撰写求职信的建议模板（16篇范文）

撰写求职信的建议 篇1

阅读小贴士：篇1共计533个字，预计默读时长2分钟，朗读需要3分钟，中速朗读4分钟，在严肃场合朗读需要5分钟，本模板有291位用户喜欢。

建议一：开门见山

在求职信最开始的部分直入主题，解释你为什么写这封求职信 并说清楚你感兴趣的职位头衔。还可以顺便提一下你是在哪儿获悉这份工作的，让对方对你的`信息有一个整体了解

建议二：展示你的技能

求职信的关键目的在于向你的雇主证明你是最佳人选，因此确定该职位的技能要求是重要的第一步。然后，罗列出你以前与之相关的工作经历，并最后以类似这样的话总结：“我有自信可以胜任此份工作”。

建议三：补充说明简历内容

求职信和简历，是两个完全不同的概念。二者相互补充，但却有相同的目的——赢得hr认可，从而获得面试机会。在写作求职信的时候，内容一定不能照搬简历，而是要补充说明简历上没有叙述清楚的部分，这样，求职信才能真正发挥出自己的作用。

建议四：字数篇幅不宜太长（300~500字左右即可）

一般来说，求职信的长短要求都是没有限定的，但是你想一下,假如你是hr，别人拿几页东西给你，你一看到有这么长，你能有那么好的耐心去看完吗？因此，求职信篇幅一定不能太长，三五百字左右即可。

建议五：思路清晰语言简练

写求职信不是作文比赛，如果你的文笔一流，适当的修饰自然没错，但要避免华丽的口吻和冗长复杂的句子。思路清晰且短小精悍的句子最能直入人心。不要试图用你太过于复杂的句子来让人印象深刻，否则会让读者有疲劳和困惑感。

撰写求职信的建议 篇2

阅读小贴士：篇2共计1207个字，预计默读时长4分钟，朗读需要7分钟，中速朗读9分钟，在严肃场合朗读需要11分钟，本模板有138位用户喜欢。

求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件,其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因此,自荐信被称为毕业生求职的敲门砖。

自荐信的重点在于荐,在构思上一定要围绕为何荐,凭何荐、怎么荐的思路安排,其格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。

1、标题 标题是自荐信的标志和称谓,要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注自荐信三个字,显得大方、美观。

2、称呼 这是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确,可直接写上单位名称,前?quot;尊敬的加以修饰,后以领导职务或统称领导落笔,如单位不明确,则用统称尊敬的贵单位(公司或学校)领导领起,最好不要直接冠以最高领导职务,这样容易引起第一读者的反感,反而难达目的。

3、正文 正文是自荐信的核心,开语应表示向对方的问候致意。主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。

简介是自我概要的说明,包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素,要针对自自荐目的作简单说明,无须冗长繁琐。

自荐目的要写清信息,求职意向、承担工作目标等项目,要写得明确具体、但要把握分寸、简明扼要,既不能要求过高又不能模棱两可,给人以自负或自卑的不良印象。

条件展示是自荐信的关键内容,主要应写清自己的才能和特长。要针对所求工作的应知应会去写,充分展示求职的条件,从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。政治表现要从活动和绩效方面写实,如党校学习、参加活动、敬业态度、奉献精神、合作意识等方面,并佐以获奖和资格证书。学习经历要写清主、辅修专业课程及成绩状况,对于英语、计算机和普通话等级的情况也须一一说明,对于为人处世、组织管理、社会调查、实习设计及论文答辩等方面的情况也要略加提及,有特殊技能的也要加以强调,如操作实践、文体书画、写作口才等特长,以展示自己的能力,突出个性特征。必要时还要介绍本校、本专业的特色、自己爱家爱校的情感、个人不足与缺点等,这样可收异军突起、画龙点睛之效,切忌刻板罗列,自吹自擂。

愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望,展望单位的美好前景,期望得到认可和接纳,自然恳切,不卑不亢。

结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或此致,敬礼恭候佳音之类语名。

4、附件 自荐信附件主要包括个人简历,证书及文章复制件、需要附录说明的材料,也可作为附件一一列出。

5、落款 落款处要写上自荐人的字样,并标注规范体公元纪年和月日。随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。署名处如打印复制件则要留下空白,由求职人亲自签名,以示郑重和敬意。

自荐信写作虽有一定的自由度,但务必要注意文明礼貌,诚朴雅致,特别要注意突出才艺与专长的个体特征,注意展现经验、业绩和成果,精心设计装帧,讲求格式美观雅致、追求庄重秀美,使其象一只报春的轻燕,飞进千家万户,为你带来佳音。

撰写求职信的建议 篇3

阅读小贴士：篇3共计592个字，预计默读时长2分钟，朗读需要3分钟，中速朗读4分钟，在严肃场合朗读需要6分钟，本模板有118位用户喜欢。

很多人都会问这样几个问题：有必要写求职信吗？我写了hr会看吗？怎样才能写出一封吸引人的求职信？随着这几个问题，我们先了解我们为什么要写求职信。很多人都希望hr在正式进入自己的简历之前，能够被自己的求职诚意打动，从而为自己争取分数，如果显示这种求职诚意，这就是很多人为什么要写求职信，也就是求职信的作用。但是往往很多人都把求职信当成了个人的长篇历史介绍，这是个误区，特别是很多求职者希望通过自己的困难困境甚至一些苦在遭遇希望能够引起hr注意，能够引起他们的同情心，你的出发点是好的，但是方法不对，因为这样不但不利于你求职，反而遭hr方案，认为你是在作秀，非常虚伪。通常，求职信普遍的做法就是用几句简短的语言介绍自己，把自己推荐给企业，也是对企业的尊重和对求职岗位的诚意。一般就是介绍下自己的特点，表明你为什么要应聘这项工作，你希望承担的职责，你有何种能力胜任这项工作灯等说明你应聘的职位和理由。最后还要加一些问候语，展示商务场合专业性和你处事严谨性。

