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自荐信的内容格式
应届生自荐信应如何针对自身情况,怎样做到布局安排,都需要层次分明、简洁明了、突出重点,需要做好以下格式和内容发准备工作。
(1)书信格式
为了引起用人单位的好感,应届生自荐信开头最好加上一些礼貌的称呼和感谢的话,这会给用人单位留下较好的印象,吸引他们把自荐书信读完。这也是应届生自荐信和求职简历能够具有的优势之处,有称呼会让人觉得更亲切有读下去的欲望。
(2)行文方式
在应届生自荐信的主体部分,首先要简单的交代清楚自己的情况以及对呈交这封自荐书信的原因。例如我是某某大学大四的学生,在七月毕业,专业是计算机等等,我在某某学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个设计员的广告,很感兴趣,想加入贵公司。另外在还可以在自荐信上附上你更加详细的专业知识方面的求职简历。
(3)主题鲜明
接下来就是应届生自荐信自我推销部分,这一部分应直奔主题,最好先把自己的资历进行总括,然后再用实例加以具体的说明,以获得用人单位的认可,比如:我曾在__公司实习过,我获得过以下的成就,具有以下的技能等等。但在自我推销部分,一定要和自己求职简历上相符。
(4)首尾呼应
在应届生自荐信的结尾部分,求职者可以对用人单位花时间读这封自荐书信以及求职简历而表示感谢,另外也可以用一些体现个性和才华的语句给自荐书信带来点睛之妙,加深用人单位的好感,提升求职的成功率。
应届生自荐信和求职简历写法都可以多种多样,但是无论哪种写法,都一定要明确自己的目的。为什么写这封自荐信,而别人又凭什么会看你的自荐信,只有带着这些目的,你才能把自荐信写得更加完美。
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这篇自荐信的写法与内容的关键词是自荐信,写法,内容,
写自荐信是目前毕业生求职择业的一种比较常用的也是非常重要的手段。因为用人单位一般出于节约人力、物力和时间的考虑,多数不采用大面积直接面试的形式,而是要求求职者先寄送自我介绍材料,由他们进行比较、筛选,然后才通知求职者是否参加面试,因此写好自荐信十分重要。一般来说,自荐信应包括以下几个方面的内容:
1.说明个人的基本情况和用人信息来源。首先要介绍个人的基本情况,如姓名、性别、年龄。政治面貌、就读学校和专业等,注意详略得当,最好能附有近期全身照片。其次,说明用人信息的来源,做到师出有名。假如你并没有信息作为依据,而且也不知道对方是否要招聘人员,而你又非常希望到该单位工作,也可写信投石问路,但必须说明你对该单位的印象和你愿意到该单位从事某种工作的强烈愿望。
2.说明胜任某项工作的条件。这是自荐信的核心部分,主要是向对方说明你有知识、有经验。有专业技能、有与工作要求相符合的特长、性格和能力。特别要突出你胜任所求岗位的特长和个性,入党申请书不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。
3.介绍自己的潜能。比如,向用人单位介绍自己曾经担任过的各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有管理方面的才能有发展、培养的前途。比如,谋求会计岗位时,介绍自己可熟练使用和操作算盘、计算机,预示着自己可以承担会计电算化的重任;再如,向宣传和公关部门推荐自己时,介绍自己的文艺、绘画、摄影或书法的特长,预示着自己可以承担各种工作任务等等。
4.附上有关材料或文件。自荐信上应当说明信中所附的有关资料文件,如毕业证书、学位证书、获奖证书的影印件,发表作品的影印件,学校的推荐信或毕业生推荐表等,给对方以办事认真。考虑周全的印象。
5.表达面谈的愿望。最后要表达出希望得到回信,并且热切地希望有面谈的机会。要写清楚自己的详细通信地址、邮政编码和电话号码,必要时还应说明何时打电话较为合适等,范文以便相互联系。
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在西方,个人自荐信和简历是一样重要的。而在我国,虽然有的雇主不要求写自荐信,有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读自荐信,但自荐信的作用还是不容小看。从最近的一份网上调查:人事经理,您对自荐信的关注程度如何?34%参与调查的人事经理表示非常重视自荐信、54%的人事经理表示将自荐信作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看自荐信。这样自荐信是被看好的,那么自荐信的内容如何充实和有什么注意事项的呢?
