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离职证明五险一金
我所在的一家单位给我交的五险一金,可是现在有跳槽的打算,我离职后五险一金怎么处理,我是否还能继续受益?
答:当你离职的时候,只需要按照提出辞呈,然后单位人事会帮你做手续停掉,劳动部门会有你的离职记录,这样你的五险一金在你找到下一家公司并交纳社保前会冻结。不知道你说的跳槽是不是找好了下家的,如果已经找到,只要拿着上一家的离职证明之类的'手续给新单位,他们会帮你继续缴纳保险。如果还没有那么:1,在未来,你如果说你准备自己创业,你可以申请个谋职业就可以自己缴纳保险了。2,在未来不工作的时间内,就是不缴纳的时间里,社保会冻结,你是享受不了的,比如医保,我记得是不能用的,只要原来的单位办在劳动部门办完手续就不好用了。不过等你恢复了缴纳社保(找到工作或者自己缴纳),很快你就能再用了。另外要是你需要换城市工作什么的,需要做社保转移等手续
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____________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司担任____________职务, 在此期间无不良 表现,现已与我公司解除劳...
离职证明 姓名: , 身份证号码: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入职我公司担任 xxx 部 xxx 一职,至 日因个人原因申请离职, 在此一年间工作 良好无不良表现. 经公司慎重考虑...
王某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,
期间曾被授予某某称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期:年 月 日
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下面是小编整理的沃尔玛离职证明范本,仅供参考,上公文站,发现学习。
沃尔玛离职证明范本一
离职证明
某某先生/女士/小裤自xx年xx月xx日入职沃尔玛集团担任人力人事专员职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经集团研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
警团名称(加盖公章)
____年__月__日
沃尔玛离职证明
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姓名:_________,男,身份证号码:_________,自_________年_________月_________日入职我公司担任x部一职,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理(签名)
xx公司盖章
日期:
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___________先生(女士)自________年_____月_____日入职我公司担任_________部__________职务,至_______年____月____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
_______________________公司(盖章)
_______年____月_____日
扩展阅读:
没有离职证明怎么办
没有离职证明怎么办?这个问题视情况而定,如果只是一时忘记开具证明,那么可以去之前上班的公司要求给予。
如果公司不给开离职证明,那么解决方法如以下法律故障制度处理:
1、劳动合同实施条例第24条规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
2、劳动合同法明确了用人单位在解除劳动合同的同时需要向劳动者出具离职证明和社保转移单。
3、用人单位违反规定的,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
4、劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议;或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等转移手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。
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【范本1】
_______先生/女士/小裤,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
_______年_______月_______日
【范本2】
兹证明________自________年________月________日入职我公司担任________部门________岗位,至________年________月________日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予________称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:________年________月________日
【范本3】
兹证明_______先生/女士/小裤原系我公司市场开发部职员,在职时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
_______年_______月_______日
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失业金的领取证明,用到的是失业证。需要单位导致的离职,办理完毕解聘审核,符合领取失业金的条件,就可以办理失业证享受失业金的。
取失业保险,要同时具备以下条件:
一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:
1、终止劳动合同的。
2、被用人单位解除劳动合同的
3、被用人单位开除、出名和辞退的
4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的
5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理失业登记,并有求职要求的。
离职证明样本
xxx 同志于 x年 x 月x日至 x 年x月x日任职于xxx公司,于x年x月x日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
xxx公司(或人力资源部人事处)盖章
x 年 x 月 x 日
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x公司:
兹证___________同事于____________年______月______日至____________年______月______日期间在我公司担任_____________职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明。
________________公司(盖章)
____________年______月______日
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你知道吗?离职员工要转出人事关系或是续接社会保险等,离职证明是必不可少的证明材料;此外,劳动者再次求职时,离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明!
一、离职证明的证明力的主要体现
1、证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系;
2、证明离职员工的离职是按照正常手续办理的,其与原单位对此没有纠纷;
3、证明离职员工已经是自由人,可以申请失业金或应聘新的岗位;
4、可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等;
5、可以证明离职员工在原单位的相关工作经验,利于相关职位的应聘。
二、离职证明有法可依
《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
三、离职证明怎么开?有哪些注意要点?
1、应写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等;
2、需要写上开具证明的日期;
3、离职人员最好申请加盖原单位的公章,即有公司全称的公章,这样证明效力要更大,离职证明也更规范;
4、特别注意:如果是被公司辞退或开除的员工,公司可以为其出具开除证明书,而不是离职证明书。
四、离职证明范文
离职证明
兹证明xxx先生/女士(身份证号xxxxxxxxxxx)于20xx年xx月xx日入职,担任我公司职务,劳动合同期限为xx年。至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
特此证明。
xxx公司
20xx年xx月xx日
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兹有(姓名)于x年x月xx日至x年x月x x日期间在我校担任职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
我校单位(盖章)
x年__月__日
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离职证明写的是什么内容,那么,关于离职证明范本怎么写,你知道怎么写吗?如果不知道,就一起看看小编整理的内容吧!
离职证明范本一
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉),离职证明范本。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期: ____年__月__日
离职证明
阅读小贴士:篇12共计92个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要1分钟,本模板有183位用户喜欢。
_______先生/女士/小裤,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)_________________
____________年_____月_____日
阅读小贴士:篇13共计532个字,预计默读时长2分钟,朗读需要3分钟,中速朗读4分钟,在严肃场合朗读需要5分钟,本模板有170位用户喜欢。
姓 名出生年月日年 月 日籍 贯
工作单位职 称职日期年 月 日
(员工离职证明书存根)
员 工 离 职 证 明 书
姓 名出 生 年 月 日出 生 年 月 日年 月 日籍 贯 性 别
工作单位 及职 称到职日期退职日期年 月 日 年 月 日劳保卡号加保日期年 月 日
离 职 原 因备注
总经理 年 月 日
2.
