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离职证明是指员工离开原单位时,由原单位所开具的关于该员工受雇情况的证明。离职证明可以由本人在离职时向单位人力资源部申请开具,人力资源部可以证明员工的受雇日期、担任职位、离职原因等信息。
离职证明有什么用?
离职证明通常是为了证明员工已经和以前用人单位已经解除了劳动合同,为避免人事纠纷而开具的证明。
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。
没有离职证明怎么办?
《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。所以,单位应当给你出具证明,并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有给你办理社会保险的,应当给你补办。
3.单位拒绝办理以上手续的,你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,单位由此给你造成损失的,你可以请求赔偿。
离职证明丢了怎么办?
1、到原用人单位重新开一份离职证明。
2、如果原用人单位不同意重开,你可以申请一份当时你和单位签订的解除(或终止)劳动合同书的复印峻。
离职证明范本
咀方:_________________________________(单位名称)
乙方:___________________ 身份证号码:_____________________________________
乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务),于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
咀方(签章): 乙方签字:
咀方代表签字:
_________年_____月_____日 _________年_____月_____日
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这里小编为你们精心搜集整理了离职证明样本。希望可以帮助到大家。
离职证明样本一
离职证明
兹证明xxx先生/女士/小裤原系我司市场开发部职员,在职时间为20**年04月01日至20**年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
离职证明样本二
离职证明
某某先生/女士/小裤自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20**年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
离职证明样本三
咀方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
咀方(签章): 乙方签字:
咀方代表签字
年月日
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员工离职社保证明
我公司员工___(身份证号码:____________)于20___年__月__日入职到20___年__月__日离职,在公司担任___职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于20___年__月__日转出,特此证明。
___公司
20___年__月__日(公司的公章)
拓展:辞职后社保怎么处理
1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
第一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
第二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
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甲方:(单位名称)
乙方:________________身份证号:________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:________甲方代表签字:________
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在入职新工作的时候,会要求您提供上一个公司的离职证明,那么离职证明到底长什么样子的呢?下面是几篇离职证明范文,您可以看看。
离职证明
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
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兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
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员工离职证明范本(一)
_________,男,身份证号码:_________,自__________年_____月____日入职我公司担任_____部_____一职,至_______________年_____月_____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。员工离职证明范本。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
_____部经理(签名)
_____公司盖章
日期:__________年_____月_____日
员工离职证明范本(二)
_______先生/女士/小裤,自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)
________年________月________日
员工离职证明范本(三)
兹证明xxx先生/女士/小裤原系我司市场开发部职员,在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理完所有离职手续,特此证明!
公司盖章________
________年________月________日
员工离职证明范本(四)
咀方:________(单位名称)
乙方:________身份证号:________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。员工离职证明范本。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
咀方(签章):________乙方签字:________
咀方代表签字:________
员工离职证明范本(五)
________某某先生/女士/小裤自________年________月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至________年________月________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章________
________年________月________日
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辞职证明范文模板,离职证明模板范文
离职证明
李某某,男,身份证号码: , 自20 年 月 日入职我公司担任 部 一职, 至20 年 月 日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
某某部经理(签名)
某某公司盖章
日期:201_年 月 日
附录:员工入职、离职流程图
一、员工入职流程:
二、离职手续流程:
阅读小贴士:篇9共计89个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要1分钟,本模板有241位用户喜欢。
,身份证号:,自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年x月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
有限责任公司(盖公章)
20xx年xx月xx日
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问题:
本人之前于一间网络公司工作,工作期间公司只跟我签了一份三个月的兼职合同,合同到期后公司一直没有给跟办帮续约手续,也就是在没有合同的情况下我工作了9个月左右,期间公司也一直没有帮我买保险。到了20xx年11月左右,公司以一些莫须有的借口把我开除。
开除后不到一个月我又找到新的公司了,而这间新公司要我提供离职证明,要证明我跟以前的公司没有法律上的任何纠纷。但我找回前公司的主管时,她却坚持不肯开证明给我,说是被开除的员工是不可以开离职证明的。请问在法律的角度上我的前公司是否可以开证明给我?
