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甲方:翁家埭村委会
乙方:
为了认真落实“安全第一,预防为主”的方针,切实加强管理人员的工作责任心,全面落实责任制,杜绝重大恶性事故,减少一般事故,根据《安全生产法》、《消防法》等有关规定,特订立安全生产、消防安全目标责任书。
一、目标
1.为加强安全生产、消防安全管理,乙方全年不发生恶性死亡事故。
2.乙方全年无一次性经济损失在10万元以上的事故;不发生较大火灾和发生一次死亡1人或受伤2人以上的重大事故;一般事故要比上年下降。
3.乙方做好特种设备的定期检测及特种设备作业人员的持证上岗。
二、双方的责任
(一)甲方责任
1.及时传达贯彻上级政府的安全管理工作指示,结合本村的实际,适时部署任务,积极宣传国家的各项安全法律法规。
2.加强对企业安全工作指导、组织开展安全生产的宣传教育活动和现场监督管理,严格执行各项法规、制度。
3.协调处理各类事故,督促帮助企业层层落实安全生产责任制和制度台账建设。
(二)乙方责任
1.建立各种安全生产的规章制度、岗位职责,层层落实安全生产责任制,明确职责,落实到人。
2.必须建立安全生产管理的组织,落实专管人员,认真执行各项法律法规和规章制度。
3.经常组织开展形式多样的安全生产宣传教育活动,特种作业人员做到持证上岗,履行“三级”教育、培训,增强安全意识,提高全员的整体素质。
4.组织开展安全生产的自查、及时整改事故隐患,建立各种安全台账;按规定配置各类劳动保护用品、消防器材和安全生产的禁(警)示标牌等。
5.发生各类事故,必须按有关规定及时上报。
三、其他
1.凡发生重大恶性事故和一次性经济损失在10万元以上的事故,除追究当事责任人外,罚乙方主要责任人1000元。
2.“谁主管,谁负责”,甲乙双方签字人的工作变动,接任人为当然的负责签字人。
3.本责任书,双方各执一份,有效期一年,以签字日起至止。
甲方单位(公章)乙方单位(公章)
签字:签字:
年月
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安全生产管理责任书
为确保总公司安全目标顺利实现,进一步强化施工现场安全生产、文明施工管理、提高全体职工的自身防护能力和安全思想意识,更好的落实“安全第一,预防为主”的指导方针和保证每位上岗职工的人身安全和全家幸福,达到安全生产责任明确、落实到人的原则,特由本单位负责人与本单位上岗职工签订本安全责任书(单位:施工队或中层单位)。
一、责任目标:
1、强化安全生产意识,严格遵守和执行现场施工“十项安全技术措施”,遵守总公司和本单位制定的各项安全管理规定及制度。
2、认真执行现场安全操作规程和安全技术交底、安全自检制度及班前安全活动的各项内容要求。
3、充分正确利用好“三件宝”,无条件的服从本单位和上级主管部门的管理,并接受相应有关规定的奖罚。
4、达到持证上岗(人证相符),做到不违章、不冒险作业,强化自身防护,达到不伤害别人,同时也不被别人伤害自己,杜绝重大伤亡事故和轻伤事故的出现。
5、本人接到单位负责人分配的工作后,要对所在操作现场周围安全环境设防进行检查,是否其环境设防已达到安全要求,当发现不安全问题时有权向单位负责人提出整改意见或拒绝施工。
6、本人在日常生产中因随意违反安全操作规程、冒险作业和不遵规守纪而造成安全事故,其责任完全由本人承担。
二、奖罚办法:
1、在日常生产中不按上述目标去努力完成和不按照安全操作规程及安全技术交底操作,按每分项罚款50元,发现进入施工现场作业一次不戴安全帽罚款100元,一次不系安全带(绳)罚款100元。
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为加强综合安全管理,落实安全管理责任,强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念,有效控制较大及以上安全事故,预防和减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定,与各单位负责人签订_____年度安全生产目标管理责任书,具体内容如下:
一、安全控制目标:
1、较大及以上安全事故为零;
2、一般安全生产事故不超过2起;
3、无刑事案件,一般治安案件不超过2起;
4、员工安全生产责任书签订率100%;
5、特种作业人员持证上岗率100%;
6、外租、外包安全管理协议签订率100%;
7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%;
8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%;
9、安全事故隐患整改率100%;
二、安全工作职责:
