招聘启事的模板（16篇范文）

招聘启事的 篇1

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招聘岗位：店长助理

职位描述

岗位职责：

１、协助店长做好店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

２、执行总部下达的各项任务；

３、做好门店各个部门的分工管理工作；

４、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

５、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

６、掌握门店各种设备的维护保养知识；

７、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

８、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职资格：

１、中专及以上学历，专业不限；

２、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

３、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

４、年龄35岁以下。

联系方式：地址（_______）电话（______）

工作地点：___城区

店长招聘启事

招聘启事的 篇2

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为了给广大同学提供展现自我和锻炼自我的舞台，同时也为了学校工作的更好开展，综高一部学工办决定近期招聘学生会成员。我们期待你的加入，学生会因为你们的加入而有更加旺盛的生命力。你们的热情，你们的参与，都会是学生会新的力量和源泉! 基本目标：以学生为中心，积极开展有益于学生身心健康的各项活动，让学生在学习之余享受校园生活的乐趣，实现学生自我管理的组织。我们的宗旨是“服务同学，提高自己”，从学生的一切利益出发，充当好学生与老师、学生与学生之间相互沟通的桥梁。我们的目标是让校园生活变得缤纷多彩!

一、招聘对象及招聘条件： 1、高一学生 2、有良好的思想道德修养，上进心强。 3、能坚定树立为同学服务的思想，有较强的工作责任心和团结协作精神。 4、热心学生会工作，组织管理能力强。 5、能在学习、纪律、生活等方面起到模范带头作用，积极创造良好的工作作风。

二、招聘部门： 1、纪检部 2、卫生部 3、体育部 4、文艺部 5、宣传部

三、招聘程序： 1、报名 班主任推荐4名学生，填写《学生会纳新申请表》于9月25日下午放学前交学生会王睿处。 2、初选 根据报名表、面试初选部分试用人员。请参加面试的同学准备2分钟左右的自我介绍。 3、试用 参加日常检查工作，以老学生会成员带新成员的'方式，试用三周。 4、分配 对通过试用期的人员根据个人能力及特长进行分配。 ____

招聘启事的 篇3

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因本公司员工用餐需要，现招聘做饭阿姨一名，基本要求如下：五官端正、身体健康无传染病史，会烧家常菜并能经常翻新样，年龄60岁以下，家住公司附近最好。