一封求职信能否吸引到hr的眼球是关键，如果不能吸引人，写了还不如不写。如果求职信帮你起到了加分作用，那就十分必要写了。求职信撰写要注意下面几个关键点：一，清楚的告诉对方你为什么要应聘这项工作。二，清楚的表明你所希望承担的责任。三，清楚的展示出你和这个岗位匹配的条件和能力，表达你能胜任此项工作的信心。四，注意用词和措辞的得体，能够凸显出你的个人气质。

撰写求职信的建议 篇4

阅读小贴士：篇4共计703个字，预计默读时长2分钟，朗读需要4分钟，中速朗读5分钟，在严肃场合朗读需要7分钟，本模板有232位用户喜欢。

撰写具吸引力的求职信

求职申请一般也包括个人求职信与履历表，别小看求职信的功能，对雇主而言，求职信的重点在于与履历表地位往往同样重要，有时更可达致互补不足的作用。对于撰写具有吸引力的个人求职信，我们需要花点时间同努力。

首先，要知道撰写求职信信常犯的错误 求职信切忌颜色花巧或夹杂图片，扰乱别人的注意力；应利用纯白色的纸张打印，让雇主集中注意信件内容。开场白别写上如：本人现附上个人履历供阁下参详之类的陈腔滥调，应以特别一点的句子作开场白来突出自己。要以第一身形容自己，求职信上应自称本人或我。求职信的.礼节强调千万不能令对方感到你极道渴求该职位；因雇主只有兴趣知道你如何令公司得益，你的热诚只属其次。适当地表现个人的经验与自信便足够。 确保求职信没有错漏，完成后应细心地从头到尾检查一次。千万不能试图以可爱、轻松或幽默的方式去演绎求职信内容，应征要表现得专业。切勿于求职信内夸大其词，过分推销你的卖点只会令自己出丑于人前。求职信切记不可超过一页。

尽量做多些资料搜集，找出雇主的名字及职衔，将求职信直接送到对方手中。在第一段先阐述你求职目的，试从雇主角度出发问自己：你为甚么要寄这封求职信给我？寄出求职信后可予以跟进，以期增加雇主对你的印象。尽量道出自己的长处及过往的佳绩，以期增加雇主对你的兴趣。要从雇主角度出发，集中表达你能如何对其机构作出贡献。尽量道出自己对该机构的了解，令雇主感到你的努力及诚意。尝试利用业内的用语来反映你对其业界的认知。求职信应利用最常用及不花巧的字体，尽量令雇主看得舒服。一切已准备就绪，接下来便要注意面试的礼仪及身体语言，尽量避免自己出丑人前。 这样，对以打造全心全意求职信可算是尽力了

撰写求职信的建议 篇5

阅读小贴士：篇5共计678个字，预计默读时长2分钟，朗读需要4分钟，中速朗读5分钟，在严肃场合朗读需要7分钟，本模板有168位用户喜欢。

求职信的10大撰写要诀

撰写求职信，也讲求技巧的。以下就有些撰写要诀：

1、推销

要牢记这是一封推销自己的信件，你应该尽量突出自己的优点与长处，并且表示对这份工作很感兴趣，而不是奉上一份个人的自传。

2、到题

内容精简到题，段落分明，不宜超过一张纸。若雇主收到你那表达三、四页的求职信，只会觉得你缺乏决断能力。

3、简明

文字运用简明、直接，多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句，只会惹人反感。

4、正确

留意文法的正确，切勿写错字。一封满是错字的求职信，实在难以对写信人委以重任。

5、专业

格式整齐干净，除非雇主列明要求手写，否则以打字为佳，强调专业风格 'businesslike'，如收到一封以单行纸手写的求职信，无论写得怎样出色，也会予人马虎草率、没有诚意之感，当然不作考虑。

6、风格

这是一封有关「你」的信件，最好能具备个人的风格，但并不表示要哗众取宠，而应该就不同的申请职位而度身撰写求职信，配合个人的特色，不可只抄别人的范本草草了事。

7、用语

大量使用'action verbs' ，如 'directed' 、'persuaded' 、'coordinated'等，以加强整封信的气势与感染力。

8、准备

最好事前细心阅读招聘广告列出雇主的`要求，逐项针对性地撰写，另外，你所申请的公司是属于甚么类型？提供甚么服务或产品？申请职位的主要工作是甚么？你也应事先搜集资料。

9、提示

1、使用普通大小（a4）的纯白信纸

2、注意纸张质料、打字质素与字款的运用

3、行距不可太疏或太密

4、保留副本以作翻查

10、检查

撰写完毕后，应反覆检查，确保无误，才正式寄出。因为一些微小的错误，也会予未来雇主一个不够全面及不细心的坏印象，就算连日期、标点符号也要检查清楚，要记着你的求职信，便是你的求职代表。

