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该如何写求职信
一般而言,如果您发觉一家企业的某个职位非常符合您的需求,您就需要发送一份您的资料给他。为了显示您的诚意,也为了方便用人企业能更快更准确地了解您的才华和能力,建议您最好在中英文个人简历及各种证书之外再附上一封简短的介绍信,即coverring letter。
一般的,coverring letter 分为以下几个部分:
首先, 先简要说明您所申请的职位和您通过什么渠道得知此消息的;
其次,大致介绍一下您的情况,注意,您在这儿只需强调一下一些您需要企业特别注意的一些情况,尤其是您的才华;
再次,简要说明一下您为什么要离开原企业,而加盟这家企业;
最后,表明您正诚挚地等候好消息。
在英语中,covering letter 并没有绝对固定的格式,以上介绍的.只是一个一般格式。但真想写得又清楚又能显示出您的涵养,也不是一件易事。下面就向您推荐一封优秀的coverring letter。
我是一个学电脑的,我现在在酒店里面做,其实每个人都会像我一样,想自己学到的东西更多,因为我一直相信自己会努力去做我想做的每一件事,而且会做到很好的!请相信我!一定能行!
我在技校学过一年多的电脑,但是没读完就出来了,所以没有毕业证。我以前只是一名普工,但是我觉得没前途,也不能施展也所学的东西,所以我想换一个更好的工作环境,学到更多的东西。只要我有向上的观念,我相信我一定能行。
我在技校学过一年多的电脑,但是没读完就出来了,所以没有毕业证。我以前只是一名普工,但是我觉得没前途,也不能施展出所学的东西,所以我想换一个更好的工作环境,学到更多的东西。只要我有向上的观念,我相信我一定能行。
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求职信可以展现出您的长处,能增加获得面试的机会。只有能体现个人聪明才智的求职信,才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。
写作思路 求职信也是交际的一种形式,它可以反映出一个人的专业水平,从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法,通过分析用人单位提出的要求,了解他们的需要,然后有针对性地向他们提供自己的背景资料,表现出自己独到的智慧与才干,使他们从你的身上看到希望,并做出对你有利的决定。
写作原则 根据求职的目的来布局谋篇,把重要的内容放在篇首,对相同或相似的内容进行归类组合,段与段之间按逻辑顺序衔接,从阅信人的角度出发组织内容。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平,意思表达要直接、范文内容地图简洁,书写要清晰、简单明了,内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极,充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人。
求职信的诸多不宜 不宜太长,一封求职信不能多于一页。不宜有文字上的错讹,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。不宜是履历的翻版,应与履历分开,自成一体。
写求职信要坚持实事求是的原则,用成就和事实代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。要突出重点,针对某一单位的某一职位而求职,效果会更好。文字要顺畅,字迹要工整,求职信是用人单位对求职人的一次非正式的考核,用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力,可以说求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
求职信正确的写法 第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。第二部分说明你如何满足公司的要求,陈述个人技能和个性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计,以此表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信应是寄给有职位的某一特定的人,心得体会使用高档纸书写,仔细校对,避免打字或语法方面的错误,要自存副本档案。
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《如何写好一封求职信》教学设计
教学目的与要求:
1、 了解求职信的定义和作用。
2、 掌握求职信的写作格式。
3、 求职信写作时的注意事项。
4、 能够独立完整地完成一封求职信。
教学重点,难点:
1、 求职信的写作格式及内容。
2、 写一封求职信。
教学过程:
一、导入:
大家现在看到的图片是一个求职招聘现场,大家看到图片中画面是人山人海,求职的人非常之多。这样的场面不仅是招聘现场的人遇到的情景,也是即将踏入社会的你们找工作的时候可能会面对的,为的就是一份工作。我们看到招聘现场有那么多的人,同时(图片)求职材料很多。如果你的求职材料也是其中的一份的话,怎么样使得它脱颖而出,被招聘单位相中,让你得到一次面试的机会呢?这就需要你有一份具有人格魅力的求职材料,通过求职简历让招聘单位了解自己,让自己给他们留个好印象,进而使自己获得面试的机会。而求职材料中最重要的一部分就是求职信。
求职信,它是写给招聘单位领导的信。怎样写求职信呢?如何让我们的求职信达到预期的效果呢?