本人特此指出,经[公司名称]通知,根据贵公司的惯例,仅提供关于在职或前员工的以下情况:(1)雇用日期,(2)工作职责描述,(3)薪金水平,员工离职证明表。
本人郑重声明,自愿请求[公司名称]对任何因本人求职要求而提出质询的公司予以答复。并授权[公司名称]提供认为妥当的本人在职情况,如[公司名称]对员工在职表现作出的个人评价或评估。
绝于[公司名称]同意本人要求提供附加的在职情况,本人也同意放弃对[公司名称]、接任者、员工、主管及董事就索赔,债务和其他因提供在职情况引起或相关的已知或未知的事件提起诉讼。对于诽谤、中伤、疏忽及合同或专业方面的冲突,该声明也适用,但并不局限于此。
本人已认真阅读、充分理解该协议及声明中的所有规定,离职证明《员工离职证明表》。在签署该声明以前,本人已与律师或其他个人进行了协商。本人自愿签署该声明,未受到任何人的强迫。
该声明涉及[公司名称]与本人之间的协议的全部内容。并就此指出,除该协议以外,未曾签署其他书面声明或作出口头陈述。
阅读小贴士:篇14共计121个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要2分钟,本模板有115位用户喜欢。
本人 ,身份证号,于 年 月 日入
职于上海纽西照明科技有限公司,现于 年 月 日正式离职。结算及相关手续已于 年月日办理完毕。结算工资共计: 元。本人已确认无误。特此证明。
确认签字:
年月日
上海纽西照明科技有限公司
实收现金: (离职人员领款,确认并签名: 日期: )
阅读小贴士:篇15共计520个字,预计默读时长2分钟,朗读需要3分钟,中速朗读4分钟,在严肃场合朗读需要5分钟,本模板有293位用户喜欢。
甲方:____________公司
乙方:_____________________
身份证号:____________________________
乙方原为甲方职工,于____________年______ 月______ 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):______________
甲方代表签字:_____________________
乙方签字:______________
____________年______ 月______ 日
离职证明标准格式注意事项:
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(骑年压月)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
阅读小贴士:篇16共计82个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要1分钟,本模板有227位用户喜欢。
离职证明
_____先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
年 月 日
阅读小贴士:篇17共计181个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读2分钟,在严肃场合朗读需要2分钟,本模板有216位用户喜欢。
[ example four ]
labor relationship is terminated / termination confirmation
party a: (name )
b : id number:
party b shall _ was _ _ _ _ _ _ _ ( department ) of the _ _ _ _ _ _ _ ( post ), in xxxx year 07 on the 31 mutual agreement to terminate the labor contract. a b both parties confirm lifting / termination of labor relations.
both are now available on issues related to agree, and completed the formalities of dismissal. hereby certify that.
party a: party a representative ( signature ):
party b sign:
year, month and day
政府单位证明范文
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员工______,男,(身份证号:____________________________________),自________年____月至今在我处办理社会保险(包括:养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常,未有间断。特此证明。
______单位
________年____月____日
阅读小贴士:篇19共计1216个字,预计默读时长4分钟,朗读需要7分钟,中速朗读9分钟,在严肃场合朗读需要12分钟,本模板有225位用户喜欢。
员工离职证明书
员工离职证明书1
_____先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
年 月 日
员工离职证明书2
兹证明员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除,特此证明!
公司(盖章):
日期:
员工离职证明书3
员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,由于 个人 原因提出辞职,现已交接完工作,自 年 月 日离职,劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
公司(盖章):
日期:
员工签名:
员工离职证明书4
兹有我司员工___,身份证号码为_______________,自____年__月__日入职我司____项目部担任____职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
________有限公司
__年_月_日
员工离职证明书5
离职证明
兹有我司员工___,身份证号码为_______________,自____年__月__日入职我司____项目部担任____职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
________有限公司
20__年_月_日
员工离职证明书6
___ ,性别_: ,出生于1983年2月,自20__年_月_日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20__年_月_日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
单位公章
20__年_月_日
员工离职证明书7
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的._______(职务),于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)__: 乙方签字__: 甲方代表签字:__
_年_月_日 _年_月_日
员工离职证明书8
_______先生/女士/小姐(身份证号为______________ )自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至________年________月__________日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
_________年____月______日
员工离职证明书9
先生/女士/小姐(身份证号为 )自__年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20__年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
2___年07月31日
员工离职证明书10
__,性别:_,出生于_年_月,系省市(县)人,于_年_月_日至_年_月_日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。
特此证明
广东格兰仕集团有限公司人力资源部
_年_月_日
阅读小贴士:篇20共计810个字,预计默读时长3分钟,朗读需要5分钟,中速朗读6分钟,在严肃场合朗读需要8分钟,本模板有225位用户喜欢。
公司离职证明有什么用?下面就让我们一起来了解一下离职证明吧。
公司离职证明有什么用?
离职证明只是用来证明你已经与其他用人单位解除了劳动合同了,是为了防止引起劳动纠纷的一种形式和途径,如果你在原来的单位已经离职,那相当于劳动合同已经解除,新的用人单位要离职证明也只是想了解你是否已经与原来单位解除合同罢了。
离职证明基本介绍
我国法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度,规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验,为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益,本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。
离职证明格式
离职证明(居中对齐)
兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
****公司单位(盖章)
****年**月**日
离职证明范文
离职证明
______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
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