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_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明模板二
xxx 同志于 x年 x 月x日至 x 年x月x日任职于xxx公司,于x年x月x日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
xxx公司(或人力资源部人事处)盖章
x 年 x 月 x 日
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兹证明, (身份证号:)同志已从 我单位离职,特此证明! 单位名称:
(公章) 年 月 日
有风险.如需帮助请来电或找李永律师当面详询!
幼儿园教师离职证明
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离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年xx月xx日入职,我公司担任人力资源部,人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
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公司离职证明范本一
离职证明
_____________先生/女士/小姐自_____年____月_____日入职我公司担任人力人事专员职务,至______年___月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
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__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务,至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
工作离职
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离职证明怎么写!
离职证明怎么写
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20__年07月31日
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【公司员工离职证明书】
________某某先生/女士/小姐自________年________月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至________年________月________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章________
________年________月________日
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离职证明
兹有xxx(姓名),于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间,在我司担任xxx职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。
特此证明
xxxxxx有限公司(盖章)
xxxx年xx月xx日
离职证明虽然不比劳动合同的影响,但也是重要的文件,有些人因为各种原因,在离职时,未能开具离职证明,又不想回原单位索要,因此,想办法仿冒制作一份假离职证明,这是非常不可取的行为,伪造的假离职证明,是以虚假信息骗取企业录用,一旦被查出来,企业是可以与员工解除劳动合同,并且不支付离职补偿的。
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离职证明怎么写?离职证明是证明一个员工正式与该公司脱离劳动关系的证明,那么离职证明的格式是什么?小编为您精选了几则离职证明范本,供您参考借鉴。
离职证明范本一:
离职证明
兹证明张某某先生/女士原系我企业销售部职员,在职时间为20xx年02月02日至20xx年08月1日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
xxxx有限公司(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明范本二:
离职证明
袁某某先生/女士(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxxx)自20xx年03月01日入职我企业担任销售部文员职务,至20xx年03月21日因xxxxxx原因申请离职,在职期间无不良表现,现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明范本三:
离职证明
宋xx先生/女士/小裤,自20xx年08月31日至20xx年09月01日在我公司担任销售部经理职务,由于xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
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兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20______年__月__日至200___年__月__日,离职证明范文。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20______年__月__日
离职证明范例
阅读小贴士:篇11共计91个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要1分钟,本模板有136位用户喜欢。
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)_________________
________年______月_____日
阅读小贴士:篇12共计122个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要2分钟,本模板有194位用户喜欢。
xxx自xxx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,
至xxx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好
期间曾被授予“某某”称号荣誉)
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期:xxx年12月13日
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辞职证明范文模板,离职证明模板范文
离职证明
李某某,男,身份证号码: , 自20 年 月 日入职我公司担任 部 一职, 至20 年 月 日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
某某部经理(签名)
某某公司盖章
日期:201_年 月 日
附录:员工入职、离职流程图
一、员工入职流程:
二、离职手续流程:
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离职证明
兹有___(姓名)同志于____年__月__日至____年__月__日期间在我公司担任___职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
____公司单位(盖章)
____年__月__日
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一般来说,“外资企业”、“国内正规企业”录用签合同时,需要求职者提供以前用人单位的“离职证明”才能入职。
通常情况下,劳动者只与一家用人单位签订劳动合同,以便其有足够的时间和精力来履行劳动合同规定的义务。随着劳动用工制度和人才人事工作的改革,人才合理流动越来越频繁,这种流动也得到国家法律的支持和保护。但人才流动的前提必须不侵犯原单位的合法权益,不能给原单位造成经济损失。优秀的人才要离开原单位,到新的单位工作,必须在与原单位解除合同后,才能与新的单位订立劳动合同。同样,用人单位要录用人,必须确认他解除了与原单位的劳动合同后,你才可以录用,否则就是非法用工。如果被非法录用的人,给原单位造成经济损失的,录用单位也要承担连带赔偿责任。
离职证明是指员工离开原单位时,由原单位所开具的关于该员工受雇情况的证明。离职证明可以由本人在离职时向单位人力资源部申请开具,人力资源部可以证明员工的受雇日期、担任职位、离职原因等信息。
离职证明有什么用?
离职证明通常是为了证明员工已经和以前“用人单位”已经解除了劳动合同,为避免人事纠纷而开具的证明。
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。
没有离职证明怎么办?
《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。”
所以,单位应当给你出具证明,并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有给你办理社会保险的,应当给你补办。
单位拒绝办理以上手续的,你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,单位由此给你造成损失的,你可以请求赔偿。
离职证明丢了怎么办?
1、到原“用人单位”重新开一份离职证明。
2、如果原“用人单位”不同意重开,你可以申请一份“当时你和单位签订的解除(或终止)劳动合同书”的复印件。
离职证明注意事项:
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名、身份证号码,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期(加盖公章,骑年压月)。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
注意:无论是解除、终止劳动合同,用人单位都要给劳动者出具证明。
阅读小贴士:篇16共计198个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读2分钟,在严肃场合朗读需要2分钟,本模板有296位用户喜欢。
离职证明
甲方:______________(单位名称)
乙方:______________(单位职员) 身份证号:____________________________________
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:_________________
乙方签字:_____________________
________年_____月______日
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离职证明写的是什么内容,那么,关于离职证明范本怎么写,你知道怎么写吗?如果不知道,就一起看看小编整理的内容吧!
离职证明范本一
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉),离职证明范本。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期: ____年__月__日
离职证明
阅读小贴士:篇18共计71个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要1分钟,本模板有281位用户喜欢。
____________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司担任____________职务, 在此期间无不良 表现,现已与我公司解除劳动合同.
单位(公章)
年月日
阅读小贴士:篇19共计92个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要1分钟,本模板有171位用户喜欢。
离职申请
******公司:
本人***,身份号码:******************,某年某月由某某劳务公司派遣到***单位从事**工作,至今已经工作*年*月,现因个人原因申请离职,请予批准。
申请人:***
*年*月*日
劳务派遣离职证明模板
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【离职证明格式】
先生/女士/小姐(身份证号为)自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20__年07月31日
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