今天,我就和大家一起来学习一下求职信该如何写。
二、进入新课:
1、求职信的定义。
求职信又称为自荐信,是个体求职者向有关单位或相关领导介绍自己的主观愿望和实际才干,以便对方了解自己、相信自己,从而获得某种职位的书信文件。
2、求职信的特点和作用
求职信最突出的特点是自荐性。任何形式的自荐信都旨在让对方录用自己,因此在撰写自荐信时要把自己的.基本情况,尤其是某方面的特长、优势以及基本设想如实的写出来,设法是对方了解自己,并认定自己的潜力,博得对方的好感。
求职信的作用和特点紧密相连,即通过自我推荐、自我推销获得自己满意的职位。用人单位出于人力物力以及时间的考虑,一般都要求求职者寄送求职材料,进行比较、筛选,再通知面试。因此求职信是面试的入场券,是敲开职业大门的第一个重要步骤。
3、求职信的格式及内容
求职信既然是一种书信文体,所以它同书信的写作格式基本是一致的。大家可以翻开书本看一下示例二,大家看一下,看看它可以分为几部分。
大家看这封求职信有以下几部分:标题、称呼、正文、落款及联系方式、附录。接下来我们具体的说一下每一部分的写法。
(一)标题
求职信的标题通常只由文种名称组成,即在第一行中间写上“求职信”三个字。
(二)称呼
第二行顶格书写,称呼后加冒号。求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待,如果写给国家机关、事业单位的人事领导,则用“尊敬的__司长(处长、负责人等)”称号;如果对“三资”企业老板,则用“尊敬的__董事长(或总经理)”。如果是一种没有目的的自荐信,直接称其为“尊敬的领导”。但最好不要使用“敬启事”“__老前辈”等不正规的称呼。
(三)正文
求职信的正文一般由开头、中间、结尾三部分组成。
(1).开头
说明本人基本情况、求职信来源和应聘岗位。首先,在正文中简明扼要介绍自己,交待清楚自己的一些诸如身份、年龄、学历等基本情况。(重点是介绍自己与应聘岗位的相关学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。)其次,你最好写出信息的来源渠道和应聘岗位。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。
(2). 中间(这是求职信的核心部分,重点展示自己与职位相关的优势)
简述自己的专业能力和社会实践经历。在这一部分要力图向对方展示自己的硬 件,并表明自己有较强的可塑性,有与某项工作相符合的特长、性格和能力,让对方觉得无论从哪个方面讲,你都能胜任该项工作。在介绍自己的特长和个性时,一定要突出与所申请职位有联系的内容,千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西,比如你应聘业务代表一职,在求职信中大谈“本人好静,爱读小说”等与业务无关的性格特征,结果肯定是“玩完”。
总之,主要是针对用人单位的征招信息或者根据自己了解到的用人单位通常的要求来具体地介绍自己,这其中要把自己的专业特长、业务技能、外语水平及其它潜在的能力和优点全部表呈出来,以期使用人单位意识到你正是他们用人的最佳人选。这一部分是求职信的关键,所以要多了解用人信息,真正地使自己可以有较强的针对性来推荐和介绍自己。
(3).结尾
一般应写明:a、希望对方给予答复,并希望能有机会参加面试;b、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。
(四).落款
求职信的落款,就是在正文的右下方署上求职者的姓名及成文的日期。另外为方便对方回复、联系,最好写上自己的联系方式。
(五)附件
求职信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此,你最好在正文左下方dd注明:这样做,一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。
附件在求职信中占有极重要的地位,它不仅让对方对求职者有了具体的感性认识,还可增加用人单位对求职者的信用度。
4、 求职信写作的注意事项
(1)、实事求是,恰如其分并针对你所求职位的要求介绍自己的能力和特长,既不吹嘘了不贬低。
(2)、重点突出(专业技能),有条理(求职信条理清楚,每一段落都应有个表述的中心),篇幅以1页、1000字左右为好。
(3)、字迹工整,言简意赅。求职信文字的整洁美观很容易引起用人单位对求职者的好感。相反,如果字迹潦草,龙飞凤舞,则会给用人单位留下不好的印象。,但如果你的钢笔字很好,建议你还是工工整整地用手写,这样能给人以亲切之感,同时也向用人单位展示了自己的特长。如果你的字不是特别好看,用a4纸 宋体 小四号字打印出来。不管是手写还是打印,都应该注意言简意赅。废话连篇不但会浪费阅读者时间,也会引起反感,在写出草稿后应反复推敲,意
思是否清楚,用词是否得当,甚至读给同学老师听,看是否有需改进的地方,力求做到完美。
(4)杜绝错别字。求职信中字词的选择能反映出一个学生做事是否仔细、严谨,内容很好的求职信往往会因为错别字而起到不好的效果。从实践来看往往会出现“别字”现象,比如将“出‘生’在农村”写成“出‘身’在农村”,“自己”写成“自已”,“简历”写成“简厉”等等,所以说,毕业生在寄求职信前应仔细审阅内容,发现错别字及时纠正,但不要在信上涂改,最好重写一份,不要因小失大。
(5)不要规定对方,以免引起反感。有的毕业生由于求职心切,在语言上因表达不好,引起用人单位反感。比如(1)“我家人都在某市,故很想去贵单位就职”,本来可能是要表达去了以后能安心,但给人感觉你是为和家人在一起才去的,对单位并不感兴趣;(2)“本人*月*日前复信为盼”,表面上看相当客气,但却限定对方时间,容易引起反感;(3)“本人谨以最诚挚的心情应聘于贵单位,盼望获得贵单位的尊重考虑”,这似乎在说你不聘用我就是不尊重我,让人难以接受;(4)“现有多家单位欲聘我,所以请您从速答复我”,单位会认为,既然有别的单位要你,还来我这干什么?从而将你pass过去。这些都是不成功的例子,应避免出现。
避免以上现象发生的办法,一是要谦虚谨慎,实事求是;二是要态度诚恳,语气谦和;三是要把自己放在一个正确位置上。
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如何写出富有个性并具说服力的求职信
尊敬的贵公司领导:
首先感谢您能给我这次难得的机遇,请您在百忙之中抽出一点时间,看完这封应届大学生求职信,由于时间仓促,准备难免有不足和纰漏之处,请予以谅解!