撰写求职信的建议 篇6

阅读小贴士：篇6共计332个字，预计默读时长1分钟，朗读需要2分钟，中速朗读3分钟，在严肃场合朗读需要4分钟，本模板有107位用户喜欢。

浅谈如何撰写出色的求职信

求职信应与履历分开，自成一体。

每封求职信应以适合雇主而精心设计，以此他表明你明白该公司的需要。

求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。

求职信决不能多于一页

求职信应是寄与有职位的某一特定的人

求职信的书写以商业信件的格式为标准。

写求职信应该：坦诚直率用简明扼要的.英文书写，避免行话和缩写。

谈谈自己的背景或个性，使书信具有个人特点以便使 雇主对你能有进一步了解。

使用好纸书写，类似于简历用的纸。

除非申请的工作要求具备类似的创造性才能，否则应避免采用卡通或等形式书写。

要自存副本档案。

仔细校对，避免打字或语法方面的错误。

而不应该：投寄没有特色的求职信。

雇佣心切，而以挑衅方式书写刺激对方

轻无礼或不拘小节。

撰写求职信的建议 篇7

阅读小贴士：篇7共计1145个字，预计默读时长3分钟，朗读需要6分钟，中速朗读8分钟，在严肃场合朗读需要11分钟，本模板有194位用户喜欢。

的求职信应该表明乐意同将来的同事合作，并愿意为事业而奉献的聪明才智。要写好一封令人满意的求职信，注意几点：

字迹整法，文字通顺

古人云：“字如其人，文如其人。”你的文章流利，字又写得漂亮，这从门面上就压倒竞争对手，并且能够把你的工作、精神状况、性格特征介绍给对方，加上你的求职条件，就会使你在众多的求职者中取胜。事实上，工整的字体使人心情舒畅，潦草的字迹令人生厌，这每个人都体验过的感觉。也正如在调查中某人才交流中心的人与交谈时所说：“要的信件太多了，像字迹潦草的信都先丢在一边，待有空闲时再说。”而求职过程中，遇到情况还算你幸运，要碰到的人，他会连看也不看，就“啪”地一下扔进废纸篓。，你的求职目的，就应该将你的求职信书写工整，让人一目了然，赏心悦目。

简明扼要有条理

用简练的语言把你的求职想法个人特点表达，切忌堆砌词藻。求职信的读者大人，不会把浪费在阅读冗长的文章上。求职信你显示文学才华的地方，用平实、稳重的语气来写。有些大学毕业生，总想卖弄文采，想办法堆砌华丽时髦的词藻，结果弄巧成拙，使人反感。，写作求职倍要开门见山，简明扼要，切忌套话连篇，浮词满纸。求职信不在于长，而在于精，精在内容、、语言凝练明快、篇幅短小精悍上。

要有自信

先想好自我推销的计划再下笔。你是从报纸上看到的招聘广告，从亲友那里得来的信息，都要说明的立场，以便能让收信者印象。写开场白之前要深思熟虑，气势，一开始自然就吸引力。应按写一则新闻#个人简历#导语或是拟广告词的来对待。

富有个性，不落俗套。

书写一封求职信，正如精心策划一则广告，不拘泥于通俗写法，立意新颖，以独特的语言及的思考，给对方强烈的印象，引人注意，并挑起兴趣。一封求职信，内容多么完备，吸引不了对方的注意，则一切枉然；对方对你的陈述不感兴趣，则前功尽弃。

求职实事求是。

人对求职的也并一件容易的事情，要符合人才市场的供求规律和竞争法则。在我国市场经济的，入才在某种程度讲，也可以被看成是“商品”。市场的供求规律无时无刻不在着商品的价格。供不应求时，价格高于价值，也说，这是人才的卖方市场；供大于求时，价格就低于价值，是人才的买方市场。了规律，你就业市场的时俟，就不会一厢情愿地只凭你的学历，时刻想着应该样的工作，而去市场的运行机制和竞争法则。至于你能“卖”到样的价格，要凭市场行情而定。在大学生多如牛毛的，你要价太高，势必问津。最明智的选择是顺应市场，调价。同样道理，你学的是社会冷门专业，即使是博士生，恐怕也只能是找到本科生的职位。，市场竞争法则也制约着你对职业的选择。求职的竞争从本质上讲，是人的才能、素质的竞争。竞争前，你应先对有的估价，一下是哪个档次上的，然后再向哪个的职位挑战。，你才能在符合市场供求规律和竞争法则的前提下，摆正的位置，的，也才能使你的求职信放矢，率。

撰写求职信的建议 篇8

阅读小贴士：篇8共计632个字，预计默读时长2分钟，朗读需要4分钟，中速朗读5分钟，在严肃场合朗读需要6分钟，本模板有263位用户喜欢。

1、推销 要牢记这是一封推销自己的信件，你应该尽量突出自己的优点与长处，并且表示对这份工作很感兴趣，而不是奉上一份个人的自传。

2、到题 内容精简到题，段落分明，不宜超过一张纸。若雇主收到你那表达三、四页的求职信，只会觉得你缺乏决断能力。

3、实事求是 华而不实的语句大多时候都不适合在职场中出现，恰如其分的描述自己就好，以避免在日后面试的时候给hr带来过多的希望落差，可以说，求职信是用人单位对求职者的第一印象的凭证。

4、简明 文字运用简明、直接，多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句，只会惹人反感。

5、正确 留意文法的正确，切勿写错字。一封满是错字的求职信，实在难以对写信人委以重任。

6、专业格式整齐干净，除非雇主列明要求手写，否则以打字为佳，强调专业风格——businesslike，范文写作如收到一封以单行纸手写的求职信，无论写得怎样出色，也会予人马虎草率、没有诚意之感，当然不作考虑。