那么该如何撰写具吸引力的自荐信使你脱颖而出的呢?一份标准的自荐信内容包括:写自荐信的理由:从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因,你要申请什么职位;做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么;简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就;结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢,效果会更好,以我们的经验,现在许多公司招聘任务是十分繁重的,招聘人员每天要阅读大量的简历,一句关切的问候会给人留下很深的印象。
写自荐信的注意事项:
自荐信要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在自荐信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
言简义赅,切忌面面俱到,写简洁自荐信而又不是简单的。自荐信的功用只是为你争取一个参加面试的机会,你不要以为凭一封自荐信就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的自荐信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大,时间宝贵,自荐信过长会使其效度大大降低,1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点,即一封自荐信如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象。
不宜有文字上的错讹。一份好的自荐信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力,还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几篇,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则,就可能使自荐信黯然无光或是带来更为负面的影响。 切忌过分吹嘘。从自荐信中看到的不只是一个人的经历,还有品格。
针对性和个性化让你的自荐信从数百封的信件中脱颖而出为雇主设计自荐信。不少人事经理反映,现在自荐信中最常见的问题是千人一面。的确,网络给求职提供了更多的方便,但面对着互联网上成千上万的职位,有的求职者采用了天女散花式发自荐信的方式,事实上它的命中率很低,结果不仅是广种薄收都达不到,而是多以广种无收告终。原因很简单,这种千律、没有任何针对性的自荐信,招聘人员看的太多了。此时,针对性已成为自荐信奏效与否的生命线。另外,个性化也很重要。有的自荐信没有任何豪言壮语,也没有使用任何华丽的词汇,却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
在自荐信正式发送之前,给身边的人看一下。 这也是自荐信撰写中一个重要技巧,目的是避免歧义的产生,让自荐信更好的传达出你所要传达的讯息。
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一份好的自荐信中要包含那些内容
职场应聘写好求职信是最关键的步骤之一,那么一份好的自荐信中要包含那些内容呢?下面是总结一些成功应聘者的经验后得出的四个要素:
一是说明为什么应聘。
对此,要列举用人单位的优点及引人之处,要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心,你对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的好感。但要得体、中肯,不可采用过分吹捧和有意讨好的言词,以免对方讨厌,反而不利求职。
二是要说清你希望承担什么工作。
这里应说明你应聘的专业与岗位,但无须过于具体,太具体了容易缩小求职范围或与用人单位对不上口径。行文中要有一定的回旋余地,以便使相类似的工作也有中选的可能。
三是要说明自己的条件、能力,表达对胜任工作的信心,这可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等,表明应聘的必备条件,增强对方的信任感。
四是要注意措辞得体及突出个性的包装。
写自荐信既要正确评价自己,对自己的特长、优势、能力有具体、充分的介绍,同时也要态度谦虚、语气委婉,做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄。言辞一定要诚恳、充满热情、有人情味,切不可枯燥、呆板、教条化。成功的自荐信往往还在真实的`基础上,通过独具匠心,巧妙构思的包装,达到不同凡响的效果。
一个毕业生这样介绍自己:“我用一双眼睛,正把你们深情地注视;我用一双耳朵,正聆听你们求贤若渴的心声;我是一匹千里驹,正寻觅伯乐!”寥寥数语,有时会令用人单位刮目相看。好的修辞手法的运用,也可使自荐信文采飞扬。在有的情况下,在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”就显得平淡俗气,如改成“我渴望成为你麾下的一枚小卒子”,就显得生动活泼了。