工作要求为：主要工作为员工煮饭（午、晚2餐），并负责公司清洁工作。工资按月结算，具体面议。

有意者请××联系。

联系电话：

某某有限公司

20__年5月5日

保姆招聘启事范文

招聘启事的 篇4

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大学志愿者招聘启事范文

一、报名条件

1.我校__级、__级本科生及硕士研究生。

2.具有良好的思想品德、心理素质和文化修养，工作态度积极、热情，有兴趣从事博物馆志愿服务工作。

3.五官端正，身体健康，形象气质佳，音质纯正，普通话标准，有较强的语言表达能力。

二、岗位职责

1.志愿讲解服务，志愿者利用周六、日、节假日为观众进行讲解。

2.科普咨询服务。

3.外事讲解工作，志愿者使用英语、日语、俄语等多种语言接待外国观众，进行外事讲解工作。

4. 其他大型科普活动服务。

三、工作时间

大学生志愿者服务的周期以年为单位，以工作日计算，包括休息日、节假日、寒暑假等大学无课时段。

四、奖励办法

1. 服务时间每年8天以上的志愿者，可获得__自然博物馆志愿者称号，开具__自然博物馆大学生志愿者证明。

2. 服务时间排名前10名志愿者中，选出5名业务精湛、服务良好的'同学，颁发《__自然博物馆优秀大学生志愿者》证书。

3. 自然博物馆负责给予大学生志愿者适当的生活补助。

五、招募流程时间

1.自然博物馆负责大学生志愿者服务的面试、培训、考核。

2.报名时间：__年__月__日-__月__日，请填写《__自然博物馆大学生志愿者招聘登记表》后，将电子版发送至__

3.报名资格审核通过人员，将电话通知本人面试时间、地点。

六、招聘联系人及电话

联系人：__

电 话：__

招聘启事的 篇5

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超市保洁招聘启事范文

一、岗位职责：（店长助理）

1、带头贯彻执行公司各项规章制度，确保门店正常运营。

2、掌握各岗位技能和业务流程，传达上级下发指示。

3、协调店长指导各部门的业务工作，并督促员工完成。

4、维持店内整齐生动的陈列。

5、维持商场良好的'顾客服务。

6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。

7、定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。

8、协助店长或亲自主持晨会，并作好记录。

岗位要求：1、20-35岁，大专以上学历。熟练使用电脑office ，e_cel及其他办公软件。

2、吃苦耐劳，有责任心。 3、有上进心，有干劲。

薪资待遇：面议。

二、岗位职责：（理货员）

1、微笑服务，遵守公司的各项规章制度。

2、熟悉商品的业务知识和日销量等。

3、了解门店整体布局陈列的基本原则，随时整理商品以及“三期”管理。

4、搞好商品卫生，包括通道货架商品等。

5、有强烈责任心，注意商品安全，做好商品防盗防损工作。

6、服从门店主管的管理和安排。

岗位要求：1、20-35岁，女性。 2、吃苦耐劳，踏实可靠。 3、有亲和力。

薪资待遇：面议。

招聘启事的 篇6

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延安中学教师招聘启事

1招考条件

为进一步加强教师队伍建设，规范教师补充渠道，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔20__〕105号)和《延安市人力资源和社会保障局关于延安中学20__年招聘免费师范生和基础教育类研究生的批复》(延人社发〔20__〕192号)精神，面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

(1)20__年毕业的部属师范大学免费师范生;

(2)20__、20__年毕业的全日制普通高校毕业的`基础教育类研究生。

(二)应聘人员基本条件

(1)中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品德高尚;

(2)符合招聘要求的学历、专业;

(3)具有相应岗位的教师资格证、普通话等级证;

(4)具有符合岗位要求的身体条件和其他条件。

(三)不符合报名应聘条件的主要情形

(1)曾受过刑事处罚的;

(2)因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的;

(3)国家和我省事业单位公开招聘制度规定需要回避的人员;

(4)法律、法规及国家政策规定其他不符合报考情形的。

2招聘程序

二、招聘人数及岗位

计划招聘免费师范生和基础教育类研究生16人，其中语文2人、数学3人、英语2人、政治2人、历史1人、地理1人、物理1人、化学1人、生物3人。具体岗位及要求详见《延安中学20__年招聘教师岗位需求计划表》。

三、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

四、招聘程序

免费师范生：发布招聘公告=>现场报名=>资格初审=>面试(说课和试讲)=>确定拟聘人员=>签约。

基础教育类研究生：发布招聘公告=>现场报名=>资格初审=>面试(说课和试讲)=>笔试=>确定拟聘人员=>签约。

招聘启事的 篇7

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理赔售后

薪资水平：5001-8000元

职位类别：保险顾问

招聘人数：10人

学历要求：大专

我们的工作年限：1-3年

我们的工作时间：做五休二

福利待遇：话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险一金

公司名称：_______有限公司

联系人：颜经理

我们的工作地点：_____

联系人：____

联系电话：_______

职位描述

(1)要求：

1、25-45周岁，金融或相关保险67专业，大专以上学历;

2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这一)我们的工作经历;

3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;

4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理，协助团队客户关系的维护，具有良好的'沟通管理能力;

岗位待遇：

基本工资+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10-20万);

基本工资+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);

医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;

平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;

五天我们的工作制,节假日按国家规定休假，带薪休假，另有国内及国外旅游福利。

招聘启事的 篇8

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岗位要求：

1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证；

2、3年以上纯会计工作经验，熟悉总账、会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

5、具有良好的'沟通能力，有金融投资或有保险公司工作者优先考虑；

福利：

1、工作时间8：30—12：00/13：30—18：00，依法享有法定节假日休假、带薪年假；

2、依法购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；

3、便利的交通，位于广州大石商圈礼村红绿灯路口，地铁三号线“大石站”a出口步行10分即到；

4、提供免费宿舍和中餐、晚餐；

5、员工生日，公司会为每位员工提供生日祝福并为员工父母寄送心意礼品；妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日贴心福利礼品；员工结婚、生育等重要日子公司礼金相贺；