首先,我想表明一下个人的求职工作态度,也可能是阅历的浅薄吧,一直到现在我都固执地认为:我的工作就是一种学习的过程,能够在工作中不断地汲取知识。当然,钱很重要,不过对我来说,充实而快乐的感觉就是最大的满足了!
如果非要推销自己的话,我想个人的生活经历让我自己考虑问题更细致一些。我从二十岁开始,一直独自一人在外生活,自理能力不成问题。从设计单位到施工单位,设计单位让我自省,施工单位让我自强。真的很感谢这两种经历,虽然只有短短的几个月。但无论从哪方面来说,锻炼价值都是相当大的。在工作中,一直是严格要求自己,做到了”三心”,即细心,耐心,恒心;”二意”,即诚意,真意。
当然,自己也并不是具备什么压倒性的优势,甚至从某种程度来说,优势即是劣势,虽然不曾离开这个行业,施工和设计都有过一些经历,但都只能说刚刚上道而已。要走的路还任重而道远!
最后,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,祝您作工顺利!请予以考虑我这个新兵。愿与贵公司携手共筑美好未来!期盼!
如何写大学生求职信?对招聘企业提出过于多的要求,或者过于唯唯诺诺,都是不可取的。求职信制作要实事求是,用成就和事实代替华而不实的修饰语,落落大方的介绍自己。
另外大学生写求职信的`思路要明确,懂得求职信也是交际的一种形式,它可以反映出一个人的专业水平,从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。
大学生求职应该采取换位思考的方法,通过分析用人单位提出的要求,了解他们的需要,然后有针对性地向他们提供自己的背景资料,表现出自己独到的智慧与才干,使他们从你的身上看到希望,并做出对你有利的决定。
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尊敬的领导:
您好!我叫__,是河北医科大学的一名应届生,主修护理学专业,五年的护理学习生活中充足了我的知识,增长了我的见识,锻炼了我的才能,升华了我的思想,磨砺了我的意志,我热爱护理专业,几年的医学熏陶了我的医学梦,让我的羽翼更加丰富,我要在实际的临床继续深造。
在校期间,我孜孜不倦,勤奋刻苦,成绩优秀,较全面扎实的掌握了基础医学理论知识及专业技能,医院的实习经历,让我熟悉和掌握了护理操作和临床各科室的常规及专业操作,扎实了我的知识基础,让我学会了临危不乱,耐心护理,微笑待人,用最大的理性对待病情,怀着最赤诚的爱心去面对患者,用爱心温暖他人,用信心证明自己,受到上级老师好评!
有较强的.组织能力的我担任过组长,对工作认真负责任劳任怨,和班干团结一致,促使同学积极参加活动,努力做到带头作用,从中积累了丰富的工作经验,培养了我的交际能力,使我处事更完善,更有责任感,这一切都是我不懈努力的结果,相信将是我今后工作的重要经验和宝贵财富。
健康、自信、精力充沛的我还参加了校内外的各项活动,对生活充满信心是我生活的态度,这也是我能充分发挥潜能的跳台。过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵,对于实际工作,我相信我能很快适应工作环境,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作!
通过五年的学习和实践,我从心理和能力等方面做好了走上工作岗位的充分准备,在以后的临床护理科研工作中做出自己的一份力,我将以热情的服务,熟练过硬的操作技术尽我所能不断学习我所不能,发扬南丁格尔精神,服务每位患者,我有信心能够很快担任临床护理的相关工作,如果有幸能够加盟贵单位,我坚信在我的不懈努力下,一定会为贵单位的发展做出应有的贡献!
最后,祝您工作顺利!
此致
敬礼!