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自荐信的题目
自荐信的题目?__这么想~别人也会这么想,到最后,人力资源部的招聘人员只会审美疲劳而已 而且,好的自荐信是不需要标题的,那会给人简洁的第一印象,楼主要在正文下功夫,但一定要简短
以下有些东西,楼主一定要参考 一份自荐信应做到以下三点:
1. 自我介绍和写自荐信的理由 信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表:你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业,有着同样的工作兴趣,或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。
如果你由一位朋友或着同事介绍给公司,就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信(但是不要夸大其实,如果你对公司或者这行业叙述不正确,招聘者会一眼就看穿的。)当你要求担任公司空缺时,要说得越具体越好。不要只说起工作职位,还应谈谈这个职位的要求。
2. 自我推荐 信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,因为履历表将负责这些。这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人的成就。尽可能地少用人称代词'我',要让人感到你想表达的是'我怎样才能帮你。'
3.制订计划 信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定,要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络,打电话或者发email,但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话,你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和自荐信并安排面试。语气肯定但要礼貌。
自荐信的格式注意事项
没有正式的格式,但在写信时要记住一些基本的规则。
1.信的右上角或者左上角要留出三行,包括家庭地址,国家,城市,邮政编码和日期。
2.左对齐的下三行是写在日期的下面,称呼的上面。这块地方写的是详细地址,包括国家,城市和邮政编码。 3.称呼的后面要用冒号而不要用逗号,写称呼时要用正式的语气。'亲爱的__小姐'而不要'亲爱的__'。
4.要用具体的称呼(例如不要写'给有关负责人')。设法知道谁将收到你的信 。如果有必要,打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字,就称呼'招聘经理,''人事部经理,'或者就称'经理。'
5.每段之间必须空一行,没有必要首行缩进
6.你可以用bullets和bold print 来组织自荐信并强调其内容,使文章易读,但要慎用。
7. 结尾时应在姓名上方写上祝福的话,然后下面是印刷体的全名。在你的自荐信中,名字与结尾之间一定要保留足够的空间。
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标准的自荐信包括哪些内容
正文的内容一般分为三个部分——开头,正式论述以及结尾。在求职信的正文中,求职者首先应该介绍自己的`身份与写信目的,然后说明自己的优势或者长处,最后提出下一步的行动建议。
那么,对于一封标准的求职信,标准求职信正文包括哪些内容呢?
1:列举写信理由
此处应叙述从哪里获悉招聘信息,申请的职位与应聘的原因,让阅信人对求职者的意图一目了然。
2:自我介绍
写信人要说明自己为何适合应聘职位,重点介绍自己能为用人单位做些什么。
3:简明突出优势
此处突出求职者比其他人更适合这个职位。
4:强调和申请与职位有关的经历
此处列举培训,实践,技能与成就等,用事实与表现来证明自己的优势。
5:提出进一步的行动请求
在结尾部分,求职者可以要求进一步联络,例如:希望接受面试,留下联络电话或者地址。同时,还要对招聘方表示谢意。
6:致敬语,署名和日期
求职信要用礼节性的致敬语。通常在正文后按书信格式写上祝福语或者“此致敬礼”“恭候佳音”之类的语句,在致敬语的右下方要签署名写信人的姓名以及具体日期。签名一定要用手写,以示敬意。
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(学校所在地)○○省
○○学院、○○学部日本語科
姓 名:○○
謹啓 初冬の候、貴社ままご清栄のととお喜び申し上げま。
いまだご面識を得ませんのに突然お手紙を差し上げま失礼、何とぞご容赦願い上げま。
さ、貴社に、日本語通訳を募集しおられると承りましたので、以下の点により自己推薦いたしま。
