工人辞职信模板（4篇范文）

工人辞职信 篇1

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工人辞职信范文

尊敬的_总：

您好! 曲指算来，我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三，我还是写了这封信。 我要离开公司了! 虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。 您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的`一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。 我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。

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加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅! 再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任! 恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

__

__年月日

工人辞职信 篇2

阅读小贴士：篇2共计108个字，预计默读时长1分钟，朗读需要1分钟，中速朗读1分钟，在严肃场合朗读需要1分钟，本模板有123位用户喜欢。

车间工人辞职信

尊敬的领导：

我因__________原因向公司提出辞职申请，并希望能于下个月__号正式离职。在次感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。 此致

敬礼

辞职人：___

__年_月_日

此致

敬礼

辞职人：

__年_月_日

工人辞职信 篇3

阅读小贴士：篇3共计451个字，预计默读时长2分钟，朗读需要3分钟，中速朗读4分钟，在严肃场合朗读需要5分钟，本模板有114位用户喜欢。

纺织厂工人辞职信范文尊敬的各位领导：

我来到__纺织厂参加工作已经有半年了。在这半年的时间里，我深深感到__纺织厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能，进一步夯实了专业基础，;生活上，我得到了各级领导和同事们的关照与帮助，对此我不胜感激!然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人原因，我并不能真正融入到__纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请领导予以考虑并批准。

尽管我不能继续为__纺织厂服务，但我仍然祝愿__纺织厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。在此，特向几位领导表示感谢，他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们签订过劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼!

辞职人：___

_年_月_日

工人辞职信 篇4

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煤矿工人辞职申请书

尊敬的_总：

您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意!

承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说'学无止境'，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐!

此致

敬礼!

辞职人：

20__年__月__日

煤矿辞职信范文

尊敬的公司领导：

你们好!

本人曾终日而思，考虑再三，决意就此辞去此职另谋他途，希望予以准许。

我在__公司工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，平时虽相言不多，交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四：有言道，父母在不远游，此其一也;二十年困守一岗，身心疲惫，此其二，鸡西至延东路途遥远，通勤劳苦此为三;劳碌数月，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不可言尽。

此时离开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建成功指日可待，我不能成为你们中的一员实感遗憾，愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌，不能分享同仁们的甘苦，不能聆听各位的教诲。因为身体欠佳等诸多原因，我需要休养两年，在不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不可能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合理性，本着对矿负责的态度，我郑重向矿提出辞职。

恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里，结束我的这份工作。

最后，衷心祝愿__公司立新煤矿六井健康成长，事业蒸蒸日上，祝愿井区各位领导与同事健康快乐，平安幸福。

此致

敬礼!

辞职人：

20__年__月__日

煤矿 辞职信范文

各位领导、各位同事、各位朋友：

大家好!

对不起，打扰了，请原谅!

今天是20__年12月10日，星期天，对我来说是特别难忘的一天。因为今天是我到__煤矿工作的第205天，是我向__煤电公司组织人事部递交书面辞职报告的第31天，也是我最后一个双休日值守矿区，最后一次调度室值班的一天，还是我在__煤电公司工作的最后一天。从20__年3月21日起，我不再履行__煤矿经营副矿长职责，一切权利还给__煤矿矿党委和矿行政。