1、要加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构,审定年度全生产工作计划,明确安全防范重点区域和重点岗位。
2、严格落实安全生产主体责任,层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。
3、对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组,严格落实责任追究制度。
4、要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。
5、要加强事故隐患排查和整改,按照安全生产事故隐患整治管理规定,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患,要落实责任和措施,实施有效监控。
6、实行安全问题“一票否决”制,对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组,年终取消评先资格,并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。
7、对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善,同时要健全各级安全管理台账。
8、加强安全生产宣传教育和培训工作;
⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。
⑵、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求,扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动,有序组织各项安全活动,按时完成上级布置的工作任务,有效增强干部员工的安全生产意识。
⑶、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度,确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格,持证上岗。
10、加强应急救援和事故处理工作:
⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设,进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案,应急救援预案要分工明确、针对性强,每个预案年内至少组织一次演练,并根据演练情况不断完善。
⑵、依法建立应急救援组织,落实应急救援人员,配备救援器材和装备,并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人,保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。
⑶、若单位发生安全生产事故,杜绝瞒报和迟报现象,按照安全生产事故“四不放过”的原则,依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。
三、安全奖惩考核:
奖惩原则:依据谁主管、谁负责的原则,层层落实。
1、年内无较大及以上安全事故发生,且一般安全事故不超过2起的,按下列标准奖励工厂:大型工厂(员工人数≥500人),奖金2、6万元。
2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次(含2次)以上较大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故,取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。
3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的,按下列标准奖励工厂:大型工厂(员工人数≥500人),奖金5000元;
4、工厂区域发生刑事案件的,取消责任单位年终先进评比资格,同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任;一般治安案件超过2起的,每超一起罚款1000元。
5、员工未签订安全生产责任书,—1分/人;特种作业人员无证上岗,—2分/人。6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的,—5分。
7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的,—2分/人。
8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的—1/台。