中学校のろより、父の影響を受け、日本文化に興味を持ち、そのときから独学で日本語を勉強しましたが、本格的に日本語を勉強したく思い、○○学院、○○学部日本語科を受け、一生懸命、日本語を勉強しきました。学校では、基礎日本語をマスターると同時に、放課後の時間を利用し、日本に関る本をできるだけ読むようにしきました。それ以外に、友人を通し、留学しいる日本人と友人となり、実際の日本の話や、実際に話されいる生の日本語を聞くとにより、学校の勉強だけでは知り得ないと勉強しきました。日本の友達ができ、話しを聞くうちに、さらに、日本に興味を持っいま。っと日本のとを知りたいと思っいま。
そんな体験の中、中国にはない考え方やモノの価値観を持った人たちと触れ合えたとで、自分の考えや立場につい深く考えるようになり、人間的に一回り成長できたと感いま。限界を自分で制限せに何事に挑戦しみるとが、自分の可能性を広げくれるのだと思っいま。
貴社では、日本語通訳通し、日本につい学ぶ機会環境整えられ、自分のやる気さえあれいくらで将来に向け、打ち込むとができま。私はそんな中で自分の目標のためには何を学べよいのか、そし、学んだのをどうやっ自分の将来に向け役立いくのかを、貴社で働く中でさらに考えいきたいと思っいま。私の経験を活かしながらそし、私の日本語への情熱を最大限に伸しいくとができる貴社に就職したいと思いました。私の夢は優れた通訳になるだけではなく、日中友好の掛け橋の一つになれれと思っいま。
以上の理由により、自己推薦いたしま。
なにとぞご配慮賜りまようお願い申し上げま。
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dear sir / ms:
hello! today, read the newspapers and was informed that the contents of your company's editors solicited. i am confident candidates meet the requirements to write this letter apply for editorial positions.
i graduated from renmin university literature department, with editing e_perience and familiar with proofreading, adaptation, publishing, as well as such related work. the biographical notes are as follows:
in sales volume of 30000 copies of the 'weekly' as editorial director for two years. and was directly involved in the work of a newspaper layout.
in 1998 in 'health guide' as editorial work. main tasks: responsible for proofreading, rewriting, and writing lengthy project. 5 years of work to sharpen, so i am familiar with the media movement, through visits with celebrities, so i have very strong communication skills.
i am familiar with all office routine work, currently employed by a magazine advertisement, but this work for temporary work, it is hoped to seek a more stable job.
attached to the letter to my cv. if the opportunity to interview with you, i would be very grateful.
regards!
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希望大家喜欢。
①重点在自我介绍
②突出性格特长,德智体全面发展
③适当拔取老师评语,忌自吹自擂
这也是非“证书牛蛙”赢得初中老师关注、需要突出小孩特色的地方之一。
家长可以让孩子本身写,写前跟孩子多次闲聊要想表达的内容,由孩子本身执笔来写,写好后家长尽量不要改动,连结好原汁原味的.小孩口吻。内容不消太多,但要把小孩的特点尤其是性格、学习、习惯上的一些优点表述出来。
样本:
在学校,我是老师的好学生、好帮忙,也是同学的好伴侣、好兄弟;
在家里,我是永远充满笑声的“开心果”,也是爸爸妈妈的小帮忙;
在学习上,我有学习方法的良好养成,更有优异成绩的丰厚收获;
在兴趣上,我既把它当作学习的调剂,也作为学习新知识的动力与源泉;
在上,我有必胜的信心,更有不停努力、进一步完善本身的决心。
以上是小考网为大家分享的简历自荐信怎么写,希望对大家有所资助!