说句实在话，我完全没有想到我辞职会产生振动，引起猜测，造成误会，非常遗憾，有点不安!现在有传言说我是以辞职去逼公司领导给我调换工作;还有人说我在__煤矿与班子个别成员关系有点紧张，过不下去了，只好走人;更有人说我是想回__煤电公司机关__部当部长，没有如愿，所以辞职，等等。这些话与事实严重不符，很不入耳。听后心里不爽，比较郁闷。我何徳何能，有何资本敢去逼公司领导?并且这与我的性格和作风极不相符，纯属无稽之谈。我这人向来为人低调，从不张扬，处事谨慎。心态很好，与世无争，知足常乐。宁肯多为难自己，也不愿意给别人添加一点点麻烦。讲求的是一切顺其自然，决不刻意去追求什么。信奉的是人的一生，有得必有失，得失必相等。比上虽不足，比下总有余。平淡才是真，平安才是福。期望的是快乐生活，愉悦工作。追求的是身体健康和家庭幸福，对权位和金钱绝无过高追求。近几年的人生醒悟告诉我：虽然他走阳关大道，你过独木小桥，他吃山珍海味，你吃粗茶淡饭，现在天南海北，各处一方。但最终一定要在阴间相聚，因为谁也找不到合适的理由去推脱阎王的召见，只是时间迟早而已。何必去争权夺利，争强好胜。如果向前半步是悬崖，何不选择退后一步自然宽。我认为说那些话的人应该是对我了解不是太深的人，是他们出于好奇，主观推测，妄加估计，把他们自己的想法和推断强加于我罢了，他们根本不知道我的为人准则和处事原则。开始我都一笑置之，不予理睬，但现在越传越悬浮，使我有口难辩。既然别人已提问，我总得要回答。我现在可以非常明确地告诉大家，到今天为止，我都没有请求过任何一个公司领导给我调换工作，也没有想过哪天再回公司机关部室去任职，我自认为在__煤矿和同事们处得相当融洽。尽管我从公司机关到基层，开始很不情愿，但我从到__煤矿工作那天起就要求自己一定要服从组织安排，尽力克服生活上的困难。如果组织需要，只要身体条件许可，就要尽可能在__煤矿多工作一些时间。借助各方面力量，尽心尽力，尽职尽责，与2600余名松矿员工一起踏实工作，千方百计逐步解决__煤矿存在的实际问题。非常遗憾的是我完全没有料到我在__煤矿的生活方式和工作状况给我的身体健康造成了极大的伤害，我现在的身体状况已不能适应我目前所从事的工作。我的辞职原因写得很详细，很清楚，很真实，可谓言真意切。所以说我辞职纯粹是我个人身体原因，与别人没有任何关系。只是可以说，下井带班制度是我提前辞职的主要原因。我个人认为，煤矿领导下井带班制度纯属哗众取宠，荒诞无稽。有点象征意义，但毫无实际意义。制度过左，是典型的形式主义，无的放矢。不但解决不了实际问题，还扰乱了煤矿正常的生产秩序，对矿领导正常的工作造成负面影响，工作质量和生活质量都明显下降。尤其是对三个非井下矿领导(党委正、副书记和经营副矿长)影响最大，他们出于无奈在井下必须混满时间，地面工作又不能及时处理。要解决南方煤矿井下安全深层次的问题，岂是一个“与工人同进同出”的带班制度能解决的?笑话，天大的笑话!悲哀，实在是悲哀!但我辞职是迟早的事情，我在xx年6月就安排我妻子辞职。我已选择好如何去走自己人生之路的后半段，且已卖掉打通的住房，备好辞职后搬家所需的包装纸箱，根本无意请求调换工作。为了减少猜疑，消除误会，我把我xx年2月18日发给四位公司领导(龙董事长、文树总经理、庆中主席、财务总监张权)和喻兵部长的邮件全文转发给你们，麻烦你们今后在听到以上类似传言时帮我多多解释。拜托了!