招聘启事的 篇9

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__师范大学教务处是在学校党委和校长、主管副校长领导下，负责本专科学生教学建设与管理工作的职能机构，主管教师的授课情况，学生的学习及考试等教与学各方面的事务。教务处下设处办公室、教务科、教学研究室、教材科、实践教学管理科、考试管理科、教学质量管理科、选课中心、大学生创新实验中心、协作共同体管理科、教学工程管理科11个科室，挂靠__省高校师资培训中心、评估办等部门。

为更好地开展教务管理工作，服务师生，锻炼学生，教务处拟面向全校全日制本科生(以___级为主)招聘学生助理若干名。招聘相关事宜如下：

一、基本条件

1、在校全日制本科生

2、思想政治品德好，品行端正，积极要求进步，具有良好的团队合作精神;无处分记录;

3、工作认真负责，仔细踏实，能吃苦耐劳，责任心强，能认真履行岗位职责;有主要学生干部经历的优先录用;

4、学习成绩良好，无不及格课程;

5、能熟练应用office软件。

二、工作职责

1、经过培训，接听教务咨询电话，接待学生咨询，将学生问题整理汇总提交相关工作人员;

2、协助老师完成部分日常管理工作;

3、完成老师交代的其他工作。

三、报名时间：即日起——9月25日(周六、周日休息)

上午08：30——11：30 ;下午15：00——17：30。

四、报名程序分为个人自愿报名、学院推荐两个步骤;有意应聘者在教务处主页-下载附件报名表;报名表须手写，经辅导员签署意见并加盖学院党委公章后由本人送达教务处办公室(电话_______)。

五、报名结束后，将通过组织面试确定学生助理人选，面试时间：另行通知;地点：教务处办公室。

招聘启事的 篇10

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岗位职责：

1、熟悉高星级酒店员工餐制作工艺；

2、掌握蒸煮时间和用气规律；

3、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平；

4、根据客员工的不同需求开发新的菜单；

5、服从员工厨房主管领导的工作安排。

任职资格：

1、年龄2540岁，身体健康，并有健康体检证明；

2、服从分配，对工作认真负责；

3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。

考核内容：

业绩考核

1、是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；

2、任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核

1、业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；

2、是否熟练掌握本岗位技能；

3、在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核

1、能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；

2、在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

厨师团队招聘启事

招聘启事的 篇11

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__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规中专以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售人员。

4、主要职责：电话跟进客户销售情况，了解产品有哪些问题需要提高和改进，跟进现场会议销售情况，开拓新的联盟商，扩大销售渠道，提高品牌的市场占有率。

5、工作待遇：底薪4-6k，提成另算，月收入可高达2万

6、工作时间：周一至周五

7、面试联系方式

电话：158____3625

联系人：陈小姐

地址：__市__路_号_楼人力资源部

销售招聘启事范本

招聘启事的 篇12

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根据图书馆工作需要，现面向社会公开招聘清洁工1名，具体要求如下：

1、女性，年龄在45岁以下者；

2、身体健康，无不良嗜好；

3、吃苦耐劳，踏实肯干；

4、无违法违规记录。

有意者，请携带身份证到图书馆报名，录用后按学院有关规定可办理社会保险，报名截止日期9月11日。

联系电话：______（王老师）

地址：人事处ｘｘｘ图书馆

20__年1月22日

招聘启事的 篇13

阅读小贴士：篇13共计2372个字，预计默读时长6分钟，朗读需要12分钟，中速朗读16分钟，在严肃场合朗读需要22分钟，本模板有211位用户喜欢。

酒店招聘启事 例1

1.前台接待员！提供培训！薪資2500元——3500元

2.酒店销售，3500+高额提成，提成不封顶。要求：有酒店销售经验者，对销售工作有热诚者可放宽条件。一经录用，待遇从优。 1.时间..是选休的2.收入..是可观的3.培训..是免费的 4.晋升.. 是不靠关系的 5.心情.. 是倍爽的 6.公司.是最有潜力的 7.产品‘’连接一切美好生活体验，享受时尚温馨服务‘’

