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孕妇产假请假申请书1
尊敬的领导:
由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的.要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请,望予以批准!
申请人:×××
申请日期:××年×月×日
孕妇产假请假申请书2
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人:×××
××××年__月__日
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尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于__年__月__日的预产期。经医生建议定于__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从__年__月__日开始请假,于__年__月__日收假,请假期限为 73天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
此致
敬礼!
请假人:
__年_月_日
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__(单位)办公室:
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。 特此请假,
恳望批准!
__(单位)
__(部门)__(姓名)
年 月 日
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保胎假的工资按照病假待遇发放。
产前假工资按八成发放。(孕7月以上,如果单位批准,可以请产前假两个半月。)
产假的生育津贴规定为:产假工资和生育津贴就高领取。即员工以往的实发工资和生育津贴比较,哪个高就领取哪个。如果实发工资高于生育津贴,那么员工领取工资,生育津贴归企业。如果实发工资低于生育津贴,那么先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
哺育假的工资发放:产后六个半月的工资按原工资的八成发放,再延长的假期按七成发放。
下面我们就来看看产假申请书要怎么写吧
产假申请书
尊敬的公司领导:
本人已近临产(本人于____年__月怀孕,预产期为____年__月__日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为__天。我现特向中心申请休产假,预计自____年__月__日至____年__月__日。望领导给与审批为盼。特此申请 !
此致
敬礼
申请人:___
____年__月__日
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尊敬的领导:
本人___,现怀孕7个月,因孕后期妊娠反应,专家会诊后建议并要求本人请假休息,定期入院治疗,故本人现申请于____年__月__日至____年__月__日休产假,为期四个月。后因剖腹产望,产假延长15天。望各级领导批准为感。
另:医院证明附后
此致
敬礼!
请假人:
20__年_月_日
孕妇产假请假条
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孕妇产假请假条请假理由
单位领导:
你们好!
我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。
请假人:___
日期:____年__月__日
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