某镇乡村少年宫教师管理制度（2篇范文）

第1篇 某镇乡村少年宫教师管理制度

宜陵镇乡村少年宫教师管理制度

1、乡村少年宫教师须聘任方能上岗,全体教师必须遵守乡村少年宫所有制度。

2、乡村少年宫实行考勤制,所有教职工必须按时到岗到位,不迟到,不早退,不无故缺席。

3、全体教职工必须严格遵守纪律,忠于职守,上课期间不离开教室,不会客。

4、严格请假手续,教师请假均要有书面报告,请病假必须附医院休息证明,经领导批准并安排好工作方可离岗。

5、每月统计一次教职工出勤情况,及时核对,定期公布,存档备查。

第2篇 镇乡村少年宫教师管理制度

宜陵镇乡村少年宫教师管理制度

1、乡村少年宫教师须聘任方能上岗，全体教师必须遵守乡村少年宫所有制度。

2、乡村少年宫实行考勤制，所有教职工必须按时到岗到位，不迟到，不早退，不无故缺席。

3、全体教职工必须严格遵守纪律，忠于职守，上课期间不离开教室，不会客。

4、严格请假手续，教师请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准并安排好工作方可离岗。

5、每月统计一次教职工出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。