求职人:__
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求职信要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
言简义赅,切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会,你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大,时间宝贵,求职信过长会使其效度大大降低,往往阅读者只会留下对1/4内容的印象。
不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力,还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几篇,精雕细琢,个人简历切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则,就可能使求职信'黯然无光'或是带来更为负面的影响。
切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历,还有品格。
针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中'脱颖而出'。不少人事经理反映,现在求职信中最常见的问题是'千人一面'。的确,网络给求职提供了更多的方便,但面对着互联网上成千上万的职位,有的求职者采用了'天女散花'式发求职信的方式,事实上它的命中率很低,结果不仅是'广种薄收'都达不到,而是多以'广种无收'告终。原因很简单,这种千律、没有任何针对性的求职信,招聘人员看的太多了。此时,针对性已成为求职信奏效与否的'生命线'。另外,个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语,也没有使用任何华丽的词汇,却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
在求职信正式发送之前,给身边的人看一下。这也是求职信撰写中一个重要技巧,工作总结目的是避免歧义的产生,让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。
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如何写突出个性的求职信
很多跳槽的求职者都会选择写个人求职信来推销自己。那么如何写一份出色的求职信呢?专家建议,要突出个性化的求职信有四大要点不可少。
一是说明为什么应聘。对此,要列举用人单位的优点及引人之处,要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心,充分表达对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的好感。但要得体、中肯,不可采用过分吹捧和有意讨好的言词,以免对方讨厌,反而不利求职。诚恳的'表达,写一封吸引hr求职信机会就更大了。
二是要说清自己希望承担什么工作。这里应说明所应聘的专业与岗位,但无须过于具体,太具体了容易缩小求职范围或与用人单位对不上口径。行文中要有一定的回旋余地,以便使相类似的工作也有中选的可能。求职信的重点就是简洁得体。
三是要说明自己的条件、能力,表达对胜任工作的信心,这可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等,表明应聘的必备条件,增强对方的信任感。
四是要注意措辞得体及突出个性的包装。写自荐信既要正确评价自己,对自己的特长、优势、能力有具体、充分的介绍,同时也要态度谦虚、语气委婉,做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄。言辞一定要诚恳、充满热情、有人情味,切不可枯燥、呆板、教条化。成功的自荐信往往还在真实的基础上,通过独具匠心,巧妙构思的包装,达到不同凡响的效果。寥寥数语,有时会令用人单位刮目相看。好的修辞手法的运用,也可使自荐信文采飞扬。这个可以参考那些求职信范本的。
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如何写求职信
许多大四的朋友问我如何写求职信,本人也不精通,把一点经验说说。
大四求职,校园招聘是近水楼台,许多人却在这里折沙沉铁,以致认为企业是来做做样子。个人认为,大部分是求职信出了问题。
20世纪90年代中期,宝洁公司率先把全球通用的“校园招聘”这一方式带进了中国校园,其后,许多外企及中国企业随之效仿。如美国券商进入中国后,套用他们在美国开展校园招聘的形式,选择北大、清华、复旦、上交大每年进行定期招聘,之后按照华尔街新员工培训模式塑造科班的银行家。这里不妨简单解释一下这种校园招聘的思路。
招聘公司先来校园进行宣传,介绍他们公司和岗位如何有吸引力,“求”学生去听,请学生按照要求递交简历。等吸引到很多学生的兴趣,收到足够简历之后,这些招聘公司就从“求”学生的角度变成了挑选学生,而同学们在写寄简历及面试中是在“求”招聘经理录取。一旦招聘经理在简历和面试中发现了优秀且适合的学生,并且得知有些学生很抢手时,他们又会从“被求”的`角度再次转为“求”的角度。
在这一来二往当中,招聘经理有时得“求”人两次,“被求”一次。如果咱们自身条件优秀,至少在简历和求职信方面表现得优秀,那么招聘经理真的得“求”咱们了。从以上这个角度,相信大家应该能够理解这一“谁求谁”的换位思路了。
但无论是求人还是被求,都不应该在态度上有多大差别,也就是说在被动的时候不要一味祈求,而应把精力放在认真准备方面;在主动的时候也不要自恃清高,而应始终把招聘公司当成长年客户一样看待,正所谓“不以物喜,不以己悲”。
懂得求职信在应聘过程中的重要性,这里有一个不才之量的模板。
求职信模板
日期
公司名称
部门名称
收件人姓名及职务
尊敬的___:您好!
你是谁;你从何处得到这一招聘信息;阐明你要应聘什么职位。(第一步)
简述你对招聘公司的认识和理解;综合介绍自身能力,表明你足以胜任所应聘职位;强调自己能为公司做出哪些贡献。(第二步,内容较多可拆分成两段,自我介绍也可以用列点方式)
表明你非常希望得到面试机会;再次详细告知自己的联系方式。(第三步)
顺颂商祺!