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(1)说明个人的基本情况和用人消息的来源。首先在正文中简明扼要地介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历、经历、成就等,让招聘单位对你一开始就产生兴趣,但详细的个人简历应作为附录。其次说明用人消息的来源,做到师出有名。
(2)说明胜任某项工作的条件。这是自荐的核心部分,主要是向对方说明你的知识,经验和专业技能,要突出适合于所求职业的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。
(3)介绍自己的潜能。向对方介绍自己曾经担任过各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有管理方面的才能,有发展、培养的前途。
(4)申请具体的工作岗位。用人单位往往为多个岗位招聘人才,因此要写清楚你所要应聘的工作岗位。如果不知道对方需要什么样的人才,可以说明自己希望申请哪一类工作岗位。
(5)附上有关材料或文件。
由于求职信的限__,有关材料要随求职信一起寄给招聘单位。大致包括:______书、学位证书、职称证、身份证、获奖证书、户籍的复印件,学校的推荐信、个人履历表、发表的文章、科研成果等。
(6)最后写明自己的详细地址、邮政编码、联系电话等。
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自荐信的内容
写自荐信是目前毕业生求职择业的一种比较常用的也是非常重要的手段。因为用人单位一般出于节约人力、物力和时间的考虑,多数不采用大面积直接面试的形式,而是要求求职者先寄送自我介绍材料,由他们进行比较、筛选,然后才通知求职者是否参加面试,因此写好自荐信十分重要。一般来说,自荐信应包括以下几个方面的内容:
1.说明个人的基本情况和用人信息来源。首先要介绍个人的'基本情况,如姓名、性别、年龄。政治面貌、就读学校和专业等,注意详略得当,最好能附有近期全身照片。其次,说明用人信息的来源,做到师出有名。假如你并没有信息作为依据,而且也不知道对方是否要招聘人员,而你又非常希望到该单位工作,也可写信投石问路,但必须说明你对该单位的印象和你愿意到该单位从事某种工作的强烈愿望。
2.说明胜任某项工作的条件。这是自荐信的核心部分,主要是向对方说明你有知识、有经验。有专业技能、有与工作要求相符合的特长、性格和能力。特别要突出你胜任所求岗位的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。
3.介绍自己的潜能。比如,向用人单位介绍自己曾经担任过的各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有管理方面的才能有发展、培养的前途。比如,谋求会计岗位时,介绍自己可熟练使用和操作算盘、计算机,预示着自己可以承担会计电算化的重任;再如,向宣传和公关部门推荐自己时,介绍自己的文艺、绘画、摄影或书法的特长,预示着自己可以承担各种工作任务等等。
4.附上有关材料或文件。自荐信上应当说明信中所附的有关资料文件,如毕业证书、学位证书、获奖证书的影印件,发表作品的影印件,学校的推荐信或毕业生推荐表等,给对方以办事认真。考虑周全的印象。
5.表达面谈的愿望。最后要表达出希望得到回信,并且热切地希望有面谈的机会。要写清楚自己的详细通信地址、邮政编码和电话号码,必要时还应说明何时打电话较为合适等,以便相互联系。
阅读小贴士:篇12共计438个字,预计默读时长2分钟,朗读需要3分钟,中速朗读3分钟,在严肃场合朗读需要4分钟,本模板有280位用户喜欢。
自荐信相关格式内容 怎么写
自荐信是自我推销采用的一种形式,推荐自己适合担任某项工作或从事某种活动,以便对方接受的一种专用信件本文是小编精心编辑的,自荐信相关格式内容 怎么写希望能帮助到你!
尊敬的领导:
您好!
物识一个掌握扎实专业知识,并且有一定工作能力和组织能力的部下,是您的愿望,谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位,并且能得到您的关望,是我的期盼,得力的助手,有助于您工作顺心,合适的工作单位有助于我施展才华。
作为一名刚毕业的大学生,虽然工作经验不足,但我会虚心学习、积极工作,尽忠习职做好本职工作,大学生活不是我们想象中的乐园,也不是我们理想的天堂,而是锻炼人的大火炉,为了适应这个充满竞争的社会,在这三年的大学生活中,我掌握了一定的英语听、读、说、写的能力,也掌握了计算机应用能力。
纸上学来终觉浅,绝知此事要躬行,我会在日后的工作中不断努力,来完善自己,为贵公司献出我的光和热。
不管结果如何,还是忠心的谢谢您,也祝愿贵公司的业绩步步高升。
给我一个机会,回报一片精彩!