7、量身 求职信需要量身打造。量身打造就要对企业的性质和职位的要求有所了解，所以一定要仔细阅读招聘信息，并要搜集用人单位的相关资料，这对日后的面试也会有所帮助。

8、风格 这是一封有关你的信件，最好能具备个人的风格，但并不表示要哗众取宠，而应该就不同的申请职位而度身撰写求职信，配合个人的特色，不可只抄别人的范本草草了事。

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撰写求职信的建议 篇9

阅读小贴士：篇9共计602个字，预计默读时长2分钟，朗读需要4分钟，中速朗读5分钟，在严肃场合朗读需要6分钟，本模板有266位用户喜欢。

求职信撰写的关键问题

很多人都会问这样几个问题：有必要写求职信吗？我写了hr会看吗？怎样才能写出一封吸引人的求职信？随着这几个问题，我们先了解我们为什么要写求职信。很多人都希望hr在正式进入自己的简历之前，能够被自己的求职诚意打动，从而为自己争取分数，如果显示这种求职诚意，这就是很多人为什么要写求职信，也就是求职信的作用。但是往往很多人都把求职信当成了个人的长篇历史介绍，这是个误区，特别是很多求职者希望通过自己的困难困境甚至一些苦在遭遇希望能够引起hr注意，能够引起他们的同情心，你的出发点是好的，但是方法不对，因为这样不但不利于你求职，反而遭hr方案，认为你是在作秀，非常虚伪。通常，求职信普遍的做法就是用几句简短的语言介绍自己，把自己推荐给企业，也是对企业的尊重和对求职岗位的诚意。一般就是介绍下自己的特点，表明你为什么要应聘这项工作，你希望承担的职责，你有何种能力胜任这项工作灯等说明你应聘的职位和理由。最后还要加一些问候语，展示商务场合专业性和你处事严谨性。

一封求职信能否吸引到hr的眼球是关键，如果不能吸引人，写了还不如不写。如果求职信帮你起到了加分作用，那就十分必要写了。求职信撰写要注意下面几个关键点：一，清楚的告诉对方你为什么要应聘这项工作。

二，清楚的表明你所希望承担的责任。

三，清楚的展示出你和这个岗位匹配的条件和能力，表达你能胜任此项工作的信心。

四，注意用词和措辞的得体，能够凸显出你的个人气质。

撰写求职信的建议 篇10

阅读小贴士：篇10共计442个字，预计默读时长2分钟，朗读需要3分钟，中速朗读3分钟，在严肃场合朗读需要5分钟，本模板有165位用户喜欢。

英文求职信撰写技巧有哪些呢？

公司的老板大多认为，注重小节的人对重大的事务也会谨慎行事。一个人做人做事是否谨慎可以从一封英文求职信中看出端倪来。你别看轻了短短的一封信，一封英文求职信可以显露出一个人的嗜好、鉴别力、教育程度以及人格特性。下列几个要点便是泄露一个人‘机密‘的地方。因此，写信人非格外留意不可。

1． 纸张的选用：最好使用品质优良，白色的信纸。信封要配合信纸的质料和颜色。

2． 书写：求职者常需用亲手写信，字体要写得清洁可辩，龙飞凤舞的字迹无疑是自寻绝路。个人简历如果可能的话，使用打字机把信打出来。这样看起来比较具有商业气息。

3． 格式：信文要适当地排列在信纸中，格式要一致，如采用齐头式（或斜线式）便需全部一致，不可中途改变

4．语法、标点和拼写：正确无误的语法、标点和拼写使读信人感到舒畅，错误的语法或拼写则十分明显，一望即知，予人坏印象。尤其要注意的是，绝不可把收信人的姓名或公司名号拼错了。

5． 信封：信封上面的地址要完整，称谓要合时宜，信纸的折叠要适当，大小适合信封。

撰写求职信的建议 篇11

阅读小贴士：篇11共计709个字，预计默读时长2分钟，朗读需要4分钟，中速朗读5分钟，在严肃场合朗读需要7分钟，本模板有230位用户喜欢。

求职申请一般也包括求职信与履历表，别小觑求职信的功能，对雇主而言，求职信与履历表地位往往同样重要，有时更可达致互补不足的作用。

撰写求职信常犯的错误

1、求职信切忌颜色花巧或夹杂图片，扰乱别人的注意力；应利用纯白色的纸张打印，让雇主集中注意信件内容。

2、开场白别写上如：“本人现附上个人履历供阁下参详”之类的陈腔滥调，应以特别一点的句子作开场白来突出自己。

3、要以第一身形容自己，求职信上应自称“本人”或“我”。

4、千万不能令对方感到你极道渴求该职位；因雇主只有兴趣知道你如何令公司得益，你的热诚只属其次。适当地表现个人的经验与自信便足够。

5、确保应征信没有错漏，完成后应细心地从头到尾检查一次。

6、千万不能试图以可爱、轻松或幽默的方式去演绎应征信内容，应征要表现得专业。

7、切勿于应征信内夸大其词，过分推销你的卖点只会令自己出丑于人前。

8、应征信切记不可超过一页

撰写具吸引力的应征信

1、尽量做多些资料搜集，找出雇主的名字及职衔，将应征信直接送到对方手中。

2、在第一段先阐述你求职目的，试从雇主角度出发问自己：“你为甚么要寄这封应征信给我？”

3、寄出应征信后可予以跟进，以期增加雇主对你的印象。

4、尽量道出自己的长处及过往的佳绩，以期增加雇主对你的兴趣。

5、要从雇主角度出发，集中表达你能如何对其机构作出贡献。

6、尽量道出自己对该机构的了解，令雇主感到你的努力及诚意。

7、尝试利用业内的用语来反映你对其业界的认知。

8、应征信应利用最常用及不花巧的字体，尽量令雇主看得舒服。

9、一切已准备就绪，接下来便要注意面试的礼仪及身体语言，尽量避免自己出丑人前。

《撰写求职信常犯的错误》是篇好文章，涉及到雇主、应征、求职信、自己、尽量、利用、个人、第一等，希望对网友有用。

撰写求职信的建议 篇12

阅读小贴士：篇12共计1670个字，预计默读时长5分钟，朗读需要9分钟，中速朗读12分钟，在严肃场合朗读需要16分钟，本模板有173位用户喜欢。

求职信的撰写技巧指导

简历有简历的功能，求职信有求职信的作用。在通常情况下，二者相互配合才更容易成功求职。

一般说来，简历的着眼点在于自己，强调自己有什么。求职信的着眼点在于对方，强调将给对方带来什么。有时，求职者有什么优势并不等于用人单位就能得到相应的益处。求职信的作用就在于告诉对方录用自己其将会得到多大益处，从而引起对方的注意、重视和好感，以期在成百上千的应征者中脱颖而出。