你的姓名
学校、院系、专业
地址:____ (邮编)
电邮:____
电话:(区号) ____ (可用时间)
手机:____
随函呈附:所附材料明细单
可能有些同学还是模糊,我解说解说一下:
第一步
你是谁
说明自己的情况,应届毕业生要说明所在学校和所学专业,比如“我是华夏大学经济学院经济学专业应届本科毕业生”。简单一句话,就让招聘经理对你的身份了解了个大概。
说明你从何处得到这一招聘信息
许多公司通过报纸、网站等公众媒体发布招聘信息,因此在求职信上注明你是从哪家招聘中介处获得信息,会使招聘者对于你的信息渠道充分认同,而不会产生“来路不明”的印象。
如何巧用第三者
如果有的话,求职者可以在求职信中提及招聘人员和自己都知道的第三者作为推荐人,从而在自己和招聘人员之间建立联系。这种做法可以引起收信人对你的关注,如果推荐人级别比较高,招聘经理更加不会怠慢。
如果是得到了招聘公司内部员工的推荐,你求职信的写作技巧和表达语气要注意表现得非常专业,不能过分强调私人关系。因为招聘经理在得知你是公司员工介绍的人选时,已经优先给你机会了,此时一个专业的有能力胜任这一岗位的应聘者,应该不枉介绍人对你的“厚爱”,而那些一味闲谈自己与介绍人关系多么“铁”、多么“磁”的人,会让招聘经理心生厌烦和抗拒。切记:成也萧何,败也萧何。
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一份好的求职信能为你赢得一个面试机会,但一份不好的求职信则会使履历表形同虚设。
1、称呼 开头最一般比较简单,一般用尊敬的领导,因为网上投的简历大多是千人一面,很多人甚至采用批量投递的方式,因此,写用人单位名称,会让招聘人员觉得你重视这个岗位。写成尊敬的公司负责人或领导,也行,这样便于批量投递。然后说明自己想应聘的职位,如:获知贵公司在__网站上招聘__岗位的信息后,热门思想汇报寄上简历敬请斟酌。
2、自我介绍求职信中的正文是自我介绍,但此介绍不能与个人简历的自我评价混淆,而要相呼应。自我介绍一定要非常简洁,用几十字突出自己的职业背景。最好的求职信,最能吸引企业招聘人员的求职信,一定是与企业招聘岗位结合最紧的工作背景,所以,可参考目标岗位的岗位任职要求。这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人成就。
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如何写留学求职信?
全面深刻地审视自己、寻找独特的角度以及注重运用细节是必须注意的问题。下面还有一些材料的取舍问题提出来供读者参考。
首先,千万不要遗漏掉那些有用的和中肯的成就、经验等事实。
申请研读的学位越高,以往的科研、学术成果和工作经验等等就越是重要。许多申请者错误地认为自己发表的文章已经列在简历里面了,在求职信中就不应该再提。其实,个人简历是一份完全不同的文件。它是对个人经历的一种简洁而全面的介绍,使得读者对申请者能够很快有一个大致的了解。求职信则是需要(或是希望)读者仔细阅读的,它要介绍申请者的成就、抱负和个人品德。所以申请者不用担心内容上的重复。还有许多申请者硬是要把求职信的篇幅压缩在一页纸内,因而只能很简要地提到自己的成就。其实,如果内容充实,为什么不能写到二至三页呢?比如说到发表的论文,往往只提到一个题目。其实,写科研论文往往是要付出巨大心血的。这不光是写篇文章,而是反复的科学论证和无数次实验的结晶。申请者起码应该用二至三个句子,说明这篇论文所代表的实验、实验用的方法、目的和获得的成绩。还应该说明通过发表这篇(或这几篇)论文,申请者在这一领域做出了什么贡献,获得了哪些思想方法、认识和科研手段上的提高。
还有的申请者犯的是一个相反的错误,他们把高中甚至更早的成就也不厌其烦地列在求职信上。比如当上了三好学生、少先队长之类的。因为中国学生申请的学位最低的也是硕士研究生,大学时期的成绩或是随后工作上的成就更为贴切,也应该足以用作素材了。当然,少儿时期的成就,若是对随后的学术道路产生了重大的影响的,也可以提。有的申请者对某一学科,比如说数学,情有独钟,很早就显露出天才,在中学时期就在数学竞赛中获奖,由此激发了对此学科的强烈兴趣,从此矢志不渝。这样提就非常妥当。
最好不提的还有政治观点、宗教信仰和其它一切容易引起争议的不同寻常的话题。有个别申请者在文件中提到了上帝这样的字眼,犯了西方社会宗教和学术分离的大忌。
最后一点提醒读者注意的是,对自己的事业和生活道路上的挫折没有必要讳莫如深。许多杰出的人物都曾经历过困顿。人们一般会欣赏那些不被困难压倒,不因失败沮丧,在逆境中寻找光明的人。关键在于你是否用积极正面的态度对待挫折并表现出这种积极的态度。
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对于应届毕业生来说,在无经验的情况下要如何写好一封求职信?知道求职信撰写要诀吗?为了让众多的求职者能顺利找到满意的工作,本站提供了文章——应届毕业生如何写好求职信,请阅读下文。
用人消息是从什么地方得到的,说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才,如不写清申请哪种工作,聘人单位将无法回复。
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看到一条招聘广告,欲发 求职 信时,你应意识到,其他人也看到了这条 招聘 广告,同样会寄出简历求职信与你竞争。
一般来说, 招聘 广告的应答人数在20―100之间。网上广告1小时之内就会有反馈,报纸广告24―96小时之内反馈最多。第3天一般是高峰期。如100人所发的 简历 中可能会有2―5份比较有竞争力,能赢得 面试 机会;其它95―98份 简历 只有耐心等待。你应该认识到,除非你的简历和 求职信相当出色,否则,也就是没有结果。
尽管这种方式成功率很低,但很多求职者乐意采用,一是因为他们认为看广告 找工作 是较为便捷的求职方式之一;二是不需要直接投资,只需要多花时间和耐心。而且,有些人的确是看广告就找到了工作。专家建议,如果你想通过看广告求职,必须写好简历和 求职信 。
