因。

为官不为是形式主义、官僚主义的突出表现，与享乐主义、奢靡之风密切相关，是四风的综合反映。

认真分析产生我校为官不为的深层次原因，主要有以下四个方面：

1.理念信念不够坚定，党的宗旨意识淡化。

无论哪种为官不为，归根结底是世界观、人生观、价值观这个总开关出了问题。

三观改造没有做到坚持不懈、深入持久，加强党性修养的自觉性和主动性降低，对个人的荣辱得失看得重，对事业的兴衰成败看得淡。

群众观念没有牢固树立起来，没有真正解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。

2.责任担当意识不强，缺乏开拓进取精神。

一些干部觉得要求严了、束缚多了，感叹工作越来越不好干、负担越来越重，产生了明哲保身的错误思想，想当老好人太平官，不敢动真碰硬，遇到矛盾就绕，遇到问题就躲，缺乏攻坚克难的勇气，工作上只求过得去、不求过得硬。

有的存在盲目攀比思想，比收入、比待遇，导致心理失衡、行为失准、工作失职，不仅助长了奢靡之风、违反了纪律规定，而且意志消退、贻误了学校教育事业发展。

3.能力水平欠缺，没有干事创业的过硬本领。

一些领导干部不是不想作为，而是存在能力恐慌本领恐慌，缺乏真本事、硬功夫，导致工作上力不从心。

4.群众意识淡薄，服务意识不强。

作为一所村级学校的领导干部，不仅没什么特殊待遇，而且工作比一般老师多得多，致使一部分领导干部在安排工作、遇到难题时，心情急躁，方法简单粗暴，忘记了自己是一名党员干部，忘记了我党的群众路线，忘记了在其位就要谋其职的道理，只顾着自己的那点小利益，致使一部分老师对我们的工作产生了一些误会，造成了不好的影响。

三.解决干部为官不为措施。

1.端正思想，引导为官有为。

我们坚持把解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题放在首位，切实解决干部思想上贫血、精神上缺钙、行动上乏力的问题，筑牢为官有为的思想基础。

今年8月，我们努力争取资金70余万元，大大的改善了我们的校园环境，又拿出2万多元资金，对校园的文化氛围、绿化进行了改造。

我们大力开展落实教学质量年，对取得优异成绩的教师进行了奖励。

2.打消顾虑，鼓励大胆作为。

随着教育实践活动的深入开展，干部作风有了明显改进。

我们着力消除怕触红线的思想负担，明确提出克服怕字，核心是要按规矩办事，关键是要依法行政、秉公用权，只要是符合上级精神的、符规章制度的就大胆去做。

我们着力消除畏难退缩的不良倾向。

敢于担当是干部的基本素质，体现干部的党性觉悟，引导干部以更加饱满的热情和积极的态度投入到教育教学工作中去。

3.树立导向，指导正确作为。

我们把树立正确导向作为推动干部为官有为的核心要务，着力引导干部行有所循、行有所止。

为树立正确的用人导向，我们全面落实______提出的新时期好干部标准，提出突出选用四种类型干部，即突出选用党性强的干部、敢担当的干部、有本事的干部、有实绩的干部，引导各级干部改进作风、崇尚实干。

为树立明晰的考评导向，我们改革完善干部考核评价制度，对市、镇考核的优秀指标作了较大调整，直接倾向于敢作敢为领导干部、教师。

4.提高本领，促进善做善为。

有本领才能有作为。

我们紧密结合事业发展需要，突出干部履职尽责急需，不断加大干部教育培训力度，每年我们都会组织干部、教师参加各级各类的培训、学习、听课50余次，使他们不仅为官有为，而且为官善为。

5.完善制度，规范从教行为。

制度管长远、管根本，治本还要靠制度。

我们先后修改完善了《__学校教师考勤制度》、《__学校作业评比制度》、《__学校听评课制度》等12个制度，解决干部教师不作为、工作不落实问题提出明确要求、作出具体规定，进一步完善了责任机制，进一步完善了考核机制，逐步建立推动为官有为的长效机制。