那么怎样才能撰写出一份出色的求职信（包括网上求职信）呢？ 书面求职信的制作 求职信（网上又叫“盖信”）有两种基本类型，一是求职信附简历的传统形式；二是求职信与简历合而为一。这种信要写好有一定的难度，但处理得当更受欢迎。

求职信的内容和形式同样重要，都应下功夫仔细斟酌。其所要达到的是如何以最精彩的内容、最精练的文字，告诉对方自己凭什么以及怎样给其带来好处，带来多大好处。为此开篇第一句话就必须引起对方的兴趣。求职信可以谈自己的背景、个性、对职业生涯的设想，特别是独到见解和与众不同的优势，但其根本目的在于突出对方能得到的使用价值。 让求职信既洗练又能让对方迅速了解自己的特长和优势的方法之一，是将求职信分两栏，将对方的要求和自己的特长对应地加以列举。这样对方可以对自己的竞争实力及给对方带来的益处一目了解。必要时，还可以引用与应聘职位关系密切的主要技能和经验等方面的关键词，以体现招聘的要求。求职信行文上要言之有物，避免花哨的文字和空洞套话。也不可把自己塑造得太完美，否则，令人生疑。 求职信行文以商业信函为标准，措辞用语要正规。每段围绕一个重点展开，段落切忌冗长，点到即止，唯如此才会条理清晰，重点突出。

开头部分如果知道招聘负责人姓甚名谁是男是女，可以直接称呼；如果不知性别，或连姓氏、职位也搞不清楚时，最好称“尊敬的负责人”，切忌因妄加推断而弄巧成拙。

正文一般涉及三方面的内容：（1）引起对方注意，如解释为何选择该企业，何以证明自己乃最佳人选；（2）要讲清楚自己能给对方带来什么好处，如介绍自己的品行、工作作风和敬业精神；（3）感谢对方花时间阅读自己的.材料，并提出面谈请求。告诉对方自己将在何时打电话询问材料是否安全抵达和安排时间面试事宜。这点很重要，随便致电问讯结果不妙，傻等一个无言的结局也不见得更强。另求职信中不宜提出薪资要求。如果对方要求对薪资作出说明，可以告知“薪资待遇可以面议”。

常用的结语有“此致、敬礼”、“顺颂高祺”之类。然后是自己的签名。字迹要便于辨认。签名下是自己的附言，告诉对方自己的简历等材料随信附上。 求职信篇幅在切中要点、达到最佳效果的前提下，应尽可能简短。

长度视情况通常一至六段不等。配简历时，以一页为宜；不配简历时，尽可能控制在两页以内。 网上求职信的制作 制作网上求职信还要注意以下几点：（1）使用a4白纸，因为彩纸会降低电脑对字迹的分辨率；（2）除非用人单位特别要求，不要用手写和斜体，以电脑设计打印为宜；（3）注意设定页边距离，使文本宽度在16cm左右，这样求职信看起来不会错误换行；（4）慎用竖线，多余的竖线会被电脑识别为“1”；（5）避免使用图表，目前仍有些电脑对图表不予识别，以免信息丢失；（6）为便于扫描，每条信息之间间隔要清楚，最好每条信息都独立成行；（7）不要折叠，以免因折痕较多而造成扫描困难；（8）如果一定要让自己的求职信在形式上与众不同，可拟个画龙点睛的标题，也可以用一些星号、特殊字母、加号等分隔内容。这些符号不会像版式符号那样被转换成不可识别的记号。也可以在关键语句下划线或加点、改变重要文字部分的颜色等。

最后，通过网上发送求职信和简历时还要注意三点：（1）不要使用下划线。下划线与字迹相连易造成误会、如france会被看成erance。使用横线时，注意横线与邻行的字要拉开距离；（2）充分利用e-mail的暗送功能。可以把用人单位的e-mail地址剪贴在暗送栏里，一个e-mail发给好几家。但不要贪多，暗送栏里的地址一旦超过了9个，就要赶快发送，否则电脑显示“执行了错误操作，即将关闭”，那就白忙一场了；（3）大家争相上网发送求职信和简历，反而导致成功率降低。因此，可以将求职信和简历放到网站的数据库里。

撰写求职信的建议 篇13

阅读小贴士：篇13共计611个字，预计默读时长2分钟，朗读需要4分钟，中速朗读5分钟，在严肃场合朗读需要6分钟，本模板有139位用户喜欢。

求职信撰写九大策略：

推销要牢记这是一封推销自己的信件，你应该尽量突出自己的优点与长处，并且表示对这份工作很感兴趣，而不是奉上一份个人的自传。

到题内容精简到题，段落分明，不宜超过一张纸。若雇主收到你那表达三、四页的，只会觉得你缺乏决断能力。

简明文字运用简明、直接，多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句，只会惹人反感。

正确留意文法的正确，切勿写错字。一封满是错字的，实在难以对写信人委以重任。

专业格式整齐干净，除非雇主列明要求手写，否则以打字为佳，强调专业风格——businesslike，如收到一封以单行纸手写的求职信，工作总结无论写得怎样出色，也会予人马虎草率、没有诚意之感，当然不作考虑。