万隆酒店是最棒的。 如果你想改变现状想有好的收获就马上来！ 招贤纳才: 1:准备跳槽的，请联系我。

2:上班不自由，心里不爽的，请联系我。

3:付出多回报少，心里憋屈的，请联系我。

4:求发展，需要更大平台的，请联系我。

5:想换新工作，增加些收入的，请联系我。

6:希望时间，工作时间自由的，请联系我。

7:想主宰自己命运，有大格局的请联系我。

8:身边有这样的朋友也请你告诉我

前台待遇薪資25003500元、包吃，法定节假日双倍工资，晋升周期短 销售待遇面议！ 。

酒店招聘启事 例2

本公司位于马尼拉马卡蒂市中心，正规办公楼，住宿为酒店式公寓（有保安24小时值班），游泳池、健身房一应俱全，环境优美，生活舒适，因公司发展的需要，面向全国招聘有远大梦想的男女青年，欢迎您的.加入！

一、客服、推广专员

职位描述与要求：（包括在线客服、财务出入款）

1、18-28 周岁，男女不限。不限学历，应届大学毕业生优先。

2、要求打字每分钟不少于 50 字，电脑操作熟悉，word,e_cel等办公软件；能适应倒班制，无经验可带薪培训。

客服、：培训期及见习期（1个月）工资 6000 元/月，转正后底薪每月增加500元，第一年底薪封顶8000元，第二年10000，基础年收入9万（福利及奖金另算）。推广提成另算

二、行政人事

行政翻译职位要求：

1.大专以上学历，男女不限,年龄18-30岁，大学毕业生优先。

2.必须能用中英文熟练交流，语言表达及理解能力强、思维敏捷、协作能力佳、抗压能力强。

3.吃苦耐劳，有人事经验者、有团队意识者优先。

4.工作内容：跟外国人用英文交流、办公室日常工作等。

基本工资：试用期2个月，月薪8000元，第3个月月薪10000元起。第八个月12000。根据工作长短薪资在涨。

上班时间：12小时工作制，周休4天

三、sem/seo岗位要求：（薪资面议）

1，网站推广，网站的各种流量推广方案的执行与跟踪

2，提升关键词优化排名，提高网站流量，访客量

3，跟踪和分析引入的流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案

4，选择长尾关键词提高搜索引擎的收录量

5，注意竞争对手网站的动态，针对经针对手的网站进行关键字的挖掘

6，通过衡量转化率，关键字跟踪及日志文件分析，为矫正seo策略，过程及结果提供支持。

7，开拓网站的外部链接，提升网站权重、pr值、ale_a排名等。

福利待遇

1、 （1）公司安排年度外出旅游、每月安排员工聚会或k歌，团队聚餐，重大节日联欢活动。国内传统节日（中秋节和春节）公司有一定的礼品或礼金。

（2）半年带薪假：回国15天带薪，往返机票报销。满1年者选择不回国休假公司直接奖励8000人民币，选择回国休假的半年奖励2000元一年奖励5000元，一次结清绝不拖欠。

（3）医疗：公司备有常用药，生病公司安排医院就诊。

（4）年终奖：根据员工工作年限而定。

（5）年终红包：春节期间在岗就职的福利。

2、公司将为所有优秀员工提供多重岗位晋升机会。

3、住宿条件：公司住宿为公寓套房（,3-6人一套），提供全部生活用品床铺及床上用品（床垫、被子、枕头）、洗浴用品（毛巾、牙膏、牙刷、洗发水、沐浴露等），室內设施齐全（含 冰箱、空调、独立洗手间等），公寓提供游泳池、健身房等设施免费使用。