社区党员整改承诺书内容三

作为一名共产党员，在日常工作中，我承诺：

一、认真履行党员义务，自觉维护党的团结，努力学习，完成好两万字的学习笔记任务。

二、做好后勤的管理工作，完成好单位安排的各项工作任务，保证单位工作正常运行，做到不误时，不误事。

三、加强车辆管理，保障单位工作用车，严格遵守财务审批制度，确保单位经费合理使用。

四、要带头遵守和执行单位的各项规章制度，遵纪守法，廉洁奉公，严格用党员标准要求自己，做一名合格的共产党员。

承诺人：

党员整改承诺书精选篇 篇6

阅读小贴士：篇6共计2964个字，预计默读时长8分钟，朗读需要15分钟，中速朗读20分钟，在严肃场合朗读需要27分钟，本模板有277位用户喜欢。

企业党员整改承诺书选登一

作为一名共产党员，在日常工作中，我承诺：

一、认真履行党员义务，自觉维护党的团结，努力学习，完成好两万字的学习笔记任务。

二、做好后勤的管理工作，完成好单位安排的各项工作任务，保证单位工作正常运行，做到不误时，不误事。

三、加强车辆管理，保障单位工作用车，严格遵守财务审批制度，确保单位经费合理使用。

四、要带头遵守和执行单位的各项规章制度，遵纪守法，廉洁奉公，严格用党员标准要求自己，做一名合格的共产党员。

承诺人：

企业党员整改承诺书选登二

一、认真学习党章和党的十八大报告、十八届三中全会决定，学习______一系列重要讲话精神，坚定理想信念，切实践行党的群众路线，定期深入基层和工作联系部门调查研究、了解情况、沟通协调、解决问题。

二、严格执行《招标投标法》、《政府采购法》、《招标投标法实施条例》和盛市有关招标投标和政府采购的法律法规，认真履行招标采购监督管理的职责，依法办事，不断提高监管水平。

三、严格执行党风廉政建设责任制，按照市招标局每年度《党风廉政建设和反腐-败工作主要任务的组织领导和责任分解表》，做好责任制分管范围内的党风廉政建设工作。

四、认真履行职责，对分管部门属于职责范围内工作中遇到的问题，立即予以答复和帮助解决，做到当日工作当日办结，本周工作本周办结;属于需要经过领导班子集体研究决定的事项，提请领导班子集体研究以后予以答复和解决。

五、严格遵守廉洁从政的有关规定，不以权谋私;不参加可能影响招投标监管公正及违反中央八项规定和盛市有关规定的宴请和其他活动，接受党组织和群众的监督，不断提高廉洁自律的自觉性，树立招标投标监管部门党员领导干部廉洁从政的形象。

企业党员整改承诺书选登三

党的群众路线教育实践活动开展以来，我校深入贯彻落实______关于党的群众路线和党要管党、从严治党的重要指示精神，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧紧围绕干部思想工作作风实际，直面问题不回避，抓住症结不放手，在突出解决四风问题的基础上，紧紧抓住不落实这一顽症，大力整治为官不为问题，现将整改情况汇报如下：

一.我校为官不为存在的问题。

一是不想为。

有些领导干部安于现状，工作热情减弱，进取意识淡化，精神状态低迷，总觉得船到码头车到站，不愿再吃苦受累，不求有功但求无过，工作不主动，总是应付上级了事，办事拖拉，效率低下。