风格这是一封有关你的信件，最好能具备个人的风格，但并不表示要哗众取宠，而应该就不同的申请职位而度身撰写求职信，配合个人的特色，不可只抄别人的范本草草了事。

准备最好事前细心阅读招聘广告列出雇主的要求，逐项针对性地撰写，另外，你所申请的公司是属于什么类型？提供什么服务或产品？申请职位的主要工作是什么？你也应事先搜集资料。

提示使用普通大小（a4）的纯白信纸；注意纸张质料、打字质素与字款的运用；行距不可太疏或太密；保留副本以作翻查。

检查撰写完毕后，应反复检查，确保无误，才正式寄出。因为一些微小的错误，也会与未来雇主一个不够全面及不细心的坏印象，就算连日期、标点符号也要检查清楚，要记着你的求职信，便是你的求职代表。

撰写求职信的建议 篇14

阅读小贴士：篇14共计797个字，预计默读时长2分钟，朗读需要4分钟，中速朗读6分钟，在严肃场合朗读需要8分钟，本模板有121位用户喜欢。

第一步：介绍消息来源

介绍消息来源实际上是求职信的开篇交待句，它可使求职信显得自然、顺畅;而不介绍消息来源，会使收信人感到意外、突然，文章也缺乏过渡、照应，本文消息来源可作如下介绍：

第二步：表明求职心愿

介绍完消息来源后，应向收信人表明自己的求职心愿，即写信的目的，本文求职心愿可作如下介绍：

第三步：介绍个人简历

某单位需要新人，求职人也有求职心愿，但这并不意味着这项工作非你莫属。如果你没有干好这项工作的经历、实力，也是难以适应的。因此，介绍个人简历是必不可少的。本文个人简历可介绍如下：

第四步：摆出求职优势

仅有一定的工作经历而没有自身的优势和特长，也很难求得称心如意的工作。因此，求职时应表明自己除了具有一定的工作经历之外，还具有一定的优势和特长，这样才能稳操胜券。本文可通过如下方法摆出自己的优势：

第五步：提出获职打算

丰富的工作经验，一定的优势和特长，只能代表过去和现在的情况，如果获职后自以为心愿已了，从此高枕无忧，马虎从事，那也是得不到用人单位认可的。显然表明获职后努力工作的决心是感动用人单位的领导从而顺利谋得此项工作的重要一环。本文获职打算可作如下介绍：

第六步：请求答复联系

如果单位领导同意了你的求职要求，你必然要请他和你联系，以便你及时做好准备，到用人单位应聘或报到。为准确起见，请求答复联系时你还应当提供你的通讯地址、邮政编码、电话号码、电子信箱等。本文答复联系的内容可作如下介绍：

第七步：表明感激之情

无论你的请求是否能够得到满意的答复，你给用人单位写信就是给对方添了麻烦，因此你应向对方表明感激之情。本文可这样来表明感激之情。

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这篇内容讲的是关于介绍、求职信、表明、本文、求职、如下、单位、消息等方面的内容，觉得好就按（ctrl+d）收藏下。

撰写求职信的建议 篇15

阅读小贴士：篇15共计619个字，预计默读时长2分钟，朗读需要4分钟，中速朗读5分钟，在严肃场合朗读需要6分钟，本模板有241位用户喜欢。

撰写求职信的要诀

撰写求职信，也是要讲求技巧的。以下就有些撰写要诀：

推销 要牢记这是一封推销自己的信件，你应该尽量突出自己的优点与长处，并且表示对这份工作很感兴趣，而不是奉上一份个人的自传。

到题 内容精简到题，段落分明，不宜超过一张纸。若雇主收到你那表达三、四页的求职信，只会觉得你缺乏决断能力。

简明 文字运用简明、直接，多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句，只会惹人反感。

正确 留意文法的正确，切勿写错字。一封满是错字的求职信，实在难以对写信人委以重任。

专业 格式整齐干净，除非雇主列明要求手写，否则以打字为佳，强调专业风格——“businesslike”，如收到一封以单行纸手写的求职信，无论写得怎样出色，也会予人马虎草率、没有诚意之感，当然不作考虑。

风格 这是一封有关“你”的信件，最好能具备个人的`风格，但并不表示要哗众取宠，而应该就不同的申请职位而度身撰写求职信，配合个人的特色，不可只抄别人的范本草草了事。

准备 最好事前细心阅读招聘广告列出雇主的要求，逐项针对性地撰写，另外，你所申请的公司是属于什么类型？提供什么服务或产品？申请职位的主要工作是什么？你也应事先搜集资料。

提示 使用普通大小（a4）的纯白信纸；注意纸张质料、打字质素与字款的运用；行距不可太疏或太密；保留副本以作翻查。

检查 撰写完毕后，应反复检查，确保无误，才正式寄出。因为一些微小的错误，也会与未来雇主一个不够全面及不细心的坏印象，就算连日期、标点符号也要检查清楚，要记着你的求职信，便是你的求职代表。

撰写求职信的建议 篇16

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如何撰写出色的求职信

若想写出一份出色的求职信，你必须牢记以下几点建议：

(1)使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张――它能显示你的档次和职业风范。

(2)如果你有求职单位的人事经理的姓名，那么，你可在求职信的开头定做附信。附信专门致某个特定的个人。

(3)如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因为招聘主管或许是位女士。)

(4)尽量把求职信的长度控制在一页之内。

(5)在求职信中展示你独特的解决问题的'技能，并且用特定事例加以支持。

(6)如果没有被要求，不宜在求职信中谈论薪金。

(7)如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。

(8)确保求职信有职业风范。

(9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。

(10)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章，言之无物。

(11)不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。

(12)在求职信中回避负面和相互矛盾的话题。求职信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在面试中采用变通的方法处理。