4、饮食：聘请中国大陆中餐厨师，每日三餐、四菜一汤，提供水果。

5、培训及成长：完善的培训体系（新人岗前培训、师徒传帮带培训等一系列培训），帮助员工快速成长。

6、团队文化：打造素质最高、服务最好的团队，实现快乐工作、创造幸福的价值观。

7、工作地址：菲律宾 大马尼拉

公司不克扣、不拖欠员工工资，公司直招，零费用出国务工。

酒店招聘启事 例3

待遇好，升职快，沙都大酒店旅游新镇分店现诚邀愿与我们一起创造沙都大酒店美好未来的合作伙伴加入团队，具体招聘岗位如下:

一、酒店副总经理1名

任职要求:男女不限，年龄25-45岁，专科以上学历，具有3年以上酒店同岗位经营管理经验，有较强的管理能力和行业综合分析能力。薪资面议。

二、大堂副理1名

任职要求:男女不限，专科以上学历，酒店营销或同岗位工作经历2年以上。薪资面议。

三、客房部经理1名

任职要求：男女不限，年龄25岁-45岁，3年以上同岗位工作经验；负责客房部整体经营和运作，熟悉客房管理流程及日常工作；具有较强的综合管理、沟通、协调能力；具有良好的团队精神，能够带领下属保质保量的完成工作任务。薪资面议。

四、餐饮部主管1名

任职要求：男女不限，年龄25岁-45岁，2年以上同岗位工作经验；负责餐饮部整体经营和运作，熟悉餐饮管理流程及日常工作；具有较强的综合管理、组织、沟通、协调能力；具有良好的团队精神，能够带领下属保质保量的完成工作任务。薪资面议。

五、办公室文员1名

任职要求：男女不限，有1年以上同岗位从业经验，具有组织制定行政及人力资源管理能力，有责任心，文字写作功底深厚，熟悉相关办公软件。薪资面议。

六、前台接待2名

任职要求：限女性，32岁以下，形象气质佳，有良好的人际沟通能力，较强的责任心与服务意识，待人热情、真诚；有相关工作经验者或应届大学毕业生优先录用。薪资2500元左右。

七、网络营销专员4名

任职要求：男女不限，35岁以下，形象气质佳，有良好的人际沟通力，熟悉酒店产品及市场营销，市场营销或电子商务专业大学毕业生优先录用。薪资面议。

八、公卫1名

任职要求:限女性，年龄55岁左右，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，遵纪守法，有相关工作经验者优先录用。薪资面议。

九、餐厅服务员10名

任职要求:限女性，年龄35岁以下，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，有相关工作经验者优先录用。薪资面议。

十、保安1名

任职要求:限男性，年龄50岁左右，身体健康，品行端正，遵纪守法，无犯罪记录，有相关工作经验者优先录用。薪资面议。

招聘启事的 篇14

阅读小贴士：篇14共计126个字，预计默读时长1分钟，朗读需要1分钟，中速朗读1分钟，在严肃场合朗读需要2分钟，本模板有160位用户喜欢。

类别：小时工 涉外家政

位置：苏州—昆山—玉山—永丰余路999号

联系人： 王经理 给我私信

电 话：0512—50______

咨 询：qq

详情描述上午7点30到下午4点30，中午休息1小时，6天8小时，工资2000元每月。

上班地点：昆山市永丰余路999号

联系我时，请说是在列表网苏州家政栏目上看到的，谢谢！

招聘启事的 篇15

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因工作需要，经学院党政联席会研究，报校人事部审批，我院面向全校和社会招聘保安1名，现将有关事项公告如下：

一、聘任条件

1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；

2、有五年以上驾龄；

3、年龄要求：年龄在35周岁以下

4、无违法违纪记录；

5、身体健康。

二、聘任要求

应聘者个人提供《__学院司机岗位申请表》（附件1）及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件，应聘人员在测绘学院党政办公室报名，学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为200_年_月_日。

联系人：_老师

联系电话：__

三、聘任期间的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪（基本工资）为人民币800元；

2、按行车公里数计算业绩工资，每公里0.30元；

3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励；

4、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按学校劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排