此致
敬礼
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自荐信应包括以下几个方面的内容:
1.说明个人的基本情况首先要介绍个人的基本情况,如姓名、性别、年龄。注意详略得当,最好能附有近期全身照片必须说明你愿意从事某种工作的强烈愿望。
2.说明胜任某项工作的条件。这是自荐信的核心部分,主要是向对方说明你有知识、有经验。有专业技能、有与工作要求相符合的特长、性格和能力。特别要突出你胜任所求岗位的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。
3.介绍自己的潜能。比如,介绍自己曾经担任过的各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有才能有发展、培养的前途。
4.附上有关材料或文件。自荐信上应当说明信中所附的有关资料文件,如获奖证书的影印件,发表作品的影印件等,给对方以办事认真。考虑周全的印象。
格式不拘,标题应醒目,正文字体以4号字,仿宋为佳。间距调为24磅。经验证明这种排版最令阅读者感到舒适。内容就看自己实际情况了,文笔也要看自己能力,毕竟好的文笔也是抓住人心的重要一点。
以上。仅供参考。
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自荐材料共分教育或教育机构编制的就业推荐表和毕业生自己编撰的自荐材料两大类型。不同类型其基本结构也有较大差别。
1、教育或教育机构编制的推荐表。
这种类型的表格,由于是官方统一印制的,所以结构都是固定、统一的,但国家机关与各个自制的表格又有一定差别。我国现行的国家最高教育行政部门教育部编制的推荐表,其基本结构包括题目、正文和附文三大部分。它的题目适用于全国各级各类高等的普遍要求,题目就叫《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,封面的题目下方分设毕业生、系别及专业、用人单位和学校名称四栏,在下面就是制表单位和印发单位,最后是年月日。具体形式如下(见附表1),在题目的背面,还有一个简单协议,由学校、用人单位和择业学生共做当事人,须各自履行自己的义务。
正文部分包括本人 简历 、家庭主要成员、在校主要成绩情况、在校期间奖惩情况、学生自荐书和毕业生情况及意见六个部分。正文部分共三面多一点,第一面包括四个栏目,结构形式如下(见附表2),第二、三面都是学生自荐书,第四面上部分才是毕业生情况及意见,包括姓名、性别、年龄、专业、学历等基本内容,以及应聘意见(指是否遵守协议)、照片等。
附文包括系部学校意见、用人单位情况及意见以及通讯地址,联系人、联系电话、邮政编码等。
各个大中专自制的推荐表与国家统一编制的表格在结构上大同小异,略有差别。其总体结构也包括题目、正文和附文三个部分。题目部分也是直接命题,如《学校(学院)毕业生就业推荐表》或《学校(大学)年毕业生就业推荐表》,题目下面一般设姓名、班级、专业、填表日期四个栏目。
正文部分含学生基本情况、本人 简历 、家庭主要成员及学生自荐书四个部分。
附文包括系班意见、学校意见和用人单位意见以及联系人、联系电话和邮政编码等内容,有的还附有简单说明。
这种自制的推荐表与国家教育部的表格不同之处主要在于协议部分和本人基本情况的结构位置的区别。
2、学生自己编写的自荐材料的基本结构。
总的说来,自己编写的自荐材料,其基本结构是灵活多样的,但其中仍有基本的规律存在。一般说来,这种类型的自荐材料包括五个部分,即标题、导语、正文、附文和附件。
(1)标题。标题在封面上占有显著的位置,起着主导的作用,它和直接表明材料内容和材料所属情况的文字一起构成统一的封面格式。如(见附表3),有的并不要主题式的标题,而是直接标题,格式略有变化,只要清晰美观,也是可以的。如(见附表4)。
(2)导语。它是自荐材料正文之前的导引部分。
