工资转移的介绍信模板（7篇范文）

工资转移的介绍信 篇1

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工资转移的'介绍信模板（1）

___：

姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。

（公司盖章）

年 月 日

工资转移的介绍信模板（2）

___大学：

____同志因考取贵校____研究生，现将工资关系转出，请予接受。 该同志自____年____月到我单位工作，工龄____年，工资发至____年____月，自____年

____月由贵校计发。

____单位

年 月 日

工资转移的介绍信模板（3）

___：

原______院职工___丽___，前去你处报到，参加工作时间20__年__月，岗位工资590元，薪给工资499元，绩效工资___元，合计2589元。养老保险交到20__年__月。

________院

20__年__月__日

工资转移的介绍信模板

工资转移的介绍信 篇2

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机关事业单位工作人员工资转移介绍信

〔 〕介字第 号

姓 名

出生年月

年 月

性别

民族

汉

身份证号码

未计算工龄的大专及

以上学习时间

参加工作时间

年 月

连 续 工 龄

当 前 学 历

毕 业 时 间

年 月 日

现任职务（岗位等

级、技术等级）

任 职 时 间

年 月 日

调 出 单 位

调 入 单 位

现 基 本 工 资 情 况

执行工资制度

职级(技术等级、岗级、薪级、级别)

金 额（元）

岗位工资

职务工资

级别工资

技术等级工资

薪级工资

教师

工资标准提高10%

合 计

基本工资高（低）定及浮动情况：

按国家和省规定发放的津贴补贴（保留工资）情况

项目名称

教龄 津贴

独子费

保留 津贴

金 额（元）

调出单位工资发至 年 月，调入单位应从 年 月起薪。

调出单位签章：

年 月 日

人事部门签章：

年 月 日

财政部门签章：

年 月 日

调动工作工资转移介绍信模板二

淮南市文明办：

__调往你单位工作，现将该同志的工资情况介绍给你单位。

工资表格:

我单位工资发放至____年_月。

单位人事部门盖章

__年_月_日

调动工作工资转移介绍信模板三

姓名 _ 职务 _ 调出单位 _ 调入单位 _

职务工资(岗位工资) 级别工资(技术等级工资、薪级工资) 特区津贴 合计

职务(档次) 标准 级别(档次) 标准 档次 标准

工资发放

起止时间 工资已发至 年 月，从 年 月起由调入单位发给。

旅费 已发 元 ，由调入单位凭单据报销，多退少补。

备注 ——

调出单位(盖章)： 经办人：

填发日期：____年____月_____

下面我们扩展下事业单位工资改革政策

一、基本政策

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。

薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。

二、薪级工资的套改

1.工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。

2.工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。

例如：某副教授，套改年限29年，任现职务4年，按现任职务套改薪级工资为28级643元，原任讲师13年(含副教授4年)，可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级，新级工资是673元。

三、套改年限和任职年限计算

套改年限和任职年限计算的'截止时间是2006年6月30日。

(一)套改年限计算

套改年限：是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

套改年限相关政策主要有：

(1)工作年限的计算办法为年—年+1，相关政策仍按国家和省里有关规定执行。(一般从参加工作的当年起计算，工作年限有间断的，间断的年限要扣除。如果是先工作后上学的，只要是连续的，中间没有间断的就一起算入工作年限里，不用再算学龄了，有间断的如辞职在家复习1年考研的，就要扣除1年)

(2)不计算工龄的在校学习时间(通常我们都叫做学龄)，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。只适用于这次工改，不涉及工龄计算问题。凡非全日制教育的学习时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限。

(3)在校的学习时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。计算办法为年—年

举例：某人90年9月起读本科，94年7月毕业，94年9月起读研究生，98年3月毕业，然后工作。他的学龄是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就毕业了，那他的学龄就是6年。

注意：读博士起就算工龄，不要把读博士时间算入学龄。

(4)出国(境)留学并在国(境)外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其为计算工龄的国(境)外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算;长于国家学制规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算。(具体计算办法同国内学习的一样)

(5)套改年限中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。此次套改时，凡因产假(含哺乳假)以及经组织批准参加培训、学习等原因未能参加考核的，其为参加考核的年限可计算为套改年限。经学校研究，绝症病人和办理了残疾人证的残疾职工未参加考核年限可计算为套改年限(残疾职工已取得残疾人证为准，未取得的要扣除)。

(6)93年以来从企业调入、部队转业(退伍)进机关、事业单位工作的人员，其进校前的年限视同考核合格。

(7)专转本的学习时间，不论是两年还是三年大专后转入本科学习的毕业生，只计算四年学龄。

(这是指没有取得大专毕业证书直接转本的人员，而大专毕业取得毕业证书后又读本科的就要分别计算。

不计算工龄的在校学习时间一定要以毕业证书为准，证书上明确打了全日制字样的才能算。)