必须牢记,你回答招聘广告的惟一目的就是赢得 面试 机会,能不能录用你,不仅要看广告应答的水平,还要看你的 面试 表现。
回答简洁。对照招聘要求,列出你的经验、能力、优势、你要看懂招聘广告,除了列出的招聘要求,往往还有其他潜在的要求,你所要做的就比其他人强一点点。并在你的简历中注意使用。
如果我不具备某项技能,至少你要说明我对此有兴趣,或正在学习。当然,你应该是真的。如果你具备这项技能,只是没有实际工作经验,应表明你有能力、有信心做好这份工作,并用学习成绩和对工作内容的深刻了解及其它经历来证明。编造工作经历对自己没有好处,单位在面试中很容易发现,怀疑你品质有问题。
如果广告中没有提到薪水要求,你也不要提,为什么要给单位理由提前把你剔除呢!如果在广告中要求注明薪水要求,单位是不想浪费时间,提前把一些人剔除出去,在这种情况下,你可不提工资,好像忘记说了;也可以标明工资范围。至少要有500―1000元/月的参照标准,并说明是根据你承担的责任大小和任务量的多少来定。
除了广告中要求的,不要主动提供无关的资料,这样做,结果就是增加被剔除的可能性。
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一般来说,一封求职信主要从以下四个方面入手:
a:开头
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如:获知贵公司____年__月__日在______上招聘______的信息后,我寄上简历敬请斟酌。
b:推销自己
信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,详细内容引导对方查看你的简历。此外,推销时要适度,不能夸大其词。
c:联系方式
写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。
d:收尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
另外还有几点是一定要注意的:
a:首先求职信的篇幅不要太长,简明扼要就可以了。
b:其次不要粘贴或附带太多支持文件,诸如证书、奖状等复印件,除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的,否则寄了厚厚一大叠材料,成本代价不菲,收效可能甚微。
c:最后,态度要诚恳,不需要任何豪言壮语,也不用使用任何华丽的词汇,只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。
阅读完求职信写作指导,你做好准备了吗?试试看自己特色的求职信!
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论述如何写好求职信呢
求职难,有时并不仅表现在竞争激烈上,而是源于自荐不当。一份好的求职信,无异于一张令人耳目一新的名片。我第一次找工作就是因为求职信没有写好才找了很久都没找到,后来我花了很大精力重新写了一遍我的求职信,终于在它的帮助下扣开了我现在的外企公司的大门。所以大家千万不要小看求职信的作用哦。
写自荐求职信应注意以下几点:
(1) 不要写错别字,更不要有涂改的痕迹。这些毛病会导致你的求职信和个人简历被扔进废纸篓里去。
(2) 你的信必须努力做到在5到10秒钟内抓住读信人的'注意力。因此,一定要有一个吸引人的开头,一份精炼的个人简历,以及清晰的字体的扼要的布局。
(3) 精选一张照片:清晰、柔和、亲切、不失真。
(4) 要写清楚你的详细地址、邮政编码及联络电话。
写自荐信也有技巧,关键是遵循六个原则,即所谓的“三忌三要”。
“三忌”是:一忌高忱无忧,千万不要以为自己有了高学历或出自名牌大学,就有了求职的全部资本,因而在自荐信中流露出过分的自信和提出过分的要求;二忌千律,洋洋万言的一份“统发稿”,述说着自己对几乎所有的职业都有从业的兴趣和能力;三忌事无巨细,如同一份“流水帐”或“学习总结”。
“三要”是:一要小心构思,着力于表达或暗示自己的聪明才智、适应能力、工作态度和发展潜力;二要情有独钟,显示出对招聘单位及其提供的岗位特别感兴趣,可以在自荐信中恰到好处地提及应聘单位的全称;三要新颖独特,在形式和内容上都要有视觉冲击力,突出重点,兼及一般。 有一些细节对“包装”自荐信同样十分重要。最好自己手书,人家看了你的手书自荐信,对你也是一个了解。打印亦可,但签名一定要手书。
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如何写初职求职信范文
求职信要怎么写呢?要写好求职信要注意什么呢?各位,你是怎么写的?
a:求职信开头怎么写
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如:获知贵公司____年__月__日在______上招聘______的信息后,我寄上简历敬请斟酌。
b:如何推销自己
信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,详细内容引导对方查看你的简历。此外,推销时要适度,不能夸大其词。
c:联系方式
写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。
d:收尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
另外还有几点是一定要注意的:
a:首先求职信的篇幅不要太长,简明扼要就可以了。
b:其次不要粘贴或附带太多支持文件,诸如证书、奖状等复印件,除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的,否则寄了厚厚一大叠材料,成本代价不菲,收效可能甚微。
c:最后,态度要诚恳,不需要任何豪言壮语,也不用使用任何华丽的词汇,只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。
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如何写好英文求职信?