20__年的风风雨雨，20__年的酸甜苦辣，20__年的利害得失，回想起来，心潮澎湃，感慨万千。实话实说，离开我奉献青春的地方，离开培养教育我的企业，离开给我关爱的领导，离开给我帮助的同事，离开理解我的朋友，离开记恨我的仇人。还是真有点舍不得，真是相见时难别亦难。但我的现实情况迫使我现在不得不作出“离开”的选择，并且希望越快越好。在我即将离开__煤矿，离开__煤电公司之际，我有四个愿望告诉各位：一是我们__煤矿是个有53年矿龄，服务年限只剩30余年的老矿。战线太长，点多面广，井下地质条件复杂多变，环节较多，问题不少，困难很大。井下投入和地面建设长期欠帐，井下二线和地面普通员工收入明显偏低，低收入群体比重较大。__煤矿部署较为被动，接替较为紧张。生产欠帐多，煤质压力大，瓦斯超限多，员工怨气大。井下不安全环节多，地面不稳定因素多，社会矛盾比较突出。恳请公司领导和公司机关相关部室在指标考核、科研项目、资金投入、环境建设、员工增收等方面，充分考虑我们__煤矿的实际情况，给予适当照顾。严格来讲，__煤矿其实不完全具备100万吨的生产能力，希望公司最好能给我们__煤矿2-3年的调整时间。二是希望公司组织人事部门今后在考察、选聘干部时，一定要吸取经验教训，可以把熊友亮和鲁国书作为反面教材。建议把身体健康状况作为任职资格考虑的因素之一，事前可适当征求本人的意愿，多了解一些，因为有很多具体情况组织人事部门是不太清楚的。一个人只有在他合适的岗位，才能扬其所长，避其所短，充分发挥其潜能。真正做到物尽其用，人尽其才。联想到公司信息中心主任刘兴植和生活公司经理焦安东病重住院，现在重温___的“身体是__的本钱”很有必要。希望大家在以后的工作中一定要劳逸结合，量力而为，不要勉强。要注意身体，关爱自己，多自保重!三是煤矿作为生产型企业，没有进尺和抽放，何来产量?没有产量和质量，何来效益?我三月份的下井带班全是走的掘进队，我的感受是掘进工人很辛苦，他们不是钢筋铁骨，他们身体非常疲惫，严重透支。按照他们的井下时间、劳动强度和工作环境，月工资在现有基础上再增加一千元都不算多。他们现在想法很多，一直在观望，在期待，在以时间换空间。当他们感到彻底失望，决然采取行动时，后果就很严重。他辛苦一个月，养家都困难，基本生活都没保障，你去给他讲对企业要忠诚，是绝对不可能的。其实基层工人要求不算高，但很现实，非常看重眼前利益。并且他们需要的并不完全是钱，他们希望得到尊重，不要把他们当驴使，要把他们当人看，多给点休息时间，不搞疲劳战术，要提高劳动效率。希望公司一定要把感情留人、待遇留人落实到实处。针对近年来煤电公司内部分配出现小矿效益比大矿好，纯地面员工收入比煤矿地面员工高的状况，希望公司领导和公司相关部门适时调整考核政策，对__、一矿、石壕三个100万吨矿井职工收入适度调增，真正体现公司收入分配原则。毕竟煤矿比地面单位要艰辛得多，大矿比小矿管理难度要大得多，付出要多得多。说这些话，也许对纯地面单位和小矿有点不恭，多有得罪，但事实如此。如果剔除井下政策性津贴，我们井下工人的工资会更低。我分管的生活后勤部，普通员工多数月份应发工资在1000元左右，他们20__年工资总额不足13000元。不难想象，他们的生活究竟过得怎样?现在，生产与安全，“生产与效益”同“安全与效益”之间没有找到一个最合适的平衡点，人为片面夸大了安全的效益。“一朝被蛇咬，十年怕井绳”的心理在公司部分技术管理人员中存在，他们出于自身安全考虑，提问题时夸夸其谈，对如何解决问题避而不谈。本本主义、教条主义和官僚主义使基层没有主意。现在基层相当一部分员工对工作无所适从，对企业前途感到渺茫。如果再不实事求是，解放思想，提高认识，采取措施，改变生产被动局面，企业的稳定和发展会受到重大影响。四是在我过去的工作中，由于多种原因，可能无意之中得罪了不少同事和朋友，也许有很多地方对不住大家，现在想来，很是内疚，甚感惭愧。希望你们宽宏大量，不要铭记于心，是非曲直，从此一笔勾销。并盼望有关部门能帮我及时办理辞职转移手续。我辞职后的相关手续(含经济往来)均委托__煤矿杨方伦和公司资产财务部李燕代我办理。

我深知，在__煤矿生产经营比较困难的时候提出辞职，选择离开，多少有点对不起单位，对不起组织，有点为难领导。但我的情况确实很特殊，比较严重，也许你们看了我的辞职原因后能得到你们的充分理解。其实早在去年11月我就有辞职的想法，考虑到当时__煤矿经营相当困难，我当时告诫自己，此时决不能当逃兵，一定要和班子成员同舟共济，齐心协力，想尽千方百计完成经营指标，待年终决算后再确定。值得欣慰的是，20__年，在公司领导的关心和公司相关部门的支持下，经过全矿员工的共同努力，我们__煤矿不但消除了部分历史包袱，还圆满完成了经营指标。今年1月下旬正准备递交书面辞职报告时，因发生“1.27”事故，又临近春节，此时递交申请，肯定不合适。但我已口头给相关领导汇报过我的想法，深得他们的理解。因煤电公司在每年4月份都有一次人事调整，我认为不能再拖了，如果在公司人事调整后才递交辞职申请，会更加为难领导。所以我在2月18日向公司组织人事部门正式递交了书面辞职报告，一方面春节已过完，另一方面给公司领导留足时间考虑合适的接替人选。我知道不可能在2月28日前能办妥相关辞职手续，但也不希望拖得太久。为了不让接替者一来就去下井带班，多给他一些时间及时处理我留下的地面工作，所以我决定在辞职离开前完成我的下井天数，特把我3月份的下井带班全部安排在3月上旬，现已足额完成。

借助公司“oa”平台，以此邮件把我辞职的真正原因如实告诉各位，也趁此机会提前向各位告别，希望今后多多联系。欢迎你们今后途经渝遂高速时，在龙乡铜梁下道，我家距高速路口或铜梁汽车北站均约6分钟车程(小车，在闯红灯的情况下)。我一年之中应该有一半时间住在铜梁县城，提前联系哟。

我完全相信：在__煤电公司全面实现“千百亿”战略目标后，__的__会更加美好，员工的生活会更加幸福!

恭祝各位领导、各位同事、各位朋友：工作顺利，生活愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意!