9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的,—1分/台。
本责任书一式两份,__________公司和单位(部门)主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。
__________公司总经理:日期:__________公司厂长(部门):日期:
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为确保总公司安全目标顺利实现,进一步强化施工现场安全生产、文明施工管理、提高全体职工的自身防护能力和安全思想意识,更好的落实安全第一,预防为主的指导方针和保证每位上岗职工的人身安全和全家幸福,达到安全生产责任明确、落实到人的原则,特由本单位负责人与本单位上岗职工签订本安全责任书(单位:施工队或中层单位)。
一、责任目标:
1、强化安全生产意识,严格遵守和执行现场施工十项安全技术措施,遵守总公司和本单位制定的各项安全管理规定及制度。
2、认真执行现场安全操作规程和安全技术交底、安全自检制度及班前安全活动的各项内容要求。
3、充分正确利用好三件宝,无条件的服从本单位和上级主管部门的管理,并接受相应有关规定的奖罚。
4、达到持证上岗(人证相符),做到不违章、不冒险作业,强化自身防护,达到不伤害别人,同时也不被别人伤害自己,杜绝重大伤亡事故和轻伤事故的出现。
5、本人接到单位负责人分配的工作后,要对所在操作现场周围安全环境设防进行检查,是否其环境设防已达到安全要求,当发现不安全问题时有权向单位负责人提出整改意见或拒绝施工。
6、本人在日常生产中因随意违反安全操作规程、冒险作业和不遵规守纪而造成安全事故,其责任完全由本人承担。
二、奖罚办法:
1、在日常生产中不按上述目标去努力完成和不按照安全操作规程及安全技术交底操作,按每分项罚款50元,发现进入施工现场作业一次不戴安全帽罚款100元,一次不系安全带(绳)罚款100元。
2、施工机械、电器操作人员必须按规定持证上岗,个人无证上岗者随意开动操作对责任人罚款100元,因其作法造成安全事故的一切损失由责任人承担。
3、进入工地上岗职工,必须服从工地统一管理(包括甲方、监理)进行现场施工操作。
4、禁止任何人在工地现场打架、喝酒,发现一次罚款200元,严禁酒后操作。
5、对自觉遵章守规成绩好的和积极完成本单位安全责任目标者,年终可参加安全先进评比,被证为先进个人者,可获得公司及所在单位的表彰和奖励。
三、有关事项:
1、本责任书双方签定后均应确保上述责任目标的各项内容及要求顺利实现。
2、本责任书签约后,只限在本单位有效,调换单位,接受单位必须与本人另签定安全合同。否则,公司将根据情节严肃追究单位负责人的责任。
3、对调换单位不签约本责任书者,不准进入施工现场,违者双方自觉接受公司的有关处罚。 2024安全生产管理责任书模板-三联阅读
4、本责任书一式二份,(队、本人)各持一份。
单位负责人:
上岗职工: 年 月 日
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社区安全生产管理责任书范文
一、安全生产管理机构
1、安全生产工作领导小组。
组 长:000
成 员:000
安全员:000
二、安全生产责任制
(一)安全生产工作领导小组职责:
1、积极贯彻执行上级安全生产工作部署,制定年度工作计划,总结年度工作。
2、组织召开安全生产工作领导小组成员会议,分析全社区安全生产形势,研究和部署全社区安全生产工作,协调解决安全生产中的重大问题。
3、负责协调社区义务消防队、安全工作人员参加事故的应急救援工作。
4、完成上级党委政府交办的其他安全生产工作。
(二)安全生产工作领导小组组长职责:
1、居委会主任是全社区安全生产第一责任人,对辖区的安全生产工作全面负责。
2、积极贯彻落实国家安全生产各项方针、政策、法律和法规。
3、了解掌握本社区安全生产管理状况,建立安全网络,落实安全资金。
4、定期听取安全工作汇报,采取各种有效措施,协调解决本社区内的事故隐患。
5、本社区内发生伤亡事故时,应及时组织抢救,配合有关部门做好事故善后处理工作。
6、每年向镇政府报告本社区的安全生产工作情况。
(三) 安全生产工作领导小组成员职责:
1、对挂点或所负责居民小组的安全生产工作全面负责,同时对其分管范围内工作的安全负责。
2、做好本小组安全生产宣传工作,发现安全问题应及时解决,一时不能解决的立即向安全员报告或向第一责任人报告。
3、在发生安全事故时,应及时报告并迅速组织抢救,最大限度减少事故损失,配合处理好善后工作。
(五)安全员职责:
1、负责协调组织全社区安全巡查检查工作,对危险路段、桥梁、山边、低洼地带等危险场所进行重点检查,做好有关记录,配合有关部门督促检查居所在地企业整改安全隐患。
2、在全社区开展形式多样的安全生产宣传教育工作,提高居民的安全意识和安全技能。