(13)使用敬语结束附信。

如何撰写出色的求职信

撰写求职信的建议 篇17

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求职信撰写攻略

求职信注意事项

（1）如果没有要求，不宜在求职信中谈论薪金。

（2）求职信应该具有很强的吸引力，以便在求职者和用人单位之间营造融洽的氛围。求职信中应该体现出求职者的热情洋溢、精力充沛的特点。同时它必须向未来的雇主介绍求职者及其价值。

（3）求职信应该言简意赅。一封求职信只需要四五个简短的段落就足够了。毕业生应尽量把求职信的长度控制在一页以内。

（4）求职信专门致某个特定的个人。确保有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。如果求职者不愿意定做每一封信，宁愿使用格式信件，应使用尊称“尊敬的公司领导”

（5）格式。信文要安排在信筏的中间位置，书写格式要统一。如每段采取后缩式或齐头式，但须前后一致，不要半途改换。

（6）确保求职者在求职信中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。

（7）信筏的选用。最好选用尺寸标准、质地优良、普通白色和无格子的信筏。应避免使用尺寸过大或过小、或奇形怪状的信筏。切忌将皱巴巴、脏忽忽、随便找来的纸当信筏使用。不要使用带有外单位信头的信筏，即使将外单位的信头裁掉之后，这种信筏也不能使用。因为用这些信筏写的求职信，体现出写信人十分马虎，加之这种信筏看上去也另人不很愉快。此外，也不宜使用色彩鲜艳或带有香味的信筏。如不是特殊情况，最好避免使用明信片。

（8）确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误，如发现了错别字，不要涂出一个“黑蜜蜂”，也不要偷懒而使用涂改液，干脆重抄一遍或者重新打印。虽然费事，总比“壮志未酬身先死”要好得多。

（9）逻辑混乱、条理不清。

（10）求职信中的人称。不要滥用代词“我”。在求职信中应该是“您”多余“我”

（11）排版、布局合理。有的求职信只占了一张信纸的三分之一版面，下端一片空白，这就给人一种应聘者无话可说或实力不足的感觉。有的求职信用了几页纸，但最后一页只有寥寥数笔，空空荡荡的，很不美观，有的求职信字写的太小，看起来劳神费力。现在各用人单位人事部门里年长者还是占相当比率的，如果求职信阅读起来比较吃力的话，是很容易被放弃的。

（12）书写工整、美观。求职信最好使用计算机将信文内容打印出来，因为打印远比手写清晰、美观。如没有条件打印，手写一定要清楚、整洁，这样用人单位容易对求职者产生良好的第一感觉，而字迹潦草、龙飞凤舞则会给用人单位留下办事草率、敷衍了事的不好印象。如果求职者写一手好字，就工工整整地自己写，并落款“亲笔敬上”的字样，这样也顺便展示了你的书法水平。此外，还须注意，一定不能用铅笔、圆珠笔或者红色墨水笔书写，否则，会给人造成轻率和无礼的'恶劣印象。

（13）使用敬语结束求职信。同时，确保签署上求职者的姓名、写作日期。

（14）信封。最好使用白颜色的和没有花草图案装饰的信封。收信单位的地址和名称要书写完整，不能图一时省事，采用简写或省略不写，否则会造成误投，使求职者的求职受阻。如用人单位已刊登过招聘启事，最好按招聘启事上所说的地址书写。此外，收信人的称谓还要合乎时宜和礼仪。

写完全信后再检查一遍。求职信有关自己的生计与事业发展，务必精心构思、认真运笔、反复修改，直到求职者觉得它能最好地显示出其长处时为止。全信写完，不妨从头到尾再详细阅读一遍，确信不必再修改后再邮寄出去。

求职信格式写作要点

第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信?你能够为佃她做什么?

第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质和资信是什么?

第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。

第四段必须发动将来的行动。请求安排 面试 ，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。

第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。

一般而言，好的求职信还有下列几个特点：

(1)有效的求职信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短――三到五个简短的段落就足够了。

(2)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。

(3)确保在求职信上签署姓名、日期。

(4)在开头部分，要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息，你对哪个职位比较感兴趣，这在无形中为人事经理的工作帮了忙。

(5)求职信属于非正式的信函，它必须能够在双方之间建立融洽的氛围。所以，你要用热情洋溢、精力充沛和令人振奋的语言来感染对方。

如何撰写出色的求职信

若想写出一份出色的求职信，你必须牢记以下几点建议：

(1)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章，言之无物。

(2)如果没有被要求，不宜在求职信中谈论薪金。

(3)如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因为招聘主管或许是位女士。)

(4)在求职信中回避负面和相互矛盾的话题。求职信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在 面试 中采用变通的方法处理。

(5)确保求职信有职业风范。

(6)尽量把求职信的长度控制在一页之内。

(7)如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。

(8)在求职信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。

(9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。

(10)如果你有求职单位的人事经理的姓名，那么，你可在求职信的开头定做附信。附信专门致某个特定的个人。

(11)不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一切都必须能够在 面试 中得到支持和证实。

(12)使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张――它能显示你的档次和职业风范。

撰写求职信的建议 篇18

阅读小贴士：篇18共计1094个字，预计默读时长3分钟，朗读需要6分钟，中速朗读8分钟，在严肃场合朗读需要10分钟，本模板有147位用户喜欢。

如何撰写优秀求职信

在求职过程中，一份优秀的求职信是必可不少的一部分，如何写优秀求职信呢?我们可以先参考优秀的求职信范文，不断的去锻炼就会有成绩。要明白的是不会一时三刻就可以写一份好的求职信。而很多求职者并不明白如何去写一份好的个人求职信。

一、求职信的内容

求职信不要和你的个人简历 一样的内容，如果一样就没有任何意义了，求职信是你要告诉对方，你为什么适合这个职位，这份工作。或者我们正确点的说就是为雇主设计求职信，迎合他们的需要。

