大亚湾分公司简介（6篇范文）

范文1

大亚湾分公司简介：三鑫精美特玻璃有限公司位于深圳市坪山新区和惠州大亚湾，是一家集设计、生产、销售、安装于一体的大型玻璃深加工企业，拥有自己的注册商标和品牌，主要产品有电子电器配套玻璃、防眩光视频玻璃、家具配套玻璃、高档内饰艺术玻璃、建筑安全玻璃等。产品远销国内、港澳、美国、欧洲等地，并与“conair”、“tcl”、“skyworth”、“measurement”、“proview”、“ca”、“proview”、“dell”等国内外知名品牌公司建立长远的合作伙伴关系。2002年公司在香港设立了精美特玻璃（香港）有限公司，2005年三鑫特种玻璃技术股份有限公司加盟成为公司的股东之一。

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大亚湾分公司简介： 大连化工研究设计院始建于1959年，隶属于原化学工业部。按照国家科技体制改革的布署于1999年7月转制为企业，进入中国昊华化工（集团）总公司，2000年被大连市科委认定为高新技术企业，是一个集科研、设计、生产、信息、贸易于一体的高新技术企业；

大连化工研究设计院惠州大亚湾分院是隶属于大连化工研究设计院的分支机构，经营范围：化工石化医药行业（化工）专业甲级（可从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务）；化工方面的技术开发，转让和咨询服务；编制项目建议书、编制项目可行性研究报告，工程设计。

资质证书：1、化工 石化医药行业（化工）甲级(a)，

2、建筑工程乙级；

3、ⅰ、ⅱ、ⅲ类压力容器设计证书；

4、压力管道设计证书；

5、工程咨询甲级证书(工咨甲)。

专业特点：设计及技术开发力量强，自有和专有技术多，咨询、设计专业配套，可做到：设计、科研开发、安装和生产服务一条龙。

质量方针：以先进的技术，一流的产品，为顾客提供满意的服务。

范文3

大亚湾分公司简介：中核深圳凯利核能服务有限公司大亚湾分公司系中国核工业深圳凯利集团公司的下属分公司，是一家全资的国营企业。公司成立于一九九二年，现有员工1500余人，其中各类专业技术人员1000余人，文职服务类人员500余人。主要承包全国目前最大的核电站－－广东大亚湾核电站、岭澳核电站、岭澳（二期）核电站的现场技术支持服务和管理工作。主要项目有：核电站现场通用服务、固废管理、职业安全管理、物资管理、化学环保管理、文档管理、文秘服务、培训支持等项目。 我公司大本营位于广东深圳大亚湾核电基地，地处深圳市大鹏湾畔，碧海、蓝天、银沙、群山、还有成群的白鹭相依相伴；完善的后勤配套设施、先进的现代化企业管理方法、优美的工作、学习、生活环境，是广大就业人员的理想选择。

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大亚湾分公司简介：韶关地质工程勘察院大亚湾分院是根据当时大亚湾开发区建设发展的需要，经广东省地质勘查局批准，在大亚湾成立的的分支机构，成立于1992年4月。成立20多年以来，一直在大亚湾区从事基础地质、环境地质、工程地质、水文地质和地质测绘相关工作，对本区域的地质认识有比较深刻的掌握和理解。经过近三十年的发展壮大，现有办公生产场所占地16亩、建筑面积8000多平米的办公大楼，技术与管理人员60余人，相关专业仪器设备齐全；分院下设岩土工程部和测绘队两个技术部门，专业承接总院资质许可范围内的各项业务。去年分院完成各类业务共计产值4000万元。二十多年来，凭借我院职工不懈的努力和精益求精的工作态度，以严格管理、科技创新、质量第一、顾客至上的质量方针，按照以质量求信誉，以技术求发展，以管理求效益的经营理念，在广大客户的信赖和支持下，大亚湾分院已成为一个拥有雄厚技术力量、完善机械设备、管理科学的现代化企业，并成为当地政府在地质、测绘方面的技术支撑队伍，得到当地政府的认可。

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大亚湾分公司简介：家家信集团总部设在深圳，下辖：家家信室内装饰工程有限公司，家家信房地产投资顾问有限公司，家家信家政服务有限公司，伟恒木业有限公司等多家企业。经过全体成员的刻苦努力，公司已在深圳、东莞、广州.惠州等珠三角发达城市成立了几十家分公司，年营业额过亿元。

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大亚湾分公司简介：长润发成立于1999年，总公司位于美丽的海滨城市---深圳，是一家集研发、生产和销售为一体的大型涂料制造企业；经过10年的建设与发展，公司不但在北京、上海、成都、惠州建立了大规模的油漆、树脂生产基地，并在上海、顺德、东莞等地成立多家销售服务公司，同时，在厦门、福州、温州、天津、济南、郑州、哈尔滨、西安、昌平等全国各地拥有二十多个办事处以及300多个经销网点。凭借着完整规范的营销服务网络及售前、售中、售后服务体制，一流的产品品质；公司先后顺利通过了iso）国际质量体系、iso国际环境管理体系认证、 “国家强制性3c认证”，荣获“惠州市民营企业50强”荣誉。目前长润发已成为中国木器家具涂料行业生产规模 、自动化程度 ，品种最全的花园式绿色涂料树脂生产企业之一。 工资及福利待遇： 1、一律录用，根据岗位不同，一律提供对内具有公平性、激励性，对外具有竞争性的工资待遇, 并且公司每月为员工发放书报洗涤费用，设有全勤奖金，每年进行免费体检，并每年发放年终奖金（具体发放依当年公司规定办理）。 2、晋升及提薪：依据公司“职位能上能下，工资能高能低”原则，将根据员工的工作表现，工作能力，公司的业务和个人职业发展需要，为员工提供完善的职位（或薪酬）晋升和发展的机会。 4、假期：依法享有国家规定的所有假期。 5、福利：为员工办理养老、医疗、工伤、生育等社会保险，并提供食宿条件。 6、培训：拥有健全的内部及外部培训机制，公司将根据员工及企业的发展需要，为员工安排各种内部及外部培训。