(3)正文。正文包括毕业生基本情况、学业成绩与知识结构、科研成果、社会工作与实践活动、获奖情况、自荐信等项目。既可用表格形式来反映,也可用叙述形式来表现。一般自荐信可以使用叙述方式,其他项目用表格形式罗列。如
(4)附文。附文包括班主任意见、系组织意见、院(校)组织意见,以及通讯地址、联系电话、联系人姓名、邮政编码等等。
(5)附件。包括各种奖励证书的原件或复印件、发表的各种论文、文章的剪报的原件或复印件,各种实物性图片、影象资料等等。
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自荐信(求职信)与简历既有相同的内容,也有根本的差别。相同的内容是两者都要包含你的个人基本信息,不同之处是两者的形式上不同,自荐信(求职信)是以书信格式为形式,有抬头称呼,有内容,有落款,有年月日,除此以外,自荐信(求职信)还必须包含证明用人单位聘用你的充足理由,这需要你充分掌握用人单位的基本信息,并且在分析你是怎样适合这家单位这个岗位后,能得出如被聘用对双方都有利的结论。那么自荐信(求职信)该怎么写呢?卡耐基教育网的职业顾问给了我们答案:
一般说来,自荐信(求职信)应包括个人的基本情况和用人消息的来源。个人的基本情况包括姓名、性别、年龄、政治面貌、就读学校,专业等等,最好将个人基本情况打印附在信后。为使对方增加直接印象,最好附有近期照片。说明用人消息的来源有时候也很必要,比如通过看招聘广告等。假如不知道对方用人的信息,也可写一封自荐信(求职信)投石问路。但是一定要表明你对该单位的印象,表示希望到该单位从事某种工作的愿望。
阐述你胜任某项工作的基本条件和优势。这是自荐信(求职信)的核心部分,主要是向对方说明你的知识、经验和专业技能,你与工作需求相符合的特长、性格和能力。要突出适合于所求职业的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。
介绍自己的潜能。如向对方介绍自己曾经担任过各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有管理方面的才能,有发展、培养的前途。
附上有关材料或文件。信上说明附上有关资料文件,如毕业证书、学位证书、获奖证书的影印件,学校的推荐信、履历表及有关证明等等。
表示面谈的愿望。信结尾要表示希望对方给予回复,并且热切希望有一个面谈的机会。要写清楚自己详细通讯地址、邮政编码和联系电话,必要时还应注明何时打电话较合适等等。
这里要再度重申写自荐信(求职信)要有针对性。针对不同的用人单位、不同的用人要求,侧重阐明自己在某方面的能力和优势。企图用同一份自荐信(求职信)去打动不同的用人单位,是对自己的不负责任。
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一,简单的自我介绍,包括姓名,毕业院校及所学专业等.
二,说明自己期望能在该单位任职.
三,详述自己对单位感兴趣的原因以及自己从事此工作具备哪些资格等.
成功的自荐信应该表明自己乐意同将来的同事合作,听从该单位的安排,并愿意为事业而奉献自己的聪明才智.要写好自荐信,应注意以下几点:
一,态度诚恳,措辞得当,用语应委婉而不隐晦,恭敬而不阿谀,自信而不自大.
二,着眼现实,有针对性.动笔之前,最好对单位的情况有所了解,以免脱离实际.
三,实事求是,言之有物.自己的优点要突出,但不可夸大其辞,弄虚作假.
四,富有个性,不落俗套.如果能谈一谈对该行业前景的展望,市场分析或能提出建设性意见都会收好效果.
五,言简意赅,字迹工整.废话连篇的自荐信不但浪费读者的时间,还会引起反感.
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自荐信的内容与格式,关键词是自荐信,格式,内容,
比起写履历表来说,也许更让应聘者更害怕的就是写自荐信 。确实,自荐信不仅要求良好扎实的写作功底以及细节,而且,自荐信是写给特定的一个人,即负责招聘的人,面对自荐信他会要求应聘者回答这样一个问题'为什么应聘者是这份工作的最佳人选?'