二是不会为。

面对轮番的课程改革，教育形势等，业务不熟悉，又不愿学习、不愿钻研，开展工作不得要领，无所适从。

归根到底是由于能力水平欠缺，导致工作上力不从心。

三是不敢为。

主要表现在二怕：一怕工作失误，承担责任，把不出事作为最大原则;二怕触及利益、得罪人。

担心引火烧身、畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失。

四是乱作为。

主要表现在有令不行、有禁不止、弄虚作假，工作方法简单，态度粗暴，不能和广大教师很好地进行沟通，遇事不思考、不商量，搞一言堂。

二.我校为官不为问题的原因。

为官不为是形式主义、官僚主义的突出表现，与享乐主义、奢靡之风密切相关，是四风的综合反映。

认真分析产生我校为官不为的深层次原因，主要有以下四个方面：

1.理念信念不够坚定，党的宗旨意识淡化。

无论哪种为官不为，归根结底是世界观、人生观、价值观这个总开关出了问题。

三观改造没有做到坚持不懈、深入持久，加强党性修养的自觉性和主动性降低，对个人的荣辱得失看得重，对事业的兴衰成败看得淡。

群众观念没有牢固树立起来，没有真正解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。

2.责任担当意识不强，缺乏开拓进取精神。

一些干部觉得要求严了、束缚多了，感叹工作越来越不好干、负担越来越重，产生了明哲保身的错误思想，想当老好人太平官，不敢动真碰硬，遇到矛盾就绕，遇到问题就躲，缺乏攻坚克难的勇气，工作上只求过得去、不求过得硬。

有的存在盲目攀比思想，比收入、比待遇，导致心理失衡、行为失准、工作失职，不仅助长了奢靡之风、违反了纪律规定，而且意志消退、贻误了学校教育事业发展。

3.能力水平欠缺，没有干事创业的过硬本领。

一些领导干部不是不想作为，而是存在能力恐慌本领恐慌，缺乏真本事、硬功夫，导致工作上力不从心。

4.群众意识淡薄，服务意识不强。

作为一所村级学校的领导干部，不仅没什么特殊待遇，而且工作比一般老师多得多，致使一部分领导干部在安排工作、遇到难题时，心情急躁，方法简单粗暴，忘记了自己是一名党员干部，忘记了我党的群众路线，忘记了在其位就要谋其职的道理，只顾着自己的那点小利益，致使一部分老师对我们的工作产生了一些误会，造成了不好的影响。

三.解决干部为官不为措施。

1.端正思想，引导为官有为。

我们坚持把解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题放在首位，切实解决干部思想上贫血、精神上缺钙、行动上乏力的问题，筑牢为官有为的思想基础。

今年8月，我们努力争取资金70余万元，大大的改善了我们的校园环境，又拿出2万多元资金，对校园的文化氛围、绿化进行了改造。

我们大力开展落实教学质量年，对取得优异成绩的教师进行了奖励。

2.打消顾虑，鼓励大胆作为。

随着教育实践活动的深入开展，干部作风有了明显改进。

我们着力消除怕触红线的思想负担，明确提出克服怕字，核心是要按规矩办事，关键是要依法行政、秉公用权，只要是符合上级精神的、符规章制度的就大胆去做。

我们着力消除畏难退缩的不良倾向。

敢于担当是干部的基本素质，体现干部的党性觉悟，引导干部以更加饱满的热情和积极的态度投入到教育教学工作中去。

3.树立导向，指导正确作为。

我们把树立正确导向作为推动干部为官有为的核心要务，着力引导干部行有所循、行有所止。

为树立正确的用人导向，我们全面落实______提出的新时期好干部标准，提出突出选用四种类型干部，即突出选用党性强的干部、敢担当的干部、有本事的干部、有实绩的干部，引导各级干部改进作风、崇尚实干。

为树立明晰的考评导向，我们改革完善干部考核评价制度，对市、镇考核的优秀指标作了较大调整，直接倾向于敢作敢为领导干部、教师。

4.提高本领，促进善做善为。

有本领才能有作为。

我们紧密结合事业发展需要，突出干部履职尽责急需，不断加大干部教育培训力度，每年我们都会组织干部、教师参加各级各类的培训、学习、听课50余次，使他们不仅为官有为，而且为官善为。

5.完善制度，规范从教行为。

制度管长远、管根本，治本还要靠制度。

我们先后修改完善了《__学校教师考勤制度》、《__学校作业评比制度》、《__学校听评课制度》等12个制度，解决干部教师不作为、工作不落实问题提出明确要求、作出具体规定，进一步完善了责任机制，进一步完善了考核机制，逐步建立推动为官有为的长效机制。