物流搬运工管理制度

物流搬运工管理制度

一、 目的

1、规范我公司搬运工管理与协调

2、保证我公司产品、物料的质量安全,提高搬运工爱护公司财产意识

3、加强我公司搬运工的自身安全保护意识

4、提高我公司搬运工自身修养

二、 搬运工规范、安全操作流程

1、搬运工服从仓管员统一调配,对物流部负责,按时按量完成物流部下达的任务

2、工作前须严格检查所使用的工具(拖车、叉车、梯子)是否安全可靠

3、搬运任何物品均应做到:重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固

4、人工搬运装卸产品、物料时,应遵守仓库管理规定与仓库、场地的要求,在仓管员的指挥下,摆放整齐、合理,产品、物料须用垫板垫上,对易滑动的物品要用物件固定,严禁件货物堆放在安全通道上

5、搬运工应服从管理人员的指挥,应爱惜货物、产品,装卸时应做到轻拿轻放,实行正确的搬运方式,严禁野蛮操作,属于货物本身的质量问题,应及时通知仓管员,因人为因素造成货物破损须照价赔偿,恶意损坏货物时处以2-3倍的负激励

6、不准搬运人员及其他人坐、踩或躺在产品上,违反者处以10元/次的负激励,造成货物破损的以恶意损坏论处

7、装卸、搬运时,应注意站立位置确保人身安全;应严格遵守安全操作流程,规范使用劳动工具(拖车、叉车、梯子等),不得超负荷使用;严禁使用工具嬉戏打闹,违反规定造成工具损坏须负赔偿责任,造成人身伤害的后果自负

8、因工作需要调整上、下班时间,搬运工须积极配合,准时到岗

9、不准搬运工及其他人员在仓库内吸烟、吃零食,严禁烟火,不准乱丢烟头、瓜子壳等垃圾,违法者处以10元负激励,造成严重后果的追究其法律责任

10、搬运货物时,如有“小心轻放”“不可倒置”“防湿”等字样,应特别小心,按标识要求装卸

11、敢于向坏人坏事作斗争,发现有人破坏盗窃事件,应及时制止,并上报上级领导处理,按挽回公司损失的情况给予揭发者20-50元不等的奖励

12、鼓励搬运工或其他人提出更有利、可操作性的装卸方式,给予提供者20-50元不等的奖励

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