附中社团管理制度格式

附中社团管理制度格式

附中社团管理制度

为健全和完善我校学生社团的管理体制,加强学生社团的管理,促进其健康、向上的发展,充分发挥其在校园文明建设和学生素质教育中的作用,特制定本办法。

一、社团管理体制

1.学校团委统一管理,每周汇总各社团活动情况在班主任讨论群反馈。

2.建立健全“一名社长(队长或团长)、一群骨干、一个理念、一份章程”的社团管理体制。

二、社团成员管理办法

1.新成员的招募

(1)各社团招募时间定在每学年新生入学后第一周。

(2)采取自愿报名和老师推荐的方式。

(3)各社团确定名单后,在全校范围内公示。

2.社团成员必须履行下列义务

(1)努力学习,按时参加社团活动,不得无故缺勤。

(2)自觉遵守本社团的章程及学校规章制度。

(3)尊重指导老师,服从管理。

(4)积极参加学校组织的各项活动,特殊原因及时请假。

(5)维护本社团的荣誉,爱护本社团的器材,保护场地环境卫生。

三、社团奖惩制度

1.每个学期末进行优秀社员评比并给予表彰。

2.为学校争得荣誉的社团,根据奖项级别给团支部活动积分。

(1)获省一等奖或第一至三名每人每次积5分,累计最高积25分;

(2)获省二等奖或第四至六名、市一等奖或第一至三名每人每次积3分,累计最高积15分;

(3)获市二等奖或第四至六名、区一等奖或第一至三名每人每次积2分,累计最高积10分;

(4)参加学校组织安排的演出任务或比赛每人每次积1分,累计最高积5分。

(5)训练过程,无故旷训达3次以上者,不予积分。

3.为确保社团成员的稳定性,纳入月班级量化考核。

(1)参加社团活动的学生每人每月加班级量化分0.2分,每班最高加5分。

(2)无故旷课一次扣0.2分,迟到一次扣0.1分。

(3)未经学校批准擅自组织活动,影响社团正常活动的级部或班级,给予月量化分扣3分处理。

4.班主任对社团成员纳新或流失有追究责任的权利,同样学校也有追究班主任责任的权利。

团委