自荐信的好坏会很大程度地影响履历表的作用。一份好的自荐信能为你赢得一个面试机会,但一份不好的自荐信也同样会使履历表形同虚设。
自荐信的内容
自荐信是给你自己一个机会以最佳的候选人形象 去应聘一个具体的职位,招聘者有可能就是你将来的上司。所以,自荐信与你的履历表一样重要。事实上,寄出的履历表中不能没有自荐信。
要记住自荐信最重要的是于它与履历表起着不同作用,许多履历表中的具体内容不应在自荐信中重复。例如,工作经历,学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人,你的经历和你的技能。而自荐信告诉别人你能为雇佣者做些什么。
一份自荐信应做到以下三点:
1. 自我介绍和写自荐信的理由
信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表:你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业,有着同样的工作兴趣,或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。
如果你由一位朋友或着同事介绍给公司,就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信(但是不要夸大其实,如果你对公司或者这行业叙述不正确,招聘者会一眼就看穿的。)当你要求担任公司空缺时,要说得越具体越好。不要只说起工作职位,还应谈谈这个职位的要求。
2. 自我推荐
信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,因为履历表将负责这些。
这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人的成就。尽可能地少用人称代词'我',要让人感到你想表达的是'我怎样才能帮你。'
3.制订计划 信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定,要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络,打电话或者发email,但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话,你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和自荐信并安排面试。语气肯定但要礼貌。(一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方,比如就业经历中没有工作的阶段)
自荐信的格式
没有正式的格式,但在写信时要记住一些基本的规则。
信的右上角或者右上角要留出三行,包括家庭地址,国家,城市,邮政编码和日期。
左对齐的下三行是写在日期的下面,称呼的上面。这块地方写的是详细地址,包括国家,城市和邮政编码。
称呼的后面要用冒号而不要用逗号,写称呼时要用正式的语气。'亲爱的harper小姐'而不要?quot;亲爱的jennifer'。
要用具体的称呼(例如不要写'给有关负责人')。设法知道谁将收到你的信 。如果有必要,打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字,就称呼'招聘经理,''人事部经理,'或者就称'经理。'
每段之间必须空一行,没有必要首行缩进
你可以用bullets和bold print 来组织自荐信并强调其内容,使文章易读,但要慎用。
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自荐信应内容介绍
(1) 说明个人的基本情况和用人消息的来源。首先在正文中简明扼要地介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历、经历、成就等,让招聘单位对你一开始就产生兴趣,但详细的个人简历应作为附录。其次说明用人消息的来源,做到师出有名。 (2)说明胜任某项工作的.条件。这是自荐的核心部分,主要是向对方说明你的知识,经验和专业技能,要突出适合于所求职业的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。 (3)介绍自己的潜能。向对方介绍自己曾经担任过各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有管理方面的才能,有发展、培养的前途。 (4)申请具体的工作岗位。用人单位往往为多个岗位招聘人才,因此要写清楚你所要应聘的工作岗位。如果不知道对方需要什么样的人才,可以说明自己希望申请哪一类工作岗位。 (5)附上有关材料或文件。 由于求职信的限制,有关材料要随求职信一起寄给招聘单位。大致包括:毕业证书、学位证书、职称证、身份证、获奖证书、户籍的复印件,学校的推荐信、个人履历表、发表的文章、科研成果等。 (6)最后写明自己的详细地址、邮政编码、联系电话等。 自荐信应包含哪些主要内容?
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1、说明本人基本情况和求职自荐信来源。首先,在正文中简明扼要介绍自己,重点是介绍
自己与应聘岗位的关学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。其次,你最好写出信息的来源渠道。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,你也可以写一封“求职自荐信”去“投石问路”。
2、说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职自荐信的核心部分,主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之,要让对方感到你能胜任这个工作。
3、介绍自己的潜力,比如,向对方介绍自己曾经做过的各种社会工作,所得的成绩,这样预示着你有潜在的管理和组织才能,有发展和培养的前途。
4、表示希望得到答复面试的机会。在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的机会,表明自己希望早日成为其中一员的热切心情,并认真地写明自己的详细联系方式。
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