贵阳一中工会经费使用管理制度

贵阳一中工会经费使用管理制度

一、工会经费收入来源

工会经费收入是工会组织为完成工会工作任务，发展工会事业而依法筹集的资金。我校工会经费收入来源主要有四个方面：

l、工会会员缴纳的会费：

2、建立工会组织的单位依法向工会拨交的经费；

3、人民政府和企业、事业、机关的行政方面给予工会的经费补助；工会组织获得的捐赠及其他各种收入。

二、会员缴纳会费的标准

会费收缴是工会组织工作和财务工作的一项基本制度。根据全国总工会1978年《关于收交工会会费的通知》规定，会员每月应向工会组织交纳本人月工资收入0.5％的会费，工资尾数不足十元的部分不计交会费。全国总工会工财字[1994]69号《关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知》，明确“工资收入”包括：

1、事业单位的工会会员一一职务工资，级别工资；

2、机关、事业单位的工人会员一一岗位工资，等级工资。

会员工资收入合计尾数不足10元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算交纳会费。

三、学校行政拨交工会经费的计提范闱及计提标准

《工会法》规定，建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交经费。学校行政即按此规定每月向工会拨交经费。

四、国家规定由行政承担的费用开支

根据《工会法》、全总、财政部及国家的有关规定，下列费用应由行政列支：

工会办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设施、设备及其维修、水、电、取暖等费用。

2、工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新活动所需的奖励费用。

3、由行政方面或委托工会布置的庆祝“五一”节、国庆节及其他重大节日所需的宣传活动费。

4、行政方面委托工会举办的劳模、积极分子及先进生产（工作）者等方面的会议费和奖励费。

5、企业、事业单位召开职工代表大会所需的各项费用。

6、由工会管理的企业职工困难补助费。

7、学校行政办学的职工教育费。

8、工会组织劳模、先进生产(工作)者休养活动的往返差旅费、住宿费、伙食补助。

9、工会组织职工疗(休)养活动的费用。

五、工会经费开支范围

l、会员活动方面一一用会员缴纳的会费，组织会员开展郊游、参观、联欢、电影、舞会、游园等集体活动和会员特殊困难补助等。

2、职工活动方面

(1)职工教育方面：工会举办的职工教育、业余文化技术、技能教育所需的教材、教学消耗用品，与教育有关的资料、教师酬金；优秀教师、学员(包括自学)的奖励费；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等费用。

(2)文体活动方面：举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览的费用；文体活动所需设备、器材用品购置费与维修费；文体汇演、比赛奖励，以及按规定开支的伙食费、误餐费、夜餐费等。

(3)宣传活动方面：工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；组织职工读书活动以及举办展览、黑版报等所消耗的用品费；重大节日工会组织活动的宣传费等。

(4)其他活动方面：未列入职工教育、文体、宣传活动而由工会组织的其他活动的费用。如职工集体福利补助等。

3、工会业务方面--履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如工会干部和积极分子学习政治、业务所需的费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表

彰优秀工作干部和工会积极分子的奖励费；工会会员(代表)大会的费用；建家活动的费用；工会维护职工合法权益开展法律咨询服务、劳动争议协调、再就业、送温暖等工作活动的费用；基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。

4、其他支出方面--以上开支范围没有包括的开支项目，只要不违反国家财经政策，经过经审会审查同意，工会可以根据实际工作需要决定开支。

5、上解经费支出方面--按规定比例上解上级工会经费。

六、工会经费使用管理原则

l、坚持经费独立管理原则。工会经费独立建立银行账户，实行单独核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一支笔”审批。

2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。学校工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

4、坚持预算管理原则。一切费用纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。

5、坚持勤俭节约原则。少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。

6、坚持民主管理原则。定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。

7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。