无论英文 求职信 还是中文 求职信 ,都有其正规的写法.任何国内, 外大公司, 大企业都喜欢看到正规严肃的 求职信 , 代表你尊重对方.一份正规的英文求职信,其目的也在于获得面谈的机会.
写英文求职信的内容:
格式与态度: 写英文求职信时,开头写每段第一句话时, 要顶格写, 一定不要空两格. 这点很重要, 请你注意; 不要用开玩笑的口吻与对方套近乎, 要严肃, 认真地写.这能使对方感觉你很重视这件事情; 简短介绍自己的专业与才能. 重点写清楚你的能力可以满足对方公司的需要.
各人资料: 写英文求职信时,写信人应述明自己的年龄或出生年月,教育背景,尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊的技能;如无实际经验,告知对方你正在学习经验!
写英文求职信要点:
篇幅不易过长, 简短为好;态度诚恳, 不需华丽 词汇 ; 让对方感觉亲切, 自信, 实在即可;不要误看其他错误的写作方法, 以免耽误了你的求职机会.
纸张的选用: 建议你用灰色,黄褐色或米色纸作最终打印信纸. 要配合信封的颜色.
书写:字体要写得整洁可辩,使用打字机把信打出来.具有专业感.
附邮票: 英语 求职信内需附加邮票或回址信封.
语法: 准确无误的语法,标点拼写使读信人感到舒畅.错误的语法或拼写则十分明显,一望即知.且不可把收信人的姓名或公司地址拼错了.
英文求职信范文
elaine jennifer mcdowell
2423 blue avenue n.e.
blue sky, oh 00000
may 16, __
ms. elizabeth trivitts
vice president, marketing
able insurance, inc.
4388 golden hollow road, suite 320
capitol city, oh 88888
dear ms. trivitts,
i will be moving to capitol city upon receiving my bachelor‘s degree in business administration from duke university this june. a friend of mine, polly norton, advised me to contact you. she met you at the last meeting of the women‘s network and said your company was e_panding and in need of a marketing manager. i have e_tensive e_perience in marketing for service-oriented companies, as you can see from my attached resume. i understand you need people who are both accurate and committed to achieving company goals. i enjoy detailed tasks and strive to e_cel in my work.
i know able insurance is a leading player in regional insurance. i e_celled in my coursework in insurance matters at duke, and my thesis project centered on the insurance industry. i want to work for your company because of its good reputation in the community and its ability to offer e_cellent training and mobility. i hope to hear from you soon. you may contact me by calling (000) 555-1058.
sincerely yours,
elaine jennifer mcdowell
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有关于应届毕业生如何写好求职信
(一)用人消息是从什么地方得到的,说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才,如不写清申请哪种工作,聘人单位将无法回复。
(二)告诉聘人单位,你对该项工作如何感兴趣,你有哪方面的专业知识和特长、才能,受过哪方面的培训和锻炼,对这项工作有何研究,有哪方面的成就等等。
(三)简单介绍一下自己的资历,写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要,可以列出某些科目的考试成绩。
(四)求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件,如参加过哪些课外活动,做过哪些调查,有哪方面的工作经验等等。
(五)求职信的最后,应该提醒聘人单位留意你附呈的简历,请求给予回音等等。除了求职信的内容外,写求职信时还应该注意以下5个问题:
(1)写求职信时,字迹不要潦草,应清楚、工整,给人一种办事认真负责的印象。
(2)求职信应该具有针对性,每申请一份工作,应该认真写好一份求职信,以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千律的'写几十份求职信到处投寄,其结果必然是处处落空。
(3)谦虚是我国人民的美德,但在求职信里过分谦虚,就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处,但是,在强调长处时,又要避免出现过于自负、自信。
(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时,要慎重,否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。