3、制定完善道路、消防、农机、学校等各类安全事故应急预案,并组织实施有效的演练,切实提高居民自我保护和自我救援能力。
4、配合上级有关部门做好生产经营单位、机动车辆、驾驶人员等情况的调查摸底工作。
5、 及时处理群众安全方面的举报、投诉,并立即向有关部门报告。
6、做好资料档案管理及各项台帐记录,并按时上报安全生产有关材料。
7、认真做好各类安全生产事故调查的配合工作。
8、完成上级部门交办的其他工作。
三、安全生产奖惩制度
(一)奖惩对象为本社区所属有关单位及其工作人员。
(二)安全生产奖惩由社区安全生产工作领导小组负责组织评审,并提出奖惩意见。
(三)奖励的条件:
1、认真落实安全生产责任制,在安全生产中成绩显著的。
2、认真开展安全隐患排查整治,发现事故预兆及时采取果断措施,避免重大事故发生的。
3、在事故救援、抢险救灾过程中表现特别突出的。
4、对安全生产工作有其他突出贡献的。
对有以上表现的,将给予奖励,奖励以精神奖励为主,物质奖励为辅,实行每年度评选一次。
(四)惩罚的条件:
1、对安全生产工作不重视,发生生产安全死亡事故的或突破上级下达的控制死亡指标的;
2、发生事故隐瞒不报或作虚假报告的;
3、影响镇政府年度安全生产目标管理工作考核分数不及格的;
4、对因安全生产引发的纠纷,处置不力、造成不良影响的。 对有以上行为的,将给予批评或全居通报批评,并给予适当经济
处罚,同时取消当年度评先资格。
四、安全生产基本工作制度
(一)会议制度
1、及时传达镇政府季度会议及安全生产有关会议精神,分析辖区内安全生产现状,进一步明确有关责任单位和责任人,落实好安全生产工作的措施。
2、安全会议均应作好书面记录,定期整理归档,对会上形成的重要意见、决定和工作部署要形成书面文字或文件,必要时应将有关情况向镇安办报告。
(二)宣传教育制度
安全生产教育是提高人民群众安全意识和安全技能的有效措施。为了宣传安全生产方针政策和安全知识,提高全民安全防范意识,特制定如下制度:
1、在每年的重点时期(夏季:防雷电、防台风、防汛;冬季:防火、防冻)和重大节日 (元旦、春节、五一、国庆节) 期间应开展有关安全生产宣传教育活动。
2、宣传教育活动的形式:刷写固定标语、张贴宣传标语(画)、发放宣传单、举办讲座、户代表会议宣传、上门入户宣传等。
3、积极配合上级有关部门做好“安全生产月”等专题安全生产宣传教育活动。
(三)隐患排查治理制度
1、在每年的重点时期(夏季:防雷电、防台风、防汛;冬季:防火、防冻)和重大节日 (元旦、春节、五一、国庆节) 期间应开展一次
专项安全大检查。每年安全生产大检查不少于4次,检查重点为各危险路段、桥梁、地质灾害点、山边有人居住点、低洼地带等场所。
2、第一责任人每年至少要亲自带队检查一次安全生产工作。
3、凡检查中发现的隐患要按照街道办的要求,做好有关台帐记录,提出具体治理方案,全面整改到位。对于个别整改难度较大,无法自行治理的事故隐患,应及时上报,并积极配合上级有关部门抓好整改工作。
20__.3.6 社区
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为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到安全生产管理工作的标准化与规范化,预防和减少生产事故,保护公司财产安全和员工人身安全,签订本安全生产责任书如下:
一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作;
二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;
三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况;
四、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;
五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求;
六、深入现场检查,解决有关问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;
七、监督检查安全生产管理制度的执行情况;
八、负责种类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;
九、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;
十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作,定期召开安全生产工作会议,不断提高基层安全管理人员的技术素质。
十一、本责任书自签字之日起生效,至二0一_年十二月三十一日止
总经理签字: 安全生产管理员签字:
二0一_年一月一日 二0一_年一月一日
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为确保总公司安全目标顺利实现,进一步强化施工现场安全生产、文明施工管理、提高全体职工的自身防护能力和安全思想意识,更好的落实“安全第一,预防为主”的指导方针和保证每位上岗职工的人身安全和全家幸福,达到安全生产责任明确、落实到人的原则,特由本单位负责人与本单位上岗职工签订本安全责任书(单位:施工队或中层单位)。
一、责任目标:
1、强化安全生产意识,严格遵守和执行现场施工“十项安全技术措施”,遵守总公司和本单位制定的各项安全管理规定及制度。
2、认真执行现场安全操作规程和安全技术交底、安全自检制度及班前安全活动的各项内容要求。
3、充分正确利用好“三件宝”,无条件的服从本单位和上级主管部门的管理,并接受相应有关规定的奖罚。
4、达到持证上岗(人证相符),做到不违章、不冒险作业,强化自身防护,达到不伤害别人,同时也不被别人伤害自己,杜绝重大伤亡事故和轻伤事故的出现。
5、本人接到单位负责人分配的工作后,要对所在操作现场周围安全环境设防进行检查,是否其环境设防已达到安全要求,当发现不安全问题时有权向单位负责人提出整改意见或拒绝施工。
6、本人在日常生产中因随意违反安全操作规程、冒险作业和不遵规守纪而造成安全事故,其责任完全由本人承担。
二、奖罚办法:
1、在日常生产中不按上述目标去努力完成和不按照安全操作规程及安全技术交底操作,按每分项罚款50元,发现进入施工现场作业一次不戴安全帽罚款100元,一次不系安全带(绳)罚款100元。
2、施工机械、电器操作人员必须按规定持证上岗,个人无证上岗者随意开动操作对责任人罚款100元,因其作法造成安全事故的一切损失由责任人承担。
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安全生产管理的目标责任书
为加强我矿安全生产管理工作,层层落实安全生产管理责任,确保我矿生产建设安全顺利地进行,特对矿井总工程师制订安全生产管理目标责任书如下:
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规、技术政策和上级有关安全生产的各项指示和决定,以及有关技术管理制度、规定,对矿井安全工作负技术责任。
2、对分管“一通三防”和防治水安全工作全面负责,掌握矿井通风瓦斯情况和水患情况,及时排查事故隐患,并对“一通三防”质量达标、技措资金使用负责。同时负责顶板管理的技术工作。
3、在组织编制本矿的生产建设发展规划、科研革新、采掘方案时,必须同时编制安全技术措施工程计划和五大灾害预防和处理计划,报上级批准后组织实施。
4、负责选择合理安全、高立高效的采煤方法和先进实用,安全有效的巷道支护方式;合理开拓部署、优化巷道布置,简化系统,减少环节,改善井巷维护,完善安全生产系统;制订合理的采掘接替方案,符合开采程序和准备次序,为正规生产、安全开采创造条件。
5、负责组织编审采掘作业规程和各项安全技术措施,并负责按规定组织复审,时时负责检查这些设计、规程和措施的执行情况。
6、负责完善矿井通风供电、排水、提升、防尘、注浆和瓦斯抽放系统,配齐“一通三防”安全装备和机电运输各项安全保护设施,并正常使用,提高矿井抗灾能力。
7、负责全矿业务保安工作,严格技术把关。从技术上消除事故隐患,防止重大事故,按规定建立健全“三图”有关的图纸图件等技术资料,并做到收集整理、填绘和编报;组织搞好地质预报、巷道贯通预报、水情水害预报、防突预测预报、支护质量和顶板动态监测。
8、负责矿井安全培训技术工作。
9、在发生重大事故时,必须赶赴现场抢救和处理,并按矿井灾害处理计划或临时制定的救灾计划,协助矿长正确指挥,防止灾情扩大。透水、瓦斯突出等事故的抢救工作完毕后,亲自组织有关人员检查现场,作出详细记录,积累资料、分析原因、总结经验教训。同时,负责领导井下灭火和火区启封工作。
10、组织参加安全检查及工程质量验收,对检查出来的重大隐患和关键问题要立即组织制订整改技术方案和安全技术措施。
11、对上级管理部门要求报送的图纸、报表及时编制报送,并对上级部门下达的各类文件及时组织贯彻学习和落实。
矿长: 责任人:
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甲方(公司):
乙方(班组):
承包形式:劳务专业承包
乙方在施工现场从事生产经营的人员总数 人
为了切实加强施工现场安全生产管理,依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及《北京市生产安全事故责任划分试行办法》的有关规定,双方本着平等、自愿的原则,签订本责任书。甲方和乙方应严格遵守本责任书规定的权力、责任和义务,确保施工现场的安全生产。
