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兹证明有为我单位员工,性别,生于年月日,自年月迄今在我单位工作,职务,月收入,我单位同意该同志持因私护照前往韩国旅游。在韩期间依从韩国法律、不脱团活动、旅游结束后按期回国,在其赴韩期间为其保留职。如有滞留不归现象,本公司愿意承担由此产生的法律和经济责任。
单位电话:
家庭电话:
个人手机:
单位名称:(盖章)
领导签字:(职务)
x年xx月xx日
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兹证明______先生(身份证号:__________________),19___年__月__日出生,于20___年__月__日我司工作,现任_________(职务),并负责_______工作,年收入人民币¥______元,另外按公司规定享受销售业绩提成。20___年实际税前收入约收入人民币人民币¥______元,20___年实际税前收入约人民币¥______元.(其个人所得税由单位自动代扣代缴)。
特此证明
______有限公司人力部
部长:______ (签名)
20___年__月__日
签证收入工作证明
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签证收入工作证明
xxx领事馆:
兹有我公司员工xx,女x,出生于20xx年xx月xx日,于20xx年xx月到我单位工作至今。任xxxxx,月薪人民币xx元。护照号码为:xxxxxxxxx 。xx经本单位领导同意从20xx年xx月xx日起至xx月xx日赴xxxx访友旅行,预计20xx年xx月xx日之前返回中国,xx月xx日返回公司上班,职位月薪不变。
特此证明。请予以批准!
人事部主管签名:
单位名称:
单位电话:
公 章:
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