另外我想请问一下,在职的时候,公司要我们签一份所谓的竞业协议,协议的内容大至上是说在离职的三年内不得到跟公司有竞争的公司工作,不然的话将追究法律责任。请问这样的协议合不合法?
edwin
答复:
劳动合同无正式与兼职的说法,只有针对少数专业技术人员曾颁布过一些有关兼职的规定,看来不适合你。
在合同期内你有权要求公司为你办理各项社会保险手续,这是用人单位的义务,不办是违法的,你可以向当地劳动监察部门举报,这样效果快、不用花钱。
关于离职证明一事,简单说,开除要有证据,要有手续,要书面通知本人,可以作为离职证明(不过你不一定想要)。如果在劳动仲裁时效内,你可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉,提出开除不符合法定程序,推翻开除的处理,从而以用人单位违约的方式取得相关离职证明。
针对你现在的情况,你有权要求用人单位承担因没有为你办理失业保险而不能享受的失业金。
关于竞业限制条款,有位名字有两个字组成的朋友曾在前几日精干地回答过,你可以找一下,简单地说,竞业限制条款需要用人单位支付赔偿金,即对价,否则该条款无效,对你没有约束力。
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社保减员离职证明格式
离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的`离职,则将你带往职业生涯的停车。社保减员离职证明格式怎么写,你知道怎么写吗?如果不知道,就一起看看小编整理的内容吧!
离职证明的格式
体格式可以自行设置!因为有很多大型企业里统用一种格式,所以我个人建议你由你原来公司予以帮你开出!
举例:
离职证明(居中对齐)
兹有___(姓名)同志于____年__月__日至____年__月__日期间在我司担任___职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现,离职证明的格式。现因_____原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
______有限公司(盖章)
____年__月__日
离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车
离职证明标准格式注意事项:
1.证明格式,离职证明格式《离职证明的格式》。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
离职证明标准格式范文
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20__年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20__年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20__年07月31日
阅读小贴士:篇12共计71个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要1分钟,本模板有157位用户喜欢。
____________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司担任____________职务, 在此期间无不良 表现,现已与我公司解除劳动合同.
单位(公章)
年月日
阅读小贴士:篇13共计138个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要2分钟,本模板有212位用户喜欢。
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我院担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经医院慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
医院盖章
日期: ____年__月__日
医院离职证明参考范本
阅读小贴士:篇14共计74个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要1分钟,本模板有111位用户喜欢。
兹有x员工,在(原)x公司工作期间任一职,于x年x月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)x公司造成损失,有我本人承担。
特此说明
x年__月__日
阅读小贴士:篇15共计149个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要2分钟,本模板有166位用户喜欢。
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
阅读小贴士:篇16共计340个字,预计默读时长1分钟,朗读需要2分钟,中速朗读3分钟,在严肃场合朗读需要4分钟,本模板有217位用户喜欢。
员工离职证明书(中英文)
员工离职证明书 employee demission certification
姓名:________ 性别:____出生年月:_______________ name se_ born date
文化程度:________________ 住址:_____________________ 弄 ______号______室 education address
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
mr./ms.__________, fromy md, you were employed by our company .
因
_________________________________________________________________________ 于______年______月______日提出离职。 because ______________________________________ , you dismiss from y m
d.
根据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________ 先生/女士离职。
according to < limited company labor contract>;, we approved mr./ms._________ by to dismiss. from y m d, you are relative with our company.
离职人:__________________ 经办人:__________________
person to dismiss person in charge
_________________ 有限公司
limited company
阅读小贴士:篇17共计358个字,预计默读时长1分钟,朗读需要2分钟,中速朗读3分钟,在严肃场合朗读需要4分钟,本模板有300位用户喜欢。
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
年月日
【例文2】
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20*年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
xx年xx月xx日
【例文3】
王,男,身份证号码:,自年月日入职我公司担任x部一职,至年月日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理(签名)
xx公司盖章
日期:年月日
【例文4】
阅读小贴士:篇18共计117个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要2分钟,本模板有205位用户喜欢。
离职证明申请书
本人 , 年 月 日加入本公司,任职于。于年月日从公司离职。现因 (原因)提出离职,需要公司提供一份离职证明。特向公司提出申请,提供一份解除(终止)劳动关系合同书,证明本人已与公司不存在任何劳动关系。
申请人:
部门主管:
离职证明申请书
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____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月______日
离职证明实习生模板
阅读小贴士:篇20共计66个字,预计默读时长1分钟,朗读需要1分钟,中速朗读1分钟,在严肃场合朗读需要1分钟,本模板有295位用户喜欢。
兹证明, (身份证号:)同志已从 我单位离职,特此证明! 单位名称:
(公章) 年 月 日
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幼儿园教师离职证明
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