一、 甲方的权利、责任和义务:
1、 贯彻落实国家及北京市有关施工现场安全生产、文明施工的法规和管理规定,对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查及甲方《安全手册》的管理规定。
2、 严格审查乙方人员上岗资格,不得使用不具备上岗资格的不符人员。
3、 确保施工现场安全生产条件。安全防护设施由甲方提供的,交付使用前双方要办理交接手续,由甲方按照北京市有关安全标准对乙方进行日常监督检查。
4、 提供施工用电,并保证符合安全标准。负责提供符合安全标准的施工用电电源。按照有关安全用电标准对乙方的施工用电设施设备进行监督检查,发现隐患责成乙方予以整改。
5、 督促乙方特殊工种操作人员建立档案并在甲方备案。
6、 对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查,及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为,并按照有关规定予以查处。对乙方施工区域内的安全事故隐患,应开具处罚通知单。
7、 向乙方提供《电梯工程应急预案》。
8、 建立健全施工现场各项安全生产管理制度。
9、 对乙方的安全生产培训、劳动保护用品的使用和危险预知工作提出指导意见,并监督落实情况。
10、 对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。
11、 提供施工现场消防设施。
12、 乙方发生生产安全事故时提供协助救援服务。
13、 对乙方开展的安全生产活动提供帮助。
14、 由于甲方责任造成生产安全事故,导致乙方人员伤亡时,由甲方及保险公司承担事故责任和经济责任。
15、 由于乙方责任造成生产安全事故时,甲方有义务与保险公司共同协助处理善后事宜。
二、 乙方的权利、责任和义务:
1、 贯彻落实国家及北京市有关施工现场安全生产的法规和管理制度,建立健全安全生产责任制安全生产管理制度,对分承包施工区域的安全生产管理负全面责任。
2、 接受甲方对人员资格的审查,并负责提供有关资料。严格按照施工资格范围施工,不得承接超资格范围的施工任务。严格遵守《中华人民共和国建筑法》和北京市有关规定,不得将分承包项目再次转包。
3、 服从甲方安全生产管理,有权拒绝甲方违反安全生产法规的指令。
4、 对管辖范围由甲方交付使用的安全防护设施(如脚手架、洞口、临边等)的搭设、拆除、维护和改造负有全部责任。必须符合北京市有关安全标准并符合甲方对施工现场整体安全防护的要求,在搭设、拆除和改造前,必须向甲方报告。
5、 对管辖范围的施工用电负有全部管理责任。乙方应自行配备符合安全标准的配电箱及电缆至施工地点,有权拒绝不符合安全标准的用电设备从所辖线路中拉接电源。
6、 对自行携带和使用的机械设备负有安全管理和维护保养的责任,并符合北京市有关安全标准。使(租)用大型机械设备时,应在使用前向甲方备案。
7、 为班组作业人员提供合格的劳动保护用品,进行危险预知的教育。对特殊工种作业人员进行安全管理,保证特殊工种作业人员持证上岗,负责建立特殊工种作业人员档案,并向甲方备案。
8、 按照北京市有关安全管理规定,定期组织对所辖施工区域进行安全生产检查。在安全检查中发现有安全隐患时,应向甲方及时报告。
9、 按照北京市有关安全管理规定,定期组织安全生产培训教育和安全生产活动。在安全教育或安全活动中如需要可要求甲方提供帮助。
10、 使用甲方提供的安全防护设施备前,应与甲方办理相关手续,并负责使用期间的安全维护。对在使用期间由于管理不善造成的生产安全事故负责。
11、 服从施工现场文明施工管理,并负责所辖施工区域内的文明施工管理工作。保证所辖区域消防通道畅通。
12、 由于乙方责任造成生产安全事故,导致甲方或第三方人员伤亡时,由乙方承担事故责任和经济责任。甲方或第三方有义务负责协助处理善后事宜。
13、 由于甲方责任造成生产安全事故,乙方有义务负责协助处理善后事宜。
14、 由于双方责任造成的生产安全事故,根据市政府有关部门的责任划分承担相应的事故责任和经济责任。
15、 发生生产安全事故后,必须在15分钟内向甲方报告,并按照北京市有关规定向有关主管部门报告。迟报或隐瞒不报生产安全事故,承担事故的全部责任。
三、 甲方和乙方均严格遵守本责任书规定的权力、责任和义务,分清甲乙双方在施工生产中各自的责任与职责并严格遵守。对下属施工人员应经常进行法制教育、安全教育及遵章守纪教育,甲乙双方均不得违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的三违行为发生。加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。
本协议有效期为签定之日起一年。本责任书一式两份,甲方双方各执一份。
甲方: 乙方:
负责人: 负责人:
日期: 日期:
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为深入贯彻落实______关于安全生产工作的重要指示和___、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于安全生产各项工作的相关要求,建立安全生共产党政同责、一岗双责、齐抓共管的责任体系,强化属地监管、综合监管、行业监管和企业主体四位一体的责任落实,始终坚持关口前移,重心下移,不断夯实安全生产基层基础,建立安全生产隐患排查治理体系,进一步减少事故总量、有效防范和坚决遏制较大及以上事故,促进我县安全生产形势持续稳定好转,特签定本责任书:
一、安全生产控制指标
1.确保不发生较大及以上安全生产事故,死亡人数控制在目标任务以内;
2.减少各类生产安全事故;事故件数、受伤人数、经济损失在20____年的基础上有所下降。
3.根据县委县政府要求对村(社区)进行安全生产单项目标考核,乡镇出现一票否决的村(社区)不超过4个(次)。
二、安全生产工作目标
1.切实加强对安全生产工作的领导。党委、政府每年听取安全生产工作汇报、研究解决安全生产工作重大问题分别不少于2次,每年召开安全生产工作会议不少于1次。政府每季度召开安全生产工作会议不少于1次,主要负责人调研检查安全生产工作全年不少于2次。督促企业落实安全生产主体责任,层层签订安全生产工作目标和任务责任书,高危行业企业和其他规模以上生产经营单位的责任书签订率达100﹪。
2.建立健全安全生产责任体系。建立健全党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全监管责任体系,实现安全生产五个全覆盖,即:出台党政同责规定、制定一岗双责措施、调整由政府主要领导同志担任安委会主任、进一步明确相关行业部门安全监管职责、建立安全监管部门定期将安全生产责任目标完成情况抄报乡镇党委组织部门工作制度。坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全,切实把安全生产责任体系落实到最基层。
3.切实加强新《安全生产法》的宣贯工作。采取多种形式宣传贯彻新修订的《安全生产法》,深入开展法律进企业、进社区等活动,让广大干部、企业主要负责人和管理人员、从业人员争做学法、知法、守法、用法的带头人和实践者,通过法律手段维护好从业人员的合法权益,扎实推进依法治安。
4.强化安全宣传教育培训。整合媒体和社会资源,加快网络、平面、手机报等立体宣传阵地建设,多渠道、多形式开展宣传报道,扩大宣传覆盖面,提升安全意识和安全技能。加大对安全生产正反典型的宣传力度,开展典型案例警示教育。严格执行高危企业从业人员准入制度、三项岗位人员持证上岗制度和企业员工先培训后上岗制度。
5.深入开展打非治违。进一步巩固安全生产大检查和六打六治成果,针对不同时期安全生产特点,开展打非治违联合执法行动和重点行业(领域)安全专项整治,严肃查处事故和安全生产突出问题,重罚违法违规企业,严处违法违规人员。
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为进一步贯彻“安全第一,预防为主“的安全生产方针,切实防止重特大恶性事故的发生,避免和减少各类事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和区政府的要求,为进一步强化企业安全生产意识和法制观念,全面落实安全生产责任制,促进企业安全生产管理制度化、规范化、标准化,保障企业和职工生命财产安全,特制订本责任书。
一、责任内容:
1、企业法人是企业安全生产第一责任人,对本企业的安全生产、管理负有全面责任。
2、健全安全生产管理机构,配备专兼职安全员1—3人,制订管理目标,明确管理职责。化工及有易燃易爆物料企业必须配备专职安全员2—5人。
3、认真执行安全生产法规、条例、规程,并积极开展宣传。按时参加各种安全会议和各种培训,特殊工种持证上岗率100%。
4、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程,建立健全各种台帐(安全会议、安全检查、消防(动火)管理、事故隐患整改、职工安全培训、违章违纪处罚、各类事故等)。
5、坚持“以人为本“,坚决杜绝“三合一”现象,做到生产区、生活区、仓库区严格分开。
6、危险性较大的生产设备、生产重点部位,要有专人负责和防范措施,并设有明显的安全警示标志。
7、积极开展“隐患排查治理年”活动及各种安全活动,全厂性安全检查每月不少于1次。
8、当年职工安全知识及普法教育培训率不少于80%。
9、严格控制各类事故: ①不发生死亡事故。
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