一份求职信应做到以下三点：

1. 自我介绍和写求职信的理由

信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表，你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的.工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。

如果你由一位朋友或同事介绍给公司，就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信(但是不要夸大其辞，如果你对公司或者这行业叙述不正确，招聘者 会一眼就看穿的)。当你要求担任公司空缺时，要说得越具体越好。不要只说起工作职位，还应谈谈这个职位的要求。

2. 自我推荐

信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，因为履历表将负责这些。

这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”

3.制定计划

信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定，要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络，打电话或者发e-mail，但不要坐等电话。要表明如果 几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排 面试 。语气肯定但要礼貌(一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方，比如就业经历中没有工作的阶段。

求职信的格式：

没有正式的格式，但在写信时要记住一些基本的规则。

信的左上角或者右上角要留出三行，用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。

称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。

要用具体的称呼(例如不要写“给有关负责人”)。设法知道谁将收到你的信 。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼“招聘经理”、“人事部经理”，或者就称“经理”。

每段之间必须空一行，没有必要首行缩进。

你可以用表格和粗体线来组织求职信并强调其内容，使文章易读，但要慎用。

结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是印刷体的全名。在你的求职信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

撰写求职信的建议 篇19

阅读小贴士：篇19共计600个字，预计默读时长2分钟，朗读需要3分钟，中速朗读4分钟，在严肃场合朗读需要6分钟，本模板有180位用户喜欢。

细说撰写求职信的宜与忌

宜 - 在投递履历表时将求职信一并寄出。

宜 - 尽量精简到题。

宜 - 开首段落明确有力 - 求职信首段可能是雇主在翻阅到你的履历表前唯一会看的部份。

宜 - 注明希望获得面试的机会。例如说些类似「衷心希望贵公司给予本人一个 面试的机会」的话。

宜 - 重点描述履历表内与所申请工作有关的部份。

宜 - 强调正面信息。

宜 - 将求职信寄给专责招聘工作的有关人士。

宜 - 先提及所申请的'职位及说明知悉该织位空缺的来源。你可以「本人有意申请___一职」作为点题。

宜 - 解释申请该职位及你认为自己适合从事该行业的原因。

宜 - 说些类似「随附奉的履历表可见，本人对担任___一职具良好资格。」

宜 - 探用有力字眼：取得、建立、成功。

宜 - 复核求职信及履历表上的错字。

宜 - 求职信最好经第三者校对及审阅。

宜 - 列明随附于求职信的东西：「本人谨奉上履历表等。」

宜 - 写上电话号码，以便公司与你联络。

宜 - 利用求职信告诉雇主履历表内没有提及的事情，例如：「本人已准备经常前往中国大陆工作。」

宜 - 以你的联络电话作结。

忌 - 自吹自擂。

忌 - 解释辞去现职的原因。

忌 - 自命对所申请的公司非常了解，其实你所知的只是皮毛而已。

忌 - 于申请书采用特别字体及图案。

忌 - 采用白色以外的颜色纸张。

忌 - 采用修饰的词藻以展示运用词汇的能力。

忌 - 过份冗长。求职信旨在吸引雇主翻看附奉的履历表。你可强调其中一至两项重要成就。读者在好奇心的驱使下，将会翻阅其它内容。

忌 - 以「祈为垂注」或类似语句结尾。

撰写求职信的建议 篇20

阅读小贴士：篇20共计1076个字，预计默读时长3分钟，朗读需要6分钟，中速朗读8分钟，在严肃场合朗读需要10分钟，本模板有219位用户喜欢。

如何撰写求职信呢？

1、标题 标题是自荐信的标志和称谓，要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注'自荐信'三个字，显得大方、美观。

2、称呼 这是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确，可直接写上单位名称，前?quot;尊敬的'加以修饰，后以领导职务或统称'领导'落笔，如单位不明确，则用统称'尊敬的贵单位（公司或学校）领导'领起，最好不要直接冠以最高领导职务，这样容易引起第一读者的反感，反而难达目的。

3、正文 正文是自荐信的核心，开语应表示向对方的问候致意。主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。

简介是自我概要的说明，包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素，要针对自自荐目的作简单说明，无须冗长繁琐。

自荐目的要写清信息来源，求职意向、承担工作目标等项目，要写得明确具体、但要把握分寸、简明扼要，既不能要求过高又不能模棱两可，给人以自负或自卑的不良印象。

条件展示是自荐信的关键内容，主要应写清自己的才能和特长。热门思想汇报要针对所求工作的应知应会去写，充分展示求职的条件，从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。政治表现要从活动和绩效方面写实，如党校学习、参加活动、敬业态度、奉献精神、合作意识等方面，并佐以获奖和资格____。学习经历要写清主、辅修专业课程及成绩状况，对于、计算机和普通话等级的情况也须一一说明，对于为人处世、组织管理、社会调查、实习设计及论文答辩等方面的情况也要略加提及，有特殊技能的也要加以强调，如操作实践、文体书画、写作口才等特长，以展示自己的能力，突出个性特征。必要时还要介绍本校、本专业的特色、自己爱家爱校的情感、个人不足与缺点等，这样可收异军突起、画龙点睛之效，切忌刻板罗列，自吹自擂。

愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，期望得到认可和接纳，自然恳切，不卑不亢。结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或'此致，敬礼''恭候佳音'之类语名。

4、附件 自荐信附件主要包括个人，____及文章复__件、需要附录说明的材料，也可作为附件一一列出。

5、落款 落款处要写上'自荐人的字样，心得体会并标注规范体公元纪年和月日。随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。署名处如打印复__件则要留下空白，由求职人亲自签名，以示郑重和敬意。

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