(二)任职年限计算

任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算办法是年—年+1。

调动工作工资转移介绍信

工资转移的介绍信 篇3

阅读小贴士：篇3共计147个字，预计默读时长1分钟，朗读需要1分钟，中速朗读1分钟，在严肃场合朗读需要2分钟，本模板有185位用户喜欢。

工资转移介绍信模板

工资转移介绍信

姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。

文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，

其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。

__市百货公司 (盖章)

年 月 日

工资转移介绍信模板

工资转移的介绍信 篇4

阅读小贴士：篇4共计152个字，预计默读时长1分钟，朗读需要1分钟，中速朗读2分钟，在严肃场合朗读需要2分钟，本模板有182位用户喜欢。

姓名 _ 职务 _ 调出单位 _ 调入单位 _

职务工资(岗位工资) 级别工资(技术等级工资、薪级工资) 特区津贴 合计

职务(档次) 标准 级别(档次) 标准 档次 标准

工资发放

起止时间 工资已发至 年 月，从 年 月起由调入单位发给。

旅费 已发 元 ，由调入单位凭单据报销，多退少补。

备注 ——

调出单位(盖章)： 经办人：

填发日期：____年____月_____

工资转移的介绍信 篇5

阅读小贴士：篇5共计1185个字，预计默读时长3分钟，朗读需要6分钟，中速朗读8分钟，在严肃场合朗读需要11分钟，本模板有114位用户喜欢。

银行工资转移介绍信

调入单位

工资已发至 年 月 日，从20__年__月__日起你单位发给____________________

经办人签章 年 月 日

__银行 (盖章) 年 月 日

人事主管 (盖章) 年 月 日

银行工资转移介绍信

姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________. 文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元, 其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资__ ___元.工资巳发到_____年_____月.此致.

__银行 (盖章)

年 月 日

__银行财务科(盖章) 财务负责人(签章) 经办人(签章)

延伸阅读：

如何办理工资转移介绍信?

(1)办理程序：单位→主管部门→工资福利科。

(2)所需材料：单位、主管部门审核意见，调出手续、调出前最后一次涉及基本工资的审批表。

如何办理军队转业干部工资?

(1)办理程序：单位→主管部门→工资福利科。

(2)所需材料：单位、主管部门审核意见，个人档案、军转安置文件、工资转移介绍。

延伸阅读：

银行介绍信的格式

一、单位介绍信格式

单位介绍信是一个单位在派遣单位人员时所要出示的信件，范文只是让大家套定的格式，今天，我就来教教大家怎么自己写单位的介绍信。让人耳目一新。

第一点：单位介绍信的概念

介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。

第二点：单位介绍信的作用

1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。

2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。

第三点：单位介绍信的种类

介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。

第四点：单位介绍信的结构和写法

其一是便函式介绍信。

用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。

1.标题

在第一行居中写介绍信三个字。

2.称谓

另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加同志、先生、女士等称呼，再加冒号。

3.正文

另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如请接洽等。

4.结尾

写上表示致敬或者祝愿的话，如此致敬礼等。

5.单位名称和日期

6.附注

注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。

在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。

其二是带存根的介绍信。

这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。

1.存根

存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。

2.间缝

间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。

3.正文

本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。

第五点：单位介绍信的写作要求

1.接洽事宜要写得具体、简明。

2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。

3.字迹要工整，不能随意涂改。

工资转移的介绍信 篇6

阅读小贴士：篇6共计151个字，预计默读时长1分钟，朗读需要1分钟，中速朗读2分钟，在严肃场合朗读需要2分钟，本模板有224位用户喜欢。

银行工资转移介绍信

姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________. 文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元， 其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资__ ___元.工资巳发到_____年_____月.此致.

__银行 (盖章)

年 月 日

__银行财务科(盖章) 财务负责人(签章) 经办人(签章)

工资转移的介绍信 篇7

阅读小贴士：篇7共计436个字，预计默读时长2分钟，朗读需要3分钟，中速朗读3分钟，在严肃场合朗读需要4分钟，本模板有234位用户喜欢。

工资转移介绍信范文格式1

工资转移介绍信

_________工资股:

我单位___同志因工作需要，现已调往_______工作，该同志工资在我单位已发放至___年10月，从2024年11月起工资由新工作单位发放，请给予办理相关手续为谢。

________

20__年__月__日

工资转移介绍信范文格式2

___大学：

____同志因考取贵校____研究生，现将工资关系转出，请予接受。 该同志自____年____月到我单位工作，工龄____年，工资发至____年____月，自____年

____月由贵校计发。

此致

敬礼

____单位

年 月 日

工资转移介绍信范文格式3

姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.

文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______

元,

其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资

_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.

北京市百货公司 (盖章)

年 月 日

财务科_________(盖章) 财务负责人________(签章)经办人_________(签章)

工资转移介绍信范文格式4

原______院职工___丽___，前去你处报到，参加工作时间1990年10月，岗位工资590元，薪给工资499元，绩效工资___元，合计2589元。养老保险交到2024年12月。

________院

___年6月30日