（一）个人申请：应聘者填写《__学院司机岗位申请表》，并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。

（二）面试考核：__年_月_―_日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的.政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

（三）确定拟聘方案：__年_月_日―_日综合上述程序的结果，学院党政联席会会议讨论后，确定拟聘方案报送学校审批。

（四）聘任：学院与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为三个月。

招聘启事的 篇16

阅读小贴士：篇16共计505个字，预计默读时长2分钟，朗读需要3分钟，中速朗读4分钟，在严肃场合朗读需要5分钟，本模板有110位用户喜欢。

招聘启事的撰写介绍

招聘启事的撰写

（一）标题

招聘启事文稿的标题常见的有两种：

一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。

另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。

（二）开头

招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：

1、引子式。

直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的'发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。

2、简介式。

在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

3、议论式。

现在常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。

（三）正文

招聘启事正文主要列出招聘的专业（或岗位）、要求、数量和待遇等内容。

（四）应聘方式

应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。

招聘启事的 篇17

阅读小贴士：篇17共计576个字，预计默读时长2分钟，朗读需要3分钟，中速朗读4分钟，在严肃场合朗读需要6分钟，本模板有238位用户喜欢。

物理老师

___教育集团

基本信息：

工作地点：___ 所属部门：__教育集团

职位描述：

岗位职责：

1、针对学生情况，进行一对一有针对性的备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣;

2、辅导期间完成学生培养方案和课堂反馈，定时组织阶段性检测;

3、关爱学生，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;

任职要求：

1. 普通话标准，授课富有感染力，吸引力强;

2. 亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣;

3. 专业功底深厚，熟悉湖南升学考试信息，对考点把握准确到位;

4. 对学生有爱心，有耐心以及强烈的责任心，热爱教育事业;

5. 教学经验丰富或有竞赛经验者优先;

6.师范类毕业或有三年以上授课经验(或多年家教经验)者优先。

任职资格：

1.大学本科以上学历，有相关科目教学经验1年以上优先，如有单科高考状元、竞赛获奖经验者可不设经验要求;

2.课堂教学充满激情、富有感染力，能够启发孩子的思维;

3.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力 ;

4.充满爱心、耐心、责任心.热爱教育培训行业。

工作时间：

5+2(上班5天，休息2天)

岗位要求：

学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1-3年

企业介绍：

__教育集团是中国领先的教育科技企业，以用心打造卓越服务、教学专业、教师驱动的品质校区为核心发展目标，是国内__领域个性化教育的倡导者和先行者。借助互联网大数据技术，致力于推进互联网与教育的高效融合，为孩子提供快乐、高效的学习体验。

教师招聘

招聘启事的 篇18

阅读小贴士：篇18共计145个字，预计默读时长1分钟，朗读需要1分钟，中速朗读1分钟，在严肃场合朗读需要2分钟，本模板有126位用户喜欢。

现特向社会招聘贤才：

餐厅服务员、传菜员：100名 客房服务员：10名

条件：1.餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上。

2.传菜员：男，身高1.65m以上。

3.门童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，气质佳。

工资福利待遇：

1.餐厅服务员、传菜员、 门童：：2100+提成+工龄

2.客房服务员：1800+工龄

以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。

招聘启事的 篇19

阅读小贴士：篇19共计390个字，预计默读时长1分钟，朗读需要2分钟，中速朗读3分钟，在严肃场合朗读需要4分钟，本模板有111位用户喜欢。

招聘岗位：销售总监 1人

招聘部门：销售部

要求学历：大专及以上学历

薪酬待遇：面议

工作地点：___

岗位职责：

1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标；

2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；

3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；

4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；

职位要求：

1、 大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验；

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；

3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；

4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；

5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的`工作要求。

招聘启事的 篇20

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__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资___元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到___销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆__网或__大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到__年_月_日。

公司网址：

邮箱：___@___.com联系电话：___-___

联 系 人：王先生

面试日期：__年_月_日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：__销售部(__路和__路交界口，__店对过)