(5)字迹整洁,文句通顺,语气精练,切忌冗长,实事求是,突出重点。
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求职信如何写好
如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次专门对付一个部分。
1、 开头
开头部分你要交代清楚你是谁,你为什么写此信或你对此公司的了解程度。在'你是谁'部分,用以下一句话简单介绍一下你自己:'我是_yz大学大四的学生,在五月毕业,专业是生物等。'只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。在'为什么你写此信'部分,你写清楚谋求的职位或职业目标,告诉他们你对此企业了解的情况,你可以说:'我在rhode岛设计学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告。'或者'在《时代》杂志上我读到了你们东扩的计划,很感兴趣,想加入你们的企业中。'
2、 自我推销
在这一部分,要直奔主题。这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的`读者要雇佣你的理由陈列出来,最好先把你的资历来个总括,然后再具体的说,加以实例。一个典型的开头可以这样写:'我的专业是政治科学,在美国国会实习过,我获得过以下的成就,具有以下的技能。'
3、 客套话
在这部分里,你要对此企业赞赏一番,让他们知道你很愿意在此服务,你可以提一提洗企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标,而不是你一下发了许多求职信中的公司中的普通一个。对每一个企业,你要用不同的客套话,以表达你对他们的公司有所了解。
4、 进一步行动的要求
一些人认为此部分是求职信的结尾部分,其实不然。结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢,这里是开启另一扇门的地方,这里你可以建议如何进一步联络,或打电话或发email。最重要的事是你以积极肯定的语气结束,并主动采取行动
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如何写好求职信4大步骤分享
你是否因为简历而备受煎熬?是否只是套格式或编辑一下,把求职信拖到最后一分钟?匆忙写一个电子邮件,并按'发送'应该就完了,而你的心思是用来确定周五晚上的豪饮计划--不是你获得梦想工作的方式。求职信有趣的地方在于,如此多的人不把它当回事儿。它们是一个很重要的推销工具,下面是完成'必被录用'求职信4个屡试不爽的步骤:
1、 把它放在优先位置
花一些时间思考信息的内容,润色并提炼它,就像做简历或其它商业文件一样。'求职信的目的是让你的工作申请在众多的竞争对手中鹤立鸡群,' 如此说。'如果你发送很烂的求职信,实际上给你进入下一轮面试的机会带来损害。'
2、 说一些新东西
两个重大错误是:简单重复来自简历上的信息,或使用一个万金油式的求职信。相反,mayer说到,'向招聘经理显示,通过采用你在简历中列出的造诣,并把它用在公司的需要上,你可以帮他们解决一个问题。'清楚地告诉他们,如果失去你,他们伤不起。
3、 认识自己的`行业标准
问一问你的导师,你的同龄人或人际网中曾经在该行业受聘的其他人。求职信应该多长合适?如何发送?作为一个附件吗?或作为电子邮件的文本?使用平信吗?无论你和你的职务服务的是什么,要知道单单发送一个简历和一个空白电子邮件永远不是一个上佳的策略。'版面和电子时代求职信的递交方式可能改变--信息和目的却没有改变,' mayer如是说。
4、 通读两遍
在这个世界上让人觉得最糟糕的是,点击'发送'后,看到在求职信上出现一个很明显的拼写错误。通过重读几遍来避免这种错误的发生。'就像写简历,花时间打一个草稿,并让它沉淀一下。然后回来,大声读出来并反复检查,使它在发出去之前,尽可能的完美,' mayer如此说。
阅读小贴士:篇20共计828个字,预计默读时长3分钟,朗读需要5分钟,中速朗读6分钟,在严肃场合朗读需要8分钟,本模板有214位用户喜欢。
称呼:一些求职者喜欢用dear sir 或dear sirs做为上款,但是现在许多行政主管是女性,这样称呼显然是不合适的。应该用dear hiring manager 或dear human resource manager, 以省去一些不必要的麻烦。
照片:除非是申请模特可演员的职位,否则不用附照片。
字体和格式:用计算机写求职信的时候,不要用多种字体,最好只用两种字体。字体的大小要舍适,不要过大和过小,不要排得太紧密。也不要把求职信的格式弄得太繁杂,加一些不必要的图案和花边,给雇主一种杂乱的感觉。
文法:利用计算机写求职信,最好利用软件里的拼写和检查这一功能,也可以请英文好的亲友校对一下,以减少错误。
浮夸:求职信要以真实为主,在称赞自己的成绩时,千万不要漫天夸奖自己,更不要编造各种荣誉。
描述:求职信可以从一个侧面反映出求职者的素质。所以,求职者要详细写清自己的情况,以及希望获得的职位,不要写得过于简单。
简写:一封好的求职信,应该注意能写全的英文单词一定要写全,不要图省事写简写,这样也许会给雇主留下不好的印象。
签名:求职信上最好有亲笔的签名,注意要在每一封求职信上签名,不要只写一张,再去复印。亲笔签名,可以让求职信有一种亲切的感觉,也能让雇主感到求职者的认真和诚恳。
联系:求职信末,一般是写求职者的联系方式,包括家庭住址、电话、传真、e-mail等。最好为雇主提供白天可以和求职者联系的方式,以免失去面试的机会。
涂改:如果为了省事,在印好的求职信上涂改,是不妥当的。另外,求职信上和信息要根据时间等因素及时更新。
邮箱:除了特殊情况,否则不要写邮箱号码。
感谢信:在面试之后,求职者可以试着为面试的主管写一封感谢信。字数不要太多,三四十字即可,注